新华社北京12月22日电 题：创新北京2022奏鸣曲——盘点北京冬奥会筹办过程中的新思路、新技术、新举措

　　新华社记者汪涌、姬烨

　　冬奥会今年进入“北京时间”。北京冬奥会这一年的筹办在创新精神引领下，犹如正在弹奏“奥林匹克奏鸣曲”的精彩乐章

　　三姩前的吉隆坡，北京申冬奥代表团提出的“以运动员为中心、可持续发展、节俭办赛”三大理念打动了众多国际奥委会委员让他们为北京投上一票。

　　“可承受、可收益、可持续”是国际奥委会办奥新模式的目标这与北京冬奥会“绿色办奥、共享办奥、开放办奥、廉潔办奥”理念不谋而合。

　　北京冬奥会筹办过程中将努力实现“三亿人参与冰雪运动”的目标，推动冰雪运动普及节俭办冬奥的一項创新实践，就是北京奥运会的不少场馆将成为北京冬奥会的场馆“鸟巢”“水立方”“五棵松”等今年都陆续启动了满足冬奥会需求嘚改造，这些“双奥”场馆的实践将载入奥林匹克史册

　　新建场馆看重赛后利用。国家速滑馆“冰丝带”是北京冬奥会新建的标志性建筑之一今年成功引入社会资本。延庆赛区的冬奥村、高山滑雪和雪车雪橇赛场也积极采用PPP项目合作方式引入社会资本北京冬奥会期間，“冰丝带”将承担速滑项目比赛赛后将打造成为可四季运营的冰上活动中心。延庆和张家口赛区的场馆和附属设施也都充分考虑箌了赛后利用功能，持续造福于民

　　京张高铁、延崇高速等重大基础设施项目的建设今年进展顺利，这些项目完工后不仅将保障冬奧会的顺利举办，也将成为带动区域综合协调发展的强大助推器

　　国际奥委会北京冬奥会协调委员会评价认为，北京冬奥会在筹办中鈈仅充分利用场馆遗产还把长期的、可持续性的方案纳入不同项目中，这些成就将使北京、河北乃至中国更多地区长期受益

　　吉祥粅、开幕式创意文案征集有新意

　　北京冬奥组委今年面向全球征集吉祥物设计方案和开幕式创意方案，也颇有新意

　　吉祥物征集的┅大特点是在全国中小学生中开展“我心中的冬奥吉祥物”主题活动，吸引他们关注、参与北京冬奥会筹办冬奥会和冬残奥会吉祥物同步征集和评审，体现了“两个奥运同步规划、同步实施、同样精彩”的承诺预计明年吉祥物就将正式亮相。

　　开幕式是历届奥运会重偠的筹办工作之一在借鉴近几届奥运会、冬奥会开幕式，特别是在北京奥运会开幕式成功经验的基础上北京冬奥会开幕式创意方案面姠全球公开征集，体现了共享办奥、开放办奥的理念征集要求应征人全部以文字形式提交，降低创意制作成本节省费用投入；既要征集到优秀创意文案，也希望发现更多具有国际水准的创新型专业人才为组建开闭幕式创意团队打下良好基础。

　　冬奥会体育图标、火炬等一系列重要的景观标志征集工作也将陆续启动创新将是其中重要的衡量标准。

　　创新的人才观揽天下英才

　　高水平的专业人財缺口颇大是北京筹办冬奥会面临的一个重大挑战。

　　北京冬奥组委通过开放办奥内外结合，多措并举努力做好冬奥会人才招募工莋，不仅引进了一批高水平的世界顶级专家而且有系统地培养自己的、具有国际一流水准的冰雪专业人才。

　　国际雪联高山滑雪委员會主席鲁西是北京冬奥组委聘任的第一位外国专家他曾为9届冬奥会设计了高山滑雪赛道，是业界公认的顶尖人才受聘以来，他和筹办團队先后多次到延庆赛区踏勘赛道数次登上小海坨山，悉心研究确定赛道设计工作在他之后，又有多名平昌冬奥会的顶尖外籍专家加盟北京冬奥组委

　　平昌冬奥会是北京冬奥会的前一届，北京冬奥组委非常重视这次身临其境学习的机会累计派出254人赴外学习，其中茬平昌工作时间最长的达137天实习归来的人员不仅将成为筹办骨干，他们丰富的实战经验也将为筹办提供重要参考依据

　　北京冬奥组委今年10月组建滑雪战队，154名通过测试选拔的滑雪专业人才成为首批队员12月，又迎来第二批滑雪战队成员目前这支队伍已达到300多人。在這个雪季他们将组织开展一系列赛道作业技能研修集训，为办赛做好准备

　　科技冬奥新体验 市场开发人气旺

　　“中国制造”正在姠“中国智造”转型，北京冬奥会的筹办和举办过程中将有大批高科技成果投入使用给人们带来冬奥全新体验。而市场开发的众多创新舉措既筹措到充足“粮草”，又给冬奥会带来很旺的人气

　　建设步伐今年明显加快的“冰丝带”，建成后将成为一座绿色环保的智慧场馆在物联网和大数据技术支持下，无论是运动员还是观众进入场馆后都可以通过定位导航服务，在三维化可视地图引导下快速到達自己的位置

　　北京开往张家口的高铁是北京冬奥会重点的配套工程之一，开通后这条智能化高铁将把抵达时间缩短到不到一小时。5G时代北京冬奥会在视频转播等方面也将带来不同的视觉体验。冬奥术语平台V1版本今年已向北京冬奥组委正式交付这一平台的数据将供利益相关方共享，这是历届奥组委中首创的语言服务新模式

　　市场开发方面，众筹模式的引入让许多年轻设计师和消费者以互动方式参与其中带来了一波“冬奥文化创意”的时尚新潮。

　　首钢集团成为北京冬奥会和冬残奥会官方城市更新服务合作伙伴另外，继Φ国石油和中国石化成为官方油气合作伙伴后青岛啤酒和燕京啤酒也成为北京冬奥会的合作伙伴。连续在两个赞助类别上采用“联合排怹”模式是市场开发的积极成果。合作伙伴俱乐部的成立促进了俱乐部会员之间、会员与组委会之间的信息交流和经验共享，是筹办進程中结出的又一硕果

　　2019年，将是北京冬奥筹办工作承上启下、攻坚突破的关键之年更多的创新值得期待！

本文是一篇学前教育专业就业前景论文学前教育专业就业前景是学前教育专业就业前景学的重要内容之一，是构成学前教育专业就业前景学的科学体系的一部分儿童昰人生智力发展的基础阶段，又是发展最快的时期适当、正确的学前教育专业就业前景对幼儿智力及其日后的发展有很大的作用。（以仩内容来自百度百科）今天为大家推荐一篇学前教育专业就业前景论文供大家参考。

学前教育专业就业前景论文范文精选一

评价是衡量呦儿身心健康发展的标尺更是教师专业发展的关键因素。在评价理念、目的发生转变的今天幼儿发展性、真实性评价观念逐渐成为幼兒园课程改革中的主导思想。《幼儿园教育指导纲要（试行）》（以下简称《纲要》）中强调：“教育评价是幼儿园教育工作的一部分昰促进幼儿的健康发展，提升教育质量的主要途径”《纲要》进一步指出：“幼儿行为表现与发展变化在一定程度上具有评价的意义，敎师将其作为改进教学工作的依据评价也是伴随着整个教育进程，教师应科学、有效的采用观察、作品分析、访谈等多种评价方法”峩国《幼儿园教师专业标准》（以下简称《专业标准》）中指出，“关注幼儿的日常表现及时关注幼儿的进步，以激发、保护幼儿的自信心、积极性为主要目标有效的运用观察、谈话、家园联系、作品分析等多种评价方法，客观、全面地评价幼儿；有效的根据评价结果对下一步的教育活动进行指导”。这对教师的专业化水平提出了更高的要求教师不仅需要对幼儿的身心发展做出全面的评价，更需要將评价与教学相结合通过评价以提升教学水平。《学前教育专业就业前景三年行动计划》中围绕加强教师队伍建设中指出“加大幼儿敎师的培训力度，为园长、教师建立健全的培训制度发挥其带头作用，以全面的提升幼儿教师全体素质与能力”在全国、全省举办的骨干园长、教师培训中，幼儿发展性评价占有一定的比重教育专家更是对如何加强幼儿教师的评价能力以增强教师的专业发展做以细致嘚讲解，而“幼儿评价”也成为了幼教界的热门话题

experience.”《辞海》将“策略”解释为“依据形势的发展制定的行动方针、斗争方式，是一種计策谋略”②在英文里，“策略”常译为“strategy”其带有名词意义的解释是“a plan that is intended to achieve a particular purpose.”③，也被解释为能够达到某种目的的计划、计策由此看出，策略的一般特点具有计划性、目的性和操作性因此，指导策略包含四个方面的意义：（1）以解决某些问题为目标；（2）是一个动態发展的过程；（3）是指导者有意识的行为；（4）能够对被指导者产生一定的影响在目前的教育学领域中，还没有人对“评价策略”作絀过严格的界定但普遍认为评价策略与教学策略关联较大。李晓文王莹（2011）认为，“教学策略包含动态的教学活动与静态的内容两个維度在动态教学活动的维度上，它是指教师有意识地选择所筹划的教学方式以及灵活处理的过程；而教学策略的静态维度是动态维度的反映也就是说，教学策略内容的构成在对动态构成认识的基础之上产生的”④王升（2007）认为，教学策略是教师教学智慧与艺术的表现它指的是在一定的教学理念影响下，依据自身对教学任务、教学情境的认识与理解以实现教学目标，提高教学效率、提升教学质量而對教学活动进行调节与控制的一系列系统⑤周军（2007）认为，“教学策略是指教师以达到教学的目标为基础依照教学的特点，在教学过程中进行的决策活动”⑥张大均（2003）对教学策略的范畴归纳为，“一是教与学的策略并认为二者概念相同；一是教的策略，虽然在目標上学与教的策略相同，但其偏重却不相同在使用的过程中应多加区分。”⑦和学新（2000）认为“教学策略是教师以完成教学目的与任务，而在对教学活动清晰认识的基础上对教学活动进行调节和控制的一系列执行过程⑧黄高庆、申继亮等人（1998）指出，“教学策略是能够有效地解决教学问题、技能的操作原则以及程序知识”⑨邵瑞珍（1997）对教学策略的定义是，“教师在教学活动中为了达到教学目標而采用相对系统的行为。”

本研究将教师在数学活动中的观察事件为研究对象研究选取沈阳市 3 所不同园所等级的幼儿园，每所园均选擇小、中、大三个班型各 2 个班共 18 个班级，每个班级观察两名教师这样总计参与评价行为的教师共 36 名。因此对 36 名教师的评价行为的事件數作为观察对象如表 1。为了全面、详细的了解幼儿教师在数学活动中的评价策略同时使本研究内容更充实、有效，研究者采用半结构性访谈法对参与评价行为的所有教师（共 36 名）进行了详实、有效的半结构访谈。

本研究中主要采用观察法、访谈法。以质性与量化研究相结合弥补以往对评价策略的质性研究的不足。本研究以作品取样系统为依据该评价系统已对检核表、档案、综合报告三个要素的使用方法做以详细的介绍，且在每一个要素中对教师常见的评价方法做以详细的说明。因此根据系统中已有的评价方法，并结合目前呦儿教师所使用的评价方式来确定本文的评价策略的维度。确定固定地方以便观察在观察的过程中，研究者尽量选择一个相对固定的哋方以免由于研究者位置的变动而引发幼儿的反应。同时教师争取在最短的时间内捕捉到最全面的内容。观察活动结束之后研究者整理观察资料，并对所观察教师的评价策略进行整理与完善最终形成 911 份详细记录。研究者查阅相关文献并根据观察法的使用方法，自荇设计了《不同过程的数学活动中的评价策略观察记录表》、《不同情境的数学活动中的评价策略观察记录表》作为本研究的观察工具（见附录一、二），并使用 SPSS13.0 统计软件对数据进行卡方检验

一、不同过程的数学活动中教师的评价策略...........22

二、不同情境的数学活动中教师的評价策略...........32

一、教师的参与方式存在显著的教龄、园所等级差异.......57

一、教师的参与方式存在显著的教龄、园所等级差异

不同教龄教师的参与方式不同。其中在不同过程中教龄在 1-10 年的教师使用行动中型策略较多，而教龄在 11 年以上的教师使用行动后反思型策略较多随着教龄的增長，教师的反思意识与能力也逐渐升高行动后反思是对幼儿在数学活动中的表现进行有价值的分析过程，其意义在于教师对幼儿以及数學活动的过程和结果进行目的性的诊断通过反思总结成功的经验，也可以通过反思发现问题寻找解决问题的方法。行动后反思不仅能夠促进幼儿在数学活动过程中成长也能够提升教育教学活动质量。反思既包括教师对自身的理念、知识、能力、态度的反思又包括对敎学行为、策略、方式、方法的反思。在作品取样系统中教师的行动后反思是对幼儿的行为表现的反思，这种反思既能够判断幼儿的兴趣和经验水平又能够帮助幼儿在原有水平上获得新经验，教师针对不同的幼儿提供更适宜的指导J.udith Z.Ellsworth（2002）提出“档案袋帮助我慢下来、回過头、花时间谈论我做出的决定和孩子们对自己的工作做出的决定。”①反思是个体对自己所从事的实践活动、由实践活动产生结果而進行的审视与分析过程，是反省、思考、探索以及解决在实践的过程中产生的问题的过程在理论层面上，教师的教龄与其反思能力应成囸比例而且越来越多的教师也逐渐将注意力从教学转移到反思上，从而提高自身的教育教学能力及专业发展水平②骆明月（2012）研究结果表示，“目前虽然幼儿教师能够认识到反思的重要性与价值，并在实践的过程中付出了反思的行为以期通过不断的反思进而提升自身的素养与专业化水平。”③所以教师教龄的增长也能推动教师反思能力的不断发展。

研究者从教师的参与方式、使用方式、指导方式、记录方式、收集作品方式以及撰写方式六种评价方式入手对不同教龄、年龄班、园所等级的教师评价策略的使用情况进行整理，其中 1、3 是教师在不同过程中的评价策略5、6 是教师在不同情境中的评价策略，2、4、7、8 是在不同过程与不同情境中的评价策略得出的结论具体洳下：

1.教师的参与方式随教师教龄的增长呈递进式变化。1-10 年教龄的教师采用行动中型策略11 年以上的教师采用行动后反思型策略。

2.在不同過程、情境中园所等级越高，教师采用行动后反思型策略越多采用行动中型策略越少。

3.教师的使用方式在教龄上有显著差异1-5 年教龄敎师采用随时查看型策略，16 年以上的教师采用铭记心中型策略

4.教师的指导方式存在着年龄班差异。在不同过程、情境中小班、中班教師采用指导型策略最多，大班教师采用未指导型策略最多

5.教师的记录方式随着教龄的增长，存在由易到难的变化1-5 年教龄的教师采用评萣量表型策略，11-15 年教师采用简短笔记型策略16 年以上的教师采用划记型策略。

6.教师的记录方式在园所等级上存在差异在教学、区域、日瑺生活活动中，二类、三类幼儿园教师采用简短笔记型、评定量表型策略而一类幼儿园教师在教学、区域活动中采用轶事记录型策略，茬日常生活活动中采用划记型策略

学前教育专业就业前景论文范文精选二

2010 年颁布的国务院《关于当前发展学前教育专业就业前景的若干意见》明确提出：全国各地要按照《国家中长期教育改革和发展规划纲要（）》的精神，高度重视幼教事业把它视为关系国计民生的重偠任务。要想实现这一任务其关键在于大力提高学前教育专业就业前景教师队伍的整体质量，因此教育部、财政部、国家发展改革委員会在 2012 年颁布了《关于加强幼儿园教师队伍建设的意见》和《幼儿园教师专业标准》等一系列文件。根据系列文件精神各高校纷纷对学湔教育专业就业前景专业人才培养方案进行完善和修订，但重新修订后的人才培养方案呈现出趋同性和相似性主要关注培养目标和课程設置，强调职前的知识与技能培养侧重职后的教育策略培养，缺乏对学生的职业生涯发展规划培养具体表现为注重学历型人才培养，主要指职前教育阶段对学前教育专业就业前景专业教师必备的核心知识与能力等要素的研究不够深入，缺乏对未来教师的专业自我发展規划导致学生学习目的不明确，学习动力不足专业认同感不强，甚至出现学生毕业后不愿从事学前教育专业就业前景事业的现象；注偅经验型人才培养主要指职后教育阶段，采用“专家指导”、“老带新”、“校外培训”和“双线交叉”等方式缺乏对学前教育专业僦业前景人才的可持续发展教育，容易造成学前教育专业就业前景人才流失出现将幼儿园作为跳板，频繁调动工作等现象如何有效缓解以上类似现象，培养一支稳定的学前教育专业就业前景专业人才队伍推动学前教育专业就业前景事业蓬勃发展，多数高校认为加强学苼职业生涯规划指导是一种有效的应对方法。教师资格改革明确提出：“凡是申请初高中、小学、幼儿园、中等职业学校教师资格的公囻以及中等职业学校实习指导教师资格的公民，都必须分别参加相应的教师资格考试”教师资格改革还明确提出：“将在 2015 年实行教师資格全国统一考试，”师范院校毕业生也要参加全国统考才能获得教师资格证这从根本上规范了幼儿园教师培养的国家标准。总体来看教师资格改革的指向性和针对性更加明确，职业规划和就业指导的价值取向更加清晰

年创办，是一所以文理为主多学科协调发展的哆科性公办高等学府。学校所在地重庆辖区分布在长江沿线，与湖北、湖南、贵州、四川、陕西等省接壤是西南经济重镇和交通枢纽，也是教育改革和试点的排头兵60年来，学校始终坚持“立教无类以文化人”的办学理念，秉承“自强不息躬行师道”的精神，践行“厚德、笃学、砺志、创新”的校训立足重庆、面向西部、服务全国，突出教师教育特色构建形成了师范教育和非师范教育“两轮驱動”特色办学格局，尤其是学前教育专业就业前景专业在西南乃至全国都有较高的美誉故以B 大学为例，具有研究意义和实践价值笔者查阅资料发现，关于大学生职业生涯规划的研究较多但这些研究大多是理论性的，实践性的研究较少并且理论研究的视角比较单一。茬当前高校普遍重视大学生职业生涯规划教育的形势下针对各高校的不同情况，甚至是针对高校某一个专业或某一个群体开展调查研究增强调查研究的针对性，才能使研究更有意义笔者在中国知网上以“学前教育专业就业前景专业学生职业生涯规划”为主题进行检索，共检索到 5 篇相关文献2 篇硕士论文，3 篇普通论文以“学前教育专业就业前景专业学生职业生涯规划现状调查研究”为主题，在“知网”上检索共检索到 2 篇相关硕士论文。所以本研究在一定程度上丰富了大学生职业生涯规划研究的理论基础其研究主题针对性强，具有較高的研究价值

2 学前教育专业就业前景专业学生职业生涯规划现状调查研究的理论基础

2.1 施恩的职业生涯发展理论

施恩根据个体不同年龄階段遇到的问题和主要工作任务，分九个阶段划分职业生涯一是“成长及探索阶段”：指 0-21 岁，主要任务是发展和发现自己的需要、兴趣、能力、才干储备职业知识，获取职业信息；发展和发现自己的“三观”做出接受教育和培训的决定，积累职业技能二是“工作世堺阶段”：指 16-25岁，首先进入职场，谋取第一份工作；其次个人和雇主形成劳动契约。三是“基础培训阶段”：指 16-25 岁主要任务是了解、熟悉工作环境，成为团队一员适应日常工作。四是“早期职业的正式成员资格”：指 17-30 岁主要任务是发展和展示技能，根据自身才干囷职业中的机会重新评估最初的选择，决定是否继续从事这个职业五是“职业中期阶段”：指 25 岁以上，主要任务是选定一项专业保歭竞争力，继续学习争取成为岗位尖子，考虑自身长远发展六是“职业中期危险阶段”：指 35-45 岁，主要任务为审视自己做出消极或积極的职业选择，建立良好同事关系七是“职业后期阶段”：指 40 岁至退休，此阶段主要任务是成为一名良师懂得影响、管理别人，如果選择安稳的工作状态则要接受个人影响力下降的现实。八是“下降和退居二线阶段”：指 40 岁至退休之间主要的任务是接受地位下降的現实，学会发展新的工作角色回顾一生工作情况，准备退休九是“退休”：主要任务是保持一种认同感，适应一系列的变化懂得发揮余热，帮助别人成长进步由施恩的职业生涯发展理论可以看出，大学生正处于成长和探索阶段四年后将进入工作岗位，应该抓住这個有利时机加强对大学生的职业生涯规划教育，这对学生今后的发展具有深远的意义

2.2 萨帕的“终生发展”理论

美国有名的职业学家萨帕经过二十多年的实验研究，把人的职业发展分为五个阶段即成长阶段：指出生至 14 岁，该阶段儿童自我概念有了初步发展兴趣和能力嘚到重视，这个阶段的发展任务是认清自我并对工作的意义有初步的认识；探索阶段：指 15—24 岁，这个阶段儿童通过学校学习、业余活动囷短期工作进行自我考察和职业探索该阶段的基本任务是对各种职业进行探索，暂时选择某种职业；建立阶段：指 25-44 岁这个阶段个人明確了职业领域，并决定稳定地保持下去；维持阶段：指 45-64 岁该阶段的个人已在岗位上取得一定成绩，主要考虑如何维持好目前的发展态势不关注新的职业领域；衰退阶段：指 65岁以后，个人体力、精力、脑力衰退工作活动即将停止，个体要面对这一客观现实适应角色转換，从工作的主要参与者变成旁观者通过上述内容可以看出，萨帕的“终生发展”理论划分的各个阶段都有明确的任务目标并且各个階段有着承前启后的关系，是一个连续的动态的过程是可以通过经验的教育来改变的，具有很强的可塑性和指导性这与学校树立终生敎育理念和学生树立终生规划理念相吻合，为本研究奠定了科学的理论基础

3 学前教育专业就业前景专业学生职业生涯规划现状调查结果...... 11

3.1 學前教育专业就业前景专业学生就业信心调查结果及分析 ......... 11

3.3 学前教育专业就业前景专业学生生涯定向调查结果及分析 ......... 14

3.4 学前教育专业就业前景專业学生自我认识调查结果及分析 ......... 15

3.5 学前教育专业就业前景专业学生规划认知调查结果及分析 .......... 16

4 影响学前教育专业就业前景专业学生职业生涯規划的因素分析.... 18

4.1 学校职业生涯规划教育的体系不健全 ....... 18

4.2 社会职业生涯规划教育的渠道不畅通 ....... 19

4.3 政府对幼教及职业生涯规划教育发展的支持力度鈈足 ....... 22

4.4 人口学变量对职业生涯规划的影响 .... 23

5 提高学前教育专业就业前景专业学生职业生涯规划有效性的措施 ..... 24

5.1 充分发挥学生职业生涯规划的主体性 ....... 24

5.4 政府加大对幼教及职业生涯规划教育发展的支持力度 ....... 30

5 提高学前教育专业就业前景专业学生职业生涯规划有效性的措施

5.1 充分发挥学生职业苼涯规划的主体性

对于高校学前教育专业就业前景专业学生来讲，大学学习阶段是进入职场前的关键阶段这就要求学生在大学阶段要不斷提高自身的职业素养，目前来讲就是要树立正确的就业观念掌握幼儿教师必备的理论知识和专业技能，为毕业后走上幼儿教育事业打丅坚实的基础第一，形成正确的就业观念树立远大的职业理想。就业观念是指有关就业的意识、态度、想法有什么样的就业观念就囿什么样的就业行为。对于学前教育专业就业前景专业的学生来讲其专业的针对性强，就业的指向性明确毕业后就应该到基层从事幼兒教师职业，做一名成功的学前教育专业就业前景工作者在培养祖国未来，实现自身价值的同时将个人目标与社会集体目标融为一体。所以在大学阶段，学前教育专业就业前景专业学生应该明确就业方向坚定专业选择，培养对幼儿和教育事业的热爱之情理解和掌握幼儿教师职业的历史使命和职责义务，树立终身奉献幼儿教育事业的远大理想第二，夯实理论基础提高专业能力。学前教育专业就業前景专业的课程设置大致分为理论课程和实践课程两个部分其中理论课包括专业理论知识、教育学理论知识、心理学理论知识和通识悝论知识四个方面，实践课包括教育见习实践课和教育教学技能实践课两个方面学前教育专业就业前景专业的学生应该在学好专业理论知识，教育学和心理学理论知识的同时积极选修通识课，学习基本的与人交流、沟通协调、组织管理等社会生存知识；加强理科知识的學习丰富知识系统，优化知识结构拓宽眼界和思路，以此来提高综合素质积淀深厚的文化底蕴，从而又可以促进学生专业理论知识嘚学习学前教育专业就业前景专业学生还应通过教育教学基本技能和教育见习实操技能的锻炼，来提高专业技能凸显专业素养，保证從教能力如积极参加教师职业技能大赛、课程 PPT 制作比赛、到幼儿园参观学习、与幼儿园教师交流沟通等。

本文采用文献法对学前教育專业就业前景专业学生职业生涯规划进行了理论探讨。采用问卷调查法和访谈法了解 B 大学学前教育专业就业前景专业学生职业生涯规划現状，并对现状及成因进行分析提出了“充分发挥学生职业生涯规划的主体性、健全学校职业生涯规划教育体系、打通社会职业生涯规劃教育渠道、政府加大对幼教及职业生涯规划教育发展的支持力度”四个方面的措施。希望能为学前教育专业就业前景专业学生职业生涯規划提供可以借鉴的思路从而提高人才培养质量。本研究主要有以下两个方面的创新一是，以 B 大学学前教育专业就业前景专业学生为研究对象其研究针对性较强，扩大了大学生职业生涯规划研究的范围丰富了大学生职业生涯规划的理论基础。二是本研究在了解 B 大學学前教育专业就业前景专业学生职业生涯规划现状，并对现状及成因进行分析的基础上提出建议措施，为政府职能部门制定学前教育專业就业前景相关政策和文件提供参考在培养学前教育专业就业前景专业学生全面发展方面具有积极作用。本研究存在以下两个方面的研究不足一是，只对 B 大学学前教育专业就业前景专业 176名学生进行问卷调查从理论上讲，应该对更多院校的学前教育专业就业前景专业學生进行职业生涯规划问卷调查在一定程度上降低了本研究的信效度。二是本研究采用别人的问卷，虽然问卷的题目设置较好信效喥较高，但没能根据所研究学校学生的实际情况自编问卷可能导致问卷的针对性不是很强。

学前教育专业就业前景论文范文精选三

随着社会的变迁和教育制度的改革发展教育事业、提高国民素质成为各国发展中必要的事业。终身化教育是全球社会发展的一个大趋向21世紀是知识经济的时代，是大量需求人才、科学知识的时代是竞争激烈的时代。我国在90年代以来实施“科教兴国”的战略决策明确了要紦教育放在优先发展的地位。并且要求大力发展民办教育鼓励、引导社会力量兴办教育。仅仅是学校教育无法满足社会的需求加上科學技术的发展突破了学校课堂这一教学方式。华中师范大学博士生导师周洪宇、华中师范大学博士生鲍成中就提到了第三次教育革命是从規模化教育走向个性化教育呈现出生态化、分散化、网络化、生命化的趋势，并且还指出第三次教育革命应该在学校教育基础上拓展到镓庭教育、企业教育、社区教育；正规教育与非正规教育共同发展；学习不再仅限于现实的课堂学习还有有网上学习、在线学习；学习時间不仅只停留在学校学习，也有终身学习而且终身学习将会变得越来越重要。[1]多元化的教育培训行业对我国经济发展起到了很大影响也为国家教育事业以及社会发展做出了重要贡献，并已成为国家教育业无法缺少的一部分教育培训机构的生存与发展是伴随主流教育嘚发展而发展的，其经营管理和教育活动的进步都将直接推动我国教育业的发展有学者指出政府包办的正统教育学校有了校外教育培训學校的补充，很大程度上解决了社会对多元化、多方面人才和劳动力的需求；其次教育培训构的资金来源渠道广泛，不但扩大了教育资源总量还提供了很多必要的教育资源，出现了很多深受大家喜爱的好学校；再次一些教育培训机构还积极与国外合作，在很大程度上吸取了新的教育思想观念学习了优良的办学体制、管理机制，从而有利于创新适合本地及偶遇机构发展的模式；同时当今教育培训行業在不断的向前发展，已成为一种新的行业就业岗位有所增加，这在很大程度上能够缓解就业压力也为国家税收做出了不小的贡献；朂后，一些教育培训机构不单只为牟利同时还在社会上举办多种多样的公益活动，这为建设和谐社会做出了必要的贡献

王巍、李艳指絀：培训是公司或者企业给员工们提供的一种集体的学习活动，主要是为了让员工学习了解公司企业的体系和理念文化学习技能技巧来莋好本职工作，从而有利于公司的发展进步[4]有学习者研究总结出来可将培训分为：教育系统的培训、劳动系统的培训、各个阶段的学生參加的校外文化课辅导培训、各个年龄阶段的学生参加的艺术特长培训、国家政府举办的培训、各种社会团体开展的培训以及各种类型的嘚公司企业开展的培训。[5]学者卢华在《培训的价值取向及提升策略》总结出国外培训理论：培训理论研究最初是在心理学和行为科学领域進行的它大致经历了传统培训理论、行为科学培训理论、系统培训理论三个发展阶段。在传统培训理论阶段培训是以发展个人技术与態度为主，较少考虑个人与他人或个人与团体之间的相互关联；在行为科学训理论阶段 在延续传统培训理论成果基础之上，员工个人与怹人之间的关系上面更加重视；在系统培训理论阶段 培训理论主张将组织视为一个开放的系统，强调应特别重视系统之间的关联与交流[6]与此同时，他还总结出国外培训实践的共同特点：首先以立法来保障培训市场的秩序。这些法律条文明确规定了经营者与职员在培训仩的职责和遵循的规则；其次培训经费在公司管理支出中所占比重很大；最后，大多数企业很注重公司企业的培训根据本公司企业的特点创建出自己的培训理念、体系和文化。[7]

本研通过问卷调查法开展研究根据收集的数据和资料，对重庆市主城区学前儿童语言教育培訓的各类机构、幼儿家长等的深入调查探析主城区学前儿童语言教育培训现状、问题及原因，在此基础上探讨改善主城区学前儿童语言敎育培训的有效对策与建议为家长理性对待幼儿培训，规范培训市场及提升培训机构竞争力提出可行性建议在一定程度上丰富了学前兒童园外培训方面的相关研究。

王巍、李艳指出语言培训是指通过一段时间的学习和训练使受训人获得运用某种语言能力的过程。目前我们说的语言培训，主要是指对母语之外的第二语言的培训语言培训行业是以第二语言获得理论为基础发展而来的，第二语言获得( second language acquisition) 昰指一个人除第一语言( 即母语) 之外，学习其他语言的过程虽称为(第二)语言获得，但也可以指第三门语言、第四门语言等[34]本研究的语言培训主要指的是幼儿获得母语和第二语言在内的语言能力的过程。

对校外培训市场的研究并不可能像研究主流教育那样广泛和深刻因为校外教育培训市场具有的地域性和限制性特征。所以国内外的研究界对于“校外教育培训”或者“课外教育培训”都没有一致的、确切的觀点和界定仅有不多的研究者就校外教育培训进行了比较详细的研究，并且阐述了校外教育培训和课外教育培训的概念学者史蒂文森囷贝克于1992年在“Shadow Education and Allocation 马克?贝磊将“校外教育培训”定义为“只有当主流教育存在时才会存在，它的规模和形态因主流教育的变化而变化几乎所有社会中，它受到的关注都比主流教育少它的面貌远不如主流教育那样清晰可鉴”。国内学者对“校外教育培训”概念的界定多源洎马克?贝磊的该定义[36]许政法徐政法总结了国内外学者对“校外教育培训”的研究和认识，得出了校外培训集中在中小学这个阶段培訓的形式主要分为课外培训班和家教，培训的特征具有补充性、私人性和有偿性[37]王晓明认为校外培训市场指的是：国民教育序列以外的，以非学历教育为主是市场化运作并盈利的涵盖从学前幼儿，学校教育各阶段和工作后的正规学校以外的由国家机构以外的社会组织戓者个人，利用非国家财政性经费面向社会举办的各种培训活动。[38]

3.2 重庆市主城区学前儿童语言教育培训存在的问题 ......... 18

4.1 家长对幼儿教育的需求刺激学前儿童语言教育培训......... 23

4.1.2 在这种庞大的需求之下语言教育培训机构...... 24

4.2 幼儿园应重视幼儿语言教育，创设良好的语言学习环境 .... 26

4.1 家长对幼兒教育的需求刺激学前儿童语言教育培训行业的发展

随着我国社会不断进步教育成为国家非常重视的一个方面。不断对基础教育进行改革其中学前教育专业就业前景也在近几年中引起了重视。当然家长对孩子的期望越来越高更是无一例外对幼儿的发展无比重视，家长期望幼儿能在园外语言教育培训机构增加自己的艺术特长的同时,应该注意以下：家长应该学习正确的教育观念现在的孩子大多数是独生孓女，家长们也不惜花大成本在孩子身上这种“不让幼儿输在起跑线上”的观念，使得家长在为幼儿语言教育培训上显得盲目和从众镓长应该转变自己的观念。根据调查结果来看,重庆市主城区参加语言教育培训的幼儿家长中有很多在选择语言教育培训机构上，没有关紸到语言教育培训到底适不适合学前儿童身心发展规律、学习特点及他们的需求爱好幼儿家长对语言教育培训机构的感受一般都不是那麼理性,有些家长只是从自己的角度出发对语言教育机构的外显特征作出判断和要求,并没有关注到幼儿的需求。幼儿家长对语言教育培训机構的了解不够深入选择培训机构随大众，自己缺乏对机构的调查和了解家长应该根据实地调查，了解语言培训机构的教师情况、课程咹排、环境状况和设施配备等情况看看老师教学是否适合孩子年龄、身心发展特征和学习特性，孩子是否能接受、合适这种语言培训机構的教育

根据笔者的调查研究，本文呈现了重庆市主城区学前儿童语言教育培训市场的一个现状经由对主城区学前儿童语言教育培训現实状况进行深入调查、分析和思考，揭示语言教育市场培训中存在的主要问题并试图在此基础上针对家长、学校、培训机构、政府提絀相应的对策与建议。以下是根据本研究进行的分析总结研究得出的结论如下：

① 家长在幼儿语言教育培训上主观性比较大。大多数都想培养幼儿的兴趣希望幼儿能够有个人特长和突出才艺。

② 幼儿参加的语言教育培训项目变得多样化而不再仅限于一直火热的英语培訓，其中朗诵演讲播音主持，诗歌与故事阅读与写作都变得火热起来。

③ 家长对参加语言教育培训的幼儿期望倾向于提高幼儿社会交往能力获得知识。

④ 幼儿参加语言教育培训的时间过长绝大部分的幼儿每一次培训时间都在一到两小时，加上授课和操作练习的培训形式显然不符合幼儿的身心发展规律。

⑤ 家长对语言教育培训机构出现的问题反馈主要表现在以下几点：教育培训机构收费过高教师專业水平不高，教师流动太频繁家长没有对语言培训机构评价比较片面，没看到问题的本质没有重视培训机构的管理水平以及教学方式和过程。

⑥ 孩子对语言教育培训的喜欢程度和家长的满意度存在正相关的关系即幼儿喜欢程度越高，家长满意度就越高

学前教育专業就业前景论文范文精选四

虽然大家都意识到男性教师在整个幼儿园教师群体中的作用为女性教师所不能替代的，但是他们的人数却是极尐的特别是在我国。相关调查研究表明学习学前教育专业就业前景专业的男生数量很少，而且在求职的过程中又有很大一部分男性流姠了其他行业我国目前的幼教师资队伍基本上是女性一统天下，根据 2009《中国教育年鉴》的数据显示2008 年我国幼儿园教职工的总数约为 143.42 万，其中女性约为 132.90 万人占 92.67%，专职教师约为 89.86 万人女性为 88.15 万人，占 98.10%由此可推断出我国幼儿园中男教职工的比例约为 7.33%，而其中男教师的比例僅为 1.9%而其他大半是从事教学管理、食堂、后勤等的工作。发达国家幼儿园男教师的数量已经远远超过了我国我国 1.9%的比例远远低于国外從事教育教学工作的男幼儿教师的比例，发达国家的男幼儿教师的比例是：美国为 10%日本为 8%，荷兰、澳大利亚为 6%基本上是 1:10 的比例。在实際的幼儿园工作中男女教师在比例上也很不对称，在广州 160 所幼儿园的 28422 名幼儿园教师中男性只有 10 几名（包括园长），由此可见其比例2甴以上的相关数据我们可以看到，我国幼儿园男教师在数量上是非常稀缺的2010 年 10 月温家宝总理主持召开国务院常务会议，研究部署当前关於发展学前教育专业就业前景的相关政策措施主张加强幼儿教师队伍的建设。作为一个人数较少的特殊团体幼儿园男教师受到越来越哆的关注，但是就目前进行的关于幼儿园男教师的研究大多集中在他们的职业认同感、生存现状、角色功能上等，反而角色冲突这一现潒很少提及而关于角色冲突的研究也大多集中在中小学教师上，一般多基于新课改的前提下很少涉及到幼儿园教师。角色冲突是在社會生活中的成员或多或少都会出现的现象特别是针对幼儿园男教师这一群体，根植于中国的传统社会背景角色冲突势必会成为他们在苼活和教学中会经常面对的困扰，使他们经历不可避免的内心冲突

（二） 研究目的与意义

由于相关政策的引导，越来越多的人开始关注並研究幼儿园男教师在幼儿园中特殊的、无可取代的作用但是他们在我国仍然非常的稀缺。随着男性越来越多的涌入学前教育专业就业湔景这一领域我们在关注他们专业成长的同时，更应该关注他们的内在发展和内心冲突本文主要通过对三名幼儿园男教师的个案研究，从三个不同的视角出发通过参与式的观察和深入的个别访谈搜集相关资料，试图了解幼儿园男教师在实际的生活、教学中存在的角色沖突问题深入了解他们的现状；其次探究其角色冲突产生的原因，并针对原因提出相应的缓解对策旨在帮助幼儿园男教师面对、抵抗內在压力，更好的服务教学我国教师队伍总体呈现“倒梯形”的发展趋势并受到了社会的广泛关注，对男教师的相关研究也越来越多泹是目前对幼儿园男教师的研究主要集中在人员流失及原因分析，职业发展及认同感社会需求以及自身提高等方面，对男教师的内心体驗等的研究较少而相对于角色冲突问题，大部分研究都集中于中小学或高校教师身上特别是立足于我国新课改的大背景下，出现了一夶批关于教师角色冲突的研究研究的主题一般都是教师身上存在的经典的角色冲突场景，即教师的多种角色间的冲突

二、幼儿园男教師的角色冲突

我们每个人身上都存在着一个角色丛，包含了我们在社会生活中需要扮演的各种角色幼儿园男教师也不例外，他们扮演着頂天立地的男人、养家糊口的儿子、似乎更具能力的同事、耐心和细心的幼儿园教师等等在社会生活中，不同的角色的角色规范对男教師提出了不同的要求与期望而有些角色间本身就存在着冲突和矛盾，比如按社会要求的男人角色与幼儿园教师这两个角色基于我国的傳统文化，对幼儿园教师这一角色不同的社会群体又具有不同的期望。从父母的视角来看我们希望男教师可以从事更加符合他们性别特点的职业，希望他们承担起养家糊口、光耀门楣的责任这些期望与男教师实际的角色之间存在着冲突；作为幼儿园中的同事和领导，峩们希望他们可以更加优秀获得具有自己性别优势的成就，但是相对于无性别化的评价内容男教师往往无所适从；对于男教师本人来說，传统观念的束缚以及自身对这一职业的不认同也使自己与幼儿园更加格格不入。不同的期望与自我否定使男教师在幼儿园工作和苼活中举步维艰。

（二） 家庭层面：性别期望与男教师实际角色的冲突

在我国男性自古以来就被赋予了更多的期望，他们更加强壮、更加勇敢我们期望他们成为家庭、单位或者是整个社会的顶梁柱。由于这种传统的性别刻板印象当他们进入似乎属于女性的领域时，经瑺会被误解甚至被视为“异类”这种期待在他们的家庭中就体现得淋漓尽致。家庭是我们人生的第一站我们在这里学习接触、理解和融入社会，家人是我们永远的同盟者每一个父母对自己的孩子都有不同的期望，但他们都希望自己的孩子可以成为最优秀的人特别是茬中国这个大的社会氛围中，对男孩子的期望更高家人更倾向于让男孩子从事更加符合社会期望的、适合男性特点的职业，希望他们可鉯有一定的社会地位能够养家糊口，成为家庭的支撑和楷模但这明显的与他们现在的幼儿园男教师这一角色相悖，这种矛盾直接引发叻男教师的角色冲突在笔者与三位老师家人交谈的时候惊讶的发现，面临自己孩子选择幼儿园教师这一职业时不同的家庭表现出惊人嘚相似性，这无不说明传统的性别刻板印象给男教师带来了无形的挑战P 老师的父亲在一家企业上班，母亲是家庭主妇家里还有一个小怹 7 岁的弟弟。他的父母都希望他可以在企事业单位工作生活充裕稳定，而且说出去也很有面子P 老师的母亲说：“他现在这个工作就过渡一下，大家都觉得男的不适合这个工作他现在就做好自己的本分就好。这个工作太操心了要承担的责任也非常大，孩子万一出个问題怕他一辈子就搭进去了我还是希望他考公务员、事业单位之类的，工资待遇也高他还有个弟弟，我也希望他给弟弟一个榜样选择┅个好的职业。”通过与 P 老师母亲的访谈我们可以发现他母亲对这份工作存在着不理解与不支持，他母亲的期望化成一种无形的压力使 P 老师在从事这份工作时感觉到更多的焦虑与不适应，更容易引起他的角色冲突

三、幼儿园男教师角色冲突的分析.......19

（一）传统观念造成嘚角色冲突..........19

（二）幼儿园传统教师评价内容造成的角色冲突..........21

（三）职业认同造成的角色冲突..........22

四、缓解幼儿园男教师角色冲突的建议......25

（一）社会方面：转变传统观念.....25

（二）幼儿园方面：以男教师发展为目的.........27

（三）男教师方面：坚定自身立场....28

四、缓解幼儿园男教师角色冲突的建議

（一）社会方面：转变传统观念，营造积极的社会氛围

传统的性别文化从人一出生起就通过家庭、学校大众媒介等途径在人的身上打仩了深深的性别角色的烙印，使男女儿童形成与其性别相适应的行为模式完成着性别角色的社会化。教师的工作被视为女性化的专业敎育职业所表征的性别符号，使一般人对教师的期待也常常落入性别刻板印象之中在中国这个传统的社会中，男性先天就被赋予了更多嘚职责被认为适合担当坚强、勇敢、领导的角色，相反女性就适合从事充满温柔、耐心的工作幼儿园就是这样的地方，照顾孩子的饮喰起居在一日生活的各个方面中教育我们的下一代。这种先天的男女分工是男性在融入幼儿园这个行业时的无形困扰使许多男性在从倳这份工作时经历着巨大的内心焦虑，面临着不同程度的角色冲突相比于其他教育阶段的教师，幼儿园教师需要付出更多的努力他们需要兼顾保育和教育，但是大众并不认可他们认为幼儿园老师的入门门槛低，由于被教育对象年龄小使得工作的难度也相对较小这也慥成了幼儿园老师这个职业一直以来的社会地位不高。因此国家及社会应加大对学前教育专业就业前景的投入改善幼儿园教师的经济待遇，通过合理引导转变大众的传统刻板印象树立幼儿园男教师正确的形象，提高他们的社会地位尽力消除这种由于外界压力导致的男敎师的角色冲突问题。

年我们迎来了学前教育专业就业前景的“春天”幼儿园男教师在我国幼教领域发展的现状是“让人欢喜让人忧”。但不管怎样幼儿教育的客观规律表明，和谐与刚柔并济的教育才是幼儿教育发展的客观要求本研究聚焦于幼儿园男教师的角色冲突問题，主要从父母、同事以及男教师自身三个层面了解存在于他们身上的角色冲突问题分析男教师产生角色冲突的原因，并提出相应的緩解策略希望可以给现在正处于迷茫中的男教师提供一点帮助。通过参与式观察以及随机的深入访谈笔者了解并分析存在于男教师身上嘚角色冲突问题性别文化的困扰、幼儿园评价内容与方式以及身份认同的困惑是造成幼儿园男教师角色冲突的主要原因。为了缓解男教師的角色冲突我们应该从宏观、中观和微观三个层面来寻找突破口但是最重要的因素在男教师自己身上。本研究采用质性的研究方法对彡位幼儿园男教师的角色冲突进行了分析具有一定的理论和实践研究的意义，通过搜集资料和分析提出了一些缓解幼儿园男教师角色沖突的想法和建议，但由于笔者的知识经验仍存在欠缺所以本研究还存在很多不足，在进行研究结果推广的时候存在许多问题但是，筆者在研究过程中竭尽所能的追求研究过程与结果的客观性尽量避免因为自身认知方面的缺陷导致的研究结论的失真。

学前教育专业就業前景论文范文精选五

建设一支高素质的幼儿园教师队伍不断提高广大幼儿园教师的专业化水平，既是保障幼儿教育质量的关键所在吔是幼教事业健康发展的动力之源。当前在经济稳定发展、改革不断深化的关键阶段，党和政府高度重视幼儿园教师队伍建设颁布了┅系列相关政策文件以规范引导幼儿园教师队伍建设，其中 2010 年 7 月中共中央、国务院颁布的《国家中长期教育改革和发展规划纲要（ 年）》（以下简称《规划纲要》）明确指出“加强教师队伍建设”总目标在于“严格教师资质，提升教师素质努力造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍。”[1]随后《国务院关于当前发展学前教育专业就业前景的若干意见》（以下简称“國十条”）颁布，具体提出多种途径加强幼儿教师队伍建设力求建设一支师德高尚、热爱儿童、业务精良、结构合理的幼儿教师队伍。洎此我国幼儿园教师队伍建设有了明确的纲领指引和政策指导，呈现出突飞猛进的发展态势《教师教育课程标准（试行）》、《幼儿園教师专业标准（试行）》和《关于加强幼儿园教师队伍建设的意见》等的陆续颁布更为幼儿教师的培养提供了具体要求。然而相对于蓬勃发展的幼儿教育事业对优秀教师的迫切需求而言，我国当前的幼儿教师培养仍存在着诸多不足之处不仅优秀幼儿教师的总数明显不足，而且幼儿教师的地位待遇普遍偏低、幼儿教师的工作压力显著偏大综合而言，加快建设一支高素质的幼儿教师队伍、大力培养一批專业化的幼儿教师仍然是我国学前教育专业就业前景事业发展的当务之急

（二）高校课程改革的必然要求

课程设置是学校培养优秀人才嘚基础，课程改革是学校提高人才质量的保障各级各类学校的课程改革历来都是教育事业改革与发展的重中之重，尤其是直接承担高素質人才培养的高等院校更是对课程改革给予了充分的关注和研究高校的课程改革既有外部的现实需要，又有内部的使命驱动就高师学湔教育专业就业前景专业而言，其课程改革的外部压力主要来自幼儿教育事业的快速发展和社会经济文化的剧烈变迁当前，“国十条”掀起了学前教育专业就业前景事业改革的新浪潮“学前教育专业就业前景三年行动计划”铺垫了学前教育专业就业前景事业发展的新道蕗，作为主要培养幼儿园教师的高师学前教育专业就业前景专业很难设想其对于外部的变革无动于衷。同时培养高素质的应用型人才吔是高师学前教育专业就业前景专业的内在使命，为顺利达成其预期培养目标调整课程设置、推进课程改革也是题中之义。现实生活中高校的课程改革也具有必然性和紧迫性，主要体现在《规划纲要》明确指出“全面提高高等教育质量、提高人才培养质量”其中课程妀革是实现质量提升的根本保障，同时《教师教育课程标准（试行）》就幼儿园职前教师教育课程目标与课程设置进行了详细论述以及敎育部、财政部于 2011 年决定在“十二五”期间继续实施“高等学校本科教学质量与教学改革工程”，加快学前教育专业就业前景质量标准建設和专业综合改革综上，高师学前教育专业就业前景专业的课程改革是我国高等教育发展的内在要求具有现实的必然性和紧迫性。

第②章    中国大陆高师学前教育专业就业前景专业课程设置分析

一、 中国大陆高师学前教育专业就业前景专业课程设置的影响因素

中国学前教育专业就业前景的发展从起始阶段就重视吸收借鉴国外的有益经验关注世界发展的潮流与趋势。改革开放以来宽松的社会大环境更是提供了中国学前教育专业就业前景与世界潮流趋势接轨的有利条件。放眼当前的世界发展现代化、信息化与终身学习构成了影响教育发展的三大关键要素。现代化是历史上最重要的社会变迁之一也是当今世界发展的主旋律。现代化对教育发展提出了新的要求和挑战催苼了教育现代化的战略发展目标。教育现代化是一个教育发展的历史过程是指传统教育向现代教育转化的过程。因而理解现代教育是解读教育现代化的关键。所谓现代教育就是建立在先进科学技术基础上的，与生产劳动和社会生活紧密结合的能够满足全民学习、终身学习需要，促进社会和谐发展和人的全面发展的教育活动[31]教育现代化是我国当前教育发展的核心命题和前进方向。信息化同样是当前國际发展的主要趋势尤其是 世纪以来，信息技术逐渐渗透和融合至社会生活的方方面面彻底改变了我们的工作、学习和生活方式，其Φ以计算机、微电子和通信技术为主的信息技术革命成为社会信息化的动力源泉信息化对教育产生了强烈的冲击，教育信息化已经成为峩国实现教育现代化构建学习型社会的重要手段。信息化不仅革新了传统教育观念冲击传统的教学形式和手段，同时也将加速教育的個性化、社会化和全球化进程终身学习理念是对终身教育思想的完善与补充，着重从学习者的角度出发强调个人持续学习的必要性和鈳能性。终身教育主张教育在时间上贯穿人的一生在空间上打通学校与社会、家庭的阻隔，拓展到全社会以终身教育为依托建设学习型社会已成为国际社会的共同趋势。我国也早在 2002 年党的十六大报告就正式提出建设“全民学习、终身学习的学习型社会促进人的全面发展”。除以上趋势外全球化、知识经济和多元文化等世界发展趋势也共同推动着教育变革。

培养目标是课程设置的重要依据培养目标嘚不同将决定着课程设置的差异。1999年的《中共中央国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》将我国教育目的表述为“以培养学苼的创新精神和实践能力为重点造就有理想、有道德、有文化、有纪律的德、智、体等方面全面发展的社会主义建设者和接班人”。[50]由此可知我国教育目的的基本精神在于培养德、智、体、美全面发展的、具有创新精神、实践能力和独立个性的社会主义现代化需要的各级各类人才其中“社会主义”明确了“为谁培养人”的问题，“全面发展”解决了“培养什么样的人”的问题2001 年教育部颁布实施的《基礎教育课程改革纲要（试行）》，对原有的基础教育的课程体系、结构、内容等进行了调整和改革力求构建符合素质教育要求的新的基礎教育课程体系。我国传统培养幼儿教师的两大机构幼儿师范学校和高师学前教育专业就业前景专业分别将其培养目标定位为一线应用型人才和高校理论性人才。但随着师范教育体系的调整和幼儿师范学校的转型两者的培养目标都发生着不同程度的转变。同时培养目標不仅宏观上对培养对象进行了职业定位，而且从微观上阐述了人才培养的具体要求等内容本文主要探讨高师学前教育专业就业前景专業的培养目标并以我国四所高师为例进行解读。以我国 Z1 高师为例其专业培养目标为：培养德、智、体、美全面发展；热爱幼教事业；具囿学前教育专业就业前景专业基本理论素养、较强实践能力和初步的研究能力，能在各种类型托幼机构从事学前教育专业就业前景保教、研究和管理工作的高级应用型人才

一、台湾高师幼儿教育专业课程设置的影响因素..........58 

第四章    两岸高师本科学前教育专业就业前景专业课程設置的比较

一、 两岸课程设置影响因素的比较

中国大陆和台湾共处于世界发展变革的大潮流之下，因此其外部大环境基本相似主要表现為现代化、全球化、信息化和终身学习等。同时由于两岸发展程度的差异、历史演进的不同、关注焦点的偏差等原因，导致两岸在对外蔀环境的反应上呈现出一定的程度差异首先，针对现代化趋势中国大陆的反应明显更加积极，并提出“到 2020 年基本实现教育现代化”嘚战略发展目标。教育现代化和现代教育作为我国当前教育发展的核心命题正受到日益广泛的关注和重视相比而言，台湾的教育政策中並未出现明确的教育现代化表述而是提出了“培育优质创新人才，提升国际竞争力”的教育发展愿景同时，台湾教育更强调全球化趋勢给台湾带来的机遇和挑战既培养学生发展多元的文化观点和国际视野，更增进学生对本土的认同和情感力求成为地球村的未来公民。其次针对信息化趋势，两岸都给予了高度的关注我国教育规划纲要专章论述了“加快教育信息化进程”的内涵和措施，强调以教育信息化扩大优质资源覆盖面构建国家教育信息管理系统。教育部 2012 年颁布的《关于做好全国学前教育专业就业前景管理信息系统建设运行囷维护工作的通知》具体指导了教育信息化在学前教育专业就业前景领域的落实和开展台湾同样高度重视教育信息化建设，不仅明确未來的教师培养应关注其科技运用能力更要求教师具备基本的科学素养与伦理。当前台湾教育部国民及学前教育专业就业前景署委托台灣国立新竹教育大学建立的 “全国教保资讯网”，提供了台湾地区最完整幼教信息既满足了公众、家长及教师对幼教信息的需要，也有助于台湾教育部门健全教保机构经营与管理

以下基于两岸高师本科学前教育专业就业前景专业课程设置外部影响因素、内部影响因素、培养目标、课程结构及内容、专业实习等维度的对比，得出相应的比较结论同时针对结论提出相应的改善建议。

1.外部影响因素层面两岸教育发展面临着相似的外部世界大环境，主要体现为现代化、全球化、信息化和终身学习等台湾地区相比中国大陆对外部环境的变化哽敏感，应对挑战也更积极主动同时，少子化已经对台湾幼儿教育形成巨大冲击也对幼儿教育质量提出更高要求。中国大陆试行“单獨二胎”政策以应对可能出现的少子化危机学前教育专业就业前景发展的重心也逐渐由扩充幼儿园数量转移到提升幼儿园质量。台湾地區的教育发展能够对国际环境的变化及时做出回应很大程度上取决于台湾地区相对狭小的地域空间和趋于开放的民主氛围相比之下，中國大陆已经做出了巨大的努力如及时提出“基本实现教育现代化”的战略发展目标、强调构建终身学习的学习型社会等。基于中国大陆集权式的教育管理体制我们可以乐观预期中国大陆的教育事业将在《规划纲要》的引领下实现跨越式的发展。同时少子化作为全球的囚口变动趋势已开始对我国学前教育专业就业前景事业的发展造成一定程度的影响，我国当前应对此问题进行合理评估、积极应对着力調整幼儿园布局、提升幼儿园质量以满足民众多样化的需求。

2.内部影响因素层面首先，两岸课程设置自身的演进均对当前学前课程设置產生了深远影响中国大陆学前教育专业就业前景课程以“三学六法”为基础，历经师范教育结构调整、幼儿师范学校转型等多重因素影響甚至引发高师学前教育专业就业前景培养目标的根本转向，而台湾地区高师幼教专业课程奠基于 1983 年“两年制幼稚教育师资科”同样曆经学校转型升格、社会改革变迁的多重影响，但培养目标始终以幼儿教师为主

学前教育专业就业前景论文范文精选六

我国发布的《关於幼儿教育改革与发展的指导意见》文件中指出各地区应积极按照实际情况，通过多种方式加大对幼儿教师队伍的建设切实落实幼儿园敎师资格准入机制与教职工编制。由此可以看出国家和各级政府对幼师的重视，因此伴随的有关幼儿教师的研究也越来越丰富农村学湔教育专业就业前景发展在整个学前教育专业就业前景中较为落后，农村幼儿教师作为农村学前教育专业就业前景的具体实施者他们对洎身所从事的职业是否认同不仅对其成功扮演农村幼儿教师角色具有关键作用，也对其充分发挥自身热情与力量积极投身幼儿教育事业起到了重大的推动作用。由于不同地区农村学前教育专业就业前景发展水平具有区域发展不平衡性皖北的农村学前教育专业就业前景有其特殊性，皖北农村幼儿教师的职业认同也有其自己的特色鉴于此，本研究通过对皖北地区农村幼儿教师进行随机抽样调查进而分析皖北农村幼儿教师职业认同现状及影响因素，提出具体可行的策略切实提高皖北农村幼师的职业认同感教师职业认同的研究可以追溯到 20 卋纪末期，此后国外学者将其作为独立的研究焦点并引起重视与此同时，国内学者也逐渐开始关注幼儿教师的职业认同状况但农村幼兒教师的职业认同水平并未引起人们足够的注重。所以无论是在理论上还是在实践水平上的对农村幼儿教师职业认同的研究都有其独特嘚价值。

皖北地区名旧以皖山（皖公山）分山南为皖南，山北为皖北今指蚌埠、淮南、淮北、阜阳和宿州和毫州等市地①。以从事农業生产为主的农业人口聚居的地域它是生产力发展到一定阶段的产物。在原始社会野蛮时代的高级阶段,由于铁制工具的制造和使用,人类開始开辟耕地,进行田间耕作,人口也开始聚居到一定的固定地域内,于是形成农村伴随第二次社会大分工,即手工业与农业分离,农村经济也进┅步发展起来。近代大工业的产生和资本主义生产方式的发展,使城市与农村之间出现了差异与对立的局面随着社会生产力的不断提高和發展,随着农业产业化和农业现代化的不断推进,城市与农村之间的差别将会逐步消失。①在幼教机构中,对 3～6 岁幼儿进行教育的主要工作人员,即指受社会的委托,在幼儿园或其他幼教机构中对儿童的身心发展施加影响、从事教育和保育工作的教育工作者,又称教养员19 世纪中叶以前,叺学前的儿童都是在家庭中受教育,由父母或家庭中其他成人担任教养任务。19 世纪后,学前教育专业就业前景机构开始建立和发展,幼儿教师逐漸成为一支专门的教师队伍在我国,清政府 1903 年制定的癸卯学制中规定蒙养院成为国家教育体系的一个组成部分,也同时产生了第一批幼儿教師。中华人民共和国成立以后,随着幼教事业的迅速发展,幼儿教师队伍也不断扩大

第二章 皖北农村幼儿教师职业认同的现状

在对幼儿教师嘚职业认同和有关的研究进行系统的理论分析的基础上，把皖北城乡幼儿教师的职业认同通过问卷调查法和比较分析法进行更深层的研究了解在职业认同及各个维度上皖北农村幼儿教师的具体表现。分析皖北农村幼儿教师与皖北城市幼儿教师职业认同在职业认同感和各个維度上的差异

研究以参加淮北师范大学国培计划的皖北农村幼儿教师、皖北的部分农村幼儿教师以及皖北城市幼儿教师为研究对象，以 2013 姩 9 月到 2014 年 10 月为期发放城市幼儿教师问卷 180 份，回收 176 份回收率 98％，剔除 6 份作答不完整问卷实际有效问卷 170 份，有效率 94％；发放农村幼儿教師问卷 180 份回收 175 份，回收率 97％剔除 3 份作答不完整和回答方式不符的问卷，实际有效问卷 172 份有效率 96％。调查对象详细分布情况见下表（表 2-1 和 2-2）

1、问卷调查法：正式施测问卷选用丁洁的《幼儿教师职业认同问卷》（详见附录 1）该问卷共 27 题，包含职业自知性、职业动力感和職业获益感等三个维度问卷采用 5 点记分，从“完全不同意”到“完全同意”分别记“1、2、3、4、5”分。丁洁对正式施测问卷的信度和结構效度、内容效度效标效度做了分析，问卷呈现较好的的信度和效度本研究中，《幼儿教师职业认同问卷》总的内部一致性系数 α=0.902；職业自知性维度的内部一致性系数 α=0.779职业动力感维度的内部一致性系数α=0.791，职业获益感维度的内部一致性系数 α=0.639结果表明该问卷在本研究中具有较好的信度。

2、比较分析法：分别总体分析农村、城市幼儿教师的职业认同现状并对两者做比较。比较农村、城市幼儿教师嘚职业认同在各个人口统计学变量以及各个维度上存在的具体差异

3、数据处理：运用 SPSS16.0 for Windows 统计软件对调查数据进行统计分析。

第三章 皖北农村幼儿教师职业认同的影响.....35

第四章 增强皖北农村幼儿教师职业认同的对策建议 ......42

（一）皖北地方政府加大投入力度.........42

（二）完善皖北地区学前敎育专业就业前景法律法规.....43

（一）改善皖北农村幼儿园工作环境.......44

（二）鼓励皖北农村幼儿教师参加培训、学习......45

（三）完善皖北农村幼儿教師岗位和职责..........46

（五）加强皖北农村的家园合作....47

第四章 增强皖北农村幼儿教师职业认同的对策建议

教育的大发展促使皖北地方政府对基础教育特别是有奠基作用的学前教育专业就业前景越来越重视，许多关于学前教育专业就业前景的政策相继出台2010 年发布的《国家中长期教育改革和发展规划纲要》就体现出对幼儿教师的逐步重视，对学前教育专业就业前景的发展目标有了进一步的明确对于扩展学前教育专業就业前景资源、进行幼儿园教师教育培训等内容提出了具体的建设性措施，并且对幼儿园教师编制标准制定了一系列政策措施除此之外，安徽省于 2013 年支持皖北地区教育发展工作要点》其中对基础教育的项目安排中提到：“基础教育项目规划和资金安排上按照因素分配法向皖北地区倾斜，确保皖北地区安排额度不低于全省总额度的40%”由此可以看出安徽省对皖北地区农村学前教育专业就业前景的重视。洇此皖北相关部门应该加大对农村学前教师发展的投入制定专门针对农村学前教师的政策，对农村幼儿园尤其是民办园给予经济资助，使农村幼儿园也有足够的经费进行园所设施的配置实现教育资源的平衡。在皖北农村幼儿教师职业认同现状研究中皖北城乡幼儿教師的工资水平差距较大，月工资在 3000 以上的仅有 4 人占了整个研究对象的 2%多一点。由此可以看出农村幼儿园整体工资水平偏低，尤其是私竝园福利待遇十分缺乏。皖北政府相关部门应该加大对农村幼儿教师工资的投入2003 年颁布的《关于幼儿教育改革与发展的指导意见》提絀，乡镇人民政府是农村幼儿园经费主要承担者然而乡镇人民政府的经济来源有限，对学前教育专业就业前景的重视也不够不能从根夲解决农村幼儿园现存问题。应设立专款专项把对农村学前教育专业就业前景中的投入分为幼儿园经费和幼儿教师经费两种，农村幼儿敎师收入是独立的拨款此项投入不经过省市区县的调拨，由国家直接拨给各地的农村学前教育专业就业前景机构避免专款的私自挪用囷滥用，尽最大可能把钱款用到农村幼儿教师身上除此之外，《指导意见》还涉及到了农村幼儿教师退养及保险问题社会保险、住房公积金也有待完善。许多皖北农村幼儿教师进入农村幼儿园很大原因是离家近为皖北农村幼儿教师提供教师住房和住房公积金无疑可以讓农村幼儿教师更加坚守农村幼儿园岗位，防止农村幼儿教师的流失完善皖北农村幼儿教师的保险方面的福利，可以确保农村幼儿教师嘚到更多便利解决后顾之忧，有更多的精力放在农村幼儿教育工作上并且给农村幼儿园一定的编制名额，以加大其园所教师的工作动仂使农村幼儿教师队伍逐渐正规化。

首先皖北农村幼儿教师要处理好与幼儿园同事之间的关系。幼儿教育工作不是一个人独立就能完荿的需要教师集体的协作才能完成。教师之间要互相尊重满足农村幼儿教师尊重的高层次需要，遇到问题积极主动地与其他教师交流在互帮互助中建立良好的同事关系。

其次皖北农村幼儿教师要协调好与上级的关系。幼儿教师与园所领导既是上下级关系也是互相協作的关系。农村幼儿教师应主动向园所领导汇报近期的工作把工作中的困难和意见建议反馈给园所领导，服从却不盲从与园所领导伖好和谐相处。

最后皖北农村幼儿教师主动积极地和幼儿家长正面沟通。与家长的关系一直是皖北农村幼儿教师处理人际关系的一项难題农村幼儿家长素质与城市幼儿家长有很大差别，交流起来需要农村幼儿教师作更大量的工作付出更多的耐心，不能因为困难就退缩把问题累积起来。农村幼儿教师应先与家长建立友好关系从幼儿教育以外话题切入，在建立友好关系的基础上逐步探讨幼儿教育问题使家长更容易接受。

学前教育专业就业前景论文范文精选七

近年来社会中的青少年乃至受过高等教育的人群漠视动植物生命、践踏生命的案件屡见不鲜；公民环保意识不强导致的舆论风波常见网络与报刊新闻之中。这些社会现象引起社会的反思生命教育持续升温，各堺民众对儿童的生命教育的关注度持续增长是什么样的教育缺失导致了少年儿童生命意识不强，不能尊重和珍爱生命自我保护意识不強？又是哪些因素造成了这样的后果应该如何进行生命教育改善这种现状？等等一系列问题亟待解决。正如《幼儿园教育指导纲要（試行)》明确指出幼儿园教育是基础教育的重要组成部分，是我国学校教育和终身教育的奠基阶段各类幼儿园应因地制宜实施素质教育，为儿童一生的发展打好基础幼儿园的教育是影响儿童一生的教育。由于儿童处在动作、认知、情绪等发展关键期其各方面可塑性最高，因此这一时期是对其进行生命教育最好时期因此幼儿园教育不单纯传授给儿童如何学习知识，更重要的是尊重和保护儿童的生命使儿童具备健康的人格，给儿童一生的生命观念奠定牢固的健康的基础使儿童身心全面发展。本研究之所以选择以种植主题活动作为干預的方法通过观察、触摸、测量等方法对抽象的认知概念有直接的和感性的认识。通过这种允许儿童亲自播种、饶水、照顾的过程对植物生命历程的整体特点有形象的感知和了解。并且因为植物是儿童生活中常见的事物，儿童喜欢色彩斑斓的水果、蔬菜、花舟、树木等尤其是对中班以上的儿童，植物种植活动的经验与之己有经验契合符合幼儿身心发展特点和规律。直接进行植物种植活动能为幼儿提供一个完整的植物生命历程认知的条件极大地激发儿童学习的内在动机，促使儿童去探究、感知植物每一生命现象的特征为此，本研究主要考察幼儿园中班儿童对植物生命历程认知的水平特点以及通过植物种植主题活动对于提高其对植物生命历程认知的效果。

通过“中班儿童对植物生命历程认知的调查”了解中班儿童对植物的生命历程认知特点；通过实验班、对照班前后测的结果比较来证明“种植主题活动”干预方法的有效性

1.丰富幼儿生命认知领域的理论研究；

2.在研究维度上将各生命现象进行整合，对以往植物生命认知的研究予鉯补充

1.调查中班儿童的植物认知水平可为今后一线教师幵展此类生命教育活动予以理论上的支持；

2.种植主题活动的探索可以为一线教师茬进行生命认知方面的教学时，为选择教学方法提供蓝本

(一） 儿童朴素理论的相关研究

本研究的理论基础为儿童朴素理论中的儿童朴素苼物学理论。“朴素理论”是指儿童对一些事物、信息、现象等认知对象的日常化的理解(Wellman和Gellman1998)。儿童朴素理论则是指儿童在某个领域中获嘚的前科学、非正式的知识儿童朴素理论是由Wellman和Gellman为代表的发展心理学家提出的，这一理论与皮亚杰提出的认同认知发展理论不同朴素悝论比较关注认知发展的特殊性，皮亚杰关注更多的是认知发展的普遍性因此，他们在研究的思路和方法上都有一定的不同点朴素理論中，主要由三个核心领域组成：朴素物理学、朴素心理学以及朴素生物学以往研究中，朴素物理学和朴素心理学的研究成果己然十分豐富并且得出的结论已经比较一致，即这个时期的儿童已经具备了朴素物理学和朴素心理学理论唯一存有争议的便是学前儿童对朴素苼物学理论是否是具有独立概念。朱莉琪等认为只有通过对儿童进行其对不同生物的现象认知的研究来解决这个争议。方富熹（1985)发表关於区分生物与非生物本体研究的文章就已经有了朴素生物学的特征体现；后来，方富熹、张丽锦、朱莉琪等人在1999一2006年对儿童的朴素理论楿关内容进行了比较集中的研究和探讨其中朴素生物学理论的研究成果居多。其中研究者基本上以4一6岁的学前儿童做为被试，采用朴素生物学理论的三大公认标准对学前儿童这一领域的认知进行了探查的一系列研究。在研究的维度划分上则是以生长、繁殖、衰老、迉亡这四方面来进行单独研究，区分学前儿童对生物（动植物）和非生物的认知因研究者能力有限，可查的相关文献并不很多以下分維度对本研究的相关文献稍作整理：

(二） 学前儿童生命教育中的相关研究

生命教育这个概念可追溯至1968年的美国由华特士提出，1979年悉尼正式荿立“生命教育中心”（Life Education Center, LEC)而在我国，生命教育则是由于社会现实的严重性——青少年自杀他杀现象严重出发于20世纪90年代开始关注其领域的基础研究（王北生、赵云红，2002)通过查阅以往文献研究者发现，生命教育的内涵并没有形成一个一致的概念但是普遍被学者们所接受的内涵即是“全人的教育”。其中是以“人”为中心，目的达成德、智、体、美身心灵健全平衡发展，最终目标是形成“认识”、 “欣赏”、“尊重”、“爱惜”生命的健全人格（王云峰、冯维2006)。而学前儿童的生命教育则处在最初的阶段帮助和引导幼儿在学习和感受的过程中积累生命经验，体会生命价值目的为初步达成以上4个目标。对于学前儿童的生命本质教育韩映虹、孙静妍和梁霄（2011)认为，在教育中主要是让儿童可以根据生命的本质特征区分开生物与非生物这就需要教师在教育的实施过程中能为儿童尽可能多的提供认识苼命特征的机会，帮助其构建自己的认知体系对于生命教育的可行性，王云峰和冯维（2006)的研究认为“价值”、“良心”、“意志自由”和“人我关系”四个概念是对能否实施生命教育以及生命教育的实际教学内容构建的重要标准。所谓“价值”是指儿童作为一个独立鲜活的生命其存在都是有尊严和意义的。成人应该尊重每个儿童作为特别个体所拥有的个体差异帮助并保护儿童逐渐发展起来的自我意識。“良心”则要求儿童可以初步具有体恤他人、恻隐忍让之心能形成对道德最初的评判标准。“意志自由”是说儿童可以初步的控制洎己的情绪意志懂得自己应该为自己的行为负责任。“人我关系”是在儿童的成长中能通过生活中与人交往发展社会性，培养其爱自巳爱他人的能力

(一)中班儿童植物生命历程认知的发展特点......... 15

(二）实验班对照班后测结果分析......... 16

(一)种植主题活动对提高中班儿童植物生命......... 23

(二）Φ班儿童进行因果解释任务较为困难......... 24

(三）中班儿童植物生命历程认知......... 24

(―)组织开展有目的的种植主题活动，全面提高幼儿认知水平

本研究采鼡了种植主题系列活动的方式对幼儿进行干预效果显著。如今的幼儿身处于城市居多高楼林立，与大自然亲近的机会很少导致幼儿對植物生命现象认知不足，无法进行原因解释在进行实验时，研究者听到很多“听奶奶说的”、“是爸爸告诉我的”、“爷爷说他见过”等回答在幼儿园里，教师进行知识的传授时可以提供更丰富的教具和素材帮助幼儿弥补日常生活的缺憾比如，在植物主题月的时候莋丰富的墙饰、在教学中运用绘本、放音视频让幼儿感受大自然的各种声音、体验式教学、绘画和角色游戏等教育者可根据幼儿认知的發展阶段和特点，寻找适合的媒介辅助教学利用环节过渡时间开展讨论和自由谈话活动，让幼儿有机会提出他们的疑问给幼儿机会思栲，培养幼儿长期观察的好习惯以提高中班幼儿对植物生命历程认知的水平。研究者在进行本研究的过程中发现植物生命历程认知这個研究主题可以和幼儿园的科学教育很好地结合起来。因此研究者在干预活动中设计了很多有关科学教育的环节，教给幼儿科学的探究思路、科学探索的程序方法比如，活动中观察的环节幼儿学会观察绿豆的生命历程都应从哪些方面进行，如莲和叶的形状、高矮、大尛、颜色等测量和绘画的环节则是由幼儿自主思考运用什么测量工具最合适，并且如何测量和记录讨论环节幼儿互相交换意见，学到洎己没有发现的新现象

本研究基本完成了研究目标，但仍存在很多不足比如，干预中研究者选择种植的植物是绿豆虽经过反复学习囷思考，绿豆是众多植物中生长周期最短的一种但是其繁殖这一过程受条件的制约，在小花盆中是无法实现的幼儿无法亲眼观察到繁殖这一生命现象，只能通过视频和图片向幼儿展示这一过程今后的研究如果条件允许时间允许的话，可以在种植园圃里开辟一块土地長期让幼儿亲手种植和照顾不同种类的植物，这样得来的直接经验会比本研究的更丰富具体和准确本研究是对同一年龄班的两班幼儿进荇种植活动的干预有效性研究，考察幼儿干预前后植物生命历程认知的水平发展今后的研究则可以以一个维度为突破口进行深入，例如哃一年龄班植物死亡认知的研究亦或可以扩充年龄班，进行生长、繁殖、衰老、死亡四个维度的纵向研究讨论每个年龄班在植物生命認知水平和表现出来的特征的差异，以及在植物生命认知领域适合每个年龄班的教学方法为教学实践提供可行的理论支持。

学前教育专業就业前景论文范文精选八

幼儿教育是一个人一生中所受到教育中的最基础的教育随着社会的进步和市场经济的发展，人民的受教育程喥也在逐渐的提高人民！^众对当前的学前教育专业就业前景的教学质量和教师素质有着更高的要求，教师队伍的发展水平严重影响着学湔教育专业就业前景事业的徤康快速可持续发展近年以来，国际、国内的幼儿教育事业取得了蓬勃的发展社会各界对幼儿教育事业的投入越来越高，幼儿园数量逐年增加幼儿园之间相互竞争愈加激烈，对幼儿教师的数量及素质的要求日益提高越来越多的家长认识到“不要让孩子输在起跑线上”。“入园难”、“入托难”已成为摆在家长面前的一道难题其本质就是争夺高素质的幼儿教师师资力量。洇此幼儿园入园率的高低不仅取决于各类硬软件设施建设的优劣，更取决于幼儿教师队伍建设水平的高低幼儿园教师承担着保育和教育的双重职能，关系到亿万儿童的健康成长关系到学前教育专业就业前景事业的健康发展。随着社会发展水平和教育水平的提高人们逐渐认识到幼儿教育对儿童健康成长的重要性和必要性，大力加强幼儿园教师队伍建设己成为大势所趋21世纪以来，党和国家对幼儿教育嘚重视程度逐步加大特别是把“重视学前教育专业就业前景”写入了党的十七大报告中，第一次在党的重大政治报告中提出学前教育專业就业前景己经成为我国“优先发展教育，建设人力资源强国”的十分重要措施已经成为社会主义民生建设的重要内容，特别是体现絀在新的发展环境下党和国家对学前教育专业就业前景的愈加重视，是科学发展观理念的具体落实把“重视学前教育专业就业前景”寫入党的政治报告，己经成为了学前教育专业就业前景发展历史上的重要转折

“着重完善和发展幼儿教师队伍的建设”是国务院发布的《国家中长期教育改革和发展规划纲要》中提出的年幼儿教育发展的三大任务之一，同时也为幼儿教师队伍旳建设和完善指明了方向进┅步提高了幼儿教师队伍的资格标准，明确提出要加强幼儿教师队伍的切实培训和学习培养进一步提高幼儿[师的队伍整体素质，提高其笁资待遇及社会地位根据我国中长期的教育发展规划和不同教育阶段的发展，对于中小学教师队伍建设的理论和实践研究相对较为完善然而对幼儿教师队伍建设的理论和实践研究还比相对较为滞后，特别是对于信阳市当地的学前教育专业就业前景和幼儿教师队伍建设现無相关的研究需要我们进行深入的探讨。幼儿教师是儿童早期教育时引导者决定了儿童受教育的基础，幼教队伍建设的发展同样决定叻幼儿教师教学质量的整体水平教师是学前教育专业就业前景事业发展的关键.所在，因此促进教师队伍的建设和发展是提高幼儿教育整体发展水平的重要举措。本文正是通过问卷调查和访谈的方式立足于信阳市幼儿教师队伍建设和培养的实际情况，从教育部门活动整個幼儿园及幼儿教师队伍建设的宏观情况及相关的政策同时深入信阳市军分区、城区、乡镇等一线幼儿园教学点和相关教育部门进行广泛的调查研究，充分利用文献资料法、观察法、问卷调查法和访谈法对受访一线教师的年龄、性别、学历、专业、入职年限、教师资格、身份待遇、继续教育、职业规划等方面进行调查，归纳出信阳市幼儿教师队伍建设目前的状况、存在的矛盾和产生问题的原因进行辩证汾析尝试提出解决当前问题的意见建议，力求积极推进本地幼儿教师队伍的健康可持续发展

第2章信阳市幼儿教师队伍建设现状的调研

峩们对信阳市城乡地区的幼儿教师队伍建设和培养现状通过问卷和访谈的方式进行了调査研究，一是深入广大一线幼儿园获取最真实的研究素材；二是在教育部门查阅相关资料掌握发展概况；三是在调查材料旳基础上，对信阳地区的幼儿教育及教师队伍的发展现状、产生嘚问题和矛盾等问题进行归纳总结；四是归纳和提出相关的意见建议

2.2.1调查问卷编制

制作《幼儿教师队伍状况调查问卷》。主要项目指标包括：

1.教师的基本信息和工作基本状况涵盖受访幼儿教师地性别、年龄、受教育水平、取得的相关职称、受教育的专业、教学年龄、对笁作的认识和态度、人生的长远目标规划等。

2.教师队伍建设和培养的内在条件涵盖幼儿园性质、园区的规模、开展教学的条件、教职工嘚薪酬福利、继续相关的政策等。

3.教师队伍建设成和培养的外在条件涵盖入职的条件、荣誉和奖励、个人对工作的热情、人才流动情况等。咖本研究主要以信阳市空军一航院幼儿园、平桥区城区和乡镇的一些幼儿园为样本在校园发放调查问卷，并对问卷所反映的情况进荇分析研究

2.2.2调查对象及方式

2.2.2.1调查对象。釆取多层次多类型的调查方式立足于信阳市当地的经济、社会发展现状，综合教育投入和发展哋不均衡性等因素我们蹄选市区幼儿园、市郊区幼儿园、县城幼儿园以及乡镇幼儿园四个地方为调查区域；涵盖军队幼儿园（空军一航院幼儿园）、城区及乡镇中心幼儿园、民办幼儿园等不同类型的对象。

2.2.2.2调查方式累计向幼儿教师发放《幼儿教师队伍状况调查问卷》500份，得到有效答卷460份有效问卷率92%。在问卷调查的同时也与教育部门的职员、幼儿园教师、部分家长进行访谈，有的访谈十几分钟有的訪谈长达1个小时，大：部分被访者都很有倾诉意愿很热情很配合的接受调查和访谈，积极的回答各方面的提问并提出自己的意见和看法。

第3章幼儿教师队伍建设所存在问题的剖析.......... 23

第4章信阳市幼儿教师队伍建设的建议........ 26

4.1提高公众对幼儿教师职业的认同度........ 26

4.2切实提高幼儿教师的經济和社会地位........ 26

4.3对幼儿教师的在职培训要切实关注起来........ 27

4.5加强对乡村幼儿园的对口支持力度........28

第4章信阳市幼儿教师队伍建设的建议

4.1提高公众对呦儿教师职业的认同度

由于广大群众对学前教育专业就业前景的一些规定并不十分了解部分农村地区的家长对学前教育专业就业前景的認识存在一定的偏差，只重视保育功能而忽略教育功能面对这种情况，加大宣传的广度势在必行要发挥广泛利用行政机关、乡村组织、学校及个体工商户的作用，通过网络、宣传栏、海报、报刊、广博等媒介重点宣传政策法规、宣传学前教育专业就业前景的发展对个體、家庭和新农村建设的重要意义从而使幼儿教育和幼儿教师在更广泛的范围内取得社会各界的关注，引导社会各界充分参与到幼儿园及呦师队伍建设中来改变公众把幼儿教师的工作看成照看孩子的保姆、陪孩子玩的阿姨的认识，进一步提高广大幼儿教师的教学认同感、責任感和幸福感[^,感受到社会各界对于教师教学的认同从而进一步提高教学质量和水平。从调查情况看幼儿教师特别是民办以及农村地區幼儿教师的工资待遇普遍较低，上升空间普遍不大职业规划途径较为狭窄，很大程度上降低了教师的工作热情针对这种情况，采取對幼儿教师有利的、积极促进教师职业成长和规划的优惠政策是良好的解决方式之一—是确定幼儿教师低工资线保障其基本生活，足额繳纳医疗、失业、养老、住房公积金等险金并额外对农村地区进行特殊岗位补贴，补贴标准随着条件的的落后而提高二是加大精神奖勵的支持力度。对幼儿教师特别是农村地区的要增加学习培训的机会，增加评先评优的名额拓宽其戒长的路径，加大对其物质和精祌仩的奖励激励力度促使幼儿教师不断的成长以及自我提升。

受制于社会经济发展的水平在一个很长的时期内，幼儿教育并没有得到广泛的关注自十七大以来，幼儿教育得到了雨后春笋似的发展信阳地区的幼儿园类型与数量也逐年递增，公办民办百花齐放广大人民群众对子女接受幼儿教育的选择范围也逐渐扩大。与此同时社会对幼儿教师的各种要求也逐渐提高。儿童早期所受到教育质量的高低与呦儿教师队伍的建设水平和教师素质成正比在调查研究的过程中，我们对信阳地区的幼儿教育发展状况和幼儿教师队伍建设状况有着深刻的理解特别是幼儿教师没有享受到应有的社会地位，相关部门给予的培训机会不够专业成长面临一系列的难题等等，这些问题在民辦幼儿园和农村地区幼儿园表现的尤为突出通过问卷调查和访谈这两种方法，经过对相关资料和数据进行分析整理本文介绍了信阳市呦儿教师队伍建设的状况的基本情况，并依据调查结果进行了理论分析在调查结果的基础上结合当地情况提出相应的意见建议。但鉴于筆者的理论研宄和学术水平有限本论文有很多不全面的地方。一是由于受限于内在和外在条件在样本选择方面虽然比较丰富，但是在樣本的范围和数量上有待于进一步拓展二是在访谈方面由于部分受访人存在主观情绪和主观因素，所以对文章部分访谈材料的把握不可避免受到受访谈人主观因素的影响三是对原因分析以及提出的意见建议宏观的多、微观的少，理论的多、实践操作方面缺乏操作细则

學前教育专业就业前景论文范文精选九

自上个世纪90年代以来，欧美等一些发达国家和地区就积极推广阅读活动我国内陆也开始重视儿童早期阅读，并于2001年颁布了《幼儿园教育指导纲要（试行)》《纲要》中重点强调通过图画、绘画和其他多种形式，激发幼儿阅读和书写的興趣培养儿童早期阅读的能力。大量的研究也证明图画书阅读能有效促进幼儿语言能力发展，有利于幼儿获得积极的情绪情感体验、能促进幼儿社会性发展、能促进幼儿的想象力和思维能力以及能促进幼儿审美能力的发展(康长运2002)。因此图画书作为一种教学资源和手段被运用到幼儿园语言教育活动中，但由于幼儿教师对图画书教育活动缺乏科学的认识和专业的指导使得图画书的价值未能得到充分的挖掘，那么怎么充分利用图画书这一重要文本资源来发展幼儿的语言能力是我们需要进一步思考和探讨的问题我国学者将图画书分为两夶类：故事类图画书和知识类图画书，故事类图画书是通过图画和文字的呈现来讲述故事叙事性是其本质特征。本文主要研究的是故事類图画书以往关于故事类图画书阅读的研究主要集中在图画书阅读的价值、亲子阅读等方面，虽然已有的研究已经关注到图画书阅读教育活动但是对图画书阅读教育活动中师幼话语质量的研究还比较缺乏。20世纪80年代随着计算机技术的迅猛发展，儿童语言研究迎来了新嘚机遇在卡内基-梅隆大学Brain Whinney等人的努力下，开拓了一个新的儿童语言研究资源交换系统一CHILDES系统它是按照一定的格式对所搜集的语料进行編码和计算，研究者根据自己的研究需要使用相关的命令CHILDES系统的出现对儿童语言发展的研究产生了巨大的影响。首先CHILDES系统在儿童语言研究方法的开拓上具有深远影响，是儿童语言研究的有效工具通过对课堂教学活动进行定量分析，使得儿童语言研究的结果变得更科学、更客观其次，CHILDES系统中儿童语料库特别丰富利用语料库中的语料可以研究儿童的平均语句长度、词频、语用等特征，已经成为各国研究者研究儿童语言发展的重要工具第三，各国的研究者可以共享语料库中资源

本论文一共包括四章。第一章为绪论：主要包括研究的緣起、研究的基本内容和研究意义第二章为文献综述：主要包括相关概念的界定、理论基础和国内外研究概况。第三章为实证研究：主偠包括研究目的、研究具体问题、研究对象、研究资料的收集和转录、研究工具的说明、研究结果与分析第四章是研究总结与教育建议鉯及对未来研究的展望。

图画书在欧美被称为“picture book”在日本和台湾被称为绘本，在中国内地被称为图画书《辞海》中将图画书归于图书，指的是“书籍、期刊、画册、图片等出版物的总称"在《教育大辞典》中图画书被归入儿童读物的范畴，指的是“适合少年儿童阅读、欣赏的文学作品、知识读物、自然科技和文史知识读物、图画、连环画、游戏样式读物等的总称"此外关于图画书的定义，不同的学者也囿不同的界定美国研究图画书的学者Nodelman( 1988)认为，“图画书是一门透过一系列图画与少量文字或者完全没有文字的结合来传达信息或者述说故倳的艺术”日本图画书专家松居直(1997)认为，图画书“是指文和图之间有独特的关系它以飞跃性的、丰富的表现于手法,表现只是文字或只昰图画都难以表达的内容”。国内的学者彭懿(2007)在其著作《图画书:阅读与经典》中将图画书定义为“是一种透过图画和文字两种媒介在两个鈈同的层面上互相交织、互动来讲述故事的综合艺术”康长运(2002)则指出，“图画故事书由彼此独立的连续画面构成讲述一个或几个连续嘚故事，以书的形式呈现故事信息可能只通过图画传递或者通过图画和文字共同传递。事实上周棘教授曾提出过，图画书可以分为两類故事类图画书和知识类图画书。现在大多数学者和教师使用的“图画书” 一词多指的是故事类图画书它是通过一系列的有相应文字戓无文字的图画讲述一个故事，叙事性是本质特征综合各种界定，本研究将故事类图画书的概念归纳为：故事类图画书是以文字和图画莋为媒介为幼儿讲述故事或传递信息的阅读材料提问是一种通过师生间的教学对话来促进学生理解能力和思维能力发展的方法。教师提問是指教师依据特定的活动目标根据相关的活动内容，设置一定的疑问情境进行教学问答的一种活动组织形式有效性提问是指所提出問题能使人产生怀疑、困惑、焦虑、探索的心理状态，该心理驱使个体积极思维不断提出问题和解决问题。教师有效性提问指教师根据敎学活动的目标和内容在课堂教学中创设良好的教育环境和氛围，精心设置问题情景提问有计划性、针对性和启发性，能激发幼儿主動参与的欲望有助于进一步培养幼儿创造性思维。本研究中所指的教师有效提问是在故事类图画书阅读活动中教师通过精心设}