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郑州大学管理学研究生导师简介：杨剑锋
作者：鸿知郑大考研网
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郑州大学管理学研究生导师简介：杨剑锋
姓名：杨剑锋　
学院：商学院工商管理系　
最后学历：管理科学与工程博士&&
邮箱：jianfengyang@
主要研究方向
质量管理、供应链管理
主要讲授课程
运营管理，质量管理、物流与供应链管理
主要教育经历
6.12 西北工业大学管理学院 获得管理科学与工程博士学位
1.1 北京工业大学经济管理学院 获管理学硕士学位
7.3 柏林应用技术大学机械系（参加德国经济合作部质量管理高级培训计划）
2.6 郑州工学院机械系 获得机械设计与制造学士学位
主要工作经历
2006.12 至今 郑州大学商学院工商管理系任教
3.8 河南省科学院燃气具质量检验中心工作
4.8 河南思达高科股份有限公司研发中心工作
主要研究成果
1. 主持完成河南省软科学部级项目“基于动态过程的企业持续技术创新能力评价方法研究”，2010
2. 参与完成国家自然科学杰出青年科学基金项目“质量管理”，2006
3. 参与完成国家自然科学基金项目“时变离散过程的质量控制实现技术及性能评价”，2008
4. 参与完成国家自然科学基金项目“由基本走向先进质量标准体系的实现理论和技术研究”，2005
5. 杨剑锋. 过程能力分析与评价研究. 北京:化学工业出版社, 2008
6. 杨剑锋. 供应链管理课程中ERP沙盘模拟教学模式研究. 现代教育技术, 2010,(10): 140-142
Yang, J. Autocorrelation’s Effect on Process
Capability Analysis, ASIAN JOURNAL ON QUALITY,):65-72
8. 杨剑锋. Process Performance Analysis with Tools Wearing, Proceeding of
ICMEIT2009，2009
9. 杨剑锋. Variation Transmission in Multi-stage Processes of Supply Chain,
Proceedings of the ICPOM, 2008
10. 杨剑锋. 自相关过程能力分析. 制造技术与机床, 6-160
Yang, J. Process Capability Evaluation in Skew Distributed Processes Based on
SWV Method. Proceeding of WiCOM（EI检索）
Yang, J., Liu, Y. Process Variation Transmission in Process Capability
Analysis. Proceeding of IE&EM
13. 杨剑锋. 过程能力指数的PTB置信下限[J]. 系统工程, ):55-59
14. 杨剑锋. 基于DEA 排序模型的生产设备利用有效性评价和改进. 航空制造技术, -104
15. 杨剑锋，刘玉敏，常广庶. 过程能力指数Cpm与合格率的关系[J]. 工业工程, ): 1-5
16. 杨剑锋，徐济超，贺金风. 基于不同质量损失函数的过程能力指数比较[J]. 工业工程与管理, ): 37-41
17. 杨剑锋，徐济超，贺金风. 基于Box-Cox幂转换模型的偏态过程能力分析[J]. 系统工程, ): 102-106
18. 杨剑锋，徐济超，王海宇. 机械加工过程的输出分布和性能分析[J]. 机械科学与技术, ): 612-615
19. 杨剑锋，徐济超，王海宇. 基于SWV方法的偏态过程能力分析[J]. 系统工程, ):85-90
20. 杨剑锋，徐济超，常广庶. 基于Taguchi过程能力指数的合格率评价[J]. 系统工程, ): 99-103
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kaoyan1316郑州大学公共管理学院导师介绍：蒋美华
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　　　姓名：蒋美华　　性别：女　　　出生年月：1971年1月　　职称：副教授　　学院：公共管理学院　最后学历：博士　　主要研究方向：社会性别与社会发展、社会政策与法规、应用社会学　　女，1971.1，中共党员，硕士生导师，博士，1998年12月毕业于南京大学　　科研项目：　　1．主持2004年国家社会科学基金项目&当代中国社会转型过程中的女性职业变动的研究&，2009年结项，鉴定等级：良好。　　2．独立承担由韩国由泉奖学文化财团下达并资助的国际交流基金科研项目&当代韩国妇女社会地位论析&，1998年结项。　　3．参与由顾秀莲主席主持的2005年国家社会科学基金重大项目&百年中国妇女运动史&，阶段性结项，已出版《20世纪中国妇女运动史》一书（中国妇女出版社，2008年10月）。　　4．参与由乔志强教授主持的国家社会科学基金项目&近代华北农村结构变迁研究&，1999年结项。　　5．主持2008年河南省省政府决策研究招标课题&河南省新农村建设中新型农民的培育模式研究&，2009年结项。　　6.主持2005年河南省青年骨干教师资助计划项目&社会转型时期河南省女性职业变动的研究&，2008年结项。　　7.主持河南省教育厅人文社会科学研究项目&社会转型时期女大学生的价值取向与可持续发展&，2009年结项。　　8.主持郑州大学青年骨干教师资助计划项目&妇女发展与妇女社会工作&，2004年结项。　　9.主持郑州大学引进博士科研启动项目：&社会转型期的中国女性&，2001年结项。　　10.主持2003年河南省社科联调研课题&社会转型期的女性贫困问题及其对策&,调研报告于2004年获河南省社科联调研课题二等奖。　　此外，近年来还参与完成省厅级项目7项。　　论文：　　发表论文60余篇，其中核心期刊论文19篇，被人大报刊复印资料全文转载论文3篇，主要情况如下：　　1.社会转型期的妇女社会工作，《妇女研究论丛》，2004年第3期，独著。　　2.五四时期女性经济角色的变迁，《妇女研究论丛》，2006年第4期，独著。　　3.当代中国社会转型过程中女性职业变动的现状审视，《郑州大学学报》，2009年第1期，独著。　　4.农村已婚女性贫困状况及脱贫对策&&以河南省农村已婚女性为例，《中州学刊》，2007年第1 期，独著。　　5.暴力侵害妇女问题研究，《中州学刊》，2006年第1期，独著。　　6.商业服务业女性员工的职业变动 ，《河南社会科学》，2009年第3期，独著。　　7.五四时期女性角色变迁述评，《学术论坛》，2005年第12期，独著。　　8.从职业变动看性别差异&&基于河南省高校毕业生的调查，《理论探索》2009年第5期，独著。　　9.辛亥革命时期女性角色变迁的特点，《山西师大学报》，2006年第4期，独著。　　10.倡导企业性别多元化，建构先进性别文化，《企业活力》，2007年第11 期，独著。　　11.社会建设视野下的妇女社会工作，《理论探索》，2009年第2期，独著。　　12.汶川地震：现代化和社会设置视角的审视，《理论月刊》，2009年第5期，独著。　　13.社会转型时期房地产置业公司女员工的职业变动研究，人大报刊复印资料《妇女研究》2007年第2期全文转载，第1作者。　　14.职业变动中的下岗女工，人大报刊复印资料《妇女研究》2007年第3期全文转载，第1作者。　　15.试论农民工的向上流动，《晋阳学刊》，2007年第1期，第1作者。　　16.中国近代妇女就业初探，《江苏社会科学》，1998年第4期，独著。　　17.补史学之缺，成一家之言&&评乔志强先生主编的《中国近代社会史》，《晋阳学刊》，1995年第6期，第1作者。　　18.五四时期女性教育角色的变迁，《郑州大学学报》，2001年第2期，第1作者。　　19.略论辛亥革命时期知识妇女群的解放心态，人大报刊复印资料《中国近代史》1999年第4期全文转载，独著。　　著作：　　1.专著：《20世纪中国女性角色变迁》，天津人民出版社，2008年出版。　　2.合著教材：《妇女社会工作》（面向21世纪课程教材，普通高等学校社会工作专业实务系列教材，主编：张李玺），高等教育出版社，2008年出版。　　3.合著：《20世纪中国妇女运动史》（国家社会科学基金重大项目成果，主编：顾秀莲），中国妇女出版社，2008年出版。　　4. 合著：《和谐社区建设的理论与实践&&以郑州市实地调查为例的河南特色分析》（主编：郑杭生、杨敏），党建读物出版社,2008年出版。　　5.合著：《近代华北农村社会变迁》（国家社科基金项目成果，主编：乔志强），人民出版社，1998年出版。　　6. 合著：《河南残疾人事业现状与发展战略研究》，河南人民出版社，2008年出版。　　7. 合著：《中国妇女研究年鉴（）》（全国妇联妇女研究所编），中国妇女出版社，2004年出版。　　获奖情况：　　1.&暴力侵害妇女问题研究&一文于2007年获河南省社会科学优秀成果三等奖，独著。　　2.《20世纪中国女性角色变迁》一书于2009年获河南省社会科学优秀成果三等奖，独著。　　3.&农村已婚女性贫困状况及脱贫对策&一文于2008年获郑州市社会科学优秀成果二等奖，独著。　　4.&社会转型期的女性贫困问题及其对策&调研报告于2004年获河南省社科联调研课题二等奖，主持。　　5.&职业变动中的下岗女工&一文于2008年获河南省教育厅人文社会科学研究优秀成果三等奖，第1作者。　　6.&用师爱撑起微笑的天空&一文于2008年获河南省教育厅师德主题教育征文比赛二等奖，独著。　　7.&社会转型期的妇女社会工作&一文于2004年获郑州市首届妇女发展论坛优秀论文一等奖，独著。　　8.2009年获郑州大学和两学年教学优秀一等奖。　　9.2005年被河南省教育厅评为河南省青年骨干教师。　　10.2008年被评为郑州大学&三育人&先进个人。　　11.2003年被评为郑州大学优秀党员。　　12.1998年获南京大学首届韩国由泉奖学金。　　13.1998年获南京大学首届&大红鹰&奖学金。　　14.1998年被评为南京大学十大优秀研究生标兵。　　开设课程：社会性别与社会发展、妇女社会工作、社会政策与法规、中国社会思想史　　*如果发现导师信息存在错误或者偏差，欢迎随时与我们联系，以便进行更新完善。联系方式&&
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刘玉敏,女，教授，管理学博士，硕导。郑州大学国际质量与生产力研究中心主任。主要研究领域：质量管理、公司治理、项目管理和供应链管理。作为访问教授曾先后在美国哈佛大学、美国MIT斯隆管理学院、香港理工大学、韩国汉城大学、澳大利亚悉尼科技大学、进行学术交流和技术合作，并先后接纳了欧洲质量联合会主席、澳大利亚质量协会会长等国外专家的访问研究。近年来，先后在国内外杂志上发表论文62篇，先后主持或合作完成了国家自然科学基金项目、航空科学基金和国防科工委A类研究项目十二项。多项研究成果达到国际先进水平，分别被国家自然科学基金为评为优秀或特优成果，获省部级科技进步奖。享受政府特殊津贴的专家、全国优秀教师、中国航空工业部十杰教师。
朱伟民，男，副教授，管理学博士，硕导。研究方向为组织与战略管理。长期从事组织与创新、创业与创新和产业集群等领域的研究。为研究生讲授《管理研究方法》、《技术创新管理》等课程，2007年获得河南省优秀研究生指导教师称号。先后主持和参与了包括三项国家自然科学基金项目在内的省部级以上项目八项，发表文章三十余篇，出版专著一部，获得两项科技进步奖和四项社科优秀成果奖。
李玉辉，男，教授，管理学博士，北京大学政府管理学院博士后，硕导。主要从事企业战略管理和管理信息系统等方面的教学与科研工作。目前的研究主要涉及中国企业的战略行为、技术创新与扩散、产业发展与公共政策。近年来，先后主持、参与国家和省级科研项目多项，发表学术论文20余篇，2005年获省社会科学优秀成果一等奖。
高友才，男，教授，管理学博士，硕导。研究方向为企业管理。主要讲授《高级管理学》等课程。在《经济管理》、《商业研究》等核心期刊发表论文31篇。主持省社科、省实用社科等省厅级项目六项。出版《市场营销》等专著五部。先后获省社科、省实用社科等省厅级奖励八项。
周修亭，男，副教授，硕导。工商管理系主任，现任中国市场学会理事，郑州大学营销研究中心主任。兼任河南省营销协会副秘书长。主要研究方向：客户关系管理、工业品营销管理、品牌塑造与传播、农村市场营销等。主讲了《企业中高层管理者的营销理念》、《思维模式与管理技巧》、《中小企业如何打造品牌》等课程。出版了《市场研究与营销策略》、《实用市场营销学》、《公共关系新论》、《管理心理学新探》等著作。在《企业研究》、《中国策划》等数十种刊物上发表论文80余篇。主持或参与完成国家社科基金项目3项，国家教委项目2项，河南省社科基金项目1项，省教委项目1项，省实用社科项目2项。横向课题6项。
范实秋，男，副教授，经济学硕士，硕导。主要兼职有企业财务顾问，郑州市人大预算工委顾问，河南省审计学会理事。主要研究领域为公司财务管理、财务分析。主要讲授：国民经济管理、财务管理、企业计划管理等课程。
出版有《会计学原理》《宏观经济运行分析》等五部著作。 发表了中国会计的国际化、杠杆收益率案例研究等论文数篇。主要研究项目有中国审计组织体系研究，郑州铁路局调查，
公用经费审计研究等五项。
尹效华，男，副教授，硕导。河南省经济学会副秘书长、河南省经济新闻学会副会长、河南省工商联合会执委。主要研究领域：战略管理、产业经济、宏观经济。主要讲授课程有战略管理、中国宏观经济运行分析、产业结构与产业政策研究、经典著作选读、宏观经济分析理论与方法。曾主持和参与省部级以上科研课题13项。
王伟，男，副教授，管理学博士，硕导。研究方向为知识管理和技术创新管理。近几年，主持和参与国家社科和自然科学基金项目4项，在《中国工业经济》、《预测》等发表学术论文20余篇。
宁建新，男，副教授，管理学硕士，硕导。美国堪萨斯州州立大学高级访问学者。研究方向为企业战略管理、市场营销、核心竞争力等，并长期致力于企业发展、组织管理、市场竞争与销售促进等企业实战的咨询与策划。多年来参加和主持完成了多项国家级和省部级的科研项目，如：《我国企业中长期战略管理发展现状及对策研究》、《迈入WTO门槛的中国企业创新对策研究》、《 我省大型商业企业中长期战略管理发展现状》和《企业战略管理》等。公开发表论文40余篇。出版编著和专著近10部。曾获得河南省社科和社科联优秀社科成果著作和论文等奖项。
周磊，男，副教授，硕导。主要从事人力资源管理的教学、科研、管理咨询工作。担任国内数家金融、电力、医疗知名企业的管理顾问，主持完成40多家企事业单位的管理诊断和咨询工作。尤其擅长民营企业的产权设计、考核方案制订。
李保明，男，管理学博士，副教授，硕导。国家留学基金委公派加拿大Memorial大学商学院访问学者，瑞典Chalmers大学研修学者，浙江大学人力资源与全球创业研究中心研究员，河南省社会科学成果评审专家。近年来，先后以独著或第一作者在国内外学术期刊用中、英文发表了40多篇专业论文；其中核心期刊或被EI、ISTP收录的论文20多篇；出版专著《家族企业领导行为、治理模式与绩效研究》（经济科学出版社）、译著《战略管理：动态观点（概念与案例）》（机械工业出版社）等四部。主持完成的两项课题获河南省政府实用社会科学三等奖；参加完成了四项国家级研究课题。是MBA最受欢迎的教师之一，主讲的&管理学&课程于2004年被评为校级精品课，指导的毕业论文优秀率达到较高的水平（2008年指导的MBA和本科生毕业论文的优秀率都达到了50%），被评为2007 年度校级优秀论文指导教师。
目前的主要研究领域和兴趣为：组织行为与理论研究、创业管理研究、中小企业生存与发展研究。
周阳敏，男，经济学博士，硕导。郑州阳民管理策划有限公司董事长。主要从事新制度经济学、产业经济学、国际经济学、企业管理理论与实务等研究。在《经济学季刊》、《经济学动态》等刊物发表学术论文20多篇；受邀在《环报》、《东方财经周刊》等开辟专栏，发表文章50多篇。出版学术专著《世界经济博弈周期》、《企业战略危机预警与应急管理》、《漏洞管理》等六部。
陈琪，女，副教授，硕士，硕导。注册会计师。研究方向为企业财务理论与实务。讲授课程主要有《公司财务》、《会计学》、《财务管理》等。近三年来发表论文10余篇，主持和参与研究课题20多项，共获得省、厅级奖励6次。
王千，女，经济学博士，硕导。主要从事公司治理、虚拟经济管理及相关领域的科研和教学工作。多次参加国际会议并报告论文。主持和参与完成国家社科基金项目、教育部重点研究基地项目、国家自然科学基金应急项目等4项、省级科研项目1项。目前主持省软科学项目1项和教育厅项目1项及横向课题。先后获得河南省教育厅人文社科优秀成果一等奖、郑州市社会科学优秀成果一等奖。荣获郑州大学&三育人&称号。近三年来在《中国工业经济》、《经济理论与经济管理》、《改革》等中文重要核心期刊上发表论文18篇。出版房地产虚拟性研究方面的专著1本。
杨剑锋，男，管理科学与工程博士，硕导。现主要研究方向为供应链管理与质量管理的结合、技术创新、医疗服务质量及质量评价等。曾赴德国柏林高等技术学院质量管理专业学习访问。多次出国参加国际会议并报告论文，熟练掌握英语和德语两门外语。先后在质量管理、质量工程、供应链管理等方向主持和参与完成国家自然科学基金项目和国家863项目4项、省级科研项目4项，厅级项目多项。获得省科技进步二等奖2项，厅级奖励多项。目前主持省软科学项目1项和教育厅项目1项及横向课题。近五年来发表论文40余篇。出版质量管理方面的专著1本。
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