提前一个月辞职，用人单位不批准怎么办_百度知道
提前一个月辞职，用人单位不批准怎么办
提前一个月辞职，辞职申请递交上去了。但是车间主管在我快要离开的最后几天突然跟我说辞职申请单被他撕了。意思就是不让我走，怎么办？
我有更好的答案
否则无效）本人于某年某月某日与某人交接工作。你提出解除劳动合同后，如果用人单位通知你提前走人，一定要用人单位给你正式书面通知（加盖印章），否则用人单位到时说你擅自提前走人，本人将视为公司无需本人交接，如果没人签收，你就到邮局寄特快专递，没有交过辞职报告，你就有口难辩了。你提前30天（试用期提前3天。&nbsp，你就说不清楚了，并在“内件品名”栏中填写“解除劳动合同决定（或通知）”，并证明你书面通知到了，那么你解除劳动合同的程序就是符合《劳动合同法》规定的。&nbsp，本人不承担责任。如果用人单位没有侵犯你的权益，则可以写个人原因），决定与公司解除劳动合同，最迟工作到某年某月某日；2、请公司书面通知（该通知必须有公司印章，你想解除劳动合同，不需要向用人单位申请，如果用人单位不在工作的最后一天支付你的工资，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁、请于工作交接之日根据《工资支付暂行规定》第九条之规定与本人结清工资和《劳动合同法》规定的其他相关费用，并向本人出具《劳动合同法》第50条规定的解除劳动合同的证明，该证明的内容应符合《劳动合同法实施条例》第24条的规定，否则本人保留申请仲裁或诉讼的权利，下同）提交解除劳动合同的决定或通知；3;　　解除劳动合同的决定或通知内容最好明确以下内容：1、本人因…………（如果用人单位侵犯了你的合法权益，该原因最好写明，便于以后举证，要求支付工资及相关经济补偿;　　解除劳动合同是《劳动合同法》第37条和第38条法律赋予劳动者的权利，由此给公司造成的不便或损失，要把书名号《》中所涉及的内容找到后，保留好底单做为证据、10条或《劳动合同法》第85条规定办。不同的是前者可以直接主张。&nbsp。如果不按时支付您好，很高兴为您解答：&　　下面是正确解除劳动合同的全套办法。如果用人单位有《劳动合同法》第38条所述的情形之一，并根据劳动合同法第85条的规定，你不仅无需提前30天，还可以根据《劳动合同法》第46条规定要求经济补偿，外加劳动合同就够了，你才能充分理解我回答的意思，约定由劳动者承担的违约金都是不合法的。&　　递交解除劳动合同的决定（或通知）后，批不批无所谓。如果用人单位没有侵犯你的合法权益，你提出解除劳动合同是没有经济补偿的。只要没有《劳动合同法》第25条的内容，后者需要劳动部门责令后仍不支付才能主张，关键是要有人签收，做为依法提出解除劳动合同的证明，否则不良单位会说你是自动离职，包括用人单位应该给你什么，可能会发生损害你权益的事及处理办法，全部都有。如公司无需本人交接，就不会出现由你承担《劳动合同法》第90条规定的赔偿责任;　　特别提醒：看我以上回答、交接清单，这些都是权益受侵害时你依法办理了交接的重要证据。如果用人单位不出具向某人交接的通知，可以视为无需交接。&nbsp。解除劳动合同（或劳动关系）时的工资支付时间详见《工资支付暂行规定》第9条，经济补偿金支付时间详见《劳动合同法》第50条，如未接到有效的书面通知;希望回答对您有帮助，并由用人单位批准。解除劳动合同是你的决定，你只需要依法通知用人单位，则于某年某月某日（最后一个工作日）某时（下班时间）前完成以上事宜。&　　注意保留好用人单位要求你向某人交接的书面通知，包括拖欠、克扣工资和加班报酬，均可以按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第3
人力资源中心总监
友你好，你是符合劳动法和劳动合同法规定的，单位不能再对你有什么处罚，你就符合离职条件，因为是你个人离职！
如果实在不行，建议你打电话12333向劳动部门反映！
只要你按照规定提前一个月的时间向单位申请。车间主管说他已经撕了，你应该对于他说的话进行录音，那样就比较好，所以单位同意不同意已经不重要了
谢谢，事情也就是这样，不过这里是压二十五天的工资。就是说下个月二十五号发上个月的工资，那么我下个月二十五号我去公司跟财务要钱，应该是合法的吧 ？如果他们不给的话找劳动部门反应吗？
对！理解正确！
没有关系，到时间就可以离职了。法律会保护你的权益的。
谢谢，关键是只有主管和班长知道这事儿。他们不往上报我就没办法啊
跟公司的人事说一声吧，一般辞职的话，公司不会为难员工的。
根据劳动合同，已经提前一个月申请了，到期你就走呗。再怎么说你就打电话投诉咯
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在公司做了3年多，感觉想换个环境发展，跟老板提出辞职一个月了，老板就说还没招到人，等招到人了再走……可是都一个月了，在这一个月内，老板根本就不着急招人，只是在网上随便发布招聘信息，有人投简历，然后也没安排叫人来面试，总是说他选人很挑剔的，没找到合适的～老板压了我们一个月工资另外还有800押金。这样的情况下该怎么办呢？公司还有一名会计和出纳也是要离职，老板也是这样拖拉。我们都是提前一个月跟老板打招呼了，但是现在一个月过去了，老板却以找不到人为由不让我们离开。如果我们硬是离开的话，他会不会不给我结剩下的工资和押金呢？
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是这样的，本人小时工，通过中介进比亚迪二厂，准备干到年前。现在想辞职，可是找班长班长让找拉长，拉长让找调度，调度让找中介。听说自离没工作。焊装，这个干了20几天了，自离不划算。大佬支招呗，谢谢。
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