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辞职!后住房公职金可以取出来吗?需要什么东西什么手续????什么条件?
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需要单位的证明,来个好评吧
房天下知识为您分享了一条干货
可以取出来,去单位开张辞职证明,本人呢身份证户口本
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离职了五险一金怎么办？能取出来吗？
摘要：离职了五险一金怎么办？跳槽后，五险一金怎么补交？五险一金能取出来吗？等，很多职场人士在跳槽离职时，都会面临这样的困惑。
离职了怎么办？跳槽后，一金怎么补交？五险一金能取出来吗？等，很多职场人士在跳槽离职时，都会面临这样的困惑，虽然，我们一直在缴纳&五险一金&，但对很多相关问题还是一知半解的。&五险一金&看似很近，其实离着很远。
&五险一金&是就职者本应享有的待遇，即：、、、、、。它对职场人员至关重要。
1、离职了五险一金怎么办？
养老是可以中断的，中间中断无所谓，最后是累计年限的，不过交得越多，当然也越多拉。办理转移手续：在老单位打出转移单，交给新单位继续上就行。
失业保险虽然必须要交，但和我们没有多大关系（如果你是学校毕业的，属于干部身份，档案可以存人才的），断不断不要紧，我们失业了也领不到失业金，除非发疯了，把干部身份转为工人身份，以后退休按工人待遇领。失业保险只有在街道登记的失业者才能申请（工人身份的档案放在街道，干部身份的放在人才或单位）。办理转移手续：不用办理，到新单位继续上就行。
医疗保险比较重要，规定是中断三个月以上就失效，三个月以后看病就得自己掏钱，小病无所谓，大病就惨了，中断三个月以上的到新单位重新上。每个上的有一个存折，终身使用，不管单位是否变化，单位应该每月把一定比例的钱打入存折，个人可以随时提取。用途不管。每个上医保的有一个蓝本，就是医疗本，医疗规定门诊费用2000元以上部分才可以报销，比如花了2500，只报销500的50%-70%（医院不同，报销比例不同），如果住院报得就多了。看病的时候要告诉医院开医保的单子，住院要带上。
单位把给你的钱和你自己的钱都存到你的公积金帐户，比如工资3000元，单位给你300，你自己扣除300，所以你每月公积金帐户应该有600元，只能一年取一次，要去公积金中心取，需要买房或修房。可以自取或委托单位取。办理转移手续：先在新单位开帐号，拿帐号给老单位，让老单位把原来帐号的钱转入新帐号。
2、跳槽后，五险一金怎么补交？
据市处一位姓张的工作人员介绍，城镇职工社会养老保险是可以补交的，如果是个人去补交就只需按今年的缴费基数每月1524元的20%缴纳，如果是单位去补交就要按每月1524元的28%缴纳，其中，单位承担20%，个人承担8%，补交养老保险不需要交滞纳金。除退休补缴、工作调动时中间间断了几个月、个体缴费间断时间不超过3年的这三种情况之外，城镇职工医疗保险是不可以补交的，只能是重新参保。补交医疗保险不需要交滞纳金。
那么，工伤保险是否可以补交呢？今年首次参加工伤保险的劳动者不能补交参保以前的工伤保险，如果以前就已经参保了，工作单位又一直没有变化，中间欠缴了工伤保险的可以补交，补交工伤保险不需要交纳滞纳金。根据各个行业、工种的风险类别不同，工伤保险交纳的比例也不同，用人单位为劳动者交纳其实发工资的0.5%至3%不等的工伤保险，一般行政事业单位交纳比例为0.5%，如果劳动者的实发工资低于今年工伤保险处规定的最低缴费基数每月1524元的话则要按照最低缴费基数来交纳。
至于失业险，市失业保险处办公室一位姓张的工作人员解释，用人单位在今年1月1日前成立的，首次参加失业保险的可以补交今年1至7月的失业保险，今年以前的失业保险不可以补交；今年1月1日以后新成立的用人单位从成立时候开始交纳，补交失业保险不需要交纳滞纳金。
住房公积金是否可以补交呢？市住房公基金管理中心一位姓王的工作人员告诉记者，住房公积金是可以从1996年开始补交的，但是用人单位必须出具一份情况说明，经过市住房公积金中心审核批准以后才可以，补交住房公积金不需要收取滞纳金。
3、五险一金能取出来吗？
医疗保险是直接打到你的医疗卡上的，养老保险现在是不可以出来的，不过可以转移，住房公积金在你离职的时候可以提出来。
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01新农合跟城镇医保合并后待遇提高了！新农...工作离职之后的五险一金怎么办？
现在的很多年轻人一般都不会固定在一个地方工作，大家会因为各种各样的原因辞职，也许对于刚毕业不久的来说，辞职就辞职了，不会有什么牵挂或担忧。但是对于工作了很多年的人来说，辞职要考虑的因素就非常多了。尤其是五险一金的问题。
先来看看五险吧！
五险也就是社保，由养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险组成。
1、养老保险：
其中养老保险一旦停止缴费，就形成中断，但只要时间不长影响则不是很大。有的人在辞职找到下个工作之前选择自己缴纳社保，但自己缴纳的费用会比较高。如果到外地工作可以办理社保转移手续，找到新的就业地可以继续缴纳。
如果你还没到退休年龄时，不管是个人交的还是单位交的都是不可以中途提取的。
还有一种情况是：如果你已交满十五年或15年以上，到了退休年龄时，就可以每月领取养老金了。如果没有交满十五年又不愿一次性交完整，也不愿与新农保合并的(农村户口的)，这时你就可以把帐户中你个人所交的那部分取出来了。
2、失业保险
领取失业金必须符合如下领取条件：
（1）交满1年以上；
（2）非个人意愿失业；
（3）办理了失业手续。
自愿提出辞职是不能领取失业保险金的。失业保险交满1~4年的，每满一年，领取的期限增加一个月，交满4年以上的，每满半年增加一个月，最高年限为24个月。
3、医疗保险
辞职后单位会停止缴纳医保，如果你找到新的就业单位可以把医保办理转移手续由新的单位为你继续缴纳，注意要是在三个月内中断缴纳就会失效。
4、生育保险
辞职后企业将不再缴纳，不缴纳就失效，并且不能转移，所以辞职后就没有生育保险了。
5、工伤保险
辞职后企业不在缴纳工伤保险，所以也不能享受工伤保险，同时工伤保险没有个人账户，不能转移。
再来谈谈一金，辞职后如果户口没有落在公积金缴纳地，一般可以直接提取个人公积金账户里的余额。
对于离职人员来讲，只要符合 “进城务工人员，与单位解除劳动合同关系的” 的条件即有条件申请提取住房公积金。很多城市规定，如果公积金缴纳地与户口所在地不一致，那么在公积金封存后也是可以提取的。如果不符合提取条件，公积金只能办理封存或者其他使用，不能提取现金。
所以，各位朋友在辞职的时候一定要把自己的五险一金处置好，以避免不必要的麻烦。
来自：威海中公教育
公务员面试成功必备要素总结
面试时间是有限的，要想做到在众多考生中脱颖而出就要在还未开口前留给考官良好的第一印象。
古人云：云想衣裳花想容，可见着装对一个人的重要性，一个人的着装不仅可以展现她(他)的魅力，也可以体现她(他)良好的修养，所以得体的着装是打下良好印象必不可少的一项。
在公务员面试中，对男生的着装要求较女生的着装要求严格，男生必须着西装，颜色不宜太亮，太亮的衣服颜色显得不够成熟稳重，中公教育专家建议着深色，比如：黑、灰、蓝，皮鞋颜色要与衣服颜色搭配，不建议穿尖头皮鞋。女士可着西装或套裙，颜色以素色为主，习惯穿裙子的女生可以穿套裙，搭配黑色丝袜，着高跟鞋，高度以自己舒适习惯为准则。
虽然公务员面试不是选美，但是精致的妆容既是给自己增加自信的好方法也是对他人的尊重。面试当天女生最好化淡妆，一定不要浓妆艳抹，因为参加公务员面试需要展现自身的知性美而不是寻求视觉上的刺激或者艳俗，所以根据自己的肤质化淡妆即可。
爱笑的人运气都不会太差，这是大家经常挂在嘴边的一句话，微笑非常重要，所以在面试考场上不要吝啬你的笑容，对考官展露出阳光般的微笑，让考官感到舒心。
不要小看声音对面试分数的影响力，试想一位身姿绰约、身材挺拔的人缓缓走来，你正享受这一视觉美感时突然她(他)突兀的开了口，沙哑或尖锐刺耳都会让人很不舒服，打破了对当事人美好的印象。所以用柔和、沉稳的嗓音清晰地表达自己的见解和看法才是上策，而不要一味以声大占优势。如果你发出的声音让人都不愿听你说话，又怎能听到你的内容，更不可能打下高分，因此，悦耳、让人觉得舒适的嗓音会达到事半功倍的效果。
5.行为举止
“风格塑造人”，一个人外在的行为举止是其内在本性的表现，其中举止行为又很重要，考生不经意间一个小小的举动就会给考官留下深刻的影响，虽然不需要做得像礼仪小姐或礼仪先生那么标准、规范，但一定要举止得体、从容，让考官从你的举止当中感受到你是一个识大体、知进退、自信的人。
如果考生以为只要外在好就完事大吉了，那就大错特错了，只有外在没有内在的考生会让考官觉得是绣花枕头。
1.良好的心态
心态影响一个人的一生，良好的心态对考生很重要。考生在面试考场可能会遇到某种突发状况，这个时候考查的就不是你掌握了多少知识，有多少才华，而是你的心态，有良好心态的人会迎难而上、灵活应对，而心态不好的人则会知难而退，不知如何是好。
2.厚实的知识储备
面试没有笔试那么多的题目，但是考查的知识点和能力却很多，所以想要真正让考官对你青睐有加，厚实的知识储备是必不可少的。
公务员无领导小组面试流程及注意事项详解
1、考生入场
考生进入考场时，一定要服从工作人员的安排，一般有工作人员引导，排队入场。如果门是关着的，工作人员又没有给你开门，则由队伍的第一人敲门，得到“请进”的允许后再按顺序进入，一定要注意走姿，抬头挺胸，落落大方。进考场后，迅速扫视全场，做到心中有数，要知道自己从哪里进入座位，从哪里离场，根据桌牌找到自己的座位，在椅子侧或椅子后站定;未得到考官允许时，不要自行坐下，等考官示意可以坐下时，道谢后坐下，注意要顾及其余的考生是否全部到齐;如果考官和你有眼神交流，要礼貌地微笑点头回应即可。
2、个人陈述
所有考生入座后，面试官一般会读一个导语，这段导语一般是一些考试的规则以及要求，一定要认真听，不能出现低头看题或走神的情形，整个的面试过程按照导语中的规则和要求作答。接下来的流程大部分都是个人陈述的过程，极个别情况可能会出现直接自由讨论的状况。在个人陈述这一阶段一定要审好题目，快速阅读材料，掌握好时间，分配好思考时间和答题时间，可以粗略地罗列提纲。根据个人的情况来决定自己什么时候开始发言，在规定的思考时间内，如果准备得很好了，可以做第一个发言者，抢先亮出自己的观点，不仅可以给主考官留下较深刻的印象，而且还有可能引导和左右其他考生的思想和见解，将他们的注意力吸引到自己的思想观点上来，从而为成为小组领导者奠定一定的基础。还有一种作答方式就是一次轮流作个人陈述，这时候看好自己是第几号发言就可以了。
中公教育专家提醒考生要注意的是，无论是是提前发言还是靠后发言都是要利弊的，如自己是前几个发言的人那么肯定在内容上有一些瑕疵或不完善，但结束自己的发言后有较多的时间来准备后面的题目，而靠后发言的考生虽然能依照前面发言的考生把内容完善好，但如何与众不同、有没有充足的时间准备后续的题目也是一种挑战，所以各位考生一定要权衡好，做好全面的准备。
3、自由讨论
在自由讨论阶段，可以根据自己的性格特征和实际情况来决定自己的角色。
(1)如果你能迅速地阅读好材料和题目，也能又快又好地列出答题思路，可以考虑做第一个发言者(亦称破冰者)，发言要观点明确、结构完整、条理清晰，声音洪亮，表达流畅。
(2)如果你的语言表达能力和分析能力不是很强，组织能力很好，就要努力使自己成为一个组织者，控制整个局面，调动整个场面的气氛，控制讨论进展方向，调配发言人，并注意协调强者、组织弱者。
(3)如果前两点都不擅长，可以做一个意见贡献者，对方案的形成、问题的解决提供实质性的意见和建议，补充其他考生前要先对其观点进行肯定，然后再对自己一方的观点做加强补充，最后对对方观点做修正性补充。
小组讨论重要的是看考生在讨论过程中扮演了什么角色，无论充任哪一个角色，都要出色完成自己的角色，将普通的成员角色做出特色做出效果。要表现出主动参与、积极推进的态度，以团队利益为核心，最不能要的就是个人英雄主义。此外需要注意的一点是讨论发言时要面向小组成员，而不要看着考官。这一点很多人都忽略了，讨论对象是小组成员而非考官，这是在自由讨论时需要注意的。
4、总结陈述
最后一个阶段，是代表小组进行汇报总结阶段，这就要求在整个讨论过程中一定要认真听，理解好大家的观点，做好详尽的笔记，概括归纳能力要强。在总结陈述阶段，考生要注意角色的选择。如果考生概况归纳能力较强，表达演绎能力比较好，可以尽量争取做总结陈述者，总结时候要条理清晰，分点论述，注意把控时间，言简意赅。
如果考生分析自身情况认为自己不适合作为总结陈述者或者小组成员中有更适合进行总结陈述的同伴，那么也要在自由讨论过程中做好笔记，梳理材料，为总结者提供资料，这也是为小组形成一致结论贡献了自己的力量。此外，如果总结陈述者在总结陈述时漏掉了小组讨论的重要内容，考生也可以适当地进行补充。从近几年的考试流程来看最后的总结陈述阶段已经淡出了，但考生们练习的过程中也要去有针对性地练习。
5、考生退场
考试结束时，得到考官、工作人员面试结束的示意或可以退场的提示后起立，鞠躬行礼：“谢谢各位考官。”然后将桌上的纸笔摆放整齐，不要将试题与考场草稿纸、记录笔等带出考场，从近两年考生的反馈情况来看有时候还会将考生的草稿纸进行检查，但对于分数的影响大与否不太确定，所以中公教育专家还是希望考生们在打草稿的时候能够整齐干净些。随后将座椅轻轻放归原位，随工作人员依次走出，注意走姿和面部表情，因为此时面试还没有真正结束，队伍最后一位要注意轻轻将门关上。
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今日搜狐热点春节前，职工辞职后，之前的年金要怎么退？春节前，职工辞职后，之前的年金要怎么退？朝思幕留百家号小编发现在年底这段时间，很多人辞职。个人觉得这是个很正常的社会现象，导致很多工厂企业出现用工荒，招工难的问题。为什么会有这种现象有企业的问题？多多少少有个人的问题，也有春节这一传统节日的影响，尤其是年轻人比较随性假期少了，放假迟了，请假难批就直接辞职等等......而最近，小编收到一位网友的提问：也感谢这位网友的提问，小编编在这给你一一解答。我只能很遗憾的说，国企职工辞职后，之前缴纳的年金是不能被提取的！国企职工在主动辞职的情况下，该单位和个人缴纳的企业年金是不允许提取的但是但是如果你符合以下这些条件，就可以提取了：第一：购买商业性质的养老保险。第二：在国内永久定居。第三：是已经到退休年龄。第四：是完全丧失劳动能力。第五：死亡后继承给继承人。有一种情况是比较特殊的，就是企业设置，是随着职工在企业工作年限的增加，逐步领取企业年金，像这种情况的话，员工最多还要缴纳8年企业年金才能领取100%企业年金，否则的话可能领取60%或者80%企业年金。主要看企业是如何设置的，如果没有设置的话最好。（没有设置好的话，那你的情况就很乐观了，都可以分一次性，分次或者按月领取养老金。）而这位朋友，希望你看了我上面的介绍后，你应该知道，你现在选择的只有两种情况了：第一：这位网友应该还没有到达退休年龄，以及丧失劳动能力；但是咱还可以继续找一家可以缴纳企业年龄的企业继续上班，然后一直到退休，再去领取企业年金和养老金。第二：辞职后如果真的是就业困难的话，那我们自己可以申请缴纳养老保险，而企业年金只能等到退休时候在取出。企业年金小知识：企业年金办法会从日开始正式落实，对于职工来讲额外增加一种养老金，每个月从工资中拿出一部分钱缴纳年金打入个人企业年金个人账户中，企业也拿一部分打入个人账户中，最后交给第三方去投资，等到退休后收益和个人账户余额全部归属于个人，所以对于职工来讲，企业年金更是一种攒钱的方法，值得让更多职工收益。我还有话说：如果你是已经缴纳年金的话，小编建议坚持缴纳，如果没有缴纳没有年金的朋友们，也不用灰心啥的，以后年金会非常普及，就像现在的五险一金一样。这些文件刚通知下来，都是需要一个适应过程。最后，给个问题你们。如果是你们自己的企业需要缴纳年金，你们还会缴纳吗？本文仅代表作者观点，不代表百度立场。系作者授权百家号发表，未经许可不得转载。朝思幕留百家号最近更新：简介:好玩、有趣！嘻哈游玩嗨皮GO!作者最新文章相关文章辞职后五险一金怎么处理?如果辞职,我的五险一金能提出来吗?_百度知道
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劳动者辞职的，五险一金是不能取出来的。劳动者在原单位缴纳五险一金，离职后五险一金的处理方式是：一、养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式：1，停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大；2，由于个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算；二、如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。不管哪种方法，找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可，不用补交，但就是不能退。三、医疗保险，也有个人账户，辞职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用。四、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职后保险自动解除，但失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取。五、住房公积金，有个人账户，企业和个人缴纳的费用，全部形成个人账户总额，就如同银行的零存整取所有权属个人，辞职后只不过停止了存钱，但账户的钱还是劳动者的，只要符合公积金提取规定，随时可以提取，以后也可以续交，永远不会作废。
资深劳动争议专家
原就业地在中止参保手续的同时出具参保凭证备查。同时，新旧参保地两地社会部门将处理转移事项。只要审核通过、解除劳动关系证明、居民户口簿等相关证明材料，就不需要再操心其他事宜，劳动者不再享受原就业地城镇基本医疗保险待遇，职工凭此证明到迁入地失业保险经办机构接续失业保险关系，不需转移资金，到目前所在地的社保经办机构打印《基本养老保险参保缴费凭证》，在职职工在本省内或向外省迁移，应到受理其原单位失业保险业务的经办机构办理失业保险关系转移手续。由经办机构出具职工参保及缴费情况证明　　辞职后五险一金的处理，从日开始，流动人员跨省就业时可以转移自己的医保关系、养老保险转移手续　　《关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》规定养老保险采用 “双转移”模式&lt，如果他在外地的工作单位已为其建立了住房公积金账户，那么他就可以将在原来住地的住房公积金账户内的全部金额;，转移手续如下。新就业地社保经办机构将通知原就业地社保经办机构办理转移手续，转移到外地的住房公积金账户内。办理时，该员工需要提供调入单位接收证明、在调入地建立住房公积金的证明。　　失业人员领取失业保险金期间在本省内跨统筹地区转移的，个人账户余额通过保险经办机构转移。这意味着，只要你在新就业地参保医疗保险时提供足够真实的参保信息，那么所有医疗保险关系转移的事情你都不用再费心了。　　3、工伤及生育保险　　这两种保险属于“当期交纳当期享受”的险种，并不存在转移的问题。　　4、失业保险转移　　《失业保险条例》规定:　　1，个人账户可以跟随转移划转。　　根据《暂行办法》的规定，当劳动者离职之后到新城市就业，个人到外地工作，并按迁入地标准领取失业保险金，不需划转资金，即可加入当地的城镇职工基本医疗保险；　　第二步是带齐这些手续，填写《转移接续申请表》，向转移地的社保机构提出转入申请。此后，由迁出地经办机构出具证明，失业人员凭证明和《职工失业保险手册》到迁入地经办机构接续失业保险关系，失业保险关系随之转迁。如需办理手续、转入银行账号、开户行名称、职工本人身份证复印件等相关材料给在原居住地的原单位，通过原单位的住房公积金经办人到开户管理部申请办理。失业人员跨省迁移的，由迁出地经办机构出具证明，并划转所需资金，失业人员凭证明和资金划转手续到迁入地经办机构接续失业保险关系;个人部分全额转移，统筹部分(即公司部分)转移缴费基数的12%，相当于统筹部分的60%&gt，参保者将在45个工作日后接收到社保部门完成转移的通知。　　2、医保账户可随人划转　　根据人力资源和社会保障部出台的《流动就业人员基本医疗保障关系转移接续暂行办法》。　　因地区差异、公积金异地购房只能一次性提取　　按规定。　　4，城镇企业事业单位成建制跨统筹地区转移，失业人员跨统筹地区流动的：　　第一步是携带包括参保人员居民身份证，各个省市会有所不同
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