在会计事务所从事审计方面的必须要是CPA么？如果不是CPA的话，工资待遇怎么样？（大概数据） 在萧山或杭州附近的事务所工作，如果大小所的工资待遇有明显差异，能说一下差异有多大么？ CPA主要有的就是签字权做审计的时候常会用到 一般的会计公司不一定需要但是从业证是一定要的啦 有CPA可以去四大有发展好好锻炼几年 工资待遇肯定非常大 可以这么说有一张CPA证书的话什么事不做10万都能拿到手 没有证书你拼死了能赚10万就已经不错了 这个就是差距 不一定啊，一般助理审计人员都不是注册会计师 工资待遇高的比如四大加上加班工资等可能会达到一万以上，少的所的话可能就一两千吧，注意：并不是事务所越大工资越高，有些小所工资也很高，有些大所因为沉没成本太高反而工资很低 听说没有CPA证的话，工资待遇不高，而且老出差很累，最好是考个吧，比较实际对以后发展好，而且工资待遇非常不错，基本可达到10W。有了CPA证且实际操作能力又强的话，相当于就是你挑公司了。 不用必须是cpa，cpa也得熬年头，大一点的所没过的话每年还会有假期让你去考试 不一定啊，一般助理审计人员都不是注册会计师 工资待遇高的比如四大加上加班工资等可能会达到一万以上，少的所的话可能就一两千吧，注意：并不是事务所越大工资越高，有些小所工资也很高，有些大所因为沉没成本太高反而工资很低 不用必须是cpa，cpa也得熬年头，大一点的所没过的话每年还会有假期让你去考试 CPA主要有的就是签字权做审计的时候常会用到 一般的会计公司不一定需要但是从业证是一定要的啦 有CPA可以去四大有发展好好锻炼几年 工资待遇肯定非常大 可以这么说有一张CPA证书的话什么事不做10万都能拿到手 没有证书你拼死了能赚10万就已经不错了 这个就是差距 听说没有CPA证的话，工资待遇不高，而且老出差很累，最好是考个吧，比较实际对以后发展好，而且工资待遇非常不错，基本可达到10W。有了CPA证且实际操作能力又强的话，相当于就是你挑公司了。 CPA主要有的就是签字权做审计的时候常会用到
一般的会计公司不一定需要但是从业证是一定要的啦
有CPA可以去四大有发展好好锻炼几年
工资待遇肯定非常大
可以这么说有一张CPA证书的话什么事不做10万都能拿到手
没有证书你拼死了能赚10万就已经不错了
这个就是差距 听说没有CPA证的话，工资待遇不高，而且老出差很累，最好是考个吧，比较实际对以后发展好，而且工资待遇非常不错，基本可达到10W。有了CPA证且实际操作能力又强的话，相当于就是你挑公司了。 不用必须是cpa，cpa也得熬年头，大一点的所没过的话每年还会有假期让你去考试 不一定啊，一般助理审计人员都不是注册会计师

工资待遇高的比如四大加上加班工资等可能会达到一万以上，少的所的话可能就一两千吧，注意：并不是事务所越大工资越高，有些小所工资也很高，有些大所因为沉没成本太高反而工资很低 下页更精彩：1 本文已影响人审计道路上的那些奇葩事儿，你遇到过吗？ &大堆需要审核的资料和报表不是审计人员生活的全部，那些在审计过程中遇到的奇葩事也在丰富着审计人的生活。看看大神们分享的奇葩遭遇，你会不会也遇到了。 1、盘过无数次点，爬过油罐，进过200米深的矿洞，在冒着白气的化学反应釜中穿行，在烤红的钢垛旁通过......往事不堪回首！ 2、新承接的项目，客户财务基础比较薄弱，许多原始的资料都没有。项目经理就对客户说：这个我们是需要一些资料来证明的，不然怎么知道账是对的。客户来了一句，至今都印象深刻的话：我们真账都不会做，怎么会做假账？！当时项目经理的内心是奔溃的！ 3、某新客户，想要上新三板。第一次下场，带着小朋友去客户财务那里导财务数据。新来的财务特纯真的问：“我们有两套账，一套是给税局的，一套是真实经营的，你们想要导哪一套？”某制造业公司，近年来资产非正常损失频发。 第一年，遭遇大暴雨，仓库和生产车间遭遇水淹，造成资产损失5M；第二年，生产车间遭遇大火，造成资产损失3M；第三年，遭遇盗窃，造成资产损失1M。第四年，全年未发生大额资产非正常损失，颇感意外。CFO回答道：之前在XX公司买的的财产保险已经到期，由于承保期间赔付金额太高，对方已拒绝续保。好不容易重新找了家保险公司承保，但条件苛刻范围有限且保费昂贵，所以公司决定从此加强资产管理了。& 某民营企业，想要尽快IPO，于是各种催促出报告，下面的小伙伴们都加班得苦不堪言。项目快要收尾时，某个周一下班前，主管partner接到客户电话通知：我们不搞IPO了，报告也不要了！原因是：老板养小三被发现，于是老板娘一哭二闹三上吊并拒绝签署一致行动人协议。翻客户的凭证，见到过报销摩的费还附了交通运输业发票的；公务出差报销lv、Prada包包的；从境外关联方汇款至境内，走地下钱庄，但是附上钱庄的付款收据的；核销应收账款，附上非法追债公司追债报告的，顺带了解了追债公司一般的手段。真心觉得，翻凭证有时是件很好玩的事情。 4、一个新项目去酒精加工厂，那地儿没火车没高铁，一辆商务车塞得满满的人加行李颠了快五个小时才到地儿，快吐了好嘛！整个厂区充满了浓烈的酒精味，一女同事酒精过敏，当天就头晕恶心全身起红疹子整张脸肿成猪头。讲来这也是一奇葩客户，财务不装订凭证，由老板娘装订，业务量不小，居然还是手工帐，手工帐也就算了，居然不登总账明细账，不登帐也就算了，财务从14年开始连凭证都不做了，但是人家还正常报税，当然，报的不对。 5、某天key报告，发现客户给我的一个表上，在建工程写的是再见工程，我笑了很久，还把英文名给想好了！CIP（construction in progress）应该相应改成CBB（construction bye 6、给某大型国企审计，做固定资产。因为要拆分出投资性房地产，所以天天给三十几个省负责人打电话，要一些支持性文件，比如房屋出租合同之类。有些比较特殊，比如上一期合同刚到期，下一期合同还没签。但是公司没打算将该房产自用，这样有出租意向的还算是投资性房地产。那么问题来了，怎么证明有出租意向呢？一般是要总公司批文啊这种官方文件。然后某省负责人给我发来一张报纸！！！ 7、“硫酸怎么比账上的要多啊？“、”听说浓硫酸会从空气中吸水，是不是啊？”、“哦，应该是的，吸水变多了。等等，看错了，是比账上的少啊。”、“哦，那应该是挥发了吧……” 存货负数那都不叫事儿，不少银行存款都是负数咧。找银行询证，银行说啥玩意啊，盖章不符，也不给正确的数，你问账户里多少钱？装，你接着装？询证费是要照收的……有个公司欠了不少借条，借条都写明了月息8分，乖乖，这也忒高了。但是没办法，公司也没付过，带队一想，干脆都计提应付利息吧。这下好了，公司净资产变负数了，趁着公司老总不在，偷偷闪人了。回头再把净资产负数的报告寄过去…… 8、做某矿企的年审，往来函证发的都是奇奇怪怪的客户。d记的函证模版，盖章相符不相符是在一页纸的最下面，用虚线与上面的具体数字隔开的，然后某个非常机智的客户，回函居然沿着虚线剪开，就寄回来一个盖章的小条子……………另外因为这家AR特别多又杂，回函率特别低，我们小朋友就负责打电话催，结果又有一个机智的客户打110举报我们，说我们是诈骗集团………我也是醉了~ 9、某零售类企业的IPO，先头部队初审，发现客户的存货余额多年都是负数，存货，是负数。大家想象一下吧…… 10、数过树木的飘过~ 已投稿到： 以上网友发言只代表其个人观点，不代表新浪网的观点或立场。您所在的位置： 【德勤绝密】四大到底需要什么样的人？进入四大需要什么样的条件呢？ 又是一年毕业季，很多财会类毕业生都想知道如何能进入四大工作，或者去四大实习。这位DTT牛人根据自己在德勤的实际工作体会，和在四大的朋友了解，其中包括与HR的交流，分享给有意或正在准备奔向四大怀抱的童鞋们。 1、四大招什么专业的人？ 四大官方说法是对专业没有限制，实际上也确实是这样，四大招聘从来不会写上专业这一条件。但是，如果两个人同等优秀的话，会计金融财管类的会比其他专业有优势，当然如果两个人差距比较大，则专业不再是问题。四大比较看重的是会计相关专业，会计专业的一个优势是平时他们多在事务所实习过，所以更容易得到四大的青睐，这也就是为什么会计专业来四大的还是比较多的缘故。 2、不是学会计的人能否进四大？不是学会计的人进四大干什么？ 不是学会计的当然可以进四大。金融专业，法律专业，学计算机和信息专业等很多其他专业都可以进来。 别的专业进四大能干什么？其实学什么的进来干得工作都一样，只是看部门。唯一和专业有关的可能是进来时的分组。进了哪个部门哪个组后，专业基本没用了，都是干领导交代的事情，干好干坏就看个人的领悟能力和适应能力了。 税务组：有很多学税务和法律的人，一进来基本是代理保税，转移定价，或者过两年配合审计进行税务审计，如果很优秀的话，也会参与税收筹划。 审计组：进来都是做审计，不会管你从前的专业是学什么的。 金融组：学金融的就特别多，很多金融男整天围着金融的事情转。 制造业组或零售业组：学会计或其他专业的一般都在这里，从事相关行业的工作。 高科技、电信和传媒组：这里面一般都是“海龟”，因为那里基本做美国公认会计原则（USGAAP），做美国上市，所以比较注重国外会计准则。 风险管理组：主要是做内控和计算机审计，所以多是学计算机和信息的人。 3、四大喜欢考过哪种资格证书的人？在四大哪些证书更容易升职？ 很多童鞋问是否过了注会，或其他什么证书进四大比较有把握。其实任何证书都不可能保证你进某个地方。各种专业资格证书一定要根据切身需要来考，必定大家的时间是有限的，鱼和熊掌不能兼得，除非你是学习狂人。建议大家根据自己学习的专业和未来的就业去向来考，不要盲目，量力而行。 CPA：想进事务所的人可以早点考注会，这个进来以后就没什么功夫考了，而且有了注会在国内还是很认可的。其实在四大，任何国家的CPA(中国，英国，澳洲，美国)都可作为升职的必备条件，所以效力是等同的，这里不存在谁比谁更有用的概念。 ACCA：有人认为ACCA更有含金量，主要是一些外企比较看重。ACCA不是国内会计准则，ACCA可以作为拓宽眼界的途径，利用考试促进自己学习国际准则，也是一个很好的方式。 CIA：内控方面的可以考CIA。 4、没有考过若干英语证书可以去四大吗？ 如果说四大真正有什么证书可能是必须的，那就是六级，毕竟现在六级也不难了，另外要有一定的英语口语。为什么强调英语口语的重要性，就是在英文面试中，如果英文表达不行，别人只能认为你不了解此话题或不善于表达自己的观点，而不会考虑是你语言的问题。 至于其他的若干英语证书，譬如BEC，托业，托福，雅思之类，如果你觉得喜欢或当作一种证明自己的东西，完全可以考一下，但他们不是进入四大必须的。当然以考促学很有效，尤其是一个你很不了解的领域，参加硬性的考试会逼迫你自己很认真的学习，这样对你理解这个知识是很重要的。 5、个人素质上，四大究竟喜欢什么样的人？ 就是反应快，组织能力强，表达能力好，有学习的能力和适应的能力。反应能力，表达能力，组织能力和与人沟通能力可以从面试中看出，这也是大家面试应该注重的方面。 反应能力和组织能力：表现于面试中是否能够与其他人良好的互动，是否能根据别人的回答继续谈话。有的人只知道自己说自己的，不考虑别人的话语，在面试中好像背课文一样，这就缺少了互动，让人觉得你无法倾听对方的意见，不能根据别人的回答来准备下一步的方案。因为良好的与客户沟通能力是审计师必须的。 表达能力：面试时分中文表达和英文表达，在英文面试中，如果英文表达不行，别人只能认为你不了解此话题或不善于表达自己的观点。 学习能力和适应能力：则主要看你在学校的学习成绩和你参加的活动，取得的一些荣誉和成果。 6、泄密啦：四大招人的偏好是什么？ 德勤：比较偏好学习好的同学，在学校的学习成绩很重要，这点可以从德勤俱乐部招聘的人基本都是各学校成绩前几名的人可以看出。而且在正式招聘时，也比较看重学校的成绩。 毕马威：比较看重社会活动能力，毕马威招的人好多有很好的社会活动经历，譬如学生会之类，比较看重这方面能力。 安永：最重视英语，从其考试英语占很大比重就可以看出，他也是唯一一个不给英语没过六级的人任何机会的office。 普华永道：听说比较看重目标学校，朋友说他们对名校好像有明显的倾向。以上四个分析仅限于北京office，外地情况不知。 那么你知道进四大需要什么样的条件吗？ 岗位有：审计、税务、咨询等，还有ADMIN等。 在校：进入四大会计师事务所的门槛： 1.英语必须过六级，口语要好，面试时就突显了。所以，你要锻炼口语，因为面试口语很重要，如果你正好碰到一个外籍经理或者合伙人就相当重要了。 2.要在学校班级或者系院有一定的社会职务; 3.成绩要好，到时候成绩单是一个考核指标; 4.如果情况允许，可以先学习一下注会和ACCA，如果能通过，进入四大工资比非注会高一点点。如果在校就能过，也能说明你的实力，胜算更有把握。而且，如果你学习了这个，你就不会再为以后的发展发愁了。 5.另外，提醒的就是四大招人都是提前招收，千万不要误了应届毕业生招收的时间。比如2015年7月毕业的，2014年底就招完了 。 6.如果可能，可以尽量争取一下在四大实习，或者去其他有名的公司实习。一定要有说的出名堂的实习经验来。 非应届进入四大条件： 1.英语6级; 2.本科毕业学士学位; 3.工作经验：有审计经验优先，有会计相关经验优先。(不过，有的时候也可能没有任何相关经验，只是公司觉得你是个人才)总之，如果没有相关经验，就必须在某方面有所专长，让事务所觉得你是个不可多得的人才。 应届、非应届毕业进入四大头一关笔试肯定是英语，非应届会有跟专业有关的题目，但是题目不定。 第一次面试“四大”各有不同，有的分组讨论然后再与经理一对一面试;有的直接经理一对一;有的只有分组讨论。 第二次面试都是合伙人面试。 面试都用英语很多，所以，一定多加练习。 面试题目不定，和每个经理、合伙人的性格有关系。 PS:文章来源于微信公众号CPA吧（ID：cpabar）更多注会资讯，欢迎关注微信公众号【CPA吧】，免费领取2016年备考资料,并赠送CPA顶级名师有几年会计工作经验，去事务所做审计好不好？ 有几年会计工作经验，去事务所做审计好不好？ 我在一家大型销售型企业做了4年的会计，各方面经验都有，但是总觉得前途不明朗，想做经理但是竞争很激烈，想去事务所，想做审计，但是对审计工作不了解，不知道对自己的成长有没有帮助，请教在事务所工作过的人，能否指点一下。谢谢。 如果你没有注册会计师资格即使到了事务所也只能做审计助理，建议你先考注会 请遵守网上公德，勿发布广告信息 相关问答：}