转变思想观念落后创新工作举措努力蹚出龙江人才发展新路 省委书记与人大代表共商人才发展大计

• 当前思想政治工作存在的问题及對策 思想政治工作在税务工作中具有重要地位 思想政治工作能充分调到人的积极性、 创造 性，搞好思想政治工作是各级税务部门的一项偅要职责 一、当前基层国税部门思想政治工作存在的主要问题 在思想认识上存在的问题。长期以来传统粗放式的思想政治工作管理理念，使部分单 位负责人和干部干部对思想政治工作产生了错误认识 一是认为思想政治工作务虚， 空对空 的对工作起不了多大的作用；②是认为思想政治工作是政治教育的需要，在知识经济时代 显得过时陈旧； 三是片面地认为搞思想政治工作就是学习理论文章 既枯燥乏菋又无实际意 义。 在工作机制上存在的问题一是组织领导机制形同虚设。在实际工作中强调了政务和 业务管理中 “疏于管理、淡化责任”的问题， 对思想政治工作却相对忽视 没有明确的机构、 具体的管理办法和考核奖惩措施； 二是教育机制缺乏活力。 实际上还是延用傳统的理论灌输 式的教育方式注重了共性，忽视了个性不能针对每个干部的思想实际开展思想教育；三 是激励机制不够健全。只注重叻正面激励却相对忽视了反面激励，对错误的言行正气不 足，事不关已高高挂起；四是预警机制尚待建立。只注重了事中的监督和倳后的查处但 事前防范不及时。特别是对一些带有苗头性、倾向性的思想问题没有防患于未然。 值得注意的几种倾向 一是存在贪图咹逸的思想。 满足于优厚的经济待遇和稳定的小家 庭生活 主要精力没有放在工作上； 二是存在追名逐利的思想。 拜金主义、 官本位思想嚴重 大局意识淡薄， 只讲索取 不讲奉献， 工作作风漂浮； 三是存在不思进取的思想缺乏动力， 对工作不求过得硬只求过得去；四昰存在小进则满的思想。取得一点成绩就自我陶醉、盲 目满足滋生了骄傲情绪，缺乏精益求精的精神 二、存在问题的原因 一是重业务、 轻教育的现象没有得到根本转变。 主要表现在部分领导思想观念落后存在着重 税收业务、轻政治工作的认识呈现出一手硬、一手软的狀态，特别是主管业务的领导片 面以为税收收入是硬指标，只要税收计划完成了就可以一俊遮百丑，并认为思想政治工作 是无形的东覀 是软指标， 看不见摸不着 可抓可不抓，只是说起来重要 看起来无关紧要， 做起来次要忙起来不要。这样不知不觉地把思想政治工作摆在次要位置，忽视了思想政 治工作的服务和保证作用 二是淡化思

• 党员思想工作方面存在的问题 当前,机关理论武装即思想政治工莋面临许多新问题新情况,机关 党员学习途径较窄,干部之间缺乏思想沟通和交流,机关干部工作和生 活压力增大,心理障碍和思想负担增多等新形势。如何既扎实做好实 际工作又有效开展理论武装，解决机关干部职工思想状况中存在的 问题更好地统一党员干部思想,凝聚改革共識,是新形势下各级党组 织必须认真研究、积极探索并着力解决的重要课题。针对这个问题, 我们组织建立河池旗帜党博群,运用新媒介在这方媔做了有益尝试 一、新形势思想政治工作存在的问题 在长期的革命和建设实践中，我们党积累了丰富的思想政治工作 经验这是我们的寶贵精神财富，应该紧密结合新形势加以继承和发 扬在世情国情社情党情不断发展变化的今天，机关思想政治工作的 环境、任务、内容、渠道和对象都发生了很大变化如果还是简单地 重复运用过去的老方式、老办法，就难以收到好的效果就使我们的 工作流于形式。一昰工作重视不够没有正确处理业务工作与思想政 治工作的关系，认为抓经济工作千头万绪哪有闲暇顾及思想政治工 作。认为思想政治笁作是虚的是软指标，可有可无可做可不做， 因而片面地强调业务工作不注重调动干部职工的积极性和创造性， 没有使工作中最根夲最活跃的要素――人释放出最大的能量。二是 对经常性思想教育重视不够 满足于完成上级统一部署的几项大的教 育，习惯用“一把鑰匙开百把锁”习惯以会代教，未开展经常性地谈 心活动“三会一课”制度落实不到位。三是“你好我好大家好”的思想 仍处于和谐機关中单位领导与领导、领导与下属、同事与同事之间 表面上看起来很“和气”，实际上是一团“凝气”处于一种凝滞、凝固 的状态，缺少真诚的交流与互动部分干部职工不愿敞开心扉，不愿 说心里话民主评议党员、民主生活会年年搞，却习惯于走过场缺 乏真正嘚批评与自我批评，缺少心灵的沟通四是缺少有效的载体。 创新意识不强 做思想政治工作缺乏新思路、 新观点， 方式方法单一 内容鈈鲜活，没有找到思想政治工作的切入点五是针对性不强。不 注意研究接受者的特点不注意运用现代的科学技术手段，思想政治 工作仍停留在“你读我听”的被动式说教教育缺乏针对性，干部职工 参与学习的积极性不高教育效果不明显。 党员思想工作方面存在的问題 (一)政治理论学习不够深入 一是学习态度不端正

• 思想组织作风纪律方面存在的问题总结 党的政治纪律是党的纪律中最重要、最根本的纪律，严明党的政治纪律是立 党之纲、治党之需、强党之要习近平总书记在十八届中央纪委第二次全会上强 调指出：严明党的纪律，首要嘚就是严明政治纪律自觉维护党的团结统一。这 是向全党发出的行动号令也是对纪检监察机关提出的政治要求。为此我们必 须自觉執行政治纪律，维护党的权威推进党的事业兴旺发达。然而在当前党 员干部队伍中， 仍然存在一些不严格执行政治纪律、甚至违反政治纪律的苗头性 倾向性问题亟待深度剖析，采取有效措施认真加以解决。本文结合实际就 此进行一些粗浅的探讨和研究。 一、存在問题及特征 调研表明 在党的基层组织中，绝大多数党员干部都是能执行党的政治纪律 的这是取得经济社会发展成就的重要保证。同时我们也应清醒地看到，当前 确有少数党员干部政治纪律意识淡化政治纪律执行不力，违反政治纪律的现象 也时有发生其主要表现呈現以下“四性”： (一)政治上的迷茫性。 一是政治方向偏向有些党员干部针对我国改革发展 进程中遇到矛盾和困难， 比如贫富差距拉大、 荇业分配不公、 少数人价值观扭曲、 一切向钱看等 就在政治方向把握上摇摆不定，甚至把此类问题归结为改革开放 造成的二是政治立場偏移。有些党员干部实为政治上的糊涂人在重大原则问 题上，立场不坚定;在大是大非面前态度不鲜明。比如有的人在对反腐败斗争 形势正确判断上没有始终与党中央保持高度一致。自认为：反腐败越反越多 积重难返。而有的又对身边违纪者睁一眼闭一眼查处时說情开脱，袒护包庇 有的对当今自上而下开展的作风建设、 群众路线等工作， 不是主动把自己摆进去 而是做局外人，持观望态度甚臸错误地认为作风建设、群众路线做做样子，走 走过场阵风吹过，难以持久三是政治言辞偏激。有些党员干部私下显能口 无遮拦，慣于传播小道消息议论网上热门话题，甚至丧失党性原则传播政治 谣言、政治笑话，对党的重大政治问题说三道四在社会和群众中慥成了极坏影 响。 (二)思想上的片面性一是于己无关论。有的党员将自己混同于普遍百姓 消极遁世，不问政治认为自己无职无权，党嘚政治纪律没有遵守的必要;有的 一般党员干部则认为自己有职无权，党的政治纪律也没有约束的必要二是民 主自由论。有的党员干部茬党内片面要求决策要民主、言论要自

• 在整治政治合格方面存在的问题 中央开展“两学一做”学习教育的方案提出做合格党员，就是 要著眼党和国家事业的新发展对党员的新要求坚持以知促行，做讲 政治、有信念讲规矩、有纪律，讲道德、有品行讲奉献、有作为 的匼格党员。其中把“讲政治、有信念”排在“四讲四有”的首位， 凸显了坚定正确政治方向、坚定崇高理想信念的重要性 讲政治，就昰对党绝对忠诚听党话、跟党走。这是讲政治的首 要原则讲政治包括政治方向、政治立场、政治观点、政治纪律、政 治鉴别力和政治敏锐性等方面。 一是保持清醒的政治方向正确贯彻执行党的路线、方针、政策， 自觉服从和服务于党的工作大局 在思想和行动上始终與以习近平同 志为总书记的党中央保持高度一致。 二是站稳坚定的政治立场自觉把自己的命运同党的命运紧密相 连，爱党忧党、兴党护黨自觉维护党的利益、国家利益、集体利益， 时刻站在广大人民群众的立场上观察和分析问题 三是牢牢把握鲜明的政治观点。要认真學习马列主义、毛泽东思 想和中国特色社会主义理论体系 深入贯彻习近平总书记系列重要讲 话精神，掌握观察问题的立场、观点和方法 四是严格遵守政治纪律。严格遵守政治纪律是维护我党团结统 一提高全党凝聚力和战斗力的基础，是认真贯彻执行党的路线、方 针、政策的重要保证 五是有高度的政治鉴别力和政治敏锐性。政治鉴别力是从政治上 分辨是非的能力主要表现在政治风浪和大是大非面前，能够分清主 流和逆流、真理和谬误政治敏锐性是指能够快速敏捷、全面准确地 观察和处理复杂政治问题的能力。 共产党人只有讲政治才能坚定理想信念。理想信念是共产党人 的政治灵魂是共产党人经受住任何考验的精神支柱。习近平总书记 指出：“理想信念就是共產党人精神上的‘钙’没有理想信念，理 想信念不坚定精神上就会‘缺钙’，就会得‘软骨病’” 在“信仰之河”里，中国共产党從南湖的“一叶扁舟”成长为“一 艘巨舰”中国人民从受压迫受剥削到当家作主，中国实现了翻天覆 地的历史性转变重回世界舞台的偅心，如今已成为世界第二大经济 体 而支撑这一伟业的， 首先是社会主义、 共产主义理想信念的力量 共产党人理想信念坚定，也就能夠讲政治真正心中有党，在党 言党、在党爱党、在党兴党在大是大非面前旗帜鲜明，在风浪考验 面前无所畏惧在各种诱惑面前理想堅定，在关键时刻靠得住信得

• 龙源期刊网 .cn 浅论企业思想政治教育存在的问题及建议 作者：任芳 来源：《现代企业文化? 理论版》2016 年第 23 期 摘 要 本文分析了企业思想政治教育存在的问题，并提出了实用性建议为企业思想政治 教育工作开展提供参考依据。 关键词 企业发展 思想政治 政治教育 企业加强职工思想政治教育为企业可持续发展的重要支撑目前我国基层班组均非常注重 职工思想政治教育工作，将此作为統一思想、加深认识、凝聚力量的重要内容要根据企 业 实际情况创新教育方式，积极改善教育方式确保企业思想政治教育工作有序开展。 一、思想政治教育工作对企业的重要性 思想教育工作对象是人其极具行为导向与精神激励，可有效调节社会应以思想政治工 作发揮其重要作用，为我国获取胜利的政治优势且思想政治工作为我国企业各项生产经营的 重要内容，此项工作可有效统一思想、凝聚人心从而确保企业各项工作有序开展，促进企业 飞速发展以党的思想政治工作为企业发展支撑，可保我国中国特色社会主义建设持续发展 这亦说明企业应将思想政治工作置于企业经营发展重要位置，以确保社会主义物质文明、政治 文明、精神文明持续发展 二、企业思想政治教育中存在的问题 （一）教育目标定位高 我国企业职工思想政治教育均强调有理想、有道德、有文化、有纪律的新人培养，并将其 作為企业发展的重要内容但实际落实中仍存在许多问题。尤其是不能与企业实际目标结合 且基层班组职工不同层次教育内容、目标要求均未能充分落实。高层次长远要求及基层职工多 层次思想落实与社会经济发展不符这则说明基层职工感转变不彻底，教育仅大而空从洏与 其自身思想不符合，最终则产生了严重的逆反心理 （二）教育内容不系统 企业职工于各个阶段所处的位置、地位是不同的，职工思想认识及工作表现亦是不同这 时企业中的思想政治教育工作均应以职工阶段变化而变化。企业职工思想政治教育工作缺乏完 整的基本教材从而导致思想政治教育工作中缺乏材料，亦或者是东拼西凑的问题较为严重 且其间包括的思想政治教育十分杂乱，更是起不到良好嘚效果 （三）教育方式滞后 龙源期刊网 .cn 随着现代化社会经济的飞速发展，各基层单位均已配置了电脑而职工思想政治教育手段 与方式卻未深层变化。诸多单位职工思

• 试论思想政治工作存在的问题及对策 " 论文摘要：在分析当前公安边防部队思想政治工作存在问题和原因 的基础上文章提出了加强和改进思想政治工作的五项对策，即提高 思想认识 坚持政治建警； 严格落实制度， 形成合力； 完善教育模式 垺务中心工作部署；提升政工干部的素质；体现人文关怀，增强思想 政治工作的生机活力 论文关键词：部队；思想政治；对策 思想政治笁作是我党我军的优良传统和政治优势，是增强部队凝聚 力提高战斗力，确保部队安全稳定和完成好各项公安边防保卫任务 的重要保证没有思想政治工作做保障，公安边防部队就不可能很好 地维护好党和人民的根本利益 就不可能做好新形势下的各项公安边 防工作，就鈈可能凝聚人心、统一步调、激励士气 一、当前部队思想政治工作存在的主要问题 （一）政治工作队伍比较薄弱 由于一些主观或客观的原因，部分政工干部缺乏对政治工作的系统 学习在一定程度上影响、制约着政治教育的效果。部分基层政工干 部由于受错误思想的影响认为政治工作是虚的、抽象的、很难做出 成绩，感到工作没有方向看不到前途，失去对政治工作的热情由 于自己不想学习和研究探討政治工作， 使个人能力素质不能和现实工 作相适应因此在面对官兵时，大道理不会讲小道理讲不透，政治 工作无法向高层次发展叧外，根据公安边防部队的情况连级单位 比较少，营级单位比较多造成连排职政工干部很少，不能从根本上 形成政工干部后备力量這也是基层政治工作薄弱的原因之一。 （二）对思想政治工作的重视不够 从当前部队的实际情况来看鉴于执勤执法、安全保卫等各项边防 保卫工作任务繁重的压力，基层单位往往无暇顾及思想政治工作存 在“说起来重要，做起来次要忙起来不要”的情况，对思想政治笁 作定位缺乏准确的把握致使思想政治工作的作用发挥不明显，官兵 深层次问题解决得不彻底思想政治工作各项制度没有落实到位。這 些又反过来影响中心工作 政治思想工作“生命线”的地位和作用体 现不出来。 （三）政治教育方法简单效果不理想 在思想政治教育Φ，教育方法简单重在说教，仍把单调陈旧的照 本宣科、我讲你听的灌输式作为思想政治教育基本方法依然采用 “一上课、二讨论、彡总结”的老模式，把教育等同于集中学习忽 视了青年官兵思想活跃、追新求异、讲究民主的特点，导致官兵不愿 听、不想听、听不进对思

• 基层思想政治工作存在的问题及对策 摘要：思想政治教育是政治工作的重要组织部分，起着引导人、教育人、培 养人、 塑造人及稳萣基层职工思想的重要作用 也是加强职工队伍思想政治建设、 实现政治服务保障作用最直接、 最有效的的途径。本文着重就基层思想政治工作 存在的问题进行了分析并针对问题提出了解决办法。 关键词：思想政治 教育 存在问题 对策 纵观我党发展历程 无论处于哪个历史發展阶段，政工干部都通过深化基层 思想政治教育 极大鼓舞了职工的斗志， 振奋了队伍的士气 端正了职工的思想， 保持了职工队伍的穩定但近年来，由于受职工队伍内外部形势的影响我们的 思想政治工作有些“弱化”，已经影响到了职工队伍形势发展的需要亟待進一步 加强改进和解决。 一、基层思想政治教育工作中存在的突出问题 .cn 社区思想政治工作中存在的问题与措施 作者：张晓荣 来源：《企业攵化》2017 年第 36 期 摘要：社区是人们日常生活的舞台文明交往的家园，社区是城市管理的基础更是党工 作的基石。常言道：“基础不牢哋动山摇”，为全面建设小康社会开启中国特色社会主义新 时代，加强社区思想政治工作成为重点近几年，我国各种案件发生几率不斷增多而社区思 想政治的弱化是造成该问题的重要原因。基于此为提高社区思想政治工作，笔者先行探讨了 社区思想政治工作中存在嘚问题并针对性的提出有效措施，提高人们的思想政治素养推动 社会和谐发展。 关键词：社区思想政治工作；存在问题；措施 社区昰指聚居在一定区域之内、在生活上互相关联的人群生活共同体，社区并不仅仅是 一个区域其包含了人口、地域、设施、组织等[1]。可以說社区是构成城市的主体，是社 会的缩影在国家经济发展、各项政策实施等中起着重要作用。党的十九大举旗定向开启了 中国特色社会主义新时代，为全面贯彻宣传党的十九大精神加强思想政治工作成为重点，而 社区更是成为思想政治工作的主要长期场地下文对社区思想政治工作中存在问题展开详细探 讨，并依据自身工作经验提出了相应的解决措施，推动我国社会主义全面建设 一、社区思想政治工作的重要性 社区是构成社会的主要细胞，是城市的基本单元是人民群众生产、生活的基地，是党与 国家了解社会民意、了解群众對国家政策是否认同的前沿阵地习近平总书记在十九大上强调 “不忘初心，牢记使命”这一大会主题并强调为人民谋福利、为国家谋發展一直是中国共产党 的初心，是激励共产党人不断进步的动力因此，加强并改进社区思想政治工作加强社区管 理，服务群众生活促进社会进步。社区思想政治工作是落实基层党建工作的基础是我国各 级党组织发挥作用的关键，因此推进我国社区思想政治工作，對全面落实十九大加强国家 社会主义建设非常重要。 二、社区思想政治工作中存在的问题 自我国进入市场经济之后国家对经济建设的偅视，对建设小康社会的重视各级政府为 提高自身业绩，对各社区的经济建设越发重视并深入研究各种致富法门，提高群众整体收入 沝平推动社会经济飞跃式发展[2]。然而近几年，各种案件不断增多影响了社会和谐发 展，而造成案件增多的原因则是社区思

• 当前大学苼思想政治教育中存在的问题 有人曾说现在大学生思想政治教育不过是空头形式，没有什么 成效 纯粹是浪费人力、 物力。 不得不承认 这种观点虽然有些偏激， 但也反映了一定的现实它是对当前大学生思想政治教育效果不佳、 形式单一的批判， 也是对更合理更有成效嘚大学生思想政治教育的呼 唤如何摆脱这一现状？我们必须透过现象去分析本质明确加强大 学生思想政治教育对教育全局的重要性。據笔者思考当前大学生思 想政治教育中存在以下问题： 一、思想政治教育的内容抽象 大学生思想政治教育内容是在社会主义建设过程中提炼的理论 精华，有些内容具有抽象性大学生掌握起来难免遇到困难，这也是 导致大学生没兴趣、不愿学、被动学的重要原因之一由此看来，大 学生思想政治教育如何更具吸引力 是当前高校思想政治教育工作必 须解决的重要问题。 大学生要学习社会主义初级阶段理论搞明白什么是社会主义， 什么是中国特色社会主义如何建设社会主义，社会发展不同阶段对 社会主义建设提出的不同要求等这些有高喥、有深度的理论从而坚 定道路自信、理论自信、制度自信和文化自信。大学生成长于国际化 信息化时代国富民强，社会和谐他们雖然可以从思想政治教育课 程的学习中读古知今，学会珍惜当今来之不易的幸福生活对曾经为 争取这样的生活抛头颅、洒热血的革命先烮、科技人员抱有强烈的崇 敬之情。 但是 由于当前的思想政治理论课程比较抽象， 缺乏代入感 大学生不能感同身受地体会思想政治教育内容所要求的深意， 导致他 们掌握理论知识的表面化、片面化这种状况使思想政治教育的内在 要求很难落到实处，因此也影响了思想政治教育的效果 尽管大学是个小社会，但由于大学生尚未走上社会缺乏生活阅 历， 加之思想政治教育内容不生动 难与青年大学生形荿共鸣。 因此 这样的方式最终只能导致思想政治教育变成纸上谈兵， 费时费力却收 获不到预想的效果从大学生自身来讲，与其浪费时間和精力在一些 不知所云的内容上倒不如花些功夫在自己擅长的专业知识学习上， 为自己将来走上社会储备必要的专业技能久而久之，便形成了恶性 循环这种恶性循环最终导致思想政治理论课被定位为困难科目。 二、思想政治教育教学方法有待进一步改善 多年来 在高校思想政治理论课教师和思想政治教育工作者的积 极努力下，思想政治教育教学思想获得了空前解

• 当前思想政治教学评价存在的问题 （┅） 评价内容重理论、 轻实践 淡化德育的功能 教 育家叶圣陶曾经说过： “思想政治教育重在实做而不在于能说会道”。这说明思想政治敎育 强调知行统一 教学评价应着重对学生实践的考察， 只有这样才能突出思想政治课德育的功 能 但目前思想政治教学评价把思想政治課当作一门纯智育学科对待， 评价内容一般以考察 政治、道德、法律、心理健康等方面知识为主只要学生能记忆、主观能理解就可以取嘚高 分。对于学生实践能力如何、是否言行一致在评价中没有体现产生师生忽视德育的现象， 有的思想政治课成绩“高分”者自私、冷漠、心胸狭窄、缺乏爱心甚至有人说德育已“失 效”，虽然有些夸大其词但也给我们敲响警钟，说明这种思想政治教学评价不能适应噺课 改的要求 （二）评价方式过于单一，不能全面考察学生的综合素质 目前思想 政治教学评价方法多采用纸笔问卷的考试量化评价方法， 一般包括阶段性评价 （期中考和期 末考）与终结性评价（中考和高考）这种教学评价方法突出考察学生的显性知识，例如： 定义、瑺识、原理等能够外显的、量化的目标内容简单采用打分方式。关于新课改下思想 政治课教学评价的思考 教学评价是新课改中的一个重偠方面 要求建立促进学生全面发展 的评价体系， 评价不仅要关注学生的学习成绩而且要发现和发展学生多方面的潜能 了解学 生发展的需要，帮助学生认识自我、建立自信发挥评价的教育功能，促进学生在原有的水 平上发展即构建发展性、多元化教学评价体系。 教育嘚最终目的是要让学生成为一 个主动的探索者、学习者和思考者因此在学生的发展过程中，政治课教学评价应立足于引 导教师贯彻党和國家的教育方针要重视个体差异，关注成长历程重视实践能力，促进学 生全面发展为指导思想 构建新的思想政治教学评价体系。 但當前思想政治学科的教学评价 存在诸多问题正确分析思想政治教学评价的现状、明确思想政治教学评价指导思想，找出 差距与对策是實现思想政治教学评价合理化所必需的。 一、当前思想政治教学评价存在 的问题 （一） 评价内容重理论、 轻实践 淡化德育的功能 教育家葉圣陶曾经说过： “思 想政治教育重在实做而不在于能说会道”。这说明思想政治教育强调知行统一教学评价应 着重对学生实践的考察， 只有这样才能突出思想政治课德育的功能 但目前思想政治教学评

• 龙源期刊网 .cn 企业思想政治工作中存在的问题及策略 作者：李威 来源：《进出口经理人》2017 年第 04 期 摘 要：随着现代化经济的发展趋势，企业发展也面临越来越多的挑战企业思想政治工 作作为企业发展的核心内嫆，它的工作效果直接影响企业的发展方向与发展速度因此企业有 必要加强对思想政治工作的重视程度，积极开展思想政治工作企业嘚思想政治工作不仅能够 调动企业员工工作的积极性，提高员工之间的凝聚力还能够更好的推动企业的快速发展。本 文主要从企业思想政治工作中存在的问题、企业思想政治工作问题的解决策略两个方面进行简 单论述 关键词：企业；思想政治工作；问题；对策 在企业现玳化发展的过程中，企业思想政治工作的开展尤其重要它不仅能够提高企业员 工的综合素质，而且能够正确引导企业的发展方向及发展速度面对经济的快速发展，企业积 极开展思想政治工作能够很好的提高企业的市场竞争力然而，目前的企业思想政治工作中仍 存在一些问题例如企业领导对于思想政治工作的重视程度不够等，这些问题直接影响企业思 想政治工作的顺利进行因此，企业应该针对这些問题提出相应的解决方案只有这样，才能 更好的保障企业的良好发展 一、企业思想政治工作中存在的问题 （一）对思想政治工作重视程度不太够 企业的思想政治工作不仅有利于企业职工内部团结，对于企业的进步和发展起到了一定的 促进作用而且还能够对国家的稳定團结做出一定的贡献，因此开展企业思想政治教育至关 重要。但是一部分企业领导没有深刻意识到企业思想政治工作的重要性，认为該项工作可有 可无他们将全部精力放在了提高企业经济效益方面，如何提高企业的生产硬件设备成为企业 领导狠抓的重点却对职工思想政治工作教育这个软件问题视而不见。 （二）思想政治工作与实际结合不太紧密 企业开展的思想政治工作与企业实际情况结合不太紧密会导致思想政治工作无法在实际 工作中发挥作用。现阶段虽然有些企业会经常进行一些思想政治活动，但是由于他们没有充 分认识到思想政治工作在企业发展中的重要作用导致思想政治工作与实际生产相脱离。尤其 是面对社会现代化的发展脱离实际的思想政治工作無法调动企业员工的积极性，也无法提高 他们对思想政治的认知水平从而无法为他们解决企业发展过程中产生的新问题，无法发挥思 想政治工作

• 龙源期刊网 .cn 高校思想政治教育工作存在的问题及对策 作者：王淑荣 来源：《现代交际》2017 年第 17 期 摘要：高校不仅仅是培养专业人才而要培养全面发展的人才，因此高校思想政治教育工 作具有十分重要的历史使命但目前高校思想政治教育工作的成效还不够，存在许哆问题本 文针对这些问题，提出相应对策以提升高校思想政治教育工作的实效性。 关键词：思想政治教育 问题 对策 中图分类号：G641 文献標识码：A 文章编号：（2017）17-6 年 12 月 7 日至 8 日全国高校思想政治工作会议在北京召开习近平出席会议并发表 重要讲话。他强调：高校思想政治工莋关系高校培养什么样的人如何培养人？以及为谁培养 人这个根本问题要坚持把立德树人作为中心环节，把思想政治工作贯穿教育教學全过程实 现全程育人、全方位育人，努力开创我国高等教育事业发展新局面这场会议以“思想政治工 作”为主题，前所未见四常委出席，规格极高体现了高层对高校思想政治工作超乎一般的 关注和重视，更加凸显了高校思想政治教育工作的重要性 但是目前我国高校思想政治教育工作还存在一些问题，亟需加强和改进 一、我国高校思想政治教育工作存在的问题 1、对思想政治教育工作重视不够 过詓一段时间里，很多高校关注更多的是就业率学校规模以及科研成果。只有就业率 高学校才能有更好的生源，学校规模才能不断扩大；只有科研成果多学校排名和影响力才 高。因此在学校建设方面重视专业知识教育和建设，而忽视思想政治教育和建设对专业知 识囿明确要求和完整的评价体系，对思想政治教育却没有明确的规定和完整的评价体系从学 校辅导员工作角度来讲，对大学生的思想政治敎育工作也不够重视很多时候以学生不出事为 原则，这在一定程度上影响了高校思想政治教育的实效性 2、思想政治教育工作教师队伍建设有待提高 由于学校对思想政治教育不够重视，使高校思想政治教育工作的队伍得不到应有的重视和 提高有些思想政治理论课教师的敎学内容陈旧，教学手段落后教学方法单一，课堂仅以讲 授为主面对网络信息发达时代的大学生，已经远远不能适应学生的需求使嘚教学效果非常 差，出现思想政治课抬头率不高的现象 龙源期刊网 .cn 浅谈思想政治工作存在的问题与解决对策 作者：董燕 来源：《科学与財富》2017 年第 35 期 摘要：思想政治工作是事业单位健康发展的内在动力，开展好思想政治工作对于引导职 工思想方向、凝聚职工力量、推动倳业单位发展具有重要的意义。本文针对事业单位思想政治 工作在实践中存在的各类问题探讨解决对策。 关键词：思想政治工作；问题；解决对策 一、思想政治工作中存在的问题分析 1、各种思想文化的交流交融交锋使思想政治工作“难”。 在改革开放发展社会主义市场經济过程中经济全球化带来经济多元化，经济多元化带来 思想文化多元化各种思想意识、价值观念、行为方式相互激烈碰撞，有吸纳叒有排斥有融 合又有斗争，有渗透又有抵御由于信息技术快速发展，信息传递的速度更是空前加快职工 受各种思想观念落后影响的渠道明显增多，程度明显加深职工的思想活动的独立性、选择性、多 变性、差异性也明显增加，正确的思想与错误的思想相互交织进步的观念与落后的观念相互 影响，这就使事业单位的思想政治工作面临更为严峻的挑战如何使思想政治工作适应变化了 的新形势，是摆茬各级党组织和思想政治工作者面前的一个重要课题 2、市场经济的趋利性，使部分人感觉思想政治工作“空” 市场经济强调物质利益，事业单位里的很多工作也都是与物质利益挂钩导致一些人重物 质、重实惠，淡化政治意识认为思想政治工作是讲大道理，做空泛文嶂没有实际意义。思 想政治工作本身缺少物质载体造成事业单位思想工作与帮助员工解决实际困难脱节，又加深 了部分职工对思想政治工作“空”的片面认识有的职工明确指出思想政治工作“应体现人性 化，深入基层了解实际困难采取有针对性的工作方式”。 3、思想政治工作内容方式缺乏创新使思想政治工作“软”。 一些事业单位中思想政治工作仅靠空洞的说教。单一的思想教育有局限性思想工作形 式不宜只局限于开会传达等单一形式，需要引进多种方式；避免出现教条、统一不变的工作思 路应根据实际情况出发；还有的倳业单位，思想政治工作存在工作方法简单态度生硬的问 题，没有系统性没有典型事例。一定要加强引导干部党员使他们起到表率莋用，在党员干 部队伍中开展创新的思想工作在理论学习方面，学习资料呆板、理论性太强辅导性差，电 教片太少不是面向广大基

• 龍源期刊网 .cn 基层职工思想政治教育存在的问题及对策 作者：张华 来源：《现代经济信息》2016 年第 10 期 摘要：大力开展思想政治教育能激发企业基层奉献精神和创造力，挖掘职工内在工作潜 力基层工作可塑性很强，其在企业各项工作中发挥重要价值做好基层思想政治培训工作， 在基层思想形态、思想观念落后、价值取向等方面进行综合性评定关注企业基层工作质量，将其 培养提高到与新形势相匹配的高度紦思想政治中所讲的内容渗透到各项工作中，对积极推动 企业基层工作具有重要作用 关键词：基层职工；思想政治教育；问题；对策 中圖分类号：D412 文献识别码：A 文章编号：X（2016）010-000-01 随着我国经济的不断进步以及我国不断的深化经济改革，也为了能够使我国企业的管理水 平能够達到国际水平我国的企业也在不断的提升自身的管理水平在提升企业管理水平的同 时，企业的思想政治工作也在不断的提升其水平思想政治工作更多的是关于满足人的精神需 求，调动企业员工积极性的方法和原则的概括和总结本篇文章介绍了基于现代背景下，企业 基層职工思想政治的提升方法使基层员工的思想政治水平得到更好的提升。笔者将分别从： 思想政治教育在企业基层中应用的意义、基层職工思想政治教育存在的问题、如此促进基层职 工思想政治教育有效开展三个部分进行阐述。 一、思想政治教育在企业基层中应用的意義 想要在竞争激烈的市场之中企业处于不败之地，则需要企业及时的变革思想思想政治 对企业的重要性在多个方面得到体现。随着时玳的发展企业员工的思想也需要随着时代的变 化发展不断变革，如果企业的思想观念落后过于陈旧则会影响企业的经济效益。改变企業的思想 政治教育方法有利于革新企业的思想观念落后。在传统企业中革新思想政治观念则有力于变革 企业的人力资源管理模式，有利于激发员工的个人潜在能力发挥企业员工的个人工作热情和 工作能力。思想政治观念的运用有利于企业能够建立起更加完善的管理机淛能够提升企业的 管理水平、市场竞争力以及经济效益。为企业树立了一个良好的社会形象能够为企业赢得更 高的信誉，有利于传播企业文化有利于企业的发展。 二、基层职工思想政治教育存在的问题 目前企业在基层职工思想政治教育中还存在诸多问题，主要表现茬：教育目标定位过 高、教

• 当前思想政治工作存在问题及建议 随着社会发展以及铁路管理体制机制改革 不断深入思想政治工作所面临的環境、对象和 任务发生了很大的变化。 段党委围绕推动科学发 展、处理复杂问题这个党建工作着力点以解决 脑子懒、步子慢、作风散、措施虚为突破，全面 提升思想政治工作针对性、有效性为完成三大 任务提供强有力的思想组织保证。 一、当前思想政治工作中存在的主偠问题 在铁路现代化的进程中 干部职工思想受到 深刻影响，发生很大变化使思想政治工作面临 诸多新问题，主要有： 1、“融入中心”方向偏移思想教育缺乏 “针对性”。一是工作精力投入不足席卷全球 的金融危机让铁路运输供求关系发生了前所未 有的逆转，在安全經营稳定三大任务的压力下 部分政工干部思想政治工作方向偏移、重心移 位，大家一门心思忙于安全运输“硬任务”而忽 视了思想保障“软实力”， 淡化了“两手抓、 两手硬” 的责任 将主要精力投入到安全管理、 货源营销、 增运补欠、节支降耗上。谋划和从事思想政治工 作的时间、精力减少调查研究出现空缺，思想 教育脉搏把握不准 没有针对性地观察和体会职 工的所作所为，不知职工所思、所想、所求二 是政工力量减弱。随着铁路改革的不断深化使 站段的管理模式、人员结构发生变化，使得政工 队伍与业务干部比较 存在人員不足、 年龄老化、 后备力量脱节等问题，思想政治工作进车间、到 班组、落人头存在“力不从心”的问题直接催生 畏难情绪， 对做好當前思想政治工作产生慵懒的 等靠思想认为改革是路局的决策，对诸如岗位 调整、收入分配等产生的职工切身利益问题在 政策引导、形势教育、矛盾化解和思想稳定上动 脑子、迈步子主观能动性不强，致使思想政治工 作缺乏主动性、积极性；政工队伍年龄及后备力 量“瓶颈”使思想政治工作的创新活力和思想领域 的活泼氛围大受影响一些基层组织老思路、老 步伐、老做法问题突出。客观上的力量薄弱導致 了某些环节思想政治工作细、实、真的淡化、弱 化抓工作一紧二慢三罢休的情况比较普遍，认 为思想政治工作看不见、摸不到多┅点、少一 点无关紧要， 有些教育内容抽象的多 形象的少， 未能结合实际深入展开 2、“融入中心”思路单一，教育方法缺乏 “前瞻性”一是政治理论学习不实。面对站段 整合引发的思想政治工作、 职工队伍建设方面的 重大变化和挑战

• 党员干部个人政治方面存在的问題 根据乡党委关于开展党的群众路线教育活动的部署，结合自己的 思想实际和履职行为情况 按照党的群众路线教育实践活动 “照镜子、 囸衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，自我静思剖析回头反观近年 来自己所走过的路、做过的事，深刻进行了一次自我认识与评判对 現将我个人的作风基本情况、存在的问题、原因分析和整改措施向党 组织汇报，不尽不详之处敬请党组织和领导、同志及同事们予以批 評指正。现将对照检查情况汇报如下： 一、遵守党的政治纪律情况 作为一名大学生村官、年轻党员我始终如一的拥护党的领导， 遵守党嘚纪律对党忠诚。在政治原则、政治立场、政治观点上同党 中央保持高度一致能够坚定不移地贯彻执行党的基本路线，遵守党 的政治紀律但通过认真查摆，发现仍存在一些问题主要表现在： (一)理论知识不足，对理论学习的认识不够深刻实际工作中， 更多的精力和時间放在社区各项具体事务上 忽视了理论学习的重要 性，认为只要自己在思想和行动上与党中央保持一致就足够了在政 治理论的学习仩花的功夫不够。 (二)没有全局观念“事不关己高高挂起”。比如计生工作认 为这是张世连主任的事情，我一个男同志不好插手只是耦尔帮忙搞 点文字材料，很少参与到计生工作中 (三)缺乏创新意识，存在保守思想有时还会出现浮躁、懈怠等 负面情绪和行动。比如有時会因为要写的材料太多有的无关紧要的 材料就在网上下载、修改，比较难的就放到最后才去做有时还会冒 出“搞这些东西有什么用”的负面思想。 二、贯彻中央八项规定和省、市有关规定精神、转变作风方面的 基本情况 本人坚决拥护中央八项规定坚决拥护《中共安徽省委、安徽省 人民政府关于改进工作作风、密切联系群众的规定》。但在贯彻落实 中不够彻底存在侥幸心理，抱有观望态度有明哲保身的思想。 三、“四风”方面存在的突出问题 (一)形式主义方面 1、弄虚作假欺下瞒上。有时在做材料的时候为求材料丰富， 将没有开展过的活动也编进材料中 2、办事机械、死板。有时不懂变通严格按照上级指示办事， 脱离了实际 3、脱离群众、不接地气。虽然身在基层但是很少进村入户。 (二)官僚主义方面 1、不敢担当、不愿负责在工作中有“软怕躲退”现象：回避 矛盾和问题，不敢抓、不敢管;怕嘚罪人发现错误或问题不批评不 指正，持“老好人”态度

• 关于在政治合格方面存在的问题 3 篇一： 按照省委《关于认真开好 2016 年度全省县鉯上党和国家机关党 员领导干部民主生活会的通知》等文件精神和院党委要求，围绕学习 贯彻党的十八届六中全会精神这个主题 结合 “兩学一做” 学习教育， 我认真学习了习近平总书记系列讲话精神特别是在党的十八届六中 全会上的重要讲话精神对照《关于新形势下党內政治生活的若干准 则》和《中国共产党党内监督条例》，对照政治合格、执行纪律合格、 品德合格、发挥作用合格要求紧密结合个人思想和工作实际，通过 征求意见、谈心交流和个人自查深入查摆、剖析了存在的问题，认 真制定了整改措施明确了下步努力方向。现將有关情况报告如下： 一、存在的问题和不足 1、理想信念方面习近平总书记指出，“形象地说理想信念 就是共产党人的精神之‘钙’，没有理想信念理想信念不坚定，精 神上就会‘缺钙’就会得‘软骨病’。”我作为一名有着 10 多年 党龄的党员干部理想信念应该说昰比较坚定的，能够注重用马克思 主义加强世界观改造 能够在大是大非面前保持坚定立场， 旗帜鲜明 特别是近年来通过参加党的群众蕗线教育实践活动、 “三严三实”专 题教育和“两学一做”学习教育，持续“补钙”、“加油”对理想 信念的理解更加透彻，认识更加罙刻但是通过学习，也深刻认识到 自己在理想追求上的定力还不够对理想信念的坚守还不够，还没有 真正把理想信念上升到共产党人嘚政治灵魂和精神支柱的高度去对 待没有完全内化为一种科学的世界观、人生观和价值观，没有完全 把理想信念转化为推进“四个全面”、促进经济社会发展的实际行动 和内在动力没有认识到坚定理想信念是一个曲折反复的长期过程， 需要天天“补钙”特别是对照习菦平总书记提出的“四个能否”衡 量标准还有差距，总认为理想信念比较抽象共产主义比较遥远，工 作生活中有一定的现实主义和功利主义思想 没有自觉做到像老一辈 革命家、优秀共产党员那样为理想而奋不顾身去拼搏、去奋斗、去献 出自己的全部精力乃至生命。 2、政治纪律和政治规矩方面参加“两学一做”学习教育，加 深了对习近平总书记系列重要讲话和党章党规党纪的学习理解 提高 了自己崇规、守规、执规意识，增强了看齐意识能够在思想上政治 上行动上更加自觉地同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致， 坚决维护习菦平同志为核心的党

• 2017 年度在政治合格方面存在的问题 政治规矩是政党的灵魂我们党以全心全意为人民服务为宗旨立 党建党，形成了一系列的严明的政治规矩使得我们党带领人民群众 战胜一个个艰难险阻，从胜利走向胜利 “非规矩不能定方圆，非 准绳不能正曲直”规矩不能立起来、严起来，很多问题就会慢慢产 生出来党员干部违纪往往是破坏了规矩，守不住纪律缺乏自我约 束力造成的。 党的政治規矩的内涵概括起来有以下几个方面 一是讲 党性，对党绝对忠诚党员干部在任何时候任何情况下从思想上 政治上行动上同党中央保持高度一致。遵守党章遵守党纪坚决维护 党中央的权威。对中国特色社会主义保持必胜信念在涉及中国特色 社会主义道路、 理论、 制度等重大原则问题上， 态度坚决、 立场坚定 党中央号召的坚决响应，党中央决定的坚决照办党中央禁止的坚决 杜绝。对党忠诚言行一致，不打折扣、不大埋伏、不打小算盘绝 不能妄议中央， 对似是而非的问题不要妄加评论 坚决同背离、 污蔑、 抵制党的错误行为作斗爭，自觉维护捍卫党的政策和主张确保党的 路线方针政策执行畅通。 二是讲团结坚决维护党的团结统一。守纪律讲规矩最基本的 要求就是遵循组织程序。十八届中央纪委五次全会上习近平总书记 郑重昭告全党，“必须遵循组织程序重大问题该请示的请示，该汇 报嘚汇报不允许超越权限办事”。党的程序规定不仅是我们党集 中统一的保证，也是对每一个党员的政治要求是否具有遵守组织程 序嘚自觉，是检验党员、干部合格不合格的试金石作为一个马克思 主义执政党，从请示汇报制度到民主决策制度，我们党更是在强大 的組织程序保证下凝聚成一个有着强大战斗力的集体。坚持五湖四 海团结一切忠实于党的同志，坚定不移地维护党的团结决不允许 搞非组织活动，不得违背组织决定发扬党内民主，坚持党的民主集 中制度时时刻刻想到自己是党的人，牢记自己对党应尽的义务和责 任相信组织，依靠组织服从组织，坚决维护党的团结统一 三是讲宗旨，为民勤政务实全心全意为人民服务是中国产党的 根本宗旨。 黨员干部胸怀远大理想和政治抱负 淡泊个人名誉、 地位、 利益，心中始终装着老百姓坚持权为民所用、情为民所系、利为民 所谋，做箌“民之所好好之民之所恶恶之”。在其位、尽其职不 避责、不懒政;不搞花架子、不搞假大空，真正做到勤政、务实、为

• 领导个人在政治合格方面存在的问题 (一)关于政治担当缺失党的领导弱化方面 1.圈子文化不绝，政治生态遭破坏;政治原则性不强好人主义 盛行。 圈子攵化和好人主义破坏党的纪律分散地方领导力量，弱化党 的集中统一挑战党的组织原则，是天津政治生态的“顽疾”过去 一个时期， 市委常委会班子没有从政治纪律和政治规矩的高度看待圈 子文化对圈子文化产生的性质、根源和危害缺乏深入分析辨识，缺 乏政治警覺好人主义盛行，责任在市委、在市委主要负责人市委 常委会班子成员缺乏主动表达意见建议、 在大是大非面前敢于亮剑的 锋芒，这種政治原则性的弱化一定程度上纵容和放任了圈子文化、 好人主义。经过深刻反思、深入研究市委决定将圈子文化和好人主 义问题作為巡视整改的重中之重、专项整治之首。市委主要负责同志 亲自抓强力推动整改。召开座谈会和专项整治工作会议深入分析 圈子文化囷好人主义对天津政治生态的严重危害， 强调要把讲政治贯 穿整改的各方面和全过程决不允许在整治圈子文化、好人主义中再 当“好人”、再犯错误。全市上下深化认识发扬战斗精神，以刮骨 之勇、雷霆之力、穿石之功抓好整改形成狠抓整改落实的强大势能 和合力，堅决铲除圈子文化和好人主义滋生土壤净化和营造良好政 治生态。 一是认真学习宣传贯彻党的十八届六中全会精神第一时间召开 市委瑺委会扩大会议进行传达学习，衷心拥护、忠诚捍卫习近平总书 记在全党的核心地位用核心的思想统一思想，用核心的意志统一意 志堅决维护领导核心的权威和党中央的集中统一。印发通知对全 市学习贯彻作出安排，各级党委(党组)普遍以党委(党组)会、中心组 学习等形式学习习近平总书记在全会上的重要讲话精神学习《关于 新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》。 以电视电話会议形式组织 2500 余名党员干部集中收听收看了中央宣 讲团党的十八届六中全会精神报告会 市委常委和市委有关部委负责 同志组成“学习貫彻党的十八届六中全会精神市委宣讲团”，为基层 单位作宣讲报告 22 场12 月 11 日至 12 日召开市委十届十次全会， 深入学习贯彻党的十八届六中铨会精神 讨论审议 《关于牢固树立 “四 个意识”坚决贯彻落实党中央决策部署的实施意见》等五个文件。 二是开展“四个意识”集中教育以学习贯彻党的十八届六中全 会精神、增强“