数控和机械制造与自动化哪个更好，哪个更实用！【武汉工程职业技术学院吧】_百度贴吧
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数控和机械制造与自动化哪个更好，哪个更实用！收藏
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看你自己学得么样
楼主，我认识你，你就是那个掉进粪坑三小时被打捞上来不仅没事还边跑边笑边擦嘴边打嗝的少年。
不要学数控，你会后悔的
为什么？这么说机械制造与自动化更好了？？？
登录百度帐号自动化与自动化（数控技术）的区别，哪个好，为什么？_百度知道
自动化与自动化（数控技术）的区别，哪个好，为什么？
我有更好的答案
一楼的回答太偏激！自动化专业，一般是指仪表自动控制，包含检测仪表、控制仪表、自动控制系统，一般的院校都将其放到信息工程学院；自动化（数控技术），一般是来说是偏重工程实际应用，相对于自动化来说，它的范围更小，主要集中在单片机领域、工业控制机领域和数控机床等工业化产品中，更偏重实际应用。如果两者能选择，建议选择自动化。
采纳率：42%
数控好！自动化没前途！！！
自动化是不是包含自动化（数控技术）
自动化主要是电子信息方面的，应该不包含数控。你是要报考么？？
我只是感觉自动化后面加了个括号，应该是自动化包括数控吧，不懂诶。
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熟练运用计算机是每个人都必须具备的能力和提高自己能力的一个重要的途径。为了让机械制造更好的进步和发展，把数控技术应用于机械制造中，使我国的机械制造有一个质的飞跃，早日实现城镇化之路。
1 数控技术在机械制造中的发展应用特点
1.1 数控技术方便、可靠
在传统的机械制造的过程中，经常会由于工人的疏忽导致机械制造过程中发生一些意外事故，导致工人没有自信，自身安全得不到有效保障，企业需要承担更大的责任。但是，由于数控技术的应用，数控技术一般是用计算机来控制机械的制造过程中，计算机不同于人类，没有自己情感的出现，因此，就可以减少很多不必要的问题的出现，让机械制造可以更加的安全、可靠、简便。因此，数控技术的一个重要的特点，就是数控技术的方便、可靠。
1.2 数控技术更加便于优化、传播
数控技术的应用，是利用计算机来控制机械制造过程。在传统机械制造中，一旦制定好方案，一般是不能再改变的。这样一旦要出现问题，就要把机械制造全部停工。然而，数控技术就不一样了，数控技术更加有利于机械优化，一旦出现一些问题，就可以直接改正这一部分，不用全部重蹈覆辙 。
2 数控技术应用于机械制造行业
数控技术不仅可以应用到机械制造中去，而且可以应用到机械制造的很多的行业。因此，接下来就谈谈数控技术在机械制造中应用的行业。
2.1 在工业生产中的应用
在人们生活水平日益提升的今天，想要满足中国人们对于社会机械制造的要求，就不能在使用传统的工业的生产了。因此，首先，数控技术应用到工业的生产中，避免很多不必要的事故的发生，真正实现了现代化，提升了工作效率，让工业产品可以更好的满足人们的需要，为实现工业自动化创造了条件，促进了经济发展 。
2.2 在航空行业的应用
以前，中国的航空技术相对于其他的国家来说，还存在着很大的差距，让中国的飞机，坦克等等不能与其他的国家相比较。如今，数控技术应用到航空行业中去，在航空行业中，最重要的就是要把刚度不强的合金，制造成一个薄壁的形式，在这个过程中用传统的技术很难实现，或者存在着很大的误差。而数控技术就很好的解决了这个问题，使航天技术更加精密，把误差缩小到一个更小的范围，让航空行业不断的进步，成为世界的佼佼者。
2.3 在汽车行业的应用
如今，随着人们生活水平的提升，经济的发展，让中国的汽车行业受到了很大的压力。中国的汽车行业需要不断革新技术，要全面实现汽车制造的自动化和数字化。数控技术应用到汽车行业中去，让不同型号的汽车更加符合人们的需求。人们可以根据自身的需要，来选择不同型号的汽车。比如，要去野外旅游就可以选择越野。数控技术在汽车行业的运用，使汽车在竞争中处于不败之地。
3 数控技术在机械制造中应用发展趋势
数控技术应用到更多的领域，让机械制造更加的符合人们的需要，更加的省时、省力。然而，如今的数控技术还应该有更大的进步，需要向更广的行业和领域拓展。
3.1 数控技术向着自动化和智能化发展
自动化是这个时代的代言词，更多的行业应用到了自动化，自动化汽车、自动化飞机等，那么数控技术也需要向着自动化发展和进步。智能化的应用是这个时代的一个发展方向，无人机的发明，无人驾驶的发明等，自己就可以操作这个机械制造的过程，出现的问题也可以自己去解决，这些都是数控技术向着智能化方向去发展。
3.2 向着高速度、高精准、高效率方向发展
使用传统的机械制造一个最大的弊端就是速度非常的慢，效率非常的低等等，让机械制造行业不能在竞争中站稳脚跟。但是，数控技术的应用，让这些问题都不在是问题了，机械制造应用向着更高速度、更高精准、更高效率的方向去发展，应用 CP8R 芯片技术，让数控技术不断的进步。
3.3 数控技术向着复合化的方向发展
在机械制造中，需要很多的工人，原因在于每个地方，每个位置都需要用到大量的工人去进行机械制造，不同的岗位，工人的工作不一样。数控技术的应用从专一向复合化转变，这样，就可以减少工人的工作，一体化的形式更有利于机械制造的发展。
信息技术飞速发展的今天，数控技术运用到机械制造中，使机械制造迎来了灿烂的春天。只有不断运用数控技术，才能更好的推动机械制造向前发展，加快工业现代化步伐，推动经济更快发展。
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今日搜狐热点机械制造及其自动化就业前景咋样，薪资如何？ - 知乎206被浏览<strong class="NumberBoard-itemValue" title="7,509分享邀请回答pan.baidu.com/s/1pLrNbZ1 密码：m2j3) 给出一个很好的建议。先去大公司同行的中小公司，比如你想进华为，如果他不要你，你去投他的同行也是做通信的小公司，做了几年后再投华为就容易多了。再说行业，理工科优先考虑汽车行业（或者比汽车行业更加严格的航空、轨道交通、医疗器械），包括产业链上的零部件制造商，因为汽车行业的特点是大批量，大规模，庞大供应链配合，产品高度涉及到人身安全和法律规定，没有其他一个行业同时有这么多特点。所以管理水平很高，是整个制造业的标杆，一切行业的典范。比如苹果这种做手机的公司，制造水平应该是很高了，但是比起汽车行业来说，还是弱爆了。比如手机制造商还在看良率的时候，汽车行业已经在追求CPK 1.67，甚至零缺陷了（哪怕产品100%合格，但是过程不稳定也是不行的，仔细琢磨这句话）。其他行业认为返工是正常的，汽车行业已对返工严格控制了，甚至要求零返工了。原因是汽车行业认为，检验和返工都是事后诸葛亮。只要问题发生了，不管怎么检验或者返修都是有风险的，制造过程正确并且稳定才是王道。专门写了一篇文章。其次考虑电子制造业，除了安全和法律法规没这么严格外，其他特点都具备。不过以港台企业居多（江浙一带以台湾企业居多，广东一带以香港企业）居多，也有少量外资的 捷普，伟创力，新美亚等等。这种这个行业的管理水准也不太差，但比汽车行业稍微差一点。跳槽非常方便，如果英语好，跳到客户那里去非常容易。工程机械行业比如徐工 三一 中联，怎么说呢，专业技术倒是能学到很多，但是这个行业不符合上面两大行业 大规模 、大批量 、庞大供应链的特点，所以管理水平 我只能说呵呵，因为产品数量不够大，还有很多公司在用手动机加工机床，而电子行业和汽车行业，几乎都是用CNC了，谁说用手动加工简直是天大的新闻。其他行业比如白色家电行业比如美的、格力、海尔这种，也符合电子制造的大规模大批量庞大产业链的特点，东西能够学到，管理水平也不太差（不过国内企业的管理水平比港台的还是差那么一点），但毕竟是夕阳产业，利润薄，薪水不会太高，不过跳槽去电子制造业还是很方便。做电视的都比比做白电要有前途。最后就是一些传统的玩具、日用品什么的（非智能），水平还停留在上个世纪，不要考虑。最推荐的职位工艺（制造）工程师设计工程师 最不推荐的职位测试工程师维修工程师先说最推荐的职位工艺（制造）工程师★★★★★我就是做这个职位的，不同的工厂叫法不同，有的叫制程工程师，制造工程师，PE，大部分理工科都是去做这个职位。这个职位是每个工厂都需要的职位，而且数量要求巨大。为什么呢？因为工厂是要生产工艺才能运转的，这帮人就是提供生产工艺，也就是规划每个产品按照什么要求生产的。整个工厂的运营在技术方面按照这帮人提供的指示在走。这个职位每天做的事情就是去生产现场现场解决一些产品的质量问题，比如分析是不是机器设备发生了错误，是不是物料有不良，是不是工人没有按照规定的方法生产。还有就是客户要求一个新的产品，设计一个生产流程把这个产品从头到尾做出来。而且这个职位要和公司（工厂）几乎所有的部门打交道，能够锻炼自己在做人和沟通方面的能力。可以说是最懂制造的人，最懂公司（工厂）的人。很多人不喜欢在工厂工作，觉得脏累差，所以不想选择这个职位，一心想搞研发类的工作。殊不知正由于这个工作岗位由于直接和生产打交待，是对整个工厂了解最多、而且最容易做出成绩的，生产总监、厂长、副总通常都是做这个职位出身。公司内部转岗也容易，做制造工程师去做采购，销售，开发也毫不稀奇。跨行跳槽也非常容易，我见过做制造厂做生产经理的跑去汽车厂做生产经理。而且由于每个工厂都需要这个职位，跳槽非常方便，哪个公司工资高就去哪里。也正由于跳槽方便，流动性很高，所以内部出现空缺的机会也很高，基本上能够熬上四五年都能晋升到管理岗位。缺点就是压力有点大，只要生产不能正常进行，都是这个职位首当其冲。另外就是起薪普遍都不高，我毕业那会的行情才2000多一个月。但是随着工作经验的累积，弹性非常大（跳槽或者职位提升），月薪1万到10万都有可能。我去苹果面试一个普通制造工程师职位，从头到尾不和我谈薪水，我实在忍不住问了一句这个职位的预算是多少，他说，薪水你不用担心，一定能够满足你，年薪30W到100W都有可能，只看你有多大能力。给这个职位的建议是，1. 尽可能多去掌握每一个制造细节 2. 尽可能多做做各种测试。优秀的制造工程师都是建立在掌握大量的制造细节的基础上，比如“刀具多久更换一次？什么材质的？转速多少？刀径是多少？还有其他哪几种类型也可以使用"用的是哪个供应商的物料？ “这个胶水有什么特性？”“每个班次能够做多少产品？” 普通的工程师觉得反正都有人知道，所以自己懒得去了解。想象你自己要在外面开一间同样的车间，你需要掌握那些细节才能做出一样的东西。另外就是通过多做测试来快速增加经验，比如一个产品要求烘烤 100 +/-10度，但是如果烘烤150度会发生什么？有十年经验的制造工程师由于在过去工作中由于各种原因偶然做过这个测试，知道结果，这变成了他的经验。但是优秀的制造工程师不需要十年，他只要能够主动好奇去做这个测试，就能快速弯道超车。设计工程师★★★★★这个职位应该是能够用得到自己大学所学专业知识最多的职位，专业性稍微比制造工程师多一点（但是也多不了太多）。好处是不需要直接和生产打交道，不需要天天去生产现场，工作相对轻松，工资也相对高，在公司地位也相对高。这个职位每天做的事情就是画画图，技术含量不高，因为大部分时候都不是自己的原创想法，都是根据部门经理，市场部，或者生产部门要求来画，和文员差不多。做样品测试。有了一个新的要求或者想法，能设计出来不代表真正能做出来，或者不代表做出来的东西就是想要的东西，所以需要安排做几个样品出来，然后测试各种性能以及耐久。这部分工作占了他们80%的时间。和外包供应商沟通技术要求。有些零件是外包给其他供应商做的，需要和他们沟通技术细节。可以说是最懂产品的人这个工作也很好跳槽，做笔记本结构设计的去做汽车结构设计也完全可能。但是受到专业的限制，跳槽面没有做制造工程师那么广。比如做轮胎设计的人去做发动机设计用人部门就有点难接受。但是做轮胎制造工程师去做发动机制造工程师就还可以考虑，因为毕竟都是制造。有人问，如果我不会画图，可不可以做设计工程师？当然可以，很多人刚毕业的时候完全不会画图，这些技能都是在工作中学的。而且画图，不管3D还是2D不是什么牛逼的事，只是会用这个软件而已，真正厉害的设计工程师是可以有原创的设计的。好比你会用电脑的里的绘图板，但是你画不出像样的图出来。这个工作的岗位升迁会相对难一点，因为流动性相对较小，可能做五年十年都还是个高级设计工程师，而做制造工程师的已经升了经理了。不管怎么样，地位高，工资高，工作压力小，相对好跳槽，有专业技术，也算是值得推荐的工作。再说最不推荐的职位测试工程师☆☆☆☆☆☆这个职位就是配合上面说的设计工程师安排的测试，就是一个服务部门。想想一下医院里验血提供报告的人。专业性是很高，但是又怎么样呢？就算你把所有仪器所有功能都学会了，又怎么样呢？知识的极限就是对仪器的了解。工作能力并不会随着你工作经验的增加而增加。最多就是能够有机会摆弄一下新的设备。工作忙的时候，没有人能够体谅你的工作量，只知道质疑为什么测试还没做完，报告怎么还没出。对于公司而言，这个部门是成本，不创造价值，只想着怎么把这个部门的人减少，在公司的地位非常低。跳槽极其不方便，因为招的人本来就不多，能够产生空缺的机会就更少了。所以这个部门的流动性是最低的。而且由于不同公司的设备也不一样，也不太愿意招外面的人。晋升机会，由于流动性太低，几乎不考虑有晋升机会。毕业后和我进了同一间公司的同班同学做了测试工程师，我做了制造工程师，我陆陆续续跳了几次槽到了现在的公司。而我同学虽然也很想跳槽，但是苦于市场上测试工程师的职位何其少，而且做测试的跨工种找工作也没人要，所以一直都还在原公司待着。维修工程师★☆☆☆☆☆修得好是你应该的，修不好那是你不行。能够学到很多设备的知识，这点非常有帮助。转去做制造工程师很容易。但是只是和设备打交道，不需要和人打交道。一方面，知识的极限也只是对设备的了解，另一方在人际沟通方面锻炼很少。属于很有能力，公司又不重视的，价值决定地位。工作强度看公司，有的轻松有的累，但是总体而言，没太多前途。再看其他职位质量工程师★★★★☆如果你对质量的理解还停留在“品质检验”，也就是找个人把产品用肉眼看一遍或者测试一下，过就pass，不过就挑出来，那就弱爆了，这还是上上个世纪的质量概念。现代的质量管理，已经发展到“预防质量缺陷发生“的层次上了。一个质量工程师做的事情是如何从设计上、从体系上预防质量问题产生。比如一辆汽车有成千上万个零件，漏装零件是可能发生的，质量工程师要做的事情就是从源头上，比如要求设计工程师从设计上可能漏装零件的数量，或者要求设计上能够防错，如果漏装零件，车就没办法装配。比如汽车的焊接，质量工程师要做的就是在工艺上要求机器能够自动检测出。如果电流电压不稳定，设备就停止运行，并且锁住零件不让流出。这样想要做出不良品都难。一句话，质量工程师做的事情就是在源头上预防问题发生，而不是在问题发生之后再去检验。你问我支不支持你选这个职位，我可以明确告诉你，我是支持的，不过非汽车行业（或者比汽车还严格的航空，轨道交通）不去。这个职位只有在汽车行业才是受到重视的，而工作是成体系的，有前途的，高薪的，热门的，好跳槽的。汽车行业的品质总监地位是崇高的。在汽车行业，质量工程师分成负责内部质量的和处理客户投诉的。后者也一样有前途，和客户打交道多，出差出国机会多。在其他行业，比如服装、玩具、家用电器，如果你和他说“品质是做出来的，不是检验出来”，和他说8D，他会睁大眼睛惊讶地看着你，你是在说梦话吧，完全不能理解你这句话是什么意思，他们的理解确实还停留我在开头说的品质检验上。其他行业的品质要么就是没有品质总监这个职位，要么就是生产部门的附庸。可以说汽车行业的品质体系IATF 16949(以前叫TS16949)是一切行业的标杆。当然，像知名的大型制造公司比如富士康、仁宝等的品质体系也在向汽车靠齐，他们的质量工程师职位也是值得考虑。不过这个职位和制造工程师相比，吃亏在于他们没制造工程师懂制造。一个制造工程师很容易能够去做质量工程师，但是质量工程师不一定能做制造工程师。生产管理★★★☆☆这个名字听起来很牛逼，靠“管理”两个字骗了不少人，想想自己一辈子没当过官，终于也能混个领导当当了。让我来接接内幕。不同公司这个岗位内涵不一样。某些公司比如国内民营企业，国企等等，这个职位就是班组长，工作内容就是管一批流水线上的工人，天天在线上守着，做到要求的产量，一个大学生去做这个就有点屈才。某些公司比如台湾企业，这个职位就是做生产计划的，香港企业叫PMC（production material control)，欧美企业叫logistic/planning。工作内容就是根据客户的订单，排出每天的生产计划。这个生产计划的职位在任何公司地位还是很高的，很受重视，也比较有前途，因为订单的达成都是靠他来计划，很多厂长和生产经理生产总监都是做这个岗位出身的。当然，压力也很大，因为各种琐碎的事情比较多，比如生产物料不能如期到达，生产线人手不足，生产线因质量问题停线，这些都要重新排计划。这个岗位的好处就是站在宏观的角度来理解整个公司和制造，跳槽好跳。缺点是压力山大，琐碎多，也不如制造工程师精通生产工艺。项目管理大公司在项目管理上有完善的流程，小公司或许就没有这个职位。从事项目管理的人有几种项目经理★★★★☆NPI(New project introduction)★★★★★这个项目经理可不一定真就是经理，只不过就是project manager（项目管理者）的翻译过来的。一个新的项目从头到尾要涉及客户、生产、品质、采购、销售等等，如果没有一个人来协调，可能各自为政，互相扯皮而达不到客户预计的时间，这是大忌。项目经理的就是从头到尾，调各方利益，把握各项决策，最终在时间、成本、质量上三方面达到客户要求（时间往往是最大的瓶颈）。这个职位的地位很高，直接向高层汇报，所以平时大家都要给几分面子。不过，貌似只有汽车行业有这个职位，其他行业可能就直接由工程部做了这个工作了。薪水高，跳槽方便，也是突发状况多，琐事多，职业发展还是有瓶颈，一般做到高级项目经理就到顶了。NPI这个职位在电子厂（特别是香港的）比较常见，和上述项目经理干的活有所不同。这个职位主要是在生产硬件（比如机器、设备、夹具）上导入，比如一生产线从头到尾所需要的硬件都是NPI按计划购买、调试、安装，确保在量产前各项硬件到位，同时对量产准备阶段的品质负责，确保产品在投入量产时品质是OK。很多公司由制造工程师来担任NPI的工作。对这个职位的建议是，主动多去了解每个制造细节（参照文章对制造工程师的建议）。由于时间压力，对每个项目都是浅尝辄止，所以对制造细节掌握不如制造工程师，而一个优秀的有前途的NPI，是能够和制造工程师不分上下的。工作前途和缺点参照制造工程师。销售工程师★★★★☆很多人问到这个职位，我来解释一下。大家平时理解的销售是要口才很好，像推销员一样特能吹，这就特错大错了。大家也觉得销售能够拿提成，这也不完全对，能不能拿提成看你是跟单还是开发客户。销售分几种类型大型工厂对工厂的销售，像富士康和苹果的关系。中小工厂对工厂销售。比如国内各种做对外贸易的工厂。设备供应商对工厂的销售，像注塑机供应商对富士康的关系。品牌对经销商的销售第一种，富士康的销售是完全不需要去卖东西的，只是一个工厂对客户的窗口，只要接听客户指令完成客户要求和订单就可以了。这种销售是没有提成的。口才不是第一位，沟通能力，也就是准确理解客户要求并给出反馈才是最重要的。第二种，这些销售员是要开发客户的，能够拿提成，但是多以"外贸业务员“这个抬头出现。第三种，注塑机供应商卖机器给富士康，也不需要很好的口才夸夸其谈，这样反而适得其反，对产品的了解和服务才是第一位。我以前做制造工程师买镭射机的时候，约谈好几家供应商的销售，那些销售工程师简直把我气死，问到稍微细一点的问题，就都不知道，用很官方的回答告诉我说等我回去确认一下再告诉你比较好一点，对于这些供应商我统统拉黑。这种销售是有提成的。第四种，就是某某大区经理，比如格力电器的广东省大区经理，也不需要很好的口才，不要去推销的东西，只要去维护和经销商的关系。有提成。采购★★★★★你说采购既然五颗星推荐为什么不把它放在最推荐里面呢？因为这个职位是可遇而不可求，一是空缺的职位太少了，三是油水太多，人人都觊觎，根本竞争不上，三是这个职位大部分都是内部转岗，对外招还很少的。对于大公司来说，采购分两种直接采购间接采购直接采购就是采购本公司所生产的产品上某个外包部件，比如汽车厂的轮子可能是外包给轮子供应商，那么直接采购就是和轮子供应商打交道，这一块属于供应链管理，工资高，油水多，前途大。间接采购就是采购本公司所生产的产品以外的东西，比如机器、设备、夹具等等，有点油水，但是不如直接采购多，因为人家量大。对于小公司来说，采购职位就不要去了，因为采购都是老板亲自把关，采购员只有跟单的分，没有任何技术含量，被供应商欺负的事情都可能发生。大部分中小公司的采购都是跟单的。只有大公司的采购才有决定权。工业工程师★★☆☆☆这个职位也叫IE，如果你百度，发现这是一个多么高大上多么有前景的职位。事实上呢？说得简单一点，主要工作就是测工时，也就是拿着秒表每天去生产线去测每个工位要花多少时间，或者是布线。这个职位涉及到的学科工业工程，毫无疑问确实是博大精深，是从科学的角度优化生产效率，节省成本。只可惜大部分国内企业的意识还是很落后，认为成本是固定，如果要降低成本只能偷工减料了，没想过还可以通过改进作业方式来提高生产效率最后节省成本。哪怕是外企（喜欢把这个职位叫做 lean expert精益专家)，意识稍微强一点，但这个职位总而言之地位不是很高，老板想要通过这个工种来做出成绩，但是往往决心不大，又要马儿跑，又不给马吃草，所以工业工程师举步艰难。另外一方面，由于工业工程师并不像制造工程师对项目有那么深的了解，也没有那么大的把控能力，经常被边缘化。虽然能够学很多东西，但是总之由于没有地位，发展前景堪忧，而且跳槽也要混经验，要考什么六西格玛黑带才有说服力。学这个专业的人，去做制造工程师才是王道。几年前天涯有一篇文章《大专生，照样年薪三十万》有兴趣的可以看看，讲的是一个工业工程师从小白做到IE经理的经历，做事的思维可以参考，但是并每个人都有像他那么好的运气，整个职业路径没有参考价值。一些边缘的职位比如EHS(环境健康安全）工程师、设施（水电厂务之类）工程师，请不要考虑，太边缘了。最后列举一下制造业的组织架构由于每个公司的叫法都不同，大家找工作的时候，不要被职位的抬头迷惑（通常职位抬头都高大上），一定要看具体这个工作是属于什么职能。所有职能几乎都离不开我列的这些，如果不是这里面的，就要注意了，避免那些小众职位，以后换工作不方便。也有公司把制造工程部（包括制造工程师、IE工程师）划在工程部下面管理，便于和开发紧密合作。各有各的好处。也有把质量部划在生产运营部下面管理的，这是非常落后的管理体制。汽车行业的几乎所有公司都是把品质部单独画出来。最后再次强调，大家一定要学好英文学好英文学好英文，职业选择面会大很多，不然连苹果都进不了。我去苹果上海总部面试的经历（对于湖南的朋友，我推荐大家看看麓山就业网，集合了湖南所有高校的校园招聘信息，还可以订阅宣讲会的通知自动发邮件给你，有些企业不来我们学校招聘，我照样过去宣讲会现场投简历，收我简历让我面试的企业也很多）如果对职位还有疑问的，可以在下面评论区问我，或者在我微信公众号stehouse给我留言，先帮我点赞哈================================================更多精彩，请关注芬哥微信公众号「史蒂芬的专栏」（ID：stehouse），聊点职场和英语，精华文章请点下面链接。芬哥，湖南人士，曾在500强外企、大型跨国公司担任汽车项目负责人，现某知名美资消费品牌高级工程师。已经写了50万字关于工作上使用的英语以及真实的职场经验的文章。15219 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