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在某某上班，压一个月工资，然而刚干整整一个月辞职，这一个月给开支吗？
在某某上班，压一个月工资，然而刚干整整一个月辞职，这一个月给开支吗？
提问者：wl7578***时间： 11:07:35地点：1个回答
您好！按照法律规定是应该给开工资的
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答： 你好！用人单位克扣工资或者拖欠劳动者工资报酬的属于违法行为，劳动者有权到当地劳动
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回答：你好，可以持生效的仲裁裁决书向法院申请执行，与公司法人变更不变更没有关系
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回答：婚后财产一人一半。
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回答：一般水表后的区域为私有区域
回答：法律并无明确规定，实践中，基本农田里可以建设易于恢复、不属于设施农业的蔬
回答：你好，合同一般是有效的。
回答：你好，经营权转让并未导致公司变更，还是和原单位签合同。
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回答：你好，一般情况下是有效的。
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回答：欠款属于民事纠纷，应由法院处理。
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回答：一般是需要的，详情可以问一下不动产登记
回答：这应该是刷单行为。不合法。
回答：该问题超出了律师的业务范围。
回答：违约要承担责任的，，，，，，，
回答：找保险公司赔偿
回答：按照交管部门的规定来处理
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合同纠纷法律知识：为什么公司要压15天工资呢？内部领导揭开真实原因，很现实！|工资|领导|职场_新浪网
为什么公司要压15天工资呢？内部领导揭开真实原因，很现实！
为什么公司要压15天工资呢？内部领导揭开真实原因，很现实！
相信只要在职场工作的朋友都知道，基本上大多数公司都会压工资，一般都是压半个月工资，然后等到月中的时候再发，那到底是为什么呢？很多人都不理解，为什么明明是我自己亲手赚的钱还要压着呢？其实压工资指的第一是押金，比如某员工工资5000，当月只发不发作为其他理由压在那，这就叫压工资，或者你应聘时交押金，这都是不合法的。而如果只是15号发工资只是会计核算流程，不违法。企业发工资的时间一般都是每个企业约定俗成的，一般是上月的工资下个月发放，作为员工我们也只能被动的接受，这一点上《劳动法》也没有规定具体时间，只是规定了企业需要与劳动者约定发工资的固定日期，这个日期发工资称之为商务结算，如遇节假日顺延。其实我个人觉得，老板压工资的目的有几点：1、防止员工流失，有的员工性格不是很好，属于那种说走就走的，如果你得罪了他，那么他发了工资就走了，这样他的岗位就没有人做了，对公司是有影响的。如果压工资了，他就会心里有牵挂，都是出来赚钱的，不可能不要钱就走了吧，这样的人很少，毕竟都不傻。2、公司资金流转，现金流多么重要大家都知道，公司借你工资半个月作为资金流转，可以缓解资金压力；3、公司考核需要时间，人力和财务都需要时间去处理上个月员工具体工资为多少。以上观点大家认为呢？对于这种现象如果是你你会怎么做，评论里见。每天分享职场故事，职场经验和职场技巧！
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为什么在工作的第一个月要压工资呢？
一，过滤流动性大的员工。二，资金周转，其实相当于自己给自己开了张信用卡，企业先将员工劳动力消费掉，工资下月偿还。三，增强企业对员工的约束力，算是一个无奈的强制抵押措施。实际上呢。扣押工资是违法的。《劳动合同法》第九条　用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。第三十条　用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。你可以依法提起举报。
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我在厂子里工作三个月了，刚来的时候表面说的压一个月的薪水，第一个月和第二个月的薪水是不是该给发了，
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地区：陕西 西安|解答问题：41261条
您好，第五十条薪水应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者没理由拖延劳动者的薪水，第三十条用人单位应当按照劳动合同商定和国家限定，向劳动者及时足量支付劳动报酬。用人单位拖延或者未足量支付劳动报酬的，劳动者能够依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。你朋友的厂子第一个月工作压一个月薪水的做法决裂法。
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工厂上班无合同,做了半年只发第一个月工资,后来总是不发,如果通过法律可以拿到跟老板口头所讲的工资吗?还是只能拿到基本工资?
您好,可以先协商沟通处理，不成，再到当地大队反映或者向当地劳动仲裁委解决问题。
你好本人姓李我想咨询下有关工厂拖欠员工工资那一方面是怎样强制执行的我是在15年5月份进入横栏一家工厂上班当初口头协议是每个月发放工资然而到16年1月我提出要回家过春节希望领取5月到12月份的工资工厂老板说没钱给然后一直拖欠到现在再这段时间内有通过电话微信手机短信与面谈工资事情对方一直找各种理由搪塞于我另外本人帮他工厂贷款也有好几期没有按当初书面协议来还款每期故意拖延还款给我造成在银行系统不便的麻烦
李先生，您好，您可以先去，有了生效的法律文书才可以申请。
3月份来的公司上班，来公司时老板口头协议说压一个月工资后就一月一开，可我都干了四个多月了也不给开工资，而且我爸得病住院了现在正需要钱，给老板要还是不给想咨询一下这情况怎么办谢谢
协商不成可以向部门投诉或者，对仲裁结果不满，可以起诉解决此事，如需帮助，请电话联系我，可以免费咨询。
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4253今日解答为什么很多人满足于此生仅拿份工资，做一份朝九晚六的工作？ - 知乎<strong class="NumberBoard-itemValue" title="2被浏览<strong class="NumberBoard-itemValue" title=",617,700分享邀请回答3K264 条评论分享收藏感谢收起6.8K271 条评论分享收藏感谢收起}