头条| 山西屯留教师“聚餐事件”，最新处理结果出炉，您怎么看？_中国教师报-爱微帮
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据报道，山西省长治市屯留县一中高二年级组24名教师，在放假后到酒店AA制聚餐且饮酒，花费1390元，被中共屯留县纪律检查委员会全县通报批评，并在当地一报纸上刊登。经过数天的舆论发酵，新华社10月16日报道，山西省长治市纪委及时对屯留县纪委有关调查处理工作进行了审核，认为在处理依据、处理方式等方面存在不当不妥的问题。长治市纪委研究决定，撤销屯留县纪委常委会关于对屯留一中南校区部分教师聚餐饮酒问题的处理决定，并由市纪委全面核实了解情况后，实事求是、客观公正地对相关责任人员进行责任追究。长治市纪委的这一决定，也为该事件暂时画上了一个句号。【事件回顾】在假日期间自费聚餐，纪委为何会通报批评？网传通报全文这条网传的通报全文一出，立刻引发媒体和网民热议。当地纪委的意见主要有几条：1、屯留一中是县最高学府，每位教师的精神和风貌是全县广大教师的缩影，所有聚众校外进餐饮酒给教师抹了黑；2、与中央、省市县委关于作风建设要求格格不入；3、在纠“四风”问题的高压态势下打擦边球；4、发挥警示震慑作用，确保屯留政治生态良好。新华社官方微信发表评论，教师假日自费聚餐被通报，反映出当地纪委生搬硬套国家相关规定，“好经让歪嘴和尚念歪了”。评论指出，八项规定主要针对党员干部，纪委的职责是监督官员行为，使其畏于国法，不敢伸手贪污，或者将贪官污吏揪出来，肃清官员队伍。屯留县纪委以屯留一中教师集体聚餐为例，给其余机关干部敲响警钟，搬起石头砸了自己的脚。《南方都市报》认为，教师自费聚餐遭通报凸显权力任性，屯留县纪委的这种奇葩逻辑和任性，让人切切实实地看到纪委工作人员也会犯错误、滥用职权。《京华时报》发表评论，抓作风要防微杜渐、抓细抓小，但纪委部门监督执纪的对象，主要是党员干部和掌握公权力的人，不能把公权力之手伸到法律规定之外的私人领域。所以，公众的呼声并非没有道理，基层纪检部门既要积极作为，也要增强依法履职意识，提高监督执纪水平。《燕赵晚报》直言，教师AA制聚餐被通报是场凑数问责闹剧。凑数问责后患无穷，拆穿其虚假表演刻不容缓。而要拆穿凑数问责表演，首先相关部门要及时撤回“教师AA聚餐”的问责通报，并立即介入调查，绝不能让凑数问责蒙混过关。《现代快报》发表评论，矫枉不必过正，好经要念好，落实党纪和民众之间正常交往并不冲突。屯留县纪委可能在权力的运用上发生了“越位”。此事亦激起教师群体的不满，李镇西、郑学志、张万祥等名师纷纷在网上发文，谴责屯留县纪委滥用职权处分教师。饭店老板娘：老师自带酒水 没要发票10月11日，北青报记者联系了通报中提到的金海棠饭店。饭店老板娘告诉记者，9月9日中午12点半左右，确实有20多名屯留一中老师来自己店里吃饭，一共消费了900多元。老板娘说，自己一开始并不知道这些客人是老师，此前也没有见过这些老师，后来还是看到电视才知道的。就餐结束后，老师们AA制付了钱，也没有听到有人说要开发票用来报销。据老板娘介绍，当天老师们还带了酒，但因为不是从自己饭店买的，所以没有特别留意是什么酒。屯留县纪委：当天是工作日 不许饮酒10月11日下午，记者连线采访了屯留县纪委。纪委工作人员介绍说，9月9日当天，县纪委接到群众举报称有老师午餐时间在金海棠饭店饮酒。经纪委工作人员调查核实，确有屯留一中南校区高二年级2名年级负责人及22名高二年级班主任午餐时间饮酒。考虑到教师午餐时间饮酒影响不好，所以当地纪委作出了对24名教师全县通报批评的决定。屯留县纪委工作人员告诉记者，当地此前曾明确规定过工作日中午不能饮酒。工作人员解释称，之所以不允许工作日午餐饮酒，一方面是为了不让工作人员因为饮酒耽误当天下午的正常工作，另一方面也是为了避免造成不良影响。关于工作日的判定，纪委工作人员称，要以全体机关事业单位是否上班为准。一涉事教师称未受到实际处分据悉，屯留县第一中学有教职工350余人、学生4000余名，曾获“山西省文明学校”“山西省依法治校示范校”等荣誉称号，被称为“上党（即长治）名校”。屯留县政府“公共事业信息公开目录”显示，通报中提到的段旭东为教导处主任、县模范教师，孙膑则是政导处主任、市级优秀班主任。段旭东在接受南都采访时称，因为南校区离县城较远，“有十几里路”，学校一般周五下午全都放假。9月9日中午学生放假后，班主任们不想回家做饭，就一起吃了饭，喝了点普通瓶装的汾酒。如此处理是否过于严苛？段旭东表示，“可能因为其他单位都没有放假，怕影响不好，没事。”一位涉事教师受访时透露，老师们并没有受到实际处分，纪委只是以此事为例，让机关单位引以为戒。学生：南校区是封闭学校 放假聚餐很正常多位学生证实，屯留一中南校区确实在周五中午就会放假。屯留一中毕业生“阿悦酱”说， 由于南区是个封闭学校，平时不允许学生出门。老师们的住所大多都在校园附近，而班主任一般要盯学生晚自习，有时会睡在教学楼里改建的宿舍里，“所以一放假很多学生、老师都会出来聚餐，这种事情很正常”。人民日报调查：大多数网友认为纪委做法不妥这件事一出来，迅速引发了网友们的讨论。首先，这次涉事的对象不是“八项规定”针对的党员干部，而是普通的人民教师，而且，是否是在“工作日”违纪存疑。人民日报给出的用户调查显示：58%网友认为纪委做法不妥，还有许多用户表示读到这则新闻感到心酸。通报刚刚被曝光之时，大多数网友对这则通报表示质疑，通报中提到这几位教师是在学校放假后聚餐，共花费1390元，还是AA制付费，一不是工作日，二不是公费付款，教师节前聚餐庆祝无可厚非，因此，网友对屯留纪委的这份通报表示不理解，纷纷为被通报的教师们抱不平。也有网友表示通报提到“该事发生在绝大多数机关单位工作日中午时间，在社会上造成不良影响”，因此教师们主要违反了工作日饮酒规定。另有网友表示，老师放假为啥要将就别人的工作日？&教师吃个饭聚个餐都能惊动纪委，是不是矫枉过正？还有网友质疑基层纪委曲解反腐政策。&教师放假AA制聚餐被当地纪委通报，您怎么看？最终处理结果您觉得怎么样？欢迎留言。内容来源：本文根据“中国教育报”微信公众号相关内容和媒体最新消息综合整理。原文根据新华社微信 《24名教师放假自费聚餐却被纪委通报，"好经让歪嘴和尚念歪了"》、中国青年报 《山西教师自费聚餐被纪委通报引争议，人民日报客户端做了个网络调查…》等整理而成。微信编辑：波音【点击页面右上角分享到朋友圈呗↑】【觉得文章还不错？请在最下方点赞↓】微信ID：zgjsbqmt长按3秒识别二维码关注▽近期热帖▽???
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公务员来信：教师聚餐事件逆转，屯留纪委缘何被“打脸”？
摘自公众号：发布时间： 18:43:03
许多时候，办案人员将群众的举报当成了“不良影响”，由此进行定性并将之作为处理的“事实”。这么一下，他们认定的“事实”是“不良影响”，而不是处分对象真正做了什么。
国庆期间，山西长治市屯留县纪委通报称，今年9月9日教师节前夕，屯留一中24名教师在学校放假后到饭店聚餐饮酒，期间共花费1390元，采取AA制付费。该事发生在绝大多数机关单位工作日中午时间，在社会上造成不良影响，责令负责人公开检讨，对参与聚餐的教师集体约谈。通报上网后，舆论哗然。 被“翻案”的处理决定 此事在民众中有多大“不良影响”？看看这个“谣言”就可知一斑： “屯留县委办文件”通报“县纪律通报教师吃喝一事”称，由于县纪委对屯留一中教师聚餐“主观臆断、生搬硬套做出通报批评”，当地已按程序免去屉世贵纪委书记职务，并改组县纪委班子”。当然，此事已被证实为谣言。第一，县委并无免去县纪委书记和改组县纪委班子的权力，第二，当地纪委书记也不叫屉世贵。但此谣言的流传，也足可表达网民对此事的态度。在令人意外的舆论形式下，不出意料，此事最终还是回到了“实事求是”的轨道上，上级长治市纪委研究决定，撤销屯留县纪委常委会关于对屯留一中南校区部分教师聚餐饮酒问题的处理决定，并由市纪委全面核实了解情况后，实事求是、客观公正地对相关责任人员进行责任追究。长治市纪委认为该决定在处理依据、处理方式等方面存在不当不妥的问题。这是我们所能看到的，近年来全国纪检监察系统公开通报的案例中，唯一一个被“翻案”的案例。 处理决定错在不当不妥 屯留县纪委的处理决定，其问题就在长治市纪委所言上：处理依据、处理方式等方面存在不当不妥的问题。首先，该处理决定认定的主体不妥。纪委查处案件的主体是党员，但该事件处理决定中的主体，是“高二年级负责人”以及“22名高二年级班主任”。在处理决定中，也体现不出这些人是党员身份。处理的主体不合格，处理决定就站不住脚了。其次，对事实的理解有偏差。此事的处理初衷，应当是对工作作风的督查，一般为了保证工作效率，许多地方在工作日中午都制定了不准饮酒的工作纪律。但教师在学校放假后聚餐，并非教师们的工作时间。只是因为这是“发生在绝大多数机关单位工作日中午时间”，县纪委就将其认为是工作日中午时间，明显不符合客观事实。因为对这些教师来说，这是他们的假日时间。因为“绝大多数”都在上班，就否认别人的假日，这显然不是实事求是的作风。第三，处理决定缺乏必要依据。在处理决定中，所看到的依据就是中央八项规定精神和省、市、县委加强作风建设要求。而从教师们的聚餐饮酒行为看，在放假时间、AA制付费、人均几十元钱，无论是时间上、方式上还是消费金额上，都并不违反中央八项规定精神，这些依据的使用并不能令人信服。 县纪委是被惯性思维“坑”了 从上述可知，屯留县纪委在事实清楚的情况下通报24位教师，自身存在着很大的问题，致使处理结果难以服众，最后导致被“翻案”。而这一结果的产生，源自于县纪委在处理相关问题时形成了惯性思维：一是用自己的理解判定事实的性质，而不是用法治思维去分析事实；二是面对“不良影响”，只会用“处罚”来安抚民心，而不是用事实回应民意。一般来说，教师聚餐正好被当地纪委抓个正着的机会不大，多是不明真相的“吃瓜群众”出于监督，对有违纪嫌疑的行为进行举报后被查实。许多时候，办案人员将群众的举报当成了“不良影响”，由此进行定性并将之作为处理的“事实”。这么一下，他们认定的“事实”是“不良影响”，而不是处分对象真正做了什么。在这种思维模式下，拿人出来给群众一个“交待”就成了最正常不过的事了。大概在他们看来，群众监督也就是要有个“交待”，那么，把人“交待”出来，自然也就给了群众说法，群众也就满意了。但这种做法既看低了群众，也误读了监督之义。群众举报仅仅是一个起点而不是事实结论，最终的结论如何，应当通过调查后进行实事求是的回应。遗憾的是，不仅是屯留县的这份处理决定，许多地方应对群众的举报都是这么做的：一位在交通事故事发路段指挥了一天的协警，因对不守规矩的司机爆了句粗口，被辞退砸了饭碗；一位头天加班到很晚的协警，第二天在警车内睡着，被网友将照片放网上后也被辞退；一个福利院购买奔驰车，福利院负责人被停职，但事实上这是上级的决定；一个地方税务局因出台内部协税员相关管理制度，局长被上级停职……这样的惯性思维，对群众的举报有回应，但却无视事实，把群众的举报作为“不良影响”的证据，而被举报者到底做了什么、是否合法合规都不重要了。也正是这样的思维惯性，让许多处理决定反而形成新的舆情，“吃瓜群众”在得知真相后，一样会对处理决定不满的。因此，屯留县纪委的处理决定，就这样被“吃瓜群众”翻案了。 本文编辑：洪俊杰 题图来源：视觉中国 图片编辑：苏唯 编辑邮箱：
微信号：shobserver【屯留官方辟谣“纪委书记因教师聚餐事件被免”：文件系伪造】今日上午，记者从山西屯留县纪委获悉，网传该县纪委书记“因24名教师AA制聚餐遭通报批评一事被免职”系不实消息，相关文件为网友伪造。目前，该县纪委书记正常在职，教师聚餐遭通报事件仍在调查中。http://t.cn/RVIH5Io
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