员工报销中秋节聚餐费,怎样做员工聚餐会计分录录


  2018年10月1日国庆节10月4日中秋,真巧!今年两个节日都感到一起了。但还是中秋节最有爱,因为到了这一天,各路boss会给员工发各种福利,各种新奇,各种惊喜。传统的月饼,食用油、水果、购物卡等礼品是大都boss的选择,那么问题来了,老板给2000元买月饼,花了1000元剩余1000元,这个会计分录怎么做?对此,高顿


  这个分录需要考虑两种情况。

  如果是老板个人掏钱给员工买月饼,你作为公司的会计不需要做分录。

  如果是用公司的钱(老板到时会从公司拿走2000元,也就是公司承担),那么你就要做以下分录了:

  借:应付职工薪酬——应付福利费1000

  贷:现金 1000

  借:管理费用-福利费 1000

  贷:应付职工薪酬——应付福利费1000

  此外,如果2000的现金是从银行取现的还要做一笔:

  借:现金 2000

  贷:银行存款 2000

        综上所述,希望对大家有所帮助。同时正在备考初级会计的考生需要注意了,2018年还有三十多天。国庆中秋难得长假,作为备考生也要适当的放松一下,不要一味的学习,劳逸结合才是最有效的备考。


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  一、如果企业购买时令节目食品时,对方开具的是服务业营业税发票的

  这样企业账务处理只能作为业务招待费做会计分录:

  借:管理费用-业务招待费

  贷:银行存款(库存现金)

  在年度汇算时,按发生额的60%且不超过本年度销售(营业)收入的0.5%内据实扣除。

  二、如果企业购买时令节目食品时,对方开具的是商业增值税发票的

  (1)企业发放购买令节目食品给本企业职工,应当作为企业职工福利费处理,以《发放明细表》作为原始凭证,在年度汇算时,不超过 本年度“工资薪金”的14%内据实扣除。

  (2)、所得税上需要作视同销售事项处理,但是不缴纳征企业所得税。

  (3)增值税上不作为视同销售行为,进项也不得抵扣。

  (4)个人所得税上应并入当月职工的“工资薪金”中计算扣缴个人所得税。

  (5)依据以上规定,企业应该作为如下账务处理:

  (A)购买时会计分录:

  借:应付职工薪酬-非货币性福利(或者应付福利费)

  贷:银行存款(库存现金)

  (B)发放时会计分录:

  借:管理费用等相关科目

  贷:应付职工薪酬-非货币性福利(或者应付福利费)

  (C)计算扣缴个人所得税时会计分录:

  贷:应交税费-应交个人所得税

  金额=个人所得税申报表应交税额-当月“工资薪金”应交税额

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追问:奖品和餐费一样做同一科目二级科目也是一样?

邹老师| 官方答疑老师

你好,是的,都是计入福利费明细核算

追问:老师:公司租用老板车,17年10月合同到期,忘了续签也没付租车费,现在补续签17年11月-18年10月的合同,并且付费,和去税局代开票。合同是每月1000元的,但不想每月去税局开票,可否全部开一张票,直接做一笔借:管理费用-汽车费 12000  贷:银行存款;或是该怎么做

邹老师| 官方答疑老师

你好,可以一次性开具发票,但是需要按月分摊计入每个月核算,而不是一次性计入费用

追问:那之前17年11月-18年1月这三个月遗漏补的怎么做分录

追问:那17年11月-18年1月这三个月的怎么做分录

邹老师| 官方答疑老师

借;以前年度损益调整 贷;待摊费用 11 .12月份
1月份借;管理费用 贷;待摊费用

追问:但这3个月都是今年2月才付款和去税局开票的,

邹老师| 官方答疑老师

发生费用 借;待摊费用 贷;银行存款 :
摊销 借;以前年度损益调整 贷;待摊费用 11 .12月份
1月份 借;管理费用 贷;待摊费用

追问:我的财务软件里资产类没有“待摊费用”只有“长期待摊费用”

邹老师| 官方答疑老师

你好,你可以用长期待摊费用科目核算

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