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未来已来！人工智能崛起，那些好的坏的，可能都与你有关！
亚马逊的无人机、京东的无人仓、阿里的无人超市、百度的无人驾驶、西门子的无人工厂……今年夏天，在人工智能的快速引领下，“无人时代”这个标签彻底火了一把。对我们来说，人工智能的崛起可能是件好事情，也可能是件坏事情。人工智能的时代正在到来，身处其中，不能盲目自信，也不能妄自菲薄……一物竞天择，适者生存。人工智能时代扑面而来，那些在变革中止步不前甚至背离变革大潮流的人和事，最终也将被时代所抛弃，无一例外。对企业而言，发展人工智能毫无疑问是巨大的机遇；但也有不少人担忧，未来他们的工作会被人工智能所取代。这样的担忧不无道理。可以预见，人工智能技术未来将逐步代替工厂工人、修建工人、司机、快递及许多职业岗位。但这样的担忧也不必被无限放大。回顾过往，每次人类迎来新的技术革命，都会伴随着各种争议，担心新技术会成为就业“杀手”。事实证明，每次技术革命都推动了人类社会的进步。其间，虽然出现工人失业问题，却并没有带来长期大规模的失业潮。相反，新技术的发展还创造出了更多新的工作岗位。国际机器人联合会的研究数据显示，制造类机器人直接或间接地增加了人类就业岗位总数。到2020年，机器人产业在全球范围内直接或间接创造的岗位总数将从190万增长到350万，每部署一个机器人，将创造出3.6个岗位，是名副其实的就业“助手”。对于传统产业而言，人工智能的出现，不是替代而是互补，传统产业的智能化，将催生更多的人工智能需求和技术革新要求——人工智能可以改进研发设计模式，使企业更加快速、准确地把握市场的千变万化，发掘个性化需求，强化传统产业特色、差异和创新发展的能力；人工智能也能帮助企业丰富、延伸服务功能，促进产品服务化，形成制造与服务、企业与市场更加良好的互动机制；面对要素成本和资源环境制约，人工智能还可以提高设备和资源的利用效率，为企业和社会创造更多价值，深化传统产业转型发展、内涵增长的路径；在组织和管理方面，人工智能的发展和应用，也将推动企业建立新型组织结构、业态模式和运营方式，降低管理成本，形成越来越多的智能企业、智能工厂。随着人工智能应用逐步深化，除了模式转换和效率提升，传统产业还将迎来更多翻天覆地的变革。人工智能好处多多，但天上不会掉馅饼。在人工智能时代，每个人也要做些什么才行。正如我们所看到的，未来的生活注定是自动化、智能化的生活。因此，与其怨天尤人，不如从心理上准备好迎接人工智能时代，把精力投入到技术革命和管理创新等方面，不断提升个人素质。只有这样，无论对手是人还是机器，都能在竞争中立于不败之地。二人工智能不是一个“筐”，什么都往里装。人工智能不是万能的，人工智能还有很多“不能”。近日，一则新闻令人深思。报道称，目前暑期培训市场已经有了“少儿编程培训班”。培训机构说，6岁的孩子即便不认识英文单词、不会用电脑键盘，也可以学。该机构还称今后“不会编程就失去与机器人、人工智能交流的能力”。且不论6岁孩子是否适合学编程，单就“人工智能”这一高大上的“帽子”已使家长们承受不起。有人直言，“培训6岁孩子学编程，不是人工智能，而是人工忽悠”。上述事例并非个案。在人工智能潮起的当下，已经出现了一些不好的苗头和现象。首先，拿人工智能做幌子、当噱头。当前，把人工智能与特色小镇这两种热门的模式互相嫁接，其“钱”景值得期待。但在这个互相融合的过程中，必须立足长远，突出人工智能这一产业特色，强化内涵建设，适度确定城镇规模，形成良好的产城互动，防止借人工智能之名行房地产之实。人工智能沦为特色小镇项目建设的噱头，人工智能特色小镇的发展就走向房地产化，导致人工智能和特色小镇的“两败俱伤”。其次，刻意套近乎，放大、夸大产品原有功能，把人工智能概念模糊化。比如，在智能电视领域，今年上半年人工智能电视集中爆发，越来越多的电视都打上了“人工智能”的标签，仿佛一夜之间传统的电视都已“进化”为人工智能电视。然而，事实真相并非如此。所谓“人工智能电视”推崇的人机交互功能，目前仍停留在有限的语音交互层面，功能并没有明显提升，也没有体感识别、面部识别、情感识别等更为深入的交互方式。智能电视的语音功能其实早在两三年前就已搭载，只不过当时人工智能概念还鲜为人知，才没有成为主推卖点。再次，盲目追风，忽视风险。比如在金融领域，当下不论哪种“机器人理财”和所谓的人工智能投资业务，都暗藏着较大风险。一方面，机器人理财到底算资产管理业务、财务顾问业务，还是投资顾问业务，目前没有明确的标准和界限。这就给少数不法之徒打着人工智能投资旗号，行非法集资之实以可乘之机。另一方面，即便是持牌机构进行的人工智能投资理财活动，也容易引发出一系列难题：机器人投资是否合规、赚了钱如何分配、亏了算谁的等等。这些问题不仅是简单的法律和道德风险，更涉及金融系统稳定健康发展全局。最后，随心所欲、无限神化人工智能。在当前新的热潮下，人工智能发展尤其要保持清醒头脑，吸取人工智能61年发展中的教训与经验，切忌借机圈钱圈地、一哄而上，给人工智能设定不切实际的目标，提出过高的期望。三人工智能加速前进所伴随的，是一些“黑科技”也在不断进入监管的空白区，特别是一些“无人”技术。对“无人时代”不能不管，因为这涉及的是基本的安全问题。安全一方面来自使用。比如，如何在无人驾驶汽车上路前，对其安全性进行全面评判？无人机如何能够不影响飞机的正常起落？物联网设备与设备之间，可以通过技术手段来实现其顺畅沟通与交流，但无人设备们需要面对的，是与普通人共同拥有的公共环境，仅靠技术优化并不能完全解决问题。因此，对无人设备的使用权限与范围必须有相对严格的规定，使它们不对公众的基本安全造成影响。而且，监管明确后，也将对无人设备制造厂商的产品设计方向给予指引，对违规使用的处罚也才“有据可依”。与此同时，“无人”也意味着一旦出现问题，使用者与服务提供者的责任界定将更加困难。比如，无人车一旦发生车祸，如何判断使用者、软件提供商还是车辆制造商等多方主体各须承担怎样的责任，如何在后续赔偿和保险理赔中进行规定？在无人超市里，一旦店主事后才发现商品被损坏或者被偷窃，是否追溯以及又该如何追溯顾客的责任？这些都是监管需要考虑的问题。对公众而言，“黑科技”让人啧啧称奇是一回事，而一旦无人设备与设施广泛进入社会，就会引发相应的担忧，如果监管能对基本使用安全作出有效规定，无疑能给公众吃下一颗“定心丸”，这也才能为无人技术进一步推广和拓展使用场景留出更为充足的空间。另一方面的监管则来自数据。无论是保证无人驾驶能够实现的众多传感器，还是无人超市对用户行为数据的收集，无人技术的价值不仅仅在于解放人力，还在于大数据时代，通过对海量数据的收集分析而产生的更大价值。比如，有大量消费者拿起货架上的某款产品又放下，如果能够捕捉到这个动作，生产商家就可以考虑，是否定价略高，让消费者犹豫不决。但同样，对数据的授权、使用乃至交换和定价同样应该有清晰的监管要求，避免公众在不知不觉中泄露隐私，同时也要对无人技术涉及的基本数据安全有所规定，否则一旦被非法入侵，“无人”场景将很有可能带来难以想象的破坏。必须指出的是，监管绝不能“闭门造车”。一个多世纪前，英国在汽车刚刚出现时颁布了“红旗法”，规定市内汽车限速2英里一小时，并且汽车前几米必须有人手持红旗先行对行人进行警示，就是监管无视创新能量的反例。监管部门也需要对行业充分调研，了解技术进步的趋势，掌握公众的需求，在松紧之间找到最好的平衡。精彩回顾? 遇见人工智能”系列评论①：就业“杀手”还是“助手”? 遇见人工智能”系列评论②：对于传统产业，替代还是互补? 遇见人工智能”系列评论③：谨防借人工智能之名搞起房地产? 遇见人工智能”系列评论④：防止人工智能标签化? 遇见人工智能”系列评论⑤：警惕人工智能投资暗藏风险? 遇见人工智能”系列评论⑥：“无人时代”尤需守护好安全编辑 / 万政、王咏倩
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未来十年，人工智能将是你就业的一大障碍
很多年前，人们都在言论---将来的世界将是科技的时代，人力劳动将会被机器人代替。今天，这种预测在一步步的实现，人工智能机器人将走进我们的生活。
你可能没有做你理想的工作。最有可能的是，你赚的钱并不像你想要的那么多。但让我们面对现实：经过过去几年的发展，如今的就业市场已经有了很大的改善，而美国已经接近经济学家所说的&就业饱和状态&，失业率降至近4%。
但这种有利的趋势掩盖了许多人在某些职业领域的痛苦和混乱，而且这些人数还在不断增多。机器人技术、人工智能和其他压力几乎肯定会在未来几年改变数百万美国人的就业前景，无论是好是坏。以下是工作和就业在未来5-10年可能发生的变化：
一、你的同事：机器人
机器人技术和自动化已经取得了巨大的进展，尤其是在制造业领域。根据牛津大学工程学院2013年的一项研究，在未来20年里，美国近一半的工作岗位，47%的人面临着被自动化代替的风险。
研究人员调查了700多种职业，考察了员工的工作表现、所需的技能以及目前阻碍计算机化的工程障碍。那些需要创造性和社交技巧的任务，往往风险更小。
运输、物流和办公室管理方面的工作岗位面临着被替换的风险。无人驾驶汽车，包括大型卡车，已经在高速公路上行驶。根据牛津大学的报告，虽然目前机器人主要应用于制造行业，但接下来可能会有数百万个服务岗位也将使用机器人技术。服务业的自动化可能更为重要，因为服务业比制造业和农业拥有更多的就业机会。
最近，鲍尔州立大学的一项研究列出了一些有可能被自动化的职业。其中包括电话销售人员、保险承保人、纳税申报表编制人员、手表维修人员和输入数据的人。相比之下，那些较低风险的职业包括休闲理疗师、社会工作者、技工监督人员、卫生技术人员和助听器专家。
技术进步是一把双刃剑。他们会使得一些工作消失，但也会创造其他的工作机会。
例如，在零售业，自动化带来了自助式的收银通道。不过，Gray&Christmas公司的首席执行官John Challenger说，电脑化的阅读眼镜或护目镜的使用将让购物者能够在食品杂货店的货架上寻找一些具有特定性质的食物。其他新兴产品或应用程序能够帮助你使用智能手机更方便地检测和识别想要的产品。
&一些新技术最终将创造就业机会，&他说。&有使用增强现实或虚拟现实经验的员工将会拥有最多的机会，那些能够帮助引导客户新体验或培训员工的人也是如此。&
二、机器人革命
最终，机器人和自动化的普及将成为全国性的趋势。但到目前为止，尤其是对机器人来说，影响力已经非常集中。布鲁金斯学会最近绘制了工业机器人的流行趋势，并指出美在国中西部各州以及汽车工业集中的南部地区，机器人使用数量较为集中。
报告称，在美国中西部和南部各州的233,300个工业机器人中，有超过一半的工作是&焊接、喷漆、组装产品、处理材料或包装物品&。仅在密歇根州，就有12%的工业机器人，而在所有西方国家，这一比例仅为13%。俄亥俄州、印第安纳州和田纳西州也广泛使用机器人。
工业机器人的使用将会减少一些工作岗位，包括危险的、重复性的和体力强度大的工作，但它可以创造新的工作机会。亚利桑那州立大学的助理工程教授Heni Ben Amor说，除了需要机器设计、维护和编程的工程师之外，最终其他人也会与机器人并肩工作。
他说：&在过去，机器人身体上有个缺陷，因为如果你不幸被一个人机器人击中，就会很危险。新的趋势将把两个世界融合在一起。&例如，他说人类可以做一些灵活工作，比如安装小螺丝钉，而机器人则负责做需要体力和重复性的工作。
三、挥之不去的不安感
Ben Amor说，机器人技术的进步可能会带来就业机会，他对此感到很兴奋。&所创造的就业机会将比被消除的就业机会多得多，&他预测道。
Ben Amor认为无人驾驶汽车是在机器人技术旗帜下倒下的，因为两者都涉及到机器或系统感知环境的变化，并采取相应的行动。他认为，鉴于优步、Alphabet、通用汽车和英特尔等公司都在硅谷附近的公共道路上测试了这种车辆，亚利桑那州在无人驾驶汽车和卡车的开发上可能会有一个光明的前景。
他说，这里的测试异常集中，吸引了许多聪明的学生和年轻企业家的注意，他们想要为这些公司工作，或者自己创业。不过，机器人和人工智能的采用往往会让公众担心有一天会失业。这种焦虑蔓延到了政治领域。布鲁金斯学会在报告中指出：&有证据表明，去年十一月红色州(共和党)投给特朗普总统的机器人投票率是蓝色州(民主党)投给希拉里.克林顿的两倍多。&
亚利桑那州的机器人数量较少，因此也就没有机器人所引发的焦虑感，但该州在其他方面却落后于其他州，比如岗位、经济繁荣和就业方面。
例如，根据Prosperity Now杂志的一份报告，亚利桑那州的低收入工作比例(27.8%)略高于全国平均水平的24.2%。在亚利桑那州，平均工资为49,700美元，这比美国平均水平低3,200美元，而当地雇主为员工提供医疗保险的比例也略低于美国平均水平。
四、工作岗位依然存在，但受教育程度需要不断提高
来自机器人、人工智能和全球外包的压力是很严重的，但前景并不完全是黯淡的。整个国家的经济是强健的、有弹性的和具有创新力的。新行业将会创造出新的就业机会，就像过去经常发生的那样。
乔治敦大学教育和劳动力中心最近的一项研究估计，对于没有大学学历的人来说，仍然会有3000万个&好工作&。这些工作的中位数年薪为55,000美元(最低35,000美元)。其中很多工作都是在医疗保健、金融和信息技术领域。
这样的职位已经稳步取代了传统蓝领行业以前的好工作。例如，25年前，一个机械工人赚了44,000美元，这是一份不错的制造业工作。如今，这一描述适用于一名年薪6万美元的电脑支持技术人员。报告中列举的其他好工作例子包括财务经理、销售代表和工程技术人员。
尽管如此，该研究指出，对好工作的教育要求正在上升。虽然不必具备大学学位，但仍需要接受过高等教育。对于那些没有高中文凭的人来说，好工作的数量自1991年以来已经减少了100万多人。相比之下，拥有大专学历的工人从事好工作的数量在此期间增加了300万人。
&为了有效竞争，工人需要接受一定程度的高等教育和培训，&报告称。&此外，有时为了获得这些工作，或者在这些工作岗位上取得进步，还需要有各种各样的非学历证书。&
五、恢复贸易工作岗位
高等教育固然重要，但许多高薪工作并不需要花在大学课堂上的时间。据估计，在亚利桑那州的建筑行业，大约有1万个或更多的岗位空缺&&比如水管工、电工、干墙专家、木匠和其他某些职位。
Brewer公司是一家大型的管道公司，其中包括水管的零售业务，它在吸引工人就业方面遇到了困难，以至于它放缓了增长速度，从而让客户服务和质量不受影响。该公司的首席执行官Mike Brewer说，公司正在寻找合适的人选来填补35个空缺职位，今年至少会增长15%。
Brewer为那些想成为水管工的人提供了带薪实习机会。我们不需要有以往的工作经验，但申请者必须要有责任心，并对工作充满热情。&这些人会准时上班然后工作一整天吗？&他问道。&这不是什么很难的事。&
六、前途光明的职业
除了机器人技术、外国竞争和教育因素，其他因素也会影响就业。因此，行业的优势或劣势、客户需求等等都是如此。
Kiplinger最近整理了785种职业，根据当前的平均工资水平和未来的增长前景，本别收集了10种最优和最差的职业。
10个最佳职业主要集中在科技和医疗保健领域。在科技领域，发展前景好的职位包括应用开发者和计算机系统分析师，而医疗行业则为护理师、理疗师、健康服务经理、医师助理、牙科保健师和语言障碍矫正师。市场研究分析师和金融顾问位于Kiplinger研究的前十名之列。
而最糟糕的职业则是多种多样的，其中包括纺织工人、照片处理人员、家具精加工人员、金属/塑料机械操作员、印刷装订工和印刷工人等许多制造业岗位。机器人技术以及技术的进步，正在让这些工作岗位变得不那么重要。
据报道，其他一些前景不佳的职位，部分原因是由于他们的竞争非常激烈，或者工资不高，这些职位包括电台/电视播音员、立法者、花卉设计师、游戏收银员和上门推销人员。
STEM领域的工作&&那些从事科学、技术、工程或数学的工作&&享有特别好的就业前景。Challenger说：&未来的工作，无论是行业还是水平，毫无疑问都会涉及到至少一项技术的基础知识。&他补充说，进入STEM行业的人将在竞争中占据优势。
2017年，该公司列举了STEM最关注的职位，包括计算机系统分析师、统计学家、软件开发人员、数学家和财务顾问。这些领域的平均工资已经超过了8万美元，失业率低于2.5%。
七、兼职工作：选择不断扩大？
人们的假设是，大多数人想要拥有具备一系列福利的全职工作，但事实并非如此。事实上，目前有超过六分之一的美国人从事兼职工作，其中很多人是在家工作的。
求职网站FlexJobs的首席执行官Sara Sutton Fell说，兼职或远程工作对双职工父母、半退休人员、有健康问题的人、军人配偶和职业改变者来说是理想的工作选择。
她指出，各种规模的公司以及各行各业的公司都雇佣远程兼职工作者，比如护士、会计师和数字营销策略家。家庭教师、作家和编辑、计算机程序员、翻译和客服代表也同样如此。
随着婴儿潮一代的健康状况良好，对于年轻的退休人员来说，兼职工作仍然是一个很有吸引力的选择&&这是一种保持社会参与度、同时获得额外收入的有效方式。事实上，在最近由员工福利研究所进行的调查中，79%的员工表示他们计划在退休后工作。然而，在同一项调查中，只有29%的退休人员表示，他们实际上是在工作，或者是在为获取收入而工作。
这项调查发现，现在的劳动者对就业的期望与退休人员的比例之间存在很大的差距。但是随着一些职业的就业机会短缺和工作灵活性的增加，退休人员的兼职工作在未来几年可能会更加适用。
人工智能的广泛应用给人们带来的将是双方面的影响，那就是高科技给人到来了方便、便宜，同时它也威胁着人们的工作，稍有不慎或许会被机器人代替。
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来源：OFweek机器人网
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新华网北京8月29电（记者 陈听雨） 在刚刚结束的世界机器人大会上，全球最炫酷的机器人产品、最前沿的人工智能技术闪亮登场。人工智能已成为当代全球最火爆的高科技领域。
与此同时，人工智能的发展速度远远超越了人类自身的进化速度，这也引起了诸多学者的警惕。人类的职业是否会被机器代替？机器会不会反过来操控人类？控制人类居住的星球，并最终将人类淘汰出局？
带着这些问题，新华网科技频道记者独家专访了天津大学医学工程与转化医学研究院院长、天津神经工程国际联合研究中心主任明东。
不断学习、创新才能不被机器人取代
“人工智能与人类智能之间不存在简单的替代关系，应该说人工智能是人脑智能的扩展、延伸和补充，人工智能应该与人类智能协同配合，通过人机智能融合来共同提高社会生产效率。”——明东
近年来，无人驾驶、智能医疗、聊天机器人、工业机器人、阿尔法狗等人工智能技术和产品不断推陈出新，代表了人工智能应用研究长足的进步。但这是否也意味着，越来越多原本需要人类完成的工作，将被人工智能取代呢？
对此明东介绍，目前，在工业生产或生活领域逐渐替代人工的主要是机器人技术。其中，智能机器人是一种具有高层次人工智能的自动化机器。事实上，智能机器人是集人工智能技术于一身的机器，具备视觉、听觉、触觉、嗅觉等功能的各种内外信息传感器，以及如同人体筋骨肉的各种能作用于周围环境的效应器，使它们的手、脚、眼鼻口、触角等能够动起来。更重要的是，智能机器人有很发达的“大脑”。在智能机器人脑中起作用的是中央计算机，能够理解人类语言、分析出现情况、安排行为且具有自适应能力。
“智能机器人是集人工智能技术于一身的机器，是能进行自我控制的独特的‘活物’。”明东称。
他介绍，目前人工智能可从事的工作大致有两类：一是简单重复性低智能工作，如自动装备生产线上的工作。
另一类是需处理大量信息、不容有过失的高智商工作，如医院影像科的看片医生、公交或高铁司机乃至飞行员等岗位，一旦出错就可能造成不良后果或重大灾害。
“但这两类职业都不可完全脱离人的智能管理作用，尤其在人工智能无法完全胜任的关键工作环节，仍需人为高智商干预。”明东强调。
而对于需要创造性智慧的职业，如高等教育的教学与科研，目前尚无迹象显示有人工智能机器人欲取代人类。
可以预见，随着人工智能技术的高度发展，那些无需很高教育背景、专业知识、岗位职责界限清晰的职业被智能机器人取代的可能性较大；而只有在高学历教育背景培育下不断努力学习、更新知识结构、不断创新的职业才不会被人工智能替代，因为正是他们在不断促进人工智能的发展，也正因如此，人类才能进入更高文明的智能社会。
任何新兴技术都有可能是双刃剑
“一旦毫无情感的智能机器被用于战场、或被不法分子掌握，将给人类带来灾难。这是人类当前应认真思考和面对的问题，须及早达成全球共识、提前防范。应通过因势利导、合理利用，让人工智能更多地为人类社会发展谋福利，同时建立健全相关法律法规并共同遵守，防止技术被不法分子利用，使之造福人类而无祸害。”——明东
今年4月，著名英国物理学家史蒂芬·威廉·霍金在北京举办的全球移动互联网大会上做视频演讲时指出，人工智能可能是人类文明的终结者。“人工智能崛起要么是人类最好的事，要么就是最糟糕的事。人类需警惕人工智能发展的威胁。因为人工智能一旦脱离束缚，以不断加速的状态重新设计自身，人类由于受到漫长的生物进化限制，将无法与之竞争。”霍金警告。
曾经的科幻已成为了现实，然而人工智能是否会像霍金警告的那样，摆脱人类的控制，并给人类造成灾难呢？明东对此进行了层层剖析。
他指出，人工智能的本质是对人类思维信息过程的模拟。现代电子计算机的产生与发展便是对人脑思维信息过程与功能的模拟及创新，“师从人类而某些功能又高于人类。前不久，机器人阿尔法狗大胜全球围棋名段高手即为一例。”他称。
人工智能已在机器视觉、指纹识别、人脸识别、视网膜识别、虹膜识别、掌纹识别、专家系统、自动规划、智能搜索、定理证明、博弈、自动程序设计、智能控制、机器人学、语言和图像理解、遗传编程等诸多领域得到广泛应用，尤其是在自然科学研究中发挥的作用令人类望尘莫及，这有助于人类自身智能发展的突破。
与此同时，人工智能也对人类社会生活、政治经济、科学技术等方面带来巨大且深刻的影响，甚至能引发安全问题。有学者认为，让计算机拥有智商很危险，它可能会反抗人类。另一方面，伴随着人工智能和智能机器人的发展，人类迟早不得不面对人工智能可能触及社会伦理底线的敏感难题。“人工智能发展前景广阔，同时，它又模糊了物理现实与主观感受的心理界限，衍生出错综复杂的伦理、法律和安全问题，需要及早预防、提前布局，审慎应对、避免冲突，免得措手不及。”明东指出。
他认为，人工智能在今后很长一段时间内难以达到或超越人脑的水平，风险尚处于可控的范围。将来更大的可能是人工智能与人脑智能有机融为一体，成为新一代的赛博人（Cyberman，人机复合），人工智能将成为未来人类自身密不可分的有益智产而非伤身资材。
未来人工智能将发展出全新的智能形态
“飞光飞光，劝尔一杯酒。吾不识青天高，黄地厚，唯见科技轮转，来解人忧。劳心则肥，劳力则瘦。人智安在，机智何有。意动若可感，交互通接口。吾将传所思，达所谋，使之心想事成，役物使就，自然人工合一，生机重构。”——明东
人工智能已成为全球增长最为迅速的热门产业之一。不过，我国人工智能产业仍处于小、散、弱的状态，高端产业低端化、低端产品产能过剩现象逐步显现，在研发方面也存在不少需要解决的难题。
2017年7月，国务院发布的《新一代人工智能发展规划》特别指出，我国人工智能未来以类脑智能、混合智能、协同智能、群体智能等前沿技术为重点发展方向。
展望人工智能技术发展的未来，明东认为，人工智能将是以类脑技术、脑科学技术、脑机智能融合技术为核心，从微观到宏观、从结构到功能全面模拟和融合生物智能的全新智能形态。
其中，类脑智能致力于采用硬件和软件技术模拟人脑的工作原理以实现人类水平的智能系统，构建更高效能的人工神经网络模型，开发全新的神经形态芯片、类脑计算机、神经机器人及类脑智能机器人。
而混合智能则着力于融合生物智能与人工智能，最终实现借助人工智能突破生物智能的局限，发展出兼有生物智能与人工智能优势互补的新型智能形态。
跟格局小的人打交道，就像被缩骨伞夹住脑袋一样不痛快。
号外号外，特朗普又出行政命令啦！行政命令有多强，买不了吃亏，买不了上当，是XX你就坚持60秒！
吴承恩的人生经历，决定了《西游记》背后必然影射着中国特色的官场文化。
没有石油的生活，可能比如今这种依赖石油的生活更加有趣和充实。}