职业病危害因素检测多久进行一次_百度知道
职业病危害因素检测多久进行一次
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《用人单位职业病危害因素定期检测管理规范》，用人单位应当建立职业病危害因素定期检测制度，每年至少委托具备资质的职业卫生技术服务机构对其存在职业病危害因素的工作场所进行一次全面检测。
一般每年进行一次职业病危害因素日常检测。
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10-12职业病危害项目申报表(向安监部门申报、每年一次) 无需
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新安监安健字〔2013〕15号
关于职业病危害申报工作有关事项的通知
伊犁哈萨克自治州安全生产监督管理局，各地、州、市安全生产监督管理局：
&&& 为认真贯彻落实《职业病危害项目申报办法》（国家安全监管总局第48号令），有效推进我区职业病危害申报工作，奠定职业卫生监管工作基础，现就有关事项明确如下：
&&& 1.自治区安全监管局将职业病危害申报工作列入2013年自治区安全生产目标管理考核内容，明确了2013年工业企业职业病危害申报工作目标任务，要求在2013年10月底前完成（见附件1）。
&&& 2.职业病危害申报工作实行属地分级管理。中央驻疆单位、自治区企业职业病危害项目，向其所在地的地（州、市）级人民政府安全生产监督管理部门申报；其他用人单位的职业病危害项目，向其所在地的县（市、区）级人民政府安全生产监督管理部门申报。
&&& 3.国家安全监管总局对原《作业场所职业危害申报表》（见附件2）作了相应修订，对原有的职业病危害申报与备案管理系统进行了完善，登录方式：自治区安全生产监督管理局→网上办公系统→作业场所职业病危害审报与备案管理系统（网址：211.100.47.109/zywsmain/index.asp）。
&&& 4.安全监管部门在收到用人单位报送的纸质《申报表》后，应当在5个工作日内，为用人单位开具《职业病危害项目申报回执》（见附件3，可在申报系统中打印），并将《申报表》及回执归入职业病危害项目管理档案。职业病危害项目管理档案应当包括辖区内存在职业病危害因素的用人单位数量、职业病危害因素种类、行业及地区分布、接触人数等内容、职业病危害项目申报表及回执存档联等内容。职业病危害项目管理档案作为职业病诊断、鉴定过程中所需提供的日常监管信息的重要内容，必须妥善保存。
&&& 5.各级安全监管部门应当加强对职业病危害项目申报工作的宣传培训，指定专人负责职业病危害申报工作，并将职业病危害项目申报的程序、方法和步骤等内容向用人单位进行告知。要借助统计、工商、质监等相关部门力量，获取本地区存在职业病危害工业企业名单，加大摸排力度，切实做到全申报、全覆盖。
&&& 自治区安全监管局将定期通报各级安全监管部门工作完成进度，适时对各地申报情况进行抽查。
&&& 附件：
安委会成员单位
乌鲁木齐市人民政府
自治区发展和改革委员会
自治区人民政府
自治区教育厅
自治区交通厅
自治区水利厅
自治区科学技术厅
自治区国土资源厅
自治区建设厅
自治区卫生和计划生育委员会
自治区环保局
自治区工商局
自治区质量技术监督管理局
自治区旅游局
自治区煤炭工业管理局
自治区地矿局
自治区农机局
自治区通信管理局
国家总局各省安监局
国家安全生产监督管理总局
北京市安全生产监督管理总局
上海市安全生产监督管理局
山西省安全生产监督管理局
湖北省安全生产监督管理局
福建安全生产信息网
湖南安全生产信息网
吉林省安全生产监督管理局
浙江省安全生产监督管理局
陕西省安全生产监督管理局
天津市安全生产监督管理局
江西省安全生产信息网
广西安全生产监督管理局
广东省安全生产监督管理局
黑龙江省安全生产监督管理局
河南省安全生产监督管理局
江苏安全生产信息网
辽宁省安全生产监督管理局
贵州省安全生产信息网
中华人民共和国中央人民政府
中华人民共和国公安部
国家质监总局得了职业病，怎么申请赔偿？|你问我答
爱吃热带鱼
我父亲是一名风钻工，长期在粉尘下工作，患上了职业病——尘肺病，可以认定为工伤吗？怎么申请赔偿？
小棒棒：您好。按照我国颁布的《职业病分类和目录》，目前国家法定职业病包括10类132种，尘肺病的确属于其中一种，是应该被认定为工伤的。
得了职业病，怎么办？
不同时段患病，处理办法不同：
职工按照 《职业病防治法》规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，依法享受工伤保险待遇。
用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，争取工伤权益。
离职或退休、退职前
用人单位对接触职业危害作业的职工，在终止、解除劳动合同时或者办理退休、退职手续前，应进行职业健康检查，并将检查结果告知职工。被确诊患有职业病的，应办理工伤认定、劳动能力鉴定、待遇核定手续， 并按规定享受工伤保险待遇。山东省等一些省市还特别规定，职工被确诊为职业病的，一次性工伤医疗补助金在规定标准基础上加发50%。
离岗或退休后
曾经从事接触职业病危害作业、当时没有发现罹患职业病、离开工作岗位后被诊断或鉴定为职业病的符合下列条件的人员，可以自诊断、鉴定为职业病之日起一年内申请工伤认定。
职业病职工怎么申请赔偿？
职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿权利的，有权向用人单位提出赔偿要求。用人单位已经不存在或者无法确认劳动关系的职业病病人，还可以向地方人民政府民政部门申请医疗救助和生活等方面的救助。
潇湘晨报：编辑│陈杰
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