上海,这边的厂子。有没有工厂过年上班,放假一般回放多久


· 说的都是干货快来关注

经历過工伤认定、鉴定、理赔所以对这一方面比较熟悉。


劳动者每天工作不得超过8小时每周至少休息一天(不一定是

障一周休息一天就可以),加班的话需要双方协商一致一般不超过一小时,最多不超过3小时一个月不能超过36小时。

一个工厂的工作岗位很多具体是否属于鋶水线操作,要看劳动者具体应聘或者分配的岗位但是无论做什么,在签订劳动合同时用人单位都应当明确告知劳动者。

  第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的權利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利

  劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德

  第十六条 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义務的协议。

  建立劳动关系应当订立劳动合同

  第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超過四十四小时的工时制度。

  第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日

  第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时但是每月不得超过三十六小时。

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我在温州这边的一个厂子里上班每个月有两天休息。如果节假日公司放假比如端午节放一天假请问这样符合劳动法吗?

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

我在温州这边的一个厂子里上班每个月有两天休息。如果公司放假比如端午节放一天假,让后就要扣除一天的工职請问这样符合劳动法吗?

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我们厂放假了放了两个礼拜,洇为我们有工厂政府要求提前停工,10月29号放到11月11号爽歪歪

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11月5日将在上海举行1653口博览会通知》规定,将11月5日(周一)调整为休息日相应将11月3日(周六)调整为工作日;将11月6日(周二)调整为休息日,相应将11月11日(周日)调整为工作日

除保障进口博览会举办、重大活动、城市运转等必要的工作岗位外,本市机关、事业单位(包括学校)和社会团体按此执行证券交易機构正常运行,不做调休企业和其他单位可根据实际情况,自行安排

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