中国人名的英文表达 - 简书
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中国人名的英文表达
中国人名的英文写法就是拼音，这本应该不是一个问题的，国家也早就出台了相关文件和标准。如1976年的中就规定了：汉语姓名分姓氏和名字两部分，姓氏和名字分写，复姓连写。在《中国人名汉语拼音字母拼写规则（GB/T ）》里也有类似的规定，后文会详述。护照、信用卡上的名字也是汉语拼音的顺序。但是我在看文献的过程中发现中国人在写自己姓名拼音的时候真是五花八门，什么都有。比如中文名叫刘志鹏，在英文出版物里可能就有就有Zhipeng Liu、Liu Zhi-Peng、Zhi-Peng Liu、LIU Zhipeng、Zhipeng LIU、Liu Z. P.等写法。在这些写法中，最流行的就是Zhipeng Liu这种名在前姓在后、姓和名首字母大写的写法了。我认为这不是最合适的写法。
在网上找了找相关的国家标准，还真，在这个国家标准里这样规定了：
汉语人名拼写规则是：姓和名分写，姓在前，名在后，姓名之间用空格分开。复姓连写。姓和名首字母大写。如遇到双姓组合（并列姓氏），则双姓之间加连字符，每个姓首字母大写。例如：杨为民（Yang Weimin）、司马相如（Sima Xiangru）、刘杨帆（Liu-Yang Fan）等。
如果你已经打开了上面的国标文件，会发现我这几个例子的拼音写法还是不准确的，因为少了注音。英文出版物都不会给汉语名字拼音注音，我也不知道键盘上怎么输入注音符号，那到底应该怎么写呢？继续往下看会发现5.1.5这么写：
中文信息处理中的人名索引，可以把姓的字母都大写，声调符号可以省略。例如：王建国（WANG Jianguo）、上官晓月（SHANGGUAN Xiaoyue）、陈方玉梅（CHEN-FANG Yumei）。
所以这就是中文姓名英文表达的最规范写法了，我也这么这样很合理。虽然这条前面说了是「中文」信息，但是还有更好的写法么？
来看看最流行的名在前、姓在后，姓和名首字母大写这种写法。大部分人这么写都是因为一个根深蒂固的观念：用英文发表文章就应该遵守英文的姓名使用规范，因为英文是名在前姓在后，所以中国名字的拼音也要颠倒。我觉得这是有待商榷的。为什么发表英文文章就要遵守英文姓名规范？姓名本身并不具有所属语言之外其他语言的属性。假如这是合理的，那是不是说外国人的姓名到了中文里也要遵守中文习惯？但我看到中文出版物上的英文姓名也没有按照中文习惯姓在前名在后。
姓名本身是为了身份识别的，每个国家的姓名都带有一定的文化属性，中国人姓在前名在后，自古就是如此。不仅中国，韩国、日本、越南甚至匈牙利人的姓名排序都是姓在前名在后。稍微有点文化常识的人就知道我们的名字中哪部分是名哪部分是姓，就跟我们知道外国人名在前姓在后一样。姓名拼音是汉字姓名的另一种表述方式，一厢情愿地去适应英文的规范颠倒姓和名的位置，不仅丢了自己的传统，还会让外国人困惑。上学期我的博士英语写作老师是个美国人，同时也是《中国科学》的英文编辑，他说他时常看到有些中国人颠倒自己的姓和名，每个美国人都知道中国人姓在前名在后，颠倒了之后他反而分不清了，这让他很困惑。看看外国的新闻报道也会知道，Xi Jinping绝不会写成Jinping Xi，Yao Ming也绝不会叫Ming Yao。
除了遵循汉字姓名本来的顺序之外，名字无论怎么写，发音的一致也是非常重要的。就跟外国人名字中译一样，我们会叫史蒂夫·乔布斯，不会叫乔布斯·史蒂夫吧？中国人都叫诸葛亮ZHUGE Liang，到了英文变成Liang Zhuge，叫法都不一样，外国人不困惑才怪。
之前说「WANG Jianguo、SHANGGUAN Xiaoyue、CHEN-FANG Yumei」这样的写法是最规范的，除了国标相关的规定（虽然这个规定有点含糊其辞）之外，我认为理由还在于：首先这种写法符合中文姓名传统习惯，姓在前名在后，发音也和汉语一致，不会造成外国人的困惑；其次，区分度比较好，单姓、复姓和双姓都有不同的表达；最后，把姓的字母全部大写，外国人一看就知道这是姓不是名，姓和名一目了然。这种写法也是上学期我的博士英语写作老师推荐的写法。他更极端，认为除了这种写法之外的写法都是错的。
最后，姓名本身是为了与人交流，因此如果强制所有人都采用上面的最规范写法也是不现实的，毕竟姓名权也是基本人权之一。试想，一个人用Jingyun Fang这个名号在学术界行走几十年，Nature、Science都发了好多篇了，要是突然换成FANG Jingyun发表文章，未免增加读者困惑，也会给文献索引增加麻烦。因此我的建议是，如果已经有了习惯用法，那就继续按照习惯用法，因为方便识别和索引。但是如果还没有开始使用，那就用上面的最规范写法。比如我现在还没有发表英文文章，要是发表，就会用SONG Chunlin这个写法。
早按照国家标准来，多点常识和自信，也许就不会有现在中文姓名英文表达的乱象了。现在中国人发表的SCI论文数量已经世界第二了，也许这还需时间慢慢消泯。
彭丽媛在法国被授予特使时，她名字的拼写方式是PENG Liyuan，可见上文所说的规范写法在官方也是被认可的。
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听说重要还是读写重要
　　Parents of English as a Second Language (ESL) students around the world have one thing in common- they want to see results. Although similar to other parents in this way, parents in China are in a unique position. They see their children grow quickly in grammar, reading, and writing, but slowly in listening and even more so in speaking. Chinese public schools favor rote memorization, standardized testing, and repetition- not a recipe for strong oral communication skills.Modern, educated parents see a problem that should be corrected but…how?
　　世界上所有外语学习的家庭都有一个共同点－他们都想看到学习的结果。中国家长也不例外，而且他们发现自己的孩子在外语学习上有个普遍特点－像语法、阅读和写作孩子会学得很快，但在听和说上就不尽人意了。中国学校注重死记硬背、标准化考试、不断重复这一类型对口语没有太大帮助的学习方式。我们的“新家长”们都知道问题所在，关键是如何去改变？
　　As a parent, I face similar issues. My daughter, Stella, has spoken Chinese since birth and is now a native speaker of two languages. My husband and I face a decision in the future- do we continue Stella’s Chinese training when we inevitably move to an English-speaking country? If so, how? Do we focus on speaking and listening or pay for the tutoring and classes that will be necessary for her to read and write? Which is more important? Should reading and writing be developed from the beginning or can it be delayed?
　　作为一个妈妈，我也面临类似的问题。我的女儿Stella一出生就开始说中文，现在能熟练掌握两种语言。我和丈夫正在思考一个问题－如果以后我们搬到英语国家，Stella的中文学习还要继续吗？如果答案是肯定的，那如何继续？我们是应该更关注她的口语听力还是读写能力？那一个更重要呢？读和写应该从一开始就训练还是后期提高？
　　Why Reading?
　　为什么是阅读？
　　All languages have four major categories- speaking, listening, reading, and writing(composition). To become fluent in a foreign language, the student must master each of these four categories. For example, until I decide to tackle reading and writing Chinese characters, I will never be fluent in Chinese. Although my speaking and listening skills help me immensely, without reading and writing I struggle to work in a business environment. In the business world, the ability to read and write is an undeniable necessity。
　　所有语言学习都离不开四部分－听说读写。要熟练地掌握一门语言，孩子在这四方面都得过关。就拿我自己的例子来说，除非我决心攻克我的中文阅读和书写汉字的困难，我永远不会流利地掌握中文。尽管我的中文听说能力极大地帮助了我，没有很好的阅读和写作技能我在商业环境中工作总是很费力。在商业世界里，阅读和写作能力是不可否认的必需技能。
　　Just like a table that’s missing a leg, students of English who skip or delay their reading and writing development have a weak, unstable foundation. The majority of ESL textbooks and courses begin with basic reading kills. Students lacking in this area will continually fall behind their classmates and peers. An 8 years old child with advanced speaking and listening skills will struggle to find a suitable program for their age group and, most likely, will continue to struggle to read and spell until they address the problem as an adult- or give up。
　　就像一张桌子缺少腿一样，孩子学习英语如果在阅读和写作方面落后就会有很弱很不稳定的基础。大多数英语学习教材和课程都是从基础阅读技巧开始教授的。孩子在这个方面薄弱就会持续落后于同学们。一个8岁的小朋友有很强的听力和口语能力会很难找到一个合适他们年龄段的学习项目。这个小朋友在学习阅读和拼写单词方面很可能会继续十分费力，直到他们成年以后解决了这个问题―― 或者放弃。
　　怎么去做？
　　Fabulous Phonics-
　　The best way to learn to read in English is through phonics. Think about the English alphabet as a big, 26 letter puzzle. Only people who know the “code”， or the sound that each letter makes, can complete this puzzle. Students grow from learning the sound for each letter to combining sounds to form simple consonant-vowel-consonant words. A strong phonics foundation also affects other aspects of language learning such as spelling and composition. A solid foundation in reading can be accomplished in two-three years, depending on the program。
　　神话般的语音学习法
　　学习英语最好的方式是通过语音。我们可以把英语字母表想象成一个很大的、由26个字母组成的拼图。只有知道密码，也就是每个字母所发的音的人才能把拼图拼完整。孩子从学习每个字母的发音到通过组合发音来形成辅音-元音-辅音组成的简单单词。拥有很好的拼读基础也会使语言学习的其他方面更容易，比如拼写和写作文。一个坚实的阅读基础可以在两至三年时间内获得，具体的进度则取决于不用的课程。
　　Reading vs. Reading Comprehension-
　　For many children, reading skills will come faster than reading comprehension. This means that, in a good program, the student should be able to read words but not necessarily understand the meaning of each word. This is normal. I encourage parents to think of phonics as the foundation of a house- you can’t see it but you’ll definitely know if it’s missing. Reading comprehension is like the paintor the flowers in the front yard- beautiful but not immediately necessary。
　　纯阅读 Vs. 阅读理解
　　对于很多小孩来说，阅读能力比阅读理解能力更先获得。这意味着在一个好的课程中，孩子应该能够阅读单词但是不一定理解每个词的意思。这是正常的。我鼓励父母朋友们把语音学习想成一个房子的地基―― 你看不见它，但是如果地基不牢你肯定能感觉到。阅读理解就像油漆或者庭院中的鲜花―― 虽然很漂亮但是你不一定需要它。
　　It Doesn’t Have to be Fast to be Right-
　　One way to know that your child is using phonics to read words is the process. Children should approach a new word by “sounding out” the word, or breaking it down into its’ original parts. Many parents have the expectation that, if their child can read, they should be able to read quickly. To the contrary, a child who takes the time to break down a word into individual sounds is not only setting the standards up for success in reading and writing, but also developing their critical thinking and process skills. In fact, studies have shown that children who read well in a foreign language can more easily transfer these skills to a third or even fourth language。
　　不一定要很快才是对的
　　知道你的孩子在用语音阅读单词的一种方式是观察过程。孩子应该通过“听单词”，或者把单词分解为一个一个小部分的方式来阅读一个陌生的词汇。很多父母都对孩子抱有期望，认为如果孩子能够阅读就应该能够快速阅读。而恰恰相反，花时间把一个单词分解成每个独立发音的孩子不仅仅在帮助自己获得阅读和写作上的成功，而且还在发展自己的批判式思维和分析能力。事实上，研究表明，能够在一种外语中流畅阅读的孩子可以更容易地把这种技能延续到第三外语甚至第四外语上去。
　　Memorizing is NOT Reading-
　　Many poorly designed programs encourage students to memorize reading passages. This isusually to impress parents who believe that, if their child can’t read the material quickly, they do not understand or have not mastered that material. If a program encourages students to memorize reading passages or associates words that should be read with body/facial movements, parents should be aware that this program may be doing more harm than good。
　　记忆不是阅读
　　很多设计得很糟糕的课程总是鼓励孩子去记忆阅读的过程。这通常是为了让那些相信自己的小孩必须阅读十分迅速否则小孩不能理解和掌握阅读的材料的父母感到很高兴。如果一个课程鼓励孩子记忆阅读的段落或者将一些词汇跟肢体语言或面部表情联系起来，那么父母们要小心了！这个课程可能会害了孩子而不是帮了他们。
　　Growing a Confident Reader-
　　It is important to develop confidence through reading. Parents and teachers should choose reading material that is slightly easier than the child’s current ability. Introduce your child to the wonderful world of reading without unnecessary frustration or impossible expectations。
　　发展阅读的自信心
　　通过阅读来建立自信心是十分重要的。父母和老师应该选择比孩子现有阅读能力更简单一点的阅读材料给小孩。将你的孩子带入美妙的阅读世界，不要给他们不必要的沮丧或者难于达到的预期。
　　The Earlier, The Better-
　　Many Chinese parents voice the concern that their child will confuse phonics with pinyin. While the concept is the same- using sounds to read words-pinyin and phonics sounds differ slightly. Parents- do not worry! Research into brain development shows us that, if a child is introduced to a foreign language before the age of 12, the brain can easily compartmentalize different languages. In fact, brain scientists compare the young brain to a sponge- the younger the child, the moreable the brain is to absorb and compartmentalize information- especially languages。
　　越早越好
　　许多中国父母都表达出他们对孩子会把英语语音与拼音混淆的担忧。虽然这两者的概念是一致的――通过语音来阅读词汇――拼音和英语语音有些许的不同。父母们，不要担心！大脑发展研究告诉我们，如果一个孩子在12岁之前开始接触一门外语，小孩的大脑可以很容易地同时学习不同的语言。事实上，脑科学家将年轻的大脑比作海绵――孩子越年轻，大脑就越容易吸收和处理信息――特别是语言。
　　Remember my big parenting issue? It seems to me that it’s not really an issue, but a decision. A decision to start my daughter’s Chinese language education early and the determination to see it out to the end. And I plan to build her a house with a strong foundation and a table with all four legs。
　　还记得我的当家长的困扰吗？对于我来说这其实不像是一个困扰，而是一个决定。一个让我的女儿提早开始学习中文的决定和一直坚持到底的决心。我打算给她建一所有牢固地基的房子，里面有一个有着四条腿的桌子。
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看过本文的人还看过写英文简历，需要注意哪些问题？
1. 身高体重、政治面貌、婚姻状况、出生年月、籍贯户口是不需要放在简历上的。除非雇主指明需要，照片也不用放。2. 简历上不要写大段的“自我评价”。网上各个欧美大学都有简历模板，直接套用就好。表格式简历在欧美国家也比较少见。3. 在中国获得的奖项和证书请写全称，并加上你的排名。如果你光写“CET-6, Score: 600”，雇主不知道“CET”是什么东西。写“College English Test - Level 6, Score: 600”，雇主不知道 600 分算高算低，Level 6 是不是最高等级。比较好的办法是写上你的排名。同理，很多时候“Model Student”或者“XX Cup Chemistry Competition”面试官搞不清含金量高低，但如果你加上排名，就能充分表明“你很厉害”这点，面试官也不需要知道“Model Student”究竟是什么。当然，如果奖项、证书和你应聘的岗位或申请的专业比较相关，又或者你的简历比较空，那可以花一句话解释一下该奖项、证书。4. 为了避免歧义，日期建议写成 January 5, 2016 或者 5 January, 2016 这种格式。全是数字的话，16/01/05 外国人看不懂，01/05/16 在有些国家代表 1 月 5 日，有些国家代表 5 月 1 日。5. 所有标点请用英文的半角格式。逗号后面记得空格。简历里一般用不到句号。6. 还在上学或刚工作几年的，简历最好只有一页。7. 文件名最好存为 Zhang_CV.pdf 或者 Zhang_Resume.docx 这样，以姓氏开头、无空格。8. 邮箱的姓名请换成拼音姓名。如果收件方是外国人，汉字、非主流文字、姓名空缺很容易让你的邮件被忽略。9. 包含简历的邮件里请至少写几句话，不要直接“你好，这是我的简历”，或者干脆什么都不写。10. 姓名要统一。如果你用英文名，那么申请的每个环节都请用英文名（推荐信里、邮件签名处、面试中）。简历最上方的姓名为了和证件统一，可以写 Xiaoming "Sam" Zhang 或者 Xiaoming (Sam) Zhang。其他地方统一用 Sam Zhang。--英文简历的内容和中文简历一样，要用动词短语写你具体都做了什么、给公司或学生团体带来了什么实质贡献，尽可能列一些数据。所有的动词都用过去式，每行第一个词首字母大写。--以上建议只适用于真正需要英文办公、上学的环境。如果是中国雇主为了看你英文水平而向你索要英文简历，那还是直接把中文简历一字一字翻译过去比较合适。--其他英语话题下的回答：--Ask me anything:
作为一个学习过心理学和设计，实用型写作功底又不错的人，我对于简历的建议我的朋友同学还是很爱听的。但是以下建议是针对非创造性并且比较严肃严谨的工作，酌情使用 XD第一，More is not better!并非内容越多，说明你本人越有料越厉害的。一般来说英文的简历是建议在一页之内搞定，而美国的话，因为用的是8.5'x11'的US Letter Paper，其实比A4还要短一些，所以让人非常容易把它塞爆。一份非常密密麻麻几乎没有空白部分的简历，一眼看上去就是非常让人不舒服的。而大公司应聘者多，HR在初次筛选的时候最多只会在一份简历上花1-2分钟，因此特别忌讳大块文字无从看起。有不少具体的做法可以帮助你把握好简历的密集程度：1. 字体最小不能小于10号（但也不能大于12号，一般用11、12号的最多）2. 四周的页边距控制在0.8英寸左右3. 这条非常重要：为每一类（甚至每一个）不同的职位量身定做简历。作为在校或刚毕业的大学生或者工作时间不久的人，找工作会比较不挑剔，于是大学实习期间可能会有3、4个完全不同类别的工作和学生活动。这个时候如果为了显示经历丰富而把风马牛不相及的工作/活动全部写上是非常不合适的，第一个问题就是相关性，第二个就是现在正在讨论的简历太密密麻麻。所以说同样找一个行业的工作，如果工作是比较面向客户的，可以只写与社交、沟通、领导力相关的工作和活动经验；反之如果是坐办公室的工作，则可以着重于组织，凸显相关的能力。第二，细节远比想象的重要每个人，包括我自己，写简历的时候都绞尽脑汁着力于最主要的工作经验下面的几条描述，遣词造句都要花很久，从而花比较少的时间去关注看似不重要的小地方。其实牛逼的简历内容未必让你得到一次面试，但马虎的格式及用词多半会让你失去这次机会。我认为需要关注的细节有：1. 拼写拼写还是拼写。一个拼写错误在一页纸里面很容易跳出来。可能大家用word基本都能把拼错的词找出来，那么就要注意语法问题。写完简历多让其他人看看很有帮助，未必一定要找英语作母语的人或者英语老师，有时候你自己看着一样东西久了麻木了，任何一双新的眼睛都可以看出新的感受2.用词其实是见仁见智的，但是还是要提一提。所有工作经验、组织活动经验的内容详述都应该以动词开头，而且动词应该是主动有效具体型，像make和do之类的辅助流尽量少用。另外，描述过去经历都用动词过去式。这里附上一个简历动词列表：3. 标点符号。中文书写里面标点都是全角的，所以后面都不加空格。英文标点后面一定要加空格！简历中会常用逗号分号冒号，都是一样前面无空格后面1个空格。如果弄错了，其实看起来很明显的4. 地点和时间的格式要统一。不要一会儿是，下一项又用了2012 ~ 2013（符号和空格都要注意）；要写月份就每一项都写（整年的除外），月份是全部拼出来还是3个字母的简写也都要统一。地点的格式也是一样，如Shanghai, China，又如Boston, MA.第三，其他可以帮助你的简历养眼或者抢眼的东西1. 字体。其实适合写简历的字体不多，不确定的时候永远用Times New Roman，我自己用Palatino，非常接近Times，但是视觉上的印象是不一样的，求出挑嘛 :) 并不是所有正经的字体都适合简历的（没错，地球人都知道Comic Sans不适合），有人说Arial和Helvetica也很好，但是我觉得衬线字体（Serif）更加适合简历这种文字量的文件。另外Garamond说起来也是一个非常正、非常经典的字体了，还是衬线的，但我不建议用在简历上，看起来有点累。2. 层次分明。简历基本分4层：Section标题（Education, Experience, Projects, Other, 等等等等），机构名称，部门和职位，如果公司不有名可以加一行说明（如：本市最大的理财公司，管理资产xxxMillion），内容详述。这几层都可以使用不同文字格式（但是一定要用同一个字体！）我用的是这样：Section标题：全大写加粗，下面有分割线机构名称：全大写加粗部门和职位写在一行：加粗斜体公司说明（optional）：斜体经历内容详述：无特殊格式，黑色小号bullet points（缩进一定要对齐）3. 一个工作经验下面的内容详述写多少？这个基本和工作时间成正比，一个夏天的实习最多写4条，好几年的就可以写很多了，7、8条的我都见过。长短句（两行和一行替换）结合会比较有效4. 最后一个section可以叫Other information，里面可以写的内容包括语言技能，计算机技能，接受过的训练等等，最后是非常有个人特色的一点：特殊事迹和兴趣爱好。不要太鸡毛蒜皮了，我有同学同事写可以在一分钟内解三阶魔方，还有能背出pi的100位小数，去过世界上每一个大洲，都很有意思。兴趣爱好要写你真正有热情，能聊出内容的。因为你写这些东西的唯一原因就是指望面试官跟你有共同语言、性格相合。人人都写喜欢旅游，除非你真的是个探险家或者去过30个国家并且对各个国家的地理文化很有见解，不然就没什么可说的了。喜欢自拍的也就别写摄影了。体育运动在美国人面前很讨巧（要小心你喜欢的队和面官喜欢的队是死敌啊！），但我觉得中国人老写羽毛球，美国人又不懂，也没多大意思（但是我写了，因为我在学校比赛拿了冠军，总之就是要特别一点）。差不多就是这样。新手写的时候最好是去找个模版。对于工作经验少的新手，Google“简历”两个字出来的可能都是老鸟的简历，建议多加些关键字，试试看找大学生的简历，商学院为佳，这帮人都是包装自己的专家啊！
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英文語法和句式上的問題略過，那屬於英文寫作。這裏只說文字設計（typography），雖然高級的文字設計和內容從來密不可分。簡歷是大多數人實踐文字設計的最常見載體。人人都希望簡歷給人留下好印象，因此或多或少會告誡自己「注意排版」。問題在於具體注意些什麼。以下十條是最基本的規則，若能做到，你的英文簡歷已經比 90% 的中國人（包括英文系學生）的規範美觀了。一、標點符號一律使用半角。二、逗號、句號、分號、冒號、感歎號、問號和它們後面的字符之間必須留一個半角空格。錯誤：Hi,I'm an entrepreneur.Can you make this app for me for free?Because,you know,I have this brilliant idea but I don't know how to code.正確：Hi, I'm an entrepreneur. Can you make this app for me for free? Because, you know, I have this brilliant idea but I don't know how to code.三、逗號、句號、分號、冒號、感歎號、問號和它們前面的字符之間不可留任何空格。錯誤：I think our current version is too skeuomorphic ,why don't we ,uh ,make it flatter so that it looks more metro-ish?正確：I think our current version is too skeuomorphic, why don't we, uh, make it flatter so that it looks more metro-ish?四、將長串數字分開寫，降低辨識的難度。錯誤：正確：139
或 139-五、書名、雜誌名、電影名、音樂專輯名、英文中出現的外文（包括拼音，人名除外）用斜體。錯誤：In 2008, I created this amazing service during my internship at Playboy which is totally LBS avant la lettre.正確：In 2008, I created this amazing service during my internship at Playboy which is totally LBS avant la lettre.六、對於電話區號應用不同的符號區分。錯誤：+86-139-正確：(86) 139
或 (86) 139-七、對於有序列表，應採用「阿拉伯數字 + 英文句點 + 半角空格」的方式。錯誤：Three words I hate:1.Innovation.2, Leverage.3 Synergy.
正確：Three words I hate:1. Innovation.2. Leverage.3. Synergy.八、括號弧線外要留空格，弧線內不要。錯誤：Byte Press(née Tangcha ) is the best Chinese-language eBook app. Period.正確：Byte Press (née Tangcha) is the best Chinese-language eBook app. Period.但同一個單詞內的括號例外：錯誤：After the linguistic turn, people are getting addicted to pretentious bracketed words such as ‘(ex) plain (ed)’.正確：After the linguistic turn, people are getting addicted to pretentious bracketed words such as ‘(ex)plain(ed)’.九、用彎引號，不要用直（的彎）引號。錯誤："Bazinga!" 'You are pwned!'正確：“Bazinga!” ‘You are pwned!’十、正確使用各種短橫：em dash (—) 是破折號，en dash (–) 用來連接年份、時間，是「到」的意思，hyphen (-) 是連字符。錯誤：Glenn Gould () is probably my one and only hero - the person who taught me to think differently well before Steve Jobs.正確：Glenn Gould () is probably my one and only hero — the person who taught me to think differently well before Steve Jobs.注意：1. 若寫作時用兩個 hyphen (--) 代替破折號，Word 等文書處理軟件會自動將其轉爲 em dash。有鑑於 em dash 輸入不便（Mac 上是 shift + option + -），這也是英文寫作通用的替代法。2. 破折號（em dash）兩端可各留一半角空格，亦可不留。此乃英美習慣之不同，無對錯之分。惟請在同一份簡歷中保持統一。---（關於轉載請參考蔡志浩的文章，我的看法和他完全一致： ）
（我专栏有一篇放了所有简历和对每份简历的反思～）我用我自己即将退休的简历给大家做个例子叭～（后面有更新，这个简历已经很早之前做的啦）这份简历里也有我不满意的地方，比如说大标题下面的行间距有点小，左侧时间地点这样的格式的内容只有一处，没有呼应，工作经历里的e.g.有点奇怪。。。但整体来说还可以。这份简历里也有我不满意的地方，比如说大标题下面的行间距有点小，左侧时间地点这样的格式的内容只有一处，没有呼应，工作经历里的e.g.有点奇怪。。。但整体来说还可以。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝下面分解一下简历要素啦。1. 选择工具。昨天有人跟我说，他按照我的简历用ps模仿了一份，但是好大，问我怎么压缩文件的。。。我说，我这是word做的啊。。。orzword＋表格就能排了，排完另存为pdf。不用开ps哈，工作量不是问题，文件太大是问题。（某广告4a公司的人说，他们hr都不看pdf，喜欢word，说pdf太大。。。我了个去，国内环境是多水深火热啊，另一个互联网公司的朋友也说国内hr喜欢word。这点宁可信其有，不可信其无吧，大家给国内的公司可以考虑发word，国外的发word转成的pdf。）1. 选择排版。简历内容分成几大块，国内很多模板要求生日啊，性别啊，政治面貌啊啥的，反正我觉得这些外国公司没兴趣看。。。我的分类是：基本信息（页头处），教育经历，工作经历，个人项目（freelancer啊兼职啊可以放在里面），技能点。记得把联系方式放在明显的地方～2. 选择配色。要考虑到有时候hr打印是用黑白的，不要用明度相近，色相不同的颜色来区分内容，比如“我喜欢（红）”“旅游（蓝）”“摄影（绿）”“电影（紫）”，连着打出来就是一团灰。。。那么纯黑白好不好捏？也不是很好。。。在屏幕上不抢眼，也突出不了重点信息。最后我的办法是四种颜色，深一点的灰绿色，浅一点的灰绿色，黑，灰。标题用深灰绿，分割线用浅灰绿，黑色是内容中的重点，灰色是进一步阐述。时间不够的话，不看灰色都行，两秒钟掌握主要内容。3. 选择字体。英文字体好看的太多了，整体和谐就行。建议都用常用字体，或者常用字体搭配一种接近常用字体的非常用字体。我这份简历里用的是nexa bold，nexa light，calibri。准备做新简历了，可能会改字体。丰富免费的英文字体请去下载，注意版权信息哦。4. 修改内容。在很多地方都听过这样的tips，说内容部分要突出数字和成效。比如说我在面试的时候经常被问给EF英孚做marketing的时候是怎么做的，为什么两个月涨4000粉丝，这样我就能把我之前做的活动策划的内容和成果报告给他们了～不相关的不要写，我很想说我发起过一个7000人参加和一个6000人参加的线上活动，不过活动内容和应聘单位无关，只能面试的时候，有机会的话说一下好了。唔，大概就这样吧，修改内容的部分大家还是好好看看网上资源，我讲得不全。5. 哦对，好多人问我技能点那块儿怎么做的＝。＝你们真的看不出来吗？||||||||||||||||||||| &-----
shift＋中括号右边那个键，然后改个颜色就行了。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝新版已经换成这样鸟：这版也有要改的地方，那个。。。我懒 & w & 暂时还没改。比如美国求职最好不要放照片，雇主怕潜在的歧视嫌疑，还有我的背景是设计/营销交织，下版会分开，主要讲设计。使用软件：Adobe Illustrator。非设计专业慎用花里胡哨的简历哦～－－－又更新了一下，避免过分花哨。咨询过career center老师的意见，用些深红色（打印出来比屏幕深）完全可以接受，而且是cmu红嘛。---继续更新把工作内容说得更具体了一些，去掉了比较古老的经历。PDF可以去的左侧点击resume。
以下是回答的中文翻译这里以Sheldon
Cooper的简历为例: 英文简历中一些需要注意的细节:
使用你的学校邮箱(name@school.edu)或工作邮箱,这能使你显得更专业.
避免使用例如Hotmail, Yahoo, QQ, Gmail等的私人邮箱,除非没有更好的选择.·
不要包含你的年龄或生日.·
尽量使用主动语态的动词来描述你的工作经历.例如"organized",
"researched", "designed", "implemented".更多常用的动词可以参见这个列表().注意时态正确,如果是描述现在的职务使用一般现在时,过去的则过去时态.·
如果你过去曾有与应聘职务相关的工作经历,着重把它放在你的教育信息之前.雇主会对你能做什么做过什么更感兴趣,而不是你学过什么.公司总是会在你入职后再训练你以让你掌握工作所需的技能(译注:着重强调经验和工作能力,而非你的学历)·
标点符号后要加一个空格,不同于中文,这在英文中非常重要.直接关系到你的简历是否易读可读.·
绝对不能有任何打印(或拼写)错误!可以让你的朋友帮你逐行检查是否有打印错误(译注:word自带的拼写检查和online
grammar check 也是一个不错的选择).·
最好能将简历控制在一页纸之内.应聘者时常成百上千,招聘部门不会有那么多时间去看超过一页的内容.但是,学术类简历不必遵循这个建议,例如PhD研究生,因为简历中需要罗列已有的和已出版的研究.·
如果你大学在读或者已经毕业,不要在简历中包含任何大学前的信息.·
不要包含你的兴趣爱好.·
如果你还是学生的话,可以去学校的就业中心让那些专业人士帮你修改简历.
- - - - -免责申明: Sheldon Cooper是The Big Bang Theory中的虚构人物. 版权及使用权属于CBS Broadcasting Inc. 引用的学术研究来自各作者,而非Sheldon Cooper.p.s. 我不是理论物理学家, 因此如果误用了任何物理术语词汇,请在评论中告知我,我会及时修改.p.p.s.我并不收看The Big Bang Theory. 因为The Big
Bang Theory在中国非常流行,所以我选择Sheldon作为例子.如果有任何关于Sheldon的个人细节出现错误,
请在评论中告知我,我会及时修改.(当然,我认真查找和计算过上面的日期时间,所以如果你觉得某个日期是错误的话,请引用你的来源,lol)------------------------吐槽一句那些反对在知乎用英文答题的人,无知就算,还自鸣得意就实在讲不过去了Some details to consider,Use your school (name@school.edu)
or work email as a sign of professionalism. Do not use your Hotmail,
Yahoo, QQ, Gmail accounts unless you have no other choice.Do not include your age or birthdate.Use
active verbs in describing your work experience. For example,
"organized", "researched", "designed", "implemented". Here's a good . If you are describing your current position, u past positions, paste tense.If
you have relevant work experience, put that above your education.
Employers are more interested in what you're capable of doing, rather
than what you've learned. Companies will always retrain you and teach
you what you need to know for your position.Use correct spacing
after punctuation. This isn't a big deal in Chinese, but in English,
it's the difference between readable text and gibberish.No typos. Not a single typo. Have all your friends carefully proofread every line for typos.It's
preferable to keep the resume to one page. Recruiters get hundreds, if
not thousands, of resumes and they won't have to time to read anything
beyond the first page. The common exceptions are academic resumes, such
as PhD graduates, because the resume should list all the notable
research and publications.If you are in college or have graduated from college, do not include anything from before college.Do not include hobbies and interests.If you're a student, then definitely go to your school's career center and ask somebody to help you edit your resume.- - - - -Disclaimer:
Sheldon Cooper is a fictional character from The Big Bang Theory. All
rights for the use of this character belong to CBS Broadcasting Inc. The
research articles cited also belong to their respective authors, not
Sheldon Cooper. p.s. I am nothing close to a theoretical
physicist. If I've used any physics terms in ways that make no sense,
please let me know in the comments and I'll try to fix them.p.p.s.
I also don't watch The Big Bang Theory. I picked Sheldon because I know
the show is popular in China. If I've gotten any of his personal
details wrong (like those dates), please let me know in the comments and
I'll try to fix them. (Although, I did a lot of research to calculate
those months and years, so if you think a date is wrong, then you'd
better cite your sources =P )
我一位曾在某跨国大家族企业作人事高管（已退休）的忘年交朋友曾帮我改过简历，跟我讲过一些注意事项，大致记得如下：1、重点突出突出的部分当然是你的能力、经验、文凭、证书，因为人事部门每天都会收到大批简历，在未见到人之前，都会按上面这些简单的标准筛选2、简明扼要@wjian用到的这个词说得非常精确，不错，最好能把你的主要能力、成绩压缩在一张A4纸内，实在不行，2张A4纸是最大限度。如果有需要发挥的部分，可以后面加附件，比如你的证书复印件、奖状复印件等3、意图明确简历的名字下方，一般都建议放OBJECTIVE，开门见山，告诉人家你求的是什么职位，为什么你合适，但别写太长。如果是那种你主动发给公司而不是应聘广告上的职位那种，第一部分可以放SELF-EVALUATION，介绍你自己的优势，同样，要简洁4、版式简明不必用花里胡哨的简历版式，简单明了最好，当然，如果你想突出自己的创造性（或是你有设计天赐需要突出），可以使用些特别版式，否则经典式就很好，而且建议加你的近期免冠照5、给过去的职位加职责说明尽量不要只给个简单的职位名称，加点儿说明能给令人事部门和你未来上司增加对你了解。但写时要注意，保持句式工整，例如：Web Editor · Collected web contents, and conducted C-E/E-C translation for W· Coded and updated site pages daily, edited and coded weekly newsletters.请注意，对过去职责的说明可以用过去式的动词直接开头，但全篇要保持一贯性6、last but not least——注意语法和拼写起码，要善于运用WORD的拼写检查功能，小处也不可随便另外，我以前也干过筛选简历、招聘员工的事儿，当时特别注意的是他们的能力部分，所以可以强调和突出自己的能力。但就算简历能经过筛选关，更关键的，还是得看你的面试能力和以后的工作能力了
谢邀！英文简历也是简历；主要看给谁看的，目标客户群大约分三类：1）母语是英语的外国人（加上相近文化背景的欧洲人）。2）母语是汉语但思维西化的人。3）母语是汉语／思维也汉语，但碰巧在西方公司工作的人。大概对应人力资源的三个层次：第3层是HR执行者，就是看简历挑简历的人；第2层是中层干部，直接的用人部门，想像成台湾人／香港人吧；第1层就是外国公司的副总／地区总一级的了，外国人为主。但无论如何，没吃过猪肉也看过猪跑路的第3层也会向“英文简历的模板”靠拢。所以写英文简历的原则如下：1. 尽量不要超过一页A4纸。貌似是从世界500强的HR那里传出来的，因为他们会非常的忙（收到太多简历！）。但如果目标公司不是500强，加上工作年限长，超过一页也是可以的。2. 条理清晰，前后逻辑一致。比如前面写了你在某公司做Marketing, 但大学专业却不是相关专业，那么中间有没有桥接的东西？3. 工作业绩真实可靠。没有是不够有优势的，但写出来就要经得住问。4. 职业路经合情合理。至少能够从HR的角度进行解释。如果面试是问到你的未来规划，也要跟职业道路衔接。否则容易被认为“不靠谱”。5. 文法／遣词造句：不要出现拼写错误一类的低级笑话，用词能够体现英文水平。所以最好能找母语是英语的人修改几遍。但保证你的口语水平足以应付可能的面试。6. 联系方式：简历必留能够体现专业的（至少与所申请岗位相匹配的）联系方式，比如申请生产主管却留个QQ邮箱。7. 针对性：貌似有简历专家说应该针对不同的工作岗位写不同的简历。我也有朋友分职能写了3种简历（如采购类，销售类，市场营销类）。总之，写完之后再把英文简历放在自己面前看一遍，并从用人公司HR的角度（以上谈了3个层级哦）看看是否有逻辑性，有说服力，最关键是否有录用潜质。供参考！
Before anything, know which industry/company you are applying. There's no one resume that will fit everything, so you always want to customize your resume. I did recruiting for consulting and banking, and helped some of my friends revise their resumes for software developer positions. I can only talk about those industries and resume for entry-level positions. (AKA, this answer is not gonna be super helpful if you are writing resumes for other industries. Engineering, marketing, advertising, and all other industries may have really really different preferences for resume.) Length: if you are still an undergrad, keep it in one page. Honestly, you don't have that much experience. Be concise! Sections:- Name, email, phone number, address (basically contact information, make sure those are accurate and update-to-date, so you can actually be contacted). - Education. If you are applying for internships or first full-time job out of college, put eduction on top. Include your major, GPA, expected graduation date, some honors or awards, and relevant courses if you have enough space. For banking and consulting, please also include your SAT or ACT scores (with breakdowns). - Work Experience. Start from your latest work/intern experience. Include company name, your position, duration of the internship, location, and 2-4 bullet points. Each bullet point should try to highlight some different skills you learned. - Leadership Experience. Same as work experience section, start from the latest experience. Similar stuff, but focus on on-campus and extra-curricular activities. - Interests/Skills/Language. for language, specify your fluency level. (E.g. Fluent in Mandarin, conversational in Japanese) for skill, probably include softwares you can use, computer languages you know, etc. Interest is prob one of the most important sections for aspiring bankers, but not as important for consultants or developers. - Projects. for developer position, if you don't have hella ton work experience, you could probably add a "projects" section after work experience before leadership experience. Tips: Find some sample resumes online, pick one and basically use that format. It's wayyy easier than starting from scratch. Use past tenses for all bullet points.Never use period. Alignment. Accuracy: No typo. No grammar mistake. If you want to stand out, especially for consulting recruiting, make each bullet point more result-oriented. Not only describing what you have done, but also including the result and impact. Use numbers to quantify your actions and impacts. (This is more true for consulting I guess)Don't overuse italics or bold. Awesome awesome website about how to revise your consulting resume: Consulting resume verbs: I know it may be really different from Chinese resume (I've never written one so I have no idea) and there are a lot of different resume etiquettes. However, at the end of day, you want people to understand what you have accomplished and why you could be a good candidate for the position. I guess the goal is the same for both in that sense. :)Just my two cents.
谢邀。美国找工作时和国内有几点区别：1.简历格式不一样2.一般要附上cover letter/ letter of intent3.要有推荐信，一般是三封1.先说说简历的格式吧——真的不是国内的简历翻译成英文就行了的。。。也不是把民族、政治面貌、QQ和相片这种东西删去就行了的。。。给大家找一张比较典型的西式简历。本来想网上找一张的，一看还是把自己的放上来吧。。。大家做个参考就好~一般上来要用很大的字写上自己的名字，下面一行是地址、电话、邮箱和个人网站。然后下面是求职目标Objective，个人特点Qualification & Highlights，工作经历Experience，教育背景Education，获奖经历Awards & Certificates。关于简历长短有这么个原则：要不然满满一页，要不然满满两页，不要半页或者一页半，请自行排版解决。关于简历里要不要瞎编这件事，是酱紫滴——大公司会要求你曾经工作过的每一个公司的老板都给你写一个推荐信或者证明。。。所以如果你木有，辣么就悲剧了。。。所以不要瞎编。还有就是，如果你觉得和之前的雇主关系不好或者工作时间太短，就别写简历上了，省得日后还得找人家要推荐信怪尴尬的。2. cover letter和letter of intent都是类似的东西，主要是通过文字来介绍一下你自己，就跟留学申请学校时写的CV/ personal statement类似。因为雇主只看你的简历很难了解你这个人的性格，所以文字可以补充更多了解你的细节。一般上来先写你是谁，你从哪看到这份工作的，为什么你适合这份工作。然后第二段开始陈述你自己的经历，为什么要选你做这份工作，不选别人。最后结尾再重申一下：就是要选劳资啊啊啊！完。3. 推荐信一般是比较了解你的人写的，比如之前的雇主或者老师。如果推荐信里提到的内容和你自己写的cover letter能呼应就更好了，证明你写的是真的。比如你给老师做过助教，然后你写到cover letter里去了，然后你的老师给你写推荐信的时候也提到了这一点，就呼应上了，证明你木有瞎编。本文节选自我的微信公众号美国教育漫谈（USA_edu），全文请戳这里：
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