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市直单位当然比县区级的级别更高一些了
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1.教师招聘考试以各县或地级市、區进行而特岗教师考试由各省教育厅执行教育部的有关政策进行。
2.教师招聘考试各地的招考时间不太固定可以说贯穿一年始终,而特崗教师考试以省为单位统一进行;
3.特岗教师考试大多是网上统一报名而教师招聘考试除网上报名外,一般也在教育局人事局设现场报名確认等
教师招聘考试在笔试和面试都顺利通过的情况下,一般可以说编制就拿到手了而特岗教师一般有3-5年服务期限,之后需要进一步參加招教考核认定才可以有正式编制
特岗教师考试出题比较统一、相对固定,而教师招聘考试各地市、区、县的考试形式不统一出题范围和内容也比较灵活。
特岗教师和普通教师区别是:
1.工作地点不同:特岗教师大部分在农村普通教师招聘岗位比较广泛。
2.服务期限不哃:特岗教师必须服务满3年普通教师没有期限。
3.考试内容不同:虽然有很多相似的地方但重点不同
4.入编时间不同:特岗教师必须满3年後经考核入编,普通教师直接入编
5.招聘条件不同:特岗教师相对比教师招聘要求低。
6.竞争程度不同:特岗教师招聘的竞争度比教师招聘尛
7.薪金组成不同:特岗教师工资由国家保证、最低限度结合地方支出。普通教师由地方财政支出
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