招聘专员/助理&上海龙创汽车设计有限公司天津分公司
职位类别：
人事主管?人事专员
工作地区：
职位性质：
更新时间：
招聘人数：
职位月薪：
学历要求：
年龄要求：
外语水平：
企业认证：
星级评定：
0.0（1人评价）
实时获得最新招聘信息
职责描述：&
1.&根据公司发展需求制定招聘计划；&
2.&分析岗位职责和岗位资格，明确招聘要求；&
3.&与招聘网站，猎头公司保持良好关系，确保招聘渠道的畅通；&
4.&根据岗位需求和市场情况选择合适的招聘渠道；&
5.&发布招聘信息，收集和筛选应聘者资料；&
6.&面试应聘者，选择合适人选；&
7.&向各个职能部门提供合适人选；协助职能部门面试应聘者；&
8.&分析面试材料，提出录用建议。&
岗位资格：&
1.&熟悉招聘渠道；&
2.&了解劳动法和相关的法规和规定；&
3.&了解人才和劳动力市场的最新趋势和动向；&
4.&掌握招聘面试技巧；&
5.&具有良好的沟通能力和团队合作能力；&
6.&熟练操作计算机办公软件。
微信找工作更便捷扫描或用微信搜索微信：hbrccom
手机客户端扫描或者直接
请后查看联系方式，如果没有帐号请
其他方式登录：
应聘过该职位的人还应聘过的职位
微信找工作更便捷微信扫一扫或用微信搜索微信号：hbrccom
安卓手机客户端更省流量手机扫描下载或者直接
分地区招聘信息
按月薪查找职位
最新招聘会信息
河北地区招聘信息
? 版权所有 Copyright 2012 All rights reserved.
还没有博才账号
其他账号登录邮箱账号：
请输入邮箱帐号!
请输入账号密码!
请输入Djob码!
自动登录 (网吧,公共环境下请取消)
授权登录：
还没有账号，
上海龙创汽车设计有限公司
公司行业：
机电、机械制造、模具、汽车、汽配、船舶、厨具、摩托车、维修等
招聘人数：
提供月薪：
工作性质：
学历要求：
本科及以上
工作年限：
年龄要求：
18 岁 ~ 60 岁
职位类别：
汽车生产,焊机工程师
工作地点：
职位描述：
&&&&&&&&&&职位描述：
&&&&&&1、了解国内外关于行人保护等汽车安全法规标准；
&&&&&&2、按照相关法规/标准要求对设计方案进行CAE分析；
&&&&&&3、编写CAE分析报告，评估设计方案，提出潜在风险，给出改进方案；
&&&&&&4、根据实验结果修正仿真模型。
&&&&&&岗位要求：
&&&&&&1、本科及以上，相关专业；
&&&&&&2、优秀应届毕业生；
&&&&&&3、熟悉Ls-Dyna、RADIOSS、OASYA等分析软件；
&&&&&&4、英语：6级以上。
查看地图位置
统一热线：5您所在的位置：
龙创汽车设计创始人王珣：打造中国汽车原创设计的国家名片 10:47:21 &&
王珣接受中国青年网记者专访。中国青年网记者 刘尚君摄
“在上世纪90年代末至21世纪初，中国民族汽车工业水平与国外相比仍有巨大差距，核心研发技术及市场一直被国外合资品牌汽车垄断。自2001年底加入WTO后，我国经历了汽车工业发展的黄金阶段，越来越多的中国人开始探索中国自主汽车设计道路，自主品牌汽车逐渐走入国人视野，并每年飞速发展，深受中国消费者所信赖。作为一名伴着自主品牌成长的中国汽车研发人，内心是欣慰和自豪的。”谈起中国设计和中国制造，上海龙创汽车设计股份有限公司总裁王珣感触颇深。
汽车工业具有产值大、产业链长、关联度高、技术要求高、就业面广、消费拉动大等特点，是衡量一个国家工业化水平、经济实力和科技创新能力的重要标志，在全球经济发展中占据着重要的位置。
随着中国汽车市场的开放化，年我国汽车产销量年均复合增长率分别达到22.80%和22.55%，并于2009年成为世界第一汽车产销大国。至2013年，我国汽车产销量均突破2000万辆，连续第五年蝉联全球第一，产销量同比增速均回升至15%以上，这也意味着中国汽车工业蕴含着巨大的发展前景。
而早在2000年，王珣就组建了“龙创汽车设计”，这是国内最早的一批汽车研发团队，并开始走“中国设计”之路，立志要让中国设计、中国制造走向国际化道路。
把中国汽车行业推到世界高度
在大环境的感召下，2000年，只有25岁的王珣果断放弃了上海飞机制造厂的稳定工作，创立了上海龙创汽车设计有限公司。“在创业之前，我总觉得开公司很简单，只要我拼命努力工作就一定能养得活自己和员工。”然而，作为一名“有背影没背景”的外乡人，他的创业之路并不像他想的那样顺理成章。
拿什么钱把电话费、房租交干净？员工工资啥时候有着落？上哪儿去寻找客户？每天早上一睁眼，王珣就被这三个问题困扰着。“没开始创业的时候，我觉得中国的汽车行业哪里都是机会，当我真正走上创业这条路的时候，才发现所有的机会都很渺茫。”
创业初期，王珣迎来了公司的第一位客户。“王珣，听说你们这能做汽车设计，你把产品的报价和周期告诉我，我们有机会让你参与合作。”面对突如其来的机遇，王珣欣喜之外是没有思想准备的一丝惶恐，“当时我们作为一个零销售经验的人是没法立刻回答他的问题的，但有机会我肯定不会放弃，只能豁出去硬着头皮做下去。”就这样，战战兢兢用3天时间做出了第一份正式报价单，为公司赢得了第一次发展机会。然而这种与市场、与客户成天打交道的职业并不符合他的性格。
王珣接受中国青年网记者专访。中国青年网记者 刘尚君摄
王珣说，他小时候是一个腼腆内向，十分循规蹈矩的人。在同学眼里，自己从来都跟创业搭不上边。是创业的经历完整改变了他的性格，应酬、演讲、跑业务、开拓市场，王珣把所有能够锻炼自己的活都揽在身上，“我的理念是只要你相信自己能做并且愿意做，你就能做成。”
就这样，龙创汽车自主品牌在王珣的带领下已走过15年的风雨坎坷，从最初一两个人的孤军奋战到如今拥有800多人的行业领先企业，靠的是坚定不移的理念：要做有信誉的企业，为顾客创造价值的企业，对国家有贡献的企业。
2005年，中国汽车市场遭遇了前所未有的低谷期，行业内的许多公司在这次大洗牌危机中被淘汰出局，当时龙创也同样面临着三个月发不出工资的生死时刻。但令王珣感动庆幸的是，在公司最艰苦的时候，没有一名员工主动离职，没有一名员工对公司的未来失去信心。
“在最困难的时候所有员工像一家人一样互相激励，每当我感觉快要撑不下去的时候，是我的团队给了我莫大鼓励。”王珣回忆道，“选择中国汽车行业是非常辛苦的，我们每回为客户设计研发一个车型，时间周期都非常紧张，如果我们早设计完成一天，就可以为客户增加数以千万计的产值，为让客户满意，我们的职工必须经常加班，甚至熬通宵。”
今年春节前后，王珣收到了许多客户的感谢信，感谢龙创人兢兢业业的工作态度，也感谢龙创品牌为整个中国汽车行业所做的巨大贡献。王珣说：“我们这一代人和中国民族汽车工业共同成长，要更努力地把中国汽车行业推到世界舞台的中心。”
(原标题：龙创汽车设计创始人王珣：打造中国汽车原创设计的国家名片) 来源：&&&&作者：记者 刘尚君&&&&编辑：汤馨怡&&&&责任编辑：方志华&&&&
杭州网版权与免责声明： ① 凡本网注明“稿件来源：杭州网（包括杭州日报、都市快报、每日商报）”的所有文字、图片和音视频稿件，版权均属杭州网所有，任何媒体、网站或个人未经本网协议授权不得转载、链接、转贴或以其他方式复制发表。已经本网协议授权的媒体、网站，在下载使用时必须注明“稿件来源：杭州网”，违者本网将依法追究责任。 ② 本网未注明“稿件来源：杭州网（包括杭州日报、都市快报、每日商报）”的文/图等稿件均为转载稿，本网转载出于传递更多信息之目的，并不意味着赞同其观点或证实其内容的真实性。如其他媒体、网站或个人从本网下载使用，必须保留本网注明的“稿件来源”，并自负版权等法律责任。如擅自篡改为“稿件来源：杭州网”，本网将依法追究责任。如对稿件内容有疑议，请及时与我们联系。 ③ 如本网转载稿涉及版权等问题，请作者在两周内速来电或来函与杭州网联系。上海龙创汽车设计公司怎么样啊,CAE工程师怎么样?急龙创叫我下周一去报到了,CAE工程师（碰撞）分析的,
龙创比较有名的,如果专业对口,挺好.建议去
为您推荐：
其他类似问题
我上周也去面试过 但面试职位是 采购，今天发邮件问消息，他让我在等几天
扫描下载二维码}