盘点职场新人的五大生存技巧_新浪教育_新浪网
盘点职场新人的五大生存技巧
　　A.提前到达办公室
　　对于年轻人来说，睡不醒是常事儿。特别是在如今的大学里，早起的第一节课有的人会因为贪睡而迟到或旷课，进了课堂的人还会犯困。这对于职场新人来说必须要改变。记得我上班的第一周，我发现领导每天都会提前于规定的上班时间到办公室。因此，我也按照他到达的时间来上班。这给领导留下不错的印象，让他觉得我对待工作的态度很积极。其实，早到办公室可以让你不必太慌乱，你可以安心地用这段时间检查邮件，或是仔细想想今天的工作安排。最重要的是，这会给别人留下好印象。
　　B.尽快融入团队
　　对于大多数人来说每周要工作40小时，和同事在一起的时间可能会超过和亲朋好友在一起的时间。因此能否迅速地开展工作，主要取决于你能否和同事建立良好的关系，并尽快融入到自己的团队中。主动与团队中的其他成员交流，可以让你尽快了解到工作的主要内容，并学到一些工作好方法。
　　当然，这只是最基本的层次，如果你想要更加愉快地工作，不妨尝试在团队中交朋友。其实，职业生涯往往意味着人际关系，如果你想在一个行业中有更深入发展的话，建立自己的人脉和社会关系非常重要。在自己的团队中建立好的人脉关系，就是你迈出的第一步，这也标志着你已经走上了职业生涯的道路。
　　C.注意行为举止
　　如今，是一个推崇个性的年代，对于年轻人来说往往都有自己特立独行的一面。但对于职场新人来说，更要注意自己的行为举止。初入一个单位，不清楚周围人的身份，更要认真对待周围的每个人，不要轻易怠慢周围的同事，避免在不经意间给别人留下不好的印象。在单位里不要埋头走路，遇到其他人时，不妨微笑着打个招呼，时间长了就会彼此认识。
　　要注意观察一下周围人和领导的穿着打扮，最好与其他人穿着的风格保持一致。如果别人都很休闲，自己也不必非要穿正装。当然，最好不要穿那些风格奇特的衣服。
　　D.制订好计划
　　对于职场新人来说，往往觉得工作无从下手，因此好的计划就显得非常重要，一个好的工作计划可以让自己的目标清晰并易于实现。当你得到工作任务时，不妨自己先制订一个计划，然后与领导或同事多沟通，听听他们的建议。这不仅有助于工作本身，还可以逐渐提高你的组织能力，让你的工作循序渐进，有条不紊。
　　除了工作计划之外，还要给自己制订好个人职业发展规划。很多人在上学时搞不清楚自己到底想干什么、能干什么。当进入真正的职场之后，往往才明白职业到底是怎么回事。这时要给自己制订好个人发展的计划――近期的可以考虑多长时间掌握业务知识、多长时间能够独立开展工作等等；远期则可以考虑自己未来的定位等等。有些人可能觉得这些虚无缥缈，其实理清思路，制订计划并量化任务之后，就会发现目标其实很近，最终目标的实现是一件水到渠成的事。
　　E.积极面对挑战
　　无论你来自哪所名校，也无论你在学校里的成绩有多好，即使你专业对口，在学校里学了很多业务知识，你依然会发现在工作中很难得心应手。这是很多职场新人都会有的感觉。除此之外，工作中、生活上都会面临很多从未面对过的挑战。
　　记得自己刚上班没多久，就被要求前往偏远地区出差，而且还要长时间驻扎在那里。当时我特别羡慕那些不用出差的新人，因为长期出差实在太辛苦，无论身体上还是精神上都很难适应。但我还是积极地承担并完成了任务。半年之后我回到单位，发现那些没有出差的新人还是新人，没有太大的进步；而我却在现场工作的过程中获得了很多宝贵的经验。更重要的是，那种艰苦的环境让自己的自信心得到了很大的提高，和他们相比我明显高出了一个层次。年轻人就要多做有挑战意义的事，这也会让自己更快速地成长。
　　对于很多毕业生来说，在学校里并没有接触太多的职业教育，从学校到职场也就不可能做到无缝衔接。因此，如何在第一份工作中获得职场的经验和技巧，往往成为一个人能否打开职场大门的关键。希望以上的五种技巧能够对初入职场的新人们有所帮助。小文
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看过本文的人还看过陪领导出差要注意什么？_百度知道
陪领导出差要注意什么？
我有更好的答案
如何与上司相处是一门很深的学问，与上司一起出差，更是需要用心思考、认真做事，因为在你们独处的几天里，你的一切言行将被他收纳眼底，这关系到你的饭碗稳定与否。可是，如果聪明的你善于创造机会，注重细节，说不定，短暂的旅程会成为上司欣赏你的开始。 ◆风头不能高过领导 出门在外，一定要清楚自己的地位，做好上司的陪衬，女性在穿着打扮上不要太过耀眼，别让客户的眼光都聚在你的身上而忽视了上司。 此外，在日程安排、酒店确定、合同谈判等环节不要乱发言，多维护上司的威信。 ◆不要嚼舌根 两人出差时，闲谈中议论其他人是很自然的事，善于肯定别人要比喜欢挑刺更能赢得上司的好感。尤其是在背后相互议论的时候，善于发现别人的优点，更能体现你的宽容、大度。 ◆适当展现自己特长 如果你们去的那个城市刚好是你熟悉的，那不妨在工作之余陪上司多逛逛一些景点或有特色的地方，这个时候，你可以尽情展示自己的口才及热情，这也是联络感情的好时机。 ◆注重细节礼貌 如果出差住的是双人间，尽量邀请上司先洗漱，若上司谦虚推让，自己用完卫生间后一定要打扫好卫生。如果是单间，在休息时最好跟上司打个招呼。
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我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。作为职场新人，该注意哪些问题？ - 壹心理
作为职场新人，该注意哪些问题？
发表于 17:34:00
心理导读：今年刚毕业，正在做人生第一份工作，初到职场，有很多规矩不大懂，在职场中需要注意什么？求各位前辈多多指教。—— www.xinli001.com
MJ勺子的回答：讲几个故事，也许对准备步入社会的你们有用，权当看故事会。
故事一：甲，工地小工-物流部文员-主管-电商物流经理-副总-自己创业
甲原来和我们有合作关系，之前参加他们的各种峰会，接触略多，后来他来北京发展，相约饮酒神聊，了解的更多一些。甲最初是中专或高中毕业（记不清楚），在当地联防队当队员，维持治安，太神勇，受了重伤。伤好之后跟家里的亲戚去了上海，在工地当小工，有时也看报，某次看到报上某家电零售企业招打字文员，自个找上门应聘……
遇到贵人，成功，在物流部当打字员、处理单据。甲说他每天总是第一个到公司，帮所有人擦桌子，给办公室打水，归置东西，做了很多本职之外的事情；待人礼貌，任劳任怨，努力学习专业上的东西；这样，得到同事们（多数是本地人）的支持。领导看他上进、勤奋、大家评价也不错——遇到一次物流中心扩建的机会——他被任命为小团队的主管，之后就开始走上快车道，先后在知名电商就职，人脉广泛起来。去年，获得资本千万级资金的支持，创办了一家电商企业。
故事二：乙，他有点内向
我们当年一起进入国企，当客服；他性格比我外向，和办公室的大婶、大姐、大叔、大哥混的都比较熟络，工作进入状态也快。人十分聪明，智商高的那种，做事细心、记性好、不逞强。受北分总经理的器重，刚毕业半年，在一次内部竞聘中，就被任命为项目经理（这是个千万级的进出口项目），当时的薪水已经是我的两倍。现在混在国内最大的货代企业之一，一切都比较顺利。
故事三：丙，这厮爱读书，有点文艺倾向，刚步入社会时比较内敛
工作之外，和同事之间的交流很少。一旦遭遇老员工的欺负，总是针锋相对，所以没人敢欺负他，但也没人支持他，最初半年，他是并没有施展开。但是，这厮总用闲暇时间来细读“供应链物流”类的砖头级读物，财经类的报纸和杂志，每期必看——这些都做了笔记（那时候没有Evernote，纯手工记录），逐渐积累了爆发式的能量。
在工作闲暇时，他制作了《市场资讯周刊》，转换成电子书，发给所有同事；总是琢磨物流操作中的问题，设想各种优化方案……逐渐，同事们、领导开始很赏识他，因为这孩子不是碌碌无为的那种，有理想。后来，他开始爆发了，自己的经历成为一小段传奇。
故事四：丁，他从广告策划企业跳槽到物流公司，工作经验很浅。
刚开始，负责市场研究，期间自学考到了会计证，还学了简单的平面设计……一年多以后，主动要求前往最混乱的财务总部，问他为什么，答曰：我有一个规划……去年辞职，按照他的规划去了一家私募基金。
总结一下：
1）初入职场，就算你想扫荡天下，也得先憋着，积攒实力，别怨天怨地。
2）待人接物尽量随和、谦虚，广结善缘，老子目前还不是天下第一。
3）学习，在工作中学习，金不换。
4）学习到的东西，和实践中的遭遇，结合起来看，提炼出自己的东西，总有用武之地。
5）想办法知道自己想要什么，虽千万人，坚持走下去。
不全对，不全有用，选择对自己有益的，拿走吧！
冯唐的回答：刚入职场应该注意什么，想来想去，还是说说好习惯。养成好习惯，其他就在你们各自的特质和造化了。第一个习惯是及时。收到的邮件，二十四小时内一定回复，中移动和中联通的网络覆盖不好不是借口。约好了会议，要及时赶到，北京交通拥堵、闹钟没响、你妈忘了叫你起床不是借口。
第二个习惯是近俗。尽管信息爆炸，要学会不走马观花。长期阅读两种以上财经期刊，知道最近什么是大奸大滑大痴大傻。长期阅读两种以上专业期刊，知道最近什么是最新最潮最酷最屌。
第三个习惯是学习。一年至少要念四本严肃书籍。严肃书籍的定义是，不是通常在机场能买到的，不是近五年出的，不是你看了能不犯困的。
第四个习惯是动笔。在现世，能想明白、写清楚的年轻人越来越少，眼高手低的年轻人越来越多。一年至少写四篇文章，每篇至少两千字。写作的过程，也是沉静、思考和凝练的过程，仿佛躲开人群、屏息敛气、抬头看到明月当头。
第五个习惯是强身。每天至少慢运动半小时，比如肢体伸展、瑜伽、站桩、静坐。每周争取专门锻炼一次，每次两个小时以上，有氧兼无氧。保持身体健康、不经常请病假，也是职业管理者的基本素养。
第六个习惯是爱好。争取培养一个你能长期享受的爱好，不见得很复杂，比如发呆、倒立，甚至不见得你能做得比其他人好很多，比如自拍、养花。工作有时候会很烦，要学会扯脱。很多争吵，如果争吵双方都闭嘴，回房间发呆、自拍、闭眼、睡觉，第二天基本会发现，完全没有争吵的必要。这些不知如何是好的时候，扯脱，侍弄自己的爱好，远远好过硬做。
第七个习惯是常备。除了睡觉的时候，手机要开机，要让你的同事能找到你。如果和上级出差，你的手机几乎要时刻攥在手上。手机没电了不是借口，即使你用的是iPhone，也可以配个外挂电池。
第八个习惯是执行。万事开头难，所以见到事儿就叉手立办，马上开头。不开头，对于这件事儿的思绪要占据你的内存很多、很久。见了就做，做了就放下了，了无不了。
第九个习惯是服从。接到一项似乎很不合理的工作，忌马上拒绝或报怨。第一，和上级充分沟通，从他的角度理解任务。有时候，你心中对此项工作的要求远远高于上级要求。第二，降低对自己的要求，有自信，不必做每件事都得一百分。第三，上述二条还不能解决心头不快，放下自己，服从。
第十个习惯是收放。阳光之下，快跑者未必先达，力战者未必能胜。同学们啊，从学校毕业之后，不再是每件事都是一门考试，不再是每门考试你都要拿满分和拿第一。收放是一种在学校里没人教你的技巧，练习的第一步是有自信，不必事事胜人。
当然，如果你们说，这些习惯太俗，想仰天大笑出门去，这些世俗习惯完全可以不理。内心之外，我祝福你们找到不世俗的山林、不用装修的岩洞、不搞政府关系的和尚和不爱财的姑娘。
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职场新人，长期出差不适应
想GF,GF也像我。 很苦闷。 但是公司待遇还不错。 现在的想法是跟领导谈，能不能安排稳定的岗位，哪怕待遇稍微降一些。
我是比较恋家型的。
该怎么开口呢？
我有更好的答案
长期出差确实很累，恋家也是正常。你的待遇不错还长期出差，当然和你的个人能力有不可分割的关系。一个人让单位不得不用的时候就有功高盖主的嫌疑了，如果不喜欢可以直接找领导谈才是最明智的选择。或许在离家较近的公司你照样可以为公司效力，平和摊牌是首选。但千万不可盲目提出单位不同意自己将如何做的论断。另外不工作可以一直呆在家里，那吃什么喝什么？所以工作是必须的。我认识很多朋友都是上海，广东一带的，他们也是只身一人常年在青海打拼。人这一生拼搏的日子和守家的日子不可能对分的，就像熊掌和鱼不可兼得一样。
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我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。Boss经常让今年刚毕业的我出差，需要注意什么吗？
网友小红：小义，我今年刚毕业，算是一个职场新人吧。因为偶然的机会知道你在写职场有关的文章。刚好最近遇到了一件很开心的事情，想和你分享一下。我进了这家贸易公司，没几个月，属于Boss的助理，虽然是职场新人，但是老板处处提点我，感觉自己进步或者得到了很大的提点，现在boss出差也会经常带我，因为上次帮忙出报表粗心，导致公司有所损失，因此现在出差，我想表现的好一点，请问我需要注意什么呢？
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小义：亲爱的小红，谢谢你的新任。小义作为一个职场过来人，可能要给你泼一盘冷水了，根本boss出差，最好注意不要被性骚扰。
从您的描述来看，你是一个应届生，工作出错还导致公司损失，可以断定您的工作能力并不强。可是你的老板却愿意不停地帮助你以及带你出差。小义冒昧的猜测一下，一般作为老板的助理乃至秘书，颜值都不是很低，小义猜测您的颜值应该也很高。
可是在职场，很多职场新人或者入职不到两年的姑娘，非常容易爱上自己的boss或者直属领导。原因也无非是你描述的那样，领导处处帮助你成长，如果是男领导小义觉得帮助下属提升业务技能无可厚非，但是如果领导还和你探讨人生，那你可能需要注意一下了。职场上大多表面上看起来有魅力的男人，都是已婚，也就是说他们如果和刚毕业的小姑娘暧昧，那只不过是一种玩玩的心态。
职场上有一种骚扰叫做权力型性骚扰：多发生在老板对雇员或上司对下属，尤以女秘书居多。骚扰者大都受过较好的教育，骚扰时虽然也多出于游戏心态，却比一般游戏者的表现要“高级”且“彬彬有礼”。此种骚扰者大都把女性视为“消费品”，且因为明显的利益关系，他甚至认为女人喜欢这种骚扰，并把这种骚扰当作自己的“专利”。也就是说如果你老板对你有什么不轨或者越界的举动，请意识到这是一种性骚扰，要学会保护自己。
因此，小义建议刚毕业不久的女生，还是明确一下自己在公司的目的，工作就是工作，出差如果是必要的，就把工作的材料准备好，但是也要对自己的人身安全留个心眼。
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