山东科技大学简介：山东科技大学建校于1951年，现已发展成为一所工科优势突出， 行业特色鲜明，工学、理学、管理学、文学、法学、经济学、艺术学等多学科相互渗透、协调发展的省属重点大学。学校是山东省重点建设的应用基础型人才培养特色名校。学校在青岛、泰安、济南三地办学，设有19个学院、9个教学系(部 )、4个科研机构和1个独立学院。有9个博士后科研流动站，8个博士学位授权一级学科，44个博士学位授权二级学科;24个硕士学位授权一级学科，131个硕士学位授权二级学科;有教职工2800余人，其中教授268人 ，有中国科学院院士3名、中国工程院院士1名。山东科技大学成人高等教育创办于1962年，经过50多年的发展，开办了82个专业，在籍学生规模突破3万人，在全国设有函授站(点)35个，2006年，我校被评为全省函授夜大学教育办学水平评估优秀学校。山东科技大学泰山科技学院简介：山东科技大学泰山科技学院是由国家教育部批准设立的全日制本科普通高等学校，与山东科技大学泰安校区合署办学，共用学科与管理平台，其师资和管理人员全部来自于山东科技大学。现设6个教学系(部)，25个本科专业，11个专科专业。现有全日制在校学生10000余名，在职教职工700余名，高级职称人员170余名，博士生导师和硕士生导师60余名。2017年开办10个成人高等教育专科专业。继续教育学院负责山东科技大学和山东科技大学泰山科技学院的成人高等教育工作，拥有独立的校园，座落于著名的泰山脚下，教学、科研、生活设施配套齐全。2006年在省属高校中率先组建成人教育远程教学系统，2015年对原有系统进行更新升级，学员可以通过互联网自主学习。毕业证与学位证：学生学完教学计划规定的全部课程，考试成绩合格后，颁发国家承认学历的本科(专科)毕业证书，本科毕业生符合条件者可授予学士学位(工程造价、人力资源管理等两个本科专业可授予相近专业学士学位，其他本科专业我校均具有本专业学士学位授予权)。山东科技大学学生，毕业证和学位证加盖山东科技大学印章;山东科技大学泰山科技学院学生，毕业证加盖山东科技大学泰山科技学院印章。山东科技大学2017年成人高等教育高本招生专业专业名称层次科类学制安全工程高起本理工类5年采矿工程高起本理工类5年测绘工程高起本理工类5年车辆工程高起本理工类5年地质工程高起本理工类5年电气工程及其自动化高起本理工类5年化学工程与工艺高起本理工类5年机械设计制造及其自动化高起本理工类5年计算机科学与技术高起本理工类5年交通工程高起本理工类5年能源与动力工程高起本理工类5年土木工程高起本理工类5年网络工程高起本理工类5年自动化高起本理工类5年电子商务高起本文理类5年法学高起本文理类5年工商管理高起本文理类5年国际经济与贸易高起本文理类5年会计学高起本文理类5年金融学高起本文理类5年人力资源管理高起本文理类5年2017成考报名：2017成考招生：
高起点-数学(文史财经类)
高起点-英语
专升本-大学语文
套餐包含：专升本VIP班/高起点VIP班（含精讲+考点预测+真题解析+模考押题)
套餐优势：1、名师团队锁定核心考点
2、考前发放2套密押题
3、免费重学一次保障
配套服务：
2、课程讲义+课件下载+移动课堂
移动端/互动交流待解决问题&
山东科技大学教师待遇
山东科技大学教师待遇
更新时间: 15:52
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大学招生信息
找不到你想要的学校吗？
山东科技大学电气信息类
山东科技大学是工科为主，理科为辅的学校，本人是山科大的毕业生，电气信息类专业应该是在信电学院，既然你已经被电气信息类录取，那就踏踏实实的学习，其实一个学院里学的东西都是差不多的，女生读什么专业好应该看现在哪些单位和企业招收女大学生多一点，山科大除了采矿专业以外其他的专业都有女生报考，女生适合读山科大的法律，日语，英语等文法类的专业，不过这些专业并不是山科大的强项。
山东科技大学通讯工程专业
高等数学，线性代数（工程数学），概率论与数理统计，C语言程序设计，物理学，电工学及试验，数字电路学及试验，信号与系统及试验，线性系统分析，通信原理与通信技术，计算机网络，离散数学，拓扑几何。 以上为专业必修课 大学英语，马克思主义毛泽东思想邓小平理论等，大学体育 以上为公共必修课 选修课则各个学校差异比较大，不好说。 比如我们学校有广播电视原理、C++及面向对象程序设计、汇编语言、软件工程、接口技术、计算机体系结构等等等等...
山东科技大学,青岛科技大学 艺术设计 哪个学校好
青岛科技大学了，艺术学院前身是1956年建校的青岛工艺美术学院，很有底蕴，美术类专业也是有硕士点的；另外青科大在崂山区，属市四区，地理位置比山科荒凉的黄岛好多了
山东科技大学 国际贸易 在哪里, ,山东
1.山东省青岛经济技术开发区前湾港路579号 2.济南市胜利庄路17号 3.山东泰安岱宗大街223号
山东临沂理科543可以报哪些省内学校,山东科技大学,青岛科技大学,济南大学
山科大不推荐。山科如果你非要报就一定选同意调剂。这几年分越来越高。不过去年采矿就没报满，因为太热门了...都不敢，我建议你不要报采矿、机械、测绘。其他的你这个分数都还可以。青科大、济南应该说都比较稳。
山东科技大学学校编号
10424 学校代码是五位 提问人的追问
00:07 谢谢，请问03年校长是谁知道吗
山东科技大学煤炭安全工程怎么样
狠强大！绝对不愁工作！只要和煤炭挂钩的专业，山科大都很强大，全国排名数一数二的吧。前身是山东矿院。 地底下的玩意都很专业。就业很好。 山东科大07级学生，今年才毕业，顺带给母校做下宣传。 另：今年60周年校庆。。。赶上了。。。好运。。。小学弟。。。
山东科技大学 电子商务专业
啊啊啊 姐姐我是你的直属学姐 不过我是刚毕业的 首先恭喜你有机会在山科大电子商务度过大学四年！我可以很负责任地说，学校的地理环境和学习氛围都是很不错的，虽然在黄岛，但前一阵跨海大桥的建成结束了青黄不接的场面，交通灰常方便的说。而且由于地处黄岛，消费水平也不高啊，尤其是餐厅的菜，物美价廉的，我深表怀念啊！由于是沿海城市，气候很温和，我相信你很快就能适应，并且会喜欢上这里的天气。专业的话，我个人感觉还不错的，但由于国内电子商务发展并不成熟，所以我们就业的时候，对口的工作不是太多。所以，希望你在大学期间尽早找准自己的定位，并为之努力。比如考研，考注册会计师，考公务员，考银行等。我们这一级考研的比较多，而且算比较成功的。我们班34个人，考上研的有11个。总之，大学也只是一个平台，真正的发展还是要看你
山东科技大学－电子商务专业－新生
在我们学校属于中等专业吧，只要学的好就行
请问烟台大学、青岛科技大学和山东科技大学哪个学校的日语专业比较好？
这种专业可定要去文科学习啊，要是我建议你去各大外国语学院，比如大连大外语，天津外语，西安外语，四川外语，广东外语外贸，但是实力的话还是西安外语和广东外语外贸好。你问的三个学校，烟台大学太差，后两个是工科学校，文科很差，如果你一定要去山东的大学我就没什么推荐了，山大你去不了，其他都是工科学校，除非你去山师，但是也不沿海。ls说我不动脑子，你动个脑子出个主义不是？我推荐的都是非211的外语大学，他差不多一本线我推荐去这些二本学校不对？鲁东大学和烟台大学都没有博士点，都只在山东一本招生，又不是行业内院校，外语类没有地位，如果我是lz一本去了，我一定会后悔，希望你不要说我误人子弟，我已经读研究生了，我没必要误导学弟妹，而且我肯定比你懂，谢谢
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②本网转载的文/图等稿件出于非商业性目的,如转载稿涉及版权及个人隐私等问题,请在两周内邮件联系2017山东科技大学招聘217人
一、招聘单位简介
山东科技大学是一所工科优势突出，行业特色鲜明，工学、理学、管理学、文学、法学、经济学、艺术学等多学科相互渗透、协调发展的省属重点大学，是山东省重点建设的应用基础型人才培养特色名校。学校在青岛、泰安、济南三地办学。
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二、招聘岗位和人数
根据省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2017年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》要求，结合工作需要，我校拟面向社会公开招聘专业技术岗位工作人员217人，其中，高级岗位7人，中级岗位167人，初级岗位43人。具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。
三、招聘条件
(一)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守宪法和法律;
3、身心健康;
4、热爱高等教育事业，具备良好的品行和职业道德;具有教书育人、团结协作和奉献精神;
5、应聘初级岗位年龄应在40周岁以下(日以后出生)，应聘中级岗位年龄应在45周岁以下(日以后出生)，应聘高级岗位年龄应在55周岁以下(日以后出生)。
6、符合省属事业单位公开招聘工作人员的相关要求。
(二)岗位条件
详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。
(三)曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人，以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。
四、招聘程序
(一)发布招聘信息
通过省人力资源和社会保障厅网站(http：//www.)和山东科技大学(http：//www.)网站面向社会发布招聘信息。
(二)报名与资格审查
应聘辅导员岗位的人员采取现场报名或特快专递的方式报名(信封请注明“应聘岗位(例如：辅导员1)”字样)。现场报名或邮寄地址：山东省青岛市经济技术开发区前湾港路579号山东科技大学学生处316室;邮编：266590;联系电话：9。
应聘高级岗位和面向博士招聘的中级岗位采取电子邮件的方式报名，符合岗位需求的应聘人员将报名材料扫描件分别发送至各二级招聘单位电子邮箱和人事处邮箱(详见附件1备注栏)，邮件标题格式为：应聘岗位+应聘专业+姓名(例如：教师1+安全技术及工程专业+张三)。
应聘其他岗位的人员采取电子邮件的方式报名，符合岗位需求的应聘人员将报名材料扫描件发送学校人事处邮箱(详见附件1备注栏)，邮件标题格式为：应聘岗位+应聘专业+姓名(例如：教师1+安全技术及工程专业+张三)。
报名时间：自信息发布之日起7个工作日内。
报名材料包括：
(1)有本人签名的《山东科技大学应聘人员申报材料》(附件2)和申报材料中涉及的相关证明材料;
(2)身份证、国家承认的学历和学位证书，海外留学人员应聘的，必须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、护照、留学回国人员证明、国外学习成绩单、国外博士毕业论文摘要及全文等材料。
(3)应届毕业生应聘的，提交就业生推荐表，须于日前取得学历、学位证书;
(4)在职人员应聘的，须提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信;
(5)对专业技术职务有要求的，提供有专业技术职务的证明材料。
(6)应聘辅导员1、辅导员2、辅导员3、辅导员4岗位人员还需提供：①中共党员证明;②本科或研究生期间担任过一年及以上主要学生干部证明(包括班长、团支部书记、党支部书记、校(院、系)学生会主席、副主席、正部长级学生干部)。应聘辅导员5岗位人员还需提供：①中共党员证明;②本科或研究生期间担任过一年及以上学生干部证明。
报名结束后，对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，原则上取消招聘岗位;计划招聘2人以上的，按规定比例相应核减计划。
2、资格审查
对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消其应聘资格。
考试分为笔试和面试。
1、高级岗位和面向博士招聘的中级岗位
根据省属事业单位公开招聘的有关规定，经批准，高级岗位和面向博士招聘的中级岗位可采取简化程序直接面试的方式组织。面试成绩即为总成绩。
各岗位面试方式分别为：
教师岗位。采用试讲和答辩方式，试讲、答辩成绩各占50%，主要测试应聘人员的专业理论知识、科学研究能力及教学水平等。
教辅岗位。采用专业技能测试和答辩方式，专业技能测试、答辩成绩各占50%，主要测试应聘人员的专业理论知识、技能操作及综合素质等。
辅导员岗位。采用试讲和答辩方式，试讲、答辩成绩各占50%，试讲主要内容为大学生思想政治教育相关知识，答辩主要测试应聘人员的综合分析能力、组织协调能力、应急应变能力及语言表达能力等。
面试总分为100分，面试成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。设定面试合格分数线60分，达到面试合格分数线的方可进入考察范围。面试具体时间、地点另行通知。
2、其它岗位
采取笔试和面试相结合的方式。
应聘教师岗位、教辅岗位的笔试内容为岗位所需的专业知识，应聘辅导员岗位的笔试内容为辅导员职业能力相关知识。笔试结束后及时公布笔试成绩。笔试时间、地点在山东科技大学网站人才招聘栏(http：//www.)公布。
笔试总分为100分，笔试合格分数线为60分。达到笔试合格分数线的应聘人员，根据招聘计划和招聘岗位按笔试成绩由高分到低分按规定比例依次确定面试人选并公布人选名单;笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到规定比例的，按实有合格人数确定。
面试总分为100分，达不到规定比例的岗位设定面试合格分数线60分。达到面试合格分数线的方可进入考察范围。面试成绩在面试结束后当场公布。面试时间、地点另行通知。
各岗位面试方式分别为：
教师岗位。面试采用试讲和答辩方式，试讲、答辩成绩各占50%，主要测试应聘人员的专业理论知识、科学研究能力及教学水平等。
教辅岗位。面试采用专业技能操作和答辩的方式，专业技能操作、答辩成绩各占50%，主要测试应聘人员的专业知识、技能操作及综合素质等。
辅导员岗位。面试采用结构化测试与答辩相结合的方式，主要测试应聘人员的综合分析能力、组织协调能力、应急应变能力及语言表达能力等。
考试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例，百分制计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选。
(四)考察体检
按照招聘岗位，根据应聘人员的考试总成绩，由高分到低分按招聘人数1：1.5的比例，确定进入考察范围人选。考察采取查阅档案、个别谈话、专家评审等方式进行，主要考察其思想政治表现、道德品质、学术水平等方面的情况。
对考察合格人员，按招聘人数1：1的比例确定进入体检范围人选。体检在县级医院进行，体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行，国家另有规定的从其规定。
应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，需在另一县级医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。
对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。
(五)公示聘用
对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在省人力资源和社会保障厅网站统一公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，报省人力资源和社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
按照国家、省、学校有关规定执行。
六、联系人及联系方式
联 系 人：刘老师
联系电话：0
未尽事宜，按照省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2017年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》(鲁人社发〔2016〕46号)的相关规定执行。
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应聘教师岗位、教辅岗位的笔试内容为岗位所需的专业知识，应聘辅导员岗位的笔试内容为大学生教育与管理相关知识。笔试结束后及时公布笔试成绩。笔试时间、地点另行通知。
笔试总分为100分，笔试合格分数线为60分。达到笔试合格分数线的应聘人员，根据招聘计划和招聘岗位按笔试成绩由到低分按规定比例依次确定面试人选并公布人选名单;笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到规定比例的，按实有合格人数确定。
面试总分为100分，面试合格分数线60分。达到面试合格分数线的方可进入考察范围。面试成绩在面试结束后当场公布。面试时间、地点另行通知。
各岗位面试方式分别为：
教师岗位。面试采用试讲和答辩方式，试讲、答辩成绩各占50%，主要测试应聘人员的专业理论知识、科学研究能力及教学水平等。
教辅岗位。面试采用专业技能操作和答辩的方式，专业技能操作、答辩成绩各占50%，主要测试应聘人员的专业知识、技能操作及综合素质等。
辅导员岗位。面试采用结构化测试与答辩相结合的方式，主要测试应聘人员的综合分析能力、组织协调能力、应急应变能力及语言表达能力等。
考试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例，百分制计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由到低分确定人选。
2、高级专业技术岗位和具有博士学位的初级专业技术岗位
根据省属事业单位公开招聘的有关规定，经批准，面向高级专业技术岗位和具有博士学位人员的招聘可采取简化程序直接面试的方式组织。面试成绩即为总成绩。
面试采用试讲和答辩方式，试讲、答辩成绩各占50%，主要测试应聘人员的专业理论知识、科学研究能力及教学水平等。面试总分为100分，面试成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。设定面试合格分数线60分，达到面试合格分数线的方可进入考察范围。面试具体时间、地点另行通知。
(四)考察体检
按照招聘岗位，根据应聘人员的考试总成绩，由到低分按招聘人数1：1.2的比例，确定进入考察范围人选。对考察合格人员，按招聘人数1：1的比例确定进入体检范围人选。学校成立考察体检工作小组，具体负责考察体检工作。
考察采取查阅档案、个别谈话方式进行，主要考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况。
体检在省级医院进行，体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，需在另一省级医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。
对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。
(五)公示聘用
对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在省人力资源和社会厅网站统一公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，报省人力资源和社会厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
聘用人员均为编制内正式职工，工资、福利执行国家、省有关事业单位工作人员标准。
六、联系人及联系方式
联 系 人：刘老师 韩老师
联系电话：0
未尽事宜，按照省委组织部、省人力资源社会厅《关于2015年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》(鲁人社发〔2015〕12号)的相关规定执行。
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（责任编辑：张丽娟）
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