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想辞职，可老板却舍不得放我走，该怎么办？
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想走就走吧?老板说为了自己的利益……
anneliuqian
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提高待遇不走了
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您好！劳动者辞职不需要批准，试用期提前3天通知单位即可。超过试用期的，需要提前30日书面通知单位既可，期满可以不用再去上班，直接找单位结算工资。递交通知书的时候最好是有一个证人见证，证明你提前交了辞职书。
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我在服装店上班一个多月因家里有事突然辞职老板说扣工资怎么办
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你好，1、协商调解。可以与单位自行协商处理；也可以申请用人单位内劳动调解委员会主持调解。2、检举控告。发现自己的劳动权益受到侵害时，可以向劳动监督或其他劳动执法部门进行揭发举报。3、仲裁起诉。可以不经过协商或劳动调解委员会的调解，直接向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁；对仲裁不服并在接到仲裁书起15日内向法院起诉
我要是走的话，就没有工资了，我该怎么办
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你好。在试用期，劳动者提前三日书面通知用人单位即可解除劳动合同，不需要任何人批准。老板不给工资，你可以申请劳动仲裁，请求裁决用人单位给你发放这十几天的工资。
我在一家中型饭店厨房工作 一个月前我就辞职啦 老板却一直找不到人 一直不让走 怎么办
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你好到时间了 可以直接走的。 确认劳动关系，用人单位不支付劳动报酬 可以向劳动监察大队举报。证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下： 1、双方签订的劳动合同； 2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册； 3、用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录；
4、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件； 5、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录； 6、用人单位盖章的考勤记录； 7、其他劳动者的证言等。
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最新法律咨询今天辞职了，觉得工资太低，老板不让我走，但是也不加工资【暗黑破坏神吧】_百度贴吧
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今天辞职了，觉得工资太低，老板不让我走，但是也不加工资
诚心想问问吧友，因为我感觉这个吧里的人都是过来人，事情是这样的，我觉得工资太低，老板要我不走，但是又不加工资就等于是在要我自动辞职，挽留我可能是因为还有可以利用我的东西，但是前提是在不涨工资的情况下。
所以这种情况大家觉得呢？
做神马工作，收入几何，状况怎么样都不知道肿么参谋= =
三条腿的蛤蟆难找，两条腿的人多的是
你不做大有人想做。对于老板来说其实无所谓。
其实中国人最讲究的是一个忠字。跟老板时间最长的最后往往是混的最好的
你已经再老板面前显露2心了的话，能走就走吧，估摸着以后在这里发展也不会好
在大陆，非高层管理人员加薪靠跳槽！
找好下家再辞也不晚
自己辞职吧。。。，每一个人都要生活和尊严。。
辞了也就辞了，回家玩几天去再说
立马辞职是上策
╮(╯▽╰)╭辞职而已……
所谓技术无非经验，所谓经验大多在不断跳槽间积累。
2500.。确实有点低的说。。
技术工2500给他干个P~！真以为他是事业单位？这年头民工都不止这个数。
既然说了，那就走吧，已经没退路了
掌握技术就是老大，不解释
如果技术积累到了可以走了
辞职，不用多考虑什么，工作也要讲开心不开心，你才那么点工钱做的又不爽，果断走
既然不给涨工资，就是老板认为不是他一定要留的人，所以还是辞吧，否则也没意思
递了离职书,一个月后不让你走你也能走!问题是LZ在原来的公司是否学到了什么东西才是最重要的.
人呐 最重要的是活着开心
如果不开心呐
神马事都不会做好
太低了，，，有能力就辞吧。。
如果私企的话，就算现在给你加薪，也建议你走。
不如，先假意留下。找好下家。下家找好后，在抬腿。
树挪死，人挪活。现在树挪都不死了，人怕毛啊。
LZ既然已经动了这个念头，多半最终是会走的。 但是建议先把下家找好。 然后把你之前做的工作做一下总结，尽量多了解一些项目中涉及到的东西，到下家的时候也好忽悠一些。
不知道你是哪个城市的，个人觉得2500太低，你如果不是说离了这个公司就找不着活了的话，建议马上走，老板有他自己的目的站在他自己的角度想问题，你离开只要不让他觉着过分不舒服、或者跟他扯破脸就行了，留点后路。
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我是临时工,而离职日期是25号,可我今天去辞职,老板们却担心赶不出货,不让我走,我该怎么办
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各位吧友，我想辞职走人，老板不放人怎么办
我下家已经找好了，月底想走，但是这的老板不让走，我不知道怎么办
经常自卑怎么办?你是否一旦被否定,便会念念不忘,甚至会仇视别人,
我妹妹的做法是工资不要了 走人
提前打好招呼
我早都跟他说要走了，他说招到人让我走，最近刚招了一个人结果那人家里有事还不知道啥时候能来，唉，烦死了
公司有时候也确实是没办法
实在想走的话就自动离职吧，要不就消极怠工
我都离职一个多月了，公司有时候还让我来帮忙
直接走的话肯定要扣工资，但这一个月不能白干啊，
要不就不要工资了直接走
不如意事常八九，顺以己愿少一二。
不要工资直接走
反正没几天了等拿到工资了撒脚就走
提前一个月打了招呼想走他也留不了你的
有签劳动合同按劳动合同，没有的话估计三天就能走人了
没走签合同的话可以找劳动局他们会帮你要的自动离职也有工资的你可以问问劳动局
首先说一下你是做什么的
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