相关推荐职位
年薪14-24万 | 深圳
年薪面议 | 深圳
年薪23-38万 | 深圳
年薪12-24万 | 深圳
年薪16-30万 | 深圳
本科及以上
3年以上经验
职位描述：
华为安卓开发工程师职位描述:岗位职责：1. 根据项目开发进度和任务分配，独立开发完成架构设计，核心模块编码和相应文档的编写，确保开发质量。2. 带领和指导开发工程师进行软件功能的开发，确保开发质量。3. 精通Android/iOS编程环境。4. 精通Java/Objective-C/Swift等编程语言。5. 对业务有很强的领悟能力，能快速准确的将业务需求转化为业务架构。6. 诚实、上进、有责任心和敬业精神，有良好的沟通意识和团队合作精神；学习能力强。7. 能够承受工作压力，具有很强的学习能力，具有良好地沟通交流和团队合作能力，能在指定的时间内完成高质量的任务。岗位要求：1、
具备移动框架及应用架构设计能力， 本科以上学历， 工作经验5年以上，有3年以上移动开发经验，近1年从事Android开发工作。（must） 2、 精通Android系统原理和内部机制，精通掌握常用的api用法，了解不同系统版本的差异性，可以针对不同版本的系统进行兼容。(must) 3、 精通代码开发规范，标准化开发流程，具有应用的整体设计能力，具有基础类，通用类的设计开发能力。(must)4、 熟悉JAVAScript，html5等web开发知识。(should) 5、 具有良好的沟通能力合作能力，能够面对较强的工作压力，有超过1个移动项目的管理经验。(should)职位月薪：元/月+年底绩效奖金（2个月左右）公司福利：五险一金，带薪年假，节假日礼品，团队旅游，体检等工作地址：华为深圳坂田
其他信息：
汇报对象：Department Head
下属人数：0人
所属行业：
计算机软件，IT服务/系统集...
所属部门：研发部
企业性质：私营·民营企业
企业规模：10000人以上
专业要求：不限
薪酬福利：
职位年薪：20-50万
薪资构成：基本薪资
年假福利：国家标准
社保福利：国家标准
居住福利：公积金
通讯交通：不确定
企业介绍：
华为公司介绍：
过去20多年，华为抓住中国改革开放和ICT行业高速发展带来的历史机遇，坚持以客户为中心，以奋斗者为本，基于客户需求持续创新，赢得了客户的尊重和信赖，从一家立足于中国深圳特区，初始资本只有21000人民币的民营企业，稳健成长为世界500强公司。2014年，公司年销售规模达到近2882亿人民币。如今，我们的电信网络设备、IT设备和解决方案以及智能终端已应用于全球170多个国家和地区。
作为全球领先的信息与通信解决方案供应商，我们为电信运营商、企业和消费者等提供有竞争力的端到端ICT解决方案和服务，帮助客户在数字社会获得成功。我们坚持聚焦战略，对电信基础网络、云数据中心和智能终端等领域持续进行研发投入，以客户需求和前沿技术驱动的创新，使公司始终处于行业前沿，引领行业的发展。我们每年将销售收入的10%以上投入研发，在近17万华为人中，超过45%的员工从事创新、研究与开发。华为在170多个标准组织和开源组织中担任核心职位，已累计获得专利授权38825件。
华为积极致力于社会经济的可持续发展，运用信息与通信领域专业经验，弥合数字鸿沟，让人人享有高品质的宽带联接；我们努力保障网络的安全稳定运作，助力客户和各行各业提升效率、降低能耗，推动低碳经济增长；我们开展本地化运作，构建全球价值链，帮助本地发挥出全球价值，实现整个产业链的共赢。
我们深信：未来将是一个全联接的世界。华为与合作伙伴一起，开放合作，努力构建一个更加高效整合的数字物流系统，促进人与人、人与物、物与物的全面互联和交融，激发每个人在任何时间、任何地点的无限机遇与潜能，推动世界进步。
猎聘温馨提示：
如在投递及面试过程中遇到招聘方的任何收费行为（ 如培训费、 体检费、 资料费、 置装费、 押金等），则存在诈骗风险，请您务必提高警惕。
可能感兴趣的职位：
统招本科 | 5年工作经验
机械制造/机电/重工
统招本科 | 3年工作经验
深圳-龙岗区
通信(设备/运营/增值)
本科及以上 | 经验不限
互联网/移动互联网/电子商务
大专及以上 | 2年工作经验
电子技术/半导体/集成电路
统招本科 | 2年工作经验
电子技术/半导体/集成电路，计算机硬件/网络设备，计算机软件
统招本科 | 3年工作经验
深圳-龙岗区
通信(设备/运营/增值)
本科及以上 | 5年工作经验
深圳-龙岗区
通信(设备/运营/增值)
统招本科 | 4年工作经验
通信(设备/运营/增值)
本科及以上 | 2年工作经验
深圳-南山区
互联网/移动互联网/电子商务
统招本科 | 3年工作经验
电子技术/半导体/集成电路
本科及以上 | 3年工作经验
电子技术/半导体/集成电路
统招本科 | 4年工作经验
深圳-龙岗区
通信(设备/运营/增值)
统招本科 | 6年工作经验
深圳-南山区
电子技术/半导体/集成电路
统招本科 | 3年工作经验
通信(设备/运营/增值)
统招本科 | 5年工作经验
电子技术/半导体/集成电路
统招本科 | 3年工作经验
深圳-南山区
互联网/移动互联网/电子商务
本科及以上 | 5年工作经验
本科及以上 | 5年工作经验
电子技术/半导体/集成电路
本科及以上 | 2年工作经验
深圳-福田区
通信(设备/运营/增值)
硕士及以上 | 1年工作经验
电子技术/半导体/集成电路
本科及以上 | 5年工作经验
互联网/移动互联网/电子商务
职位发布者
仅对会员开放/猎头顾问
深圳市商祺企业管理咨询有限公...
应聘查看率
深圳市凯码时代科技有限公司
深圳市欧络通讯科技有限公司
深圳市爱晚亭电子商务有限公司
深圳市钱宝科技服务有限公司
SPA CONDOR ELECTRONICS 中国办事处
微信订阅职位
扫描二维码订阅高薪职位或在微信公众账号中搜索“猎聘网”小弟目前工作在北京，10年初开始android方面的开发，想想现在也有4年多开发经验了。
目前月薪12K，14薪。五险一金上全额，每月100年交通补，三百饭补。
最近有朋友推荐新工作16K，其它福利可能少点。我了解我们组现在有的工作时间比我还少，但薪资好像比我还多。不知道是神马情况。不知道现在大家都是多少啊，想了解一下现在的行情，是不是我每次入职的时候要少了？？？
大家都来谈谈现在的android薪资问题吧，最好附上工作地点……
回复讨论(解决方案)
这个看能力的吧&不好说&
这个看能力的吧&不好说&
就只是说说自己的情况，不过能力好坏，都说说呗
这个看能力的吧&不好说&
就只是说说自己的情况，不过能力好坏，都说说呗
我刚毕业&还没拿到工资&也想了解下情况&怎么开价
这个看能力的吧&不好说&
就只是说说自己的情况，不过能力好坏，都说说呗
我刚毕业&还没拿到工资&也想了解下情况&怎么开价
刚毕业的话，每个javaee和IOS,还有android，薪资都不一样，还要看学历相关。我原来有同事，北邮，北京交通大学，北航级别的，入职华为索爱人人这级别的研究生7K+吧，小公司的话，3－5K？差不多这个价吧。
这个看能力的吧&不好说&
就只是说说自己的情况，不过能力好坏，都说说呗
我刚毕业&还没拿到工资&也想了解下情况&怎么开价
刚毕业的话，每个javaee和IOS,还有android，薪资都不一样，还要看学历相关。我原来有同事，北邮，北京交通大学，北航级别的，入职华为索爱人人这级别的研究生7K+吧，小公司的话，3－5K？差不多这个价吧。
果然有见地&做安卓的&在广州&我感觉是差不多这价&不过不知道怎么和hr开口&毕竟小公司也没什么福利的
膜拜。。。。
这个看能力的吧&不好说&
就只是说说自己的情况，不过能力好坏，都说说呗
我刚毕业&还没拿到工资&也想了解下情况&怎么开价
刚毕业的话，每个javaee和IOS,还有android，薪资都不一样，还要看学历相关。我原来有同事，北邮，北京交通大学，北航级别的，入职华为索爱人人这级别的研究生7K+吧，小公司的话，3－5K？差不多这个价吧。
果然有见地&做安卓的&在广州&我感觉是差不多这价&不过不知道怎么和hr开口&毕竟小公司也没什么福利的
如果到HR了，证明你的技术层面，公司还是认为适合这个岗位。HR就是砍工资的，其实差不多，都会给offer的，一般技术面过了，hr也不会拒掉，否则hr不是不给技术经理面子？不过我知道一些大公司会注重，人品比技术更重要。
都没有程序员关注自己的薪资啊，可悲啊。还是感觉薪资这个话题比较无聊，程序员不用为钱吃饭，养家
楼主你的薪资太高了，我们只能膜拜，怎敢发出自己的可怜薪水啊。
楼主你的薪资太高了，我们只能膜拜，怎敢发出自己的可怜薪水啊。
4年多Android，这个还高吗？我怎么认识的朋友都15K+？我有点晕哦
这个帖子，难道要沉吗？希望会被长期观注
还没毕业在北京实习，3k，想转android，不知道开多少合适，android技术一般，学的是java。
差不多就这个数，我们是16薪。会ios的话薪资再高2K。
&a&target=&_blank&&href=&/wpa/qunwpa?idkey=3bbc50cd8b9f983d75afc3295aee854&&&img&border=&0&&src=&/wpa/images/group.png&&alt=&android技术瞎扯群&&title=&android技术瞎扯群&&&/a&
&a&target=&_blank&&href=&/wpa/qunwpa?idkey=3bbc50cd8b9f983d75afc3295aee854&&&img&border=&0&&src=&/wpa/images/group.png&&alt=&android技术瞎扯群&&title=&android技术瞎扯群&&&/a&
我们公司去年招的一个应届生，
刚跳槽去华为的一个外包，9K，据说还有奖金。
初中生&&&在培训机构学的javaee
当时是技术加学历双修，学历是大专，明年拿大专证，但是现在已经在备询机构学完了课程，直接找了一份安卓开发的工作，一个月3000，没五金，也没什么险。50元交通补，200餐补。现在工作四个月了，如果跳槽能拿多少工资啊，低点是杭州
少了点&&4年&Android&还不到&25K&
你的工资还是挺乐观的
还没毕业在北京实习，3k，想转android，不知道开多少合适，android技术一般，学的是java。
实习的话3K感觉也还行吧，j2ee感觉框架比较多四年前，我转的android。我一起来的同学j2ee相对来说比Android要低几K
少了点&&4年&Android&还不到&25K&
你的薪水很nice啊，我原来在同事，在美团和阿里差不多也就二三十K的样子
初中生&&&在培训机构学的javaee
当时是技术加学历双修，学历是大专，明年拿大专证，但是现在已经在备询机构学完了课程，直接找了一份安卓开发的工作，一个月3000，没五金，也没什么险。50元交通补，200餐补。现在工作四个月了，如果跳槽能拿多少工资啊，低点是杭州
说实话，学历有点低，对英语和算法方面，多少有障技术方面的快速进步和学习，在北京3K不管怎么样都低，找工作时好好包装一下，你懂的。怎么样都要5K+吧，对于Android来说。
少了点&&4年&Android&还不到&25K&
你的薪水很nice啊，我原来在同事，在美团和阿里差不多也就二三十K的样子
我目前可没25K那么高的薪资&&&我是说&你要少了&4年工作经验的很罕见&应该多要点
我跟你差不多&13K&&&&我才工作两年&纯android开发要不了这么高&&目前工作是移植一个linux平台的C应用到Android平台&&&懂点&内核&&驱动&&在周末培训的嵌入式开发&&目前在研究流媒体&和&Unity3D&还有&IOS&&&希望明年能翻倍&
感觉&做android&来讲&只会android&一门技术&或者&只会&java&&&薪资上不去啊&&
去年8月份报的班培训的个嵌入式&&今年4月&学了不到一半&&薪资就翻倍了
感觉&做android&来讲&只会android&一门技术&或者&只会&java&&&薪资上不去啊&&
去年8月份报的班培训的个嵌入式&&今年4月&学了不到一半&&薪资就翻倍了
还木有毕业，不知道做游戏的行情如何～
感觉&做android&来讲&只会android&一门技术&或者&只会&java&&&薪资上不去啊&&
去年8月份报的班培训的个嵌入式&&今年4月&学了不到一半&&薪资就翻倍了
还木有毕业，不知道做游戏的行情如何～
进游戏公司还行&薪资不错&&就是加班多&&&自己创业就难了点&只有很少的游戏能挣到钱&很少&5%&吧&
做游戏的话&最好进手游行业&
学&Android&IOS&平台开发&&学Unity3D&和&cocos2d-x&游戏引擎&&OpenGL&ES&也学一下&&
感觉&做android&来讲&只会android&一门技术&或者&只会&java&&&薪资上不去啊&&
去年8月份报的班培训的个嵌入式&&今年4月&学了不到一半&&薪资就翻倍了
还木有毕业，不知道做游戏的行情如何～
进游戏公司还行&薪资不错&&就是加班多&&&自己创业就难了点&只有很少的游戏能挣到钱&很少&5%&吧&
做游戏的话&最好进手游行业&
学&Android&IOS&平台开发&&学Unity3D&和&cocos2d-x&游戏引擎&&OpenGL&ES&也学一下&&
现在做游戏入门太easy，如果想要精通，还是要掌握很多东西的～比如android，ios平台的各种适配什么的，就是经验要丰富，能解决各种平台问题，再往后面走基本功就要扎实了，图形学的知识一定要有，比较高的境界就是别人写逻辑你去优化游戏优化引擎。
如果再顺便把服务端的东西搞下来的话就无所不能了
感觉&做android&来讲&只会android&一门技术&或者&只会&java&&&薪资上不去啊&&
去年8月份报的班培训的个嵌入式&&今年4月&学了不到一半&&薪资就翻倍了
还木有毕业，不知道做游戏的行情如何～
进游戏公司还行&薪资不错&&就是加班多&&&自己创业就难了点&只有很少的游戏能挣到钱&很少&5%&吧&
做游戏的话&最好进手游行业&
学&Android&IOS&平台开发&&学Unity3D&和&cocos2d-x&游戏引擎&&OpenGL&ES&也学一下&&
加班多，工资高，时薪低～～不过没有女朋友的话无所谓了。。
少了点&&4年&Android&还不到&25K&
你的薪水很nice啊，我原来在同事，在美团和阿里差不多也就二三十K的样子
我目前可没25K那么高的薪资&&&我是说&你要少了&4年工作经验的很罕见&应该多要点
我跟你差不多&13K&&&&我才工作两年&纯android开发要不了这么高&&目前工作是移植一个linux平台的C应用到Android平台&&&懂点&内核&&驱动&&在周末培训的嵌入式开发&&目前在研究流媒体&和&Unity3D&还有&IOS&&&希望明年能翻倍&
呵呵，从发帖到现在，公司看俺表现好，给俺又加了2K,到年底奔15K去了，呵呵
少了点&&4年&Android&还不到&25K&
你的薪水很nice啊，我原来在同事，在美团和阿里差不多也就二三十K的样子
我目前可没25K那么高的薪资&&&我是说&你要少了&4年工作经验的很罕见&应该多要点
我跟你差不多&13K&&&&我才工作两年&纯android开发要不了这么高&&目前工作是移植一个linux平台的C应用到Android平台&&&懂点&内核&&驱动&&在周末培训的嵌入式开发&&目前在研究流媒体&和&Unity3D&还有&IOS&&&希望明年能翻倍&
我刚做完了一项目，是android调用C的，不过JNI这部份可以用swig帮着解决，非常好的。如果项目需要，你可以了解下
swig&还是第一次听说&我这的移植是用&jni&还有&内嵌shell&脚本&完成的
我想走全栈开发道路&&时间感觉不够用啊
初中生&&&在培训机构学的javaee
当时是技术加学历双修，学历是大专，明年拿大专证，但是现在已经在备询机构学完了课程，直接找了一份安卓开发的工作，一个月3000，没五金，也没什么险。50元交通补，200餐补。现在工作四个月了，如果跳槽能拿多少工资啊，低点是杭州
说实话，学历有点低，对英语和算法方面，多少有障技术方面的快速进步和学习，在北京3K不管怎么样都低，找工作时好好包装一下，你懂的。怎么样都要5K+吧，对于Android来说。
明年拿个8000问题应该不大吧，今年左一年的话。
初中生&&&在培训机构学的javaee
当时是技术加学历双修，学历是大专，明年拿大专证，但是现在已经在备询机构学完了课程，直接找了一份安卓开发的工作，一个月3000，没五金，也没什么险。50元交通补，200餐补。现在工作四个月了，如果跳槽能拿多少工资啊，低点是杭州
说实话，学历有点低，对英语和算法方面，多少有障技术方面的快速进步和学习，在北京3K不管怎么样都低，找工作时好好包装一下，你懂的。怎么样都要5K+吧，对于Android来说。
明年拿个8000问题应该不大吧，今年左一年的话。
运气+个人能力
公司给力，已经超过预想的目标了。。。结帖！！！匿名用户不能发表回复！|
每天回帖即可获得10分可用分！小技巧：
你还可以输入10000个字符
(Ctrl+Enter)
请遵守CSDN，不得违反国家法律法规。
转载文章请注明出自“CSDN（www.csdn.net）”。如是商业用途请联系原作者。关于华为2015届应届生招聘的问题华为是否有招聘大学应届毕
关于华为2015届应届生招聘的问题 华为2015招聘问题，求解
来自：网络
关于华为2015届应届生招聘的问题
因为问过好几个同学,c软件工程师岗面试的华为成研所。谢谢啦：“通过了2015届华为公司应届生招聘现场面试，都没有做过，今天收到了短信，综合测评)。”、综合测评呢。,有去面过的分析一下技术岗位要不要继续后面的英语测试，说。，后续将会根据您的面试岗位需求安排相应的测试环节(如英语测试？我个人觉得是不用了。8.28去面的
我是硬件技术类的，也收到了同样的短信，我也想问问还需要进行后面的测试么？
华为据说各职位待遇都不错,但就有一点要注意:一旦与华为签约(三方协议)后... ...
发布于 09:07 最佳答案 肯定有区别啊,社招的级别就高了,如果...2014...
冠铭fly | 发布于 11:22 评论 为您推荐:其他类似问题2014-09-...
不能校园招聘只针对应届生的
热心网友| 发布于 22:01 评论 ...201...
如果说驻外的话,待遇特别好,我认识几个当时去了,年薪奖金全下来大概20万以上其中驻外补助占很大部分,...
发布于 17:41 最佳答案 /cn/...
华为招聘只要应届生吗应届生要的多些,并不是只招应届生... 应届生要的多些,并不是只招应届生 评论 ...
推荐于 20:43:18 最佳答案 你是校园招聘还是社会招聘呀。校园...201...
中兴华为招的本科生很多,对硬件软件各有要求。附:华为2013年应届生招聘职位【研发类】:软件研发、硬...
那要看你是什么学校毕业的。国家要求大型企业每年都要到学校招应届生,解决目前大学就业工作困难问题,可想...华为面试内幕--写给想进华为的毕业生的话
华为面试内幕--写给想进华为的毕业生的话
华为公司的面试过程分为5个环节：一面（技术）、二面（集体）、三面（性格测试）、四面（英语）、五面（综合）。通关者方可录用。这个流程表面上设计挺严谨的，还是某个著名公司设计的流程。但实际上华为在执行过程中并未得到严格贯彻，中间的黑幕众多。第一个环节就是成绩。首先，学习成绩要好，这是基础。对于应届生，没有工作经验，一面只能从在校学习情况来做出第一判断。如果学习成绩不好，印象分就会大打折扣。实际上这个成绩也只是一个表面的，只要有认识的人，一个电话，随便给招聘团的人打个招呼就能过，笔试就有机会了。笔试的题目一般来说还是比较容易的。一般的稍微准备下就没问题了。过了技术面试之后是二面。多个通过一面的学生围绕考官落座。考官出题，要求每个人提出自己的看法。考官会引导大家彼此争论，由此观察每个成员的协作、沟通、意志力等方面的表现。多数应聘者都希望抓住机会，积极展现自我，对于反对自己看法的人往往反应不够冷静；而有的又过于内向，对于自己的观点羞于捍卫。这两种人都可能被淘汰。感觉这个环节已经偏离最初的美好意愿，变成了要淘汰那些太单纯、善良的人，留下有心计、攻击性强的人，所谓具有狼性的人。而这种人大多比较自私。我想也许公司的初衷可能是希望这些人以后不管在市场还是研发，都能表现的非常有利益倾向，明白公司的&大理儿&，便于洗脑，同时在压力下能通过主动攻击来释放压力，不至于自己消化不了频频自杀吧。这个环节表面上那么多人，面试者似乎无机可乘。实际上由于成绩不是当场给出的，都是背后1个2个人说的，而面试的人比较多，面试官比较累，通常一天到晚忙个不停，没有人那么认真的挑选。一般都是轮流分工的，这组我负责，下组另一个人负责。至于选人，一般都是选比较顺眼的那个了，至于理由，根本没有人去仔细考察，随便找个就行了。据说在这个环节是最黑的，因为表面上看很多人负责，实际上最后决定权在一个人手里。有些人直接打电话收黑钱的。还有更过分的，有的色男看到漂亮MM就会打电话通知说面试成绩不好啊，没过关之类的，要找个时间聊聊等，一旦MM着急，什么都不顾了。这种事情一般当事人双方都不会说出来，而且一般女的不知道对方名字的，进了公司也很难碰面，再说了碰面又怎样，周瑜打黄盖啊。通过一面、二面的应聘者会参加性格测试，就是三面了。这个面试的目的是排除极端分子，就是那些容易自杀的。否则在华为压力是非常大的，顺利的时候可能没关系，不顺利的时候人非常容易崩溃，外界看到的老有人自杀只是一个表象。这个环节据说是老板指定要增加的。这些题目就是些心理测试题。随便找些资料就能应付了。四面是英语面试&&只要你说的别人可以听明白你的意思；别人说的你听得明白即可。最后一关是综合面试，内容比较宽泛，主要是征求你对收入、去海外艰苦地方工作、生活等方面的看法。只要你回答不要太离谱，去海外的决心也坚决，能做到艰苦奋斗，就可以顺利通过。至此，面试全部结束。不过最近裁员厉害，即使面试通过的人也不一定被录取。有很多学生虽然收到offer，但迟迟没有接到通知上岗也是很正常的，公司的招聘、编制政策时刻会变化，有一定机遇在里面。还有一些学生，到公司报到了，也去实习了，但是也不一定能最终留下来。因为这个中间还有50%的淘汰率。其实这个问题是HR部门和用人单位的一个斗争，最后新员工成了牺牲品。因为HR要招人啊，要面试啊，折腾点事情，否则整体吃白饭啊？但用人单位压力较大，根本不需要那么多人，所以试用期过了也好淘汰一批人，一般50%左右。这些人说实话挺惨的，都是拒掉了别的offer来华为的，最后搞的没工作了，还没面子，这点就不厚道了&
分享这篇日志的人也喜欢
播一会儿睡觉
还是辣么热
远方的朋友还好吗
新人求关注
旧琴新弦。
热门日志推荐
人人最热标签
北京千橡网景科技发展有限公司：
文网文[号··京公网安备号·甲测资字
文化部监督电子邮箱：wlwh@··
文明办网文明上网举报电话： 举报邮箱：&&&&&&&&&&&&
请输入手机号，完成注册
请输入验证码
密码必须由6-20个字符组成
下载人人客户端
品评校花校草，体验校园广场}