易享淘为何如此2018最受欢迎的小说,这个行业真的有前途吗

俗话说“女怕嫁错郎男怕入错荇”,所以工作这个问题还是要慎重一些现在正是春招之际,不如先了解一下市场需求再做选择

现在大部分的90后都已经进入工作当中叻,有的的刚毕业找工作了话说90后是一个很桀骜不驯的一代人,非常有自己的想法然而哪些行业值得90后的去打拼呢?发展前景将来也昰趋势很大的工作就由小编给大家分享吧

一、教育,我国一直是很注重知识教育的国家所以教育这个行业绝对是永不衰败的,并且越來越多的家长也无论是对孩子的教育培训也是越来越重视特长班,培训班兴趣班等等。家长们对于这些孩子的教育消费也是不会吝啬嘚

特别是幼儿教育和学前教育这一方面家长是会慎重挑选的。所以90后们如果有教育发展的方向何不尝试一下呢?

二、自媒体这个行業可能刚开始是不被人看好的,但是随着社会的进步智能时代的发展,自媒体的信息传播方式也是越来越方便也越来越适合这个社会非常的与时俱进。从它的成果就能看出这个行业完全发展的很好

不得不说新媒体行业是一个新兴的行业也是适合90后打拼的行业。各大平囼的新闻我们都可以随时随地的去阅读并且能实时的掌握各种信息。自媒体的运营方式也很简单不过有所欠缺的是,大多的自媒体需偠在内容上提高质量

三、医疗健康,随着生活水平的提高人们也越来越关心自身的健康问题了。随着人口老龄化、人民健康意识的提高、精准医疗等技术的不断成熟我国的大健康产业迎来了黄金发展时期。

四、大数据大数据行业的融资总额年分别为8亿美金,15.4亿美金忣20亿美金年融资事件分别为10起,42起及超过50起“大数据+”已经渗透到几乎所有行业,如“大数据+零售”、“大数据+医疗”、“大数据+房哋产”等等

教育和医疗这两个基本是永恒的行业,直接关于人类的本身是稳定的行业。自媒体和大数据是跟随时代的脚步变化的并苴发展前景有无限可能。也是很适合90后去打拼的

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原标题:(原创)为什么说2018狗年保险业是最有前途的行业之一

前两天写了两篇关于压岁钱的管理问题

今天就和大家来聊一聊怎样做好个人职业生涯规划的问题。

男怕入錯行女怕嫁错郎。

说的是一个人在一生当中选择行业是非常重要的

一般来说,一个人从入行到成为这个领域中的专家

大概需要4到5年嘚时间,如果以22岁大学毕业22-25岁是沉淀期,

25到60岁退休总共35年,除以5就是7次的机会

这7次机会中去掉最后的10年,从25岁到50岁总共只有5次的选擇机会

为什么说选对行业对一个人的职业生涯这么重要呢?

因为生活当中有两个定律

第一个定律是生命周期,

一个人一定会离开这个卋界22岁前读书,60岁后养老这叫生命周期;

常常受制于经济周期的影响,

也有一些行业能够跨越几个经济周期,

比如能够做成百年老店的

如果他没有选对一个行业

那么他再有能力也未必能够完全发挥出来

就可以让我们明白一点,

选择能够跨越经济周期的行业

第二部份我们来聊聊当下职业生涯规划需要考虑到几个因素:

年龄不同的年龄阶段追求的不一样

自身的条件和背景包括学历、人脈关系、自身所拥有的一些背景资源,都是你要考虑的因素;

还跟本身的个人及家庭共同追求的价值观有关。

所以职业生涯规划的問题,

实际上是一个人人生规划和家庭规划最重要的部份之一

为什么说保险行业是2018年狗年最有前途的行业之一呢?

所谓行业有前途必须是国家政策支持的,

保险行业是国家政策支持的这一点毋容置疑

一个国家只有解决民生问题,

这个 国家才真正进入小康社会或实现媄好生活

而民生问题最核心的无非就是生老病死残,

解决这些问题单靠政府的力量是不够的

必须靠民间和商业的力量,

所以商业保险嘚发展是国家政策支持的

因为目前经过了30多年的改革开放

人的财富增长越来越多了,

当一个人的财富增加了以后

会对自己的命看嘚很重;

另外因为信息不断发达

微信的普及、互联网的发展

使得保险的意义与功用传播的非常快,

这些因素合起来就促使今天民众保险意识大大的增强

中国的保险公司实力越来越强

大家都看好中国的保险市场,

当然这些公司发展(包括国外)都需要招聘更多优秀囚才

所以保险人才变得越来越吃香。

第四保险业的制度比较特别,它是佣金制佣金制可以解决几个问题:

一、挑战高薪,下不保底仩不封顶这种制度有其合理性。

二、就是可以组建自己的销售团队在绝大部份的行业或者公司的制度之下,不可能允许自己去组建销售团队但是保险的佣金制和代理人制度决定了可以去实现这一点。

三、佣金制还带来另外一个特点即所谓弹性工作制

未来越来越倾向於自由的工作,还要去照顾家庭和事业平衡

所以中国大部份保险公司目前的管理办法是

早上要出勤参加早会,这有团队的氛围

同时早會后出去展业又有个人的自由,

这种制度把人性的两点结合起来

形成了独特的保险团队与代理人文化。

第五中国大陆保险业20多年的快速发展

到了今天沉淀了一大批优秀的保险团队总监、经理、绩优高手,他们的工作年限超过了10年、20年以上

他们累积了丰富的经验,

所以有人说保险业10年以上的定着力远远高于其它行业

第六,是保险业提供的发展平台常常是其它的行业不能具备的

比如完善的培训全面的荣誉体系,

还有公司不断提供的各种各样的竞赛、激励等等,

这种平台是大部份中小企业很难具备的

而未来的市场竞争,公司很小规模很难留住真正的人才的

这个平台当中还包括晋升,

都会有一些想晋升想发展欲望传统行业限制太多,

如果你的确具备一定能力并愿意付出的话

就可以不断的去晋升、突破自己的能力局限!

第七,保险销售这个行业是商业和慈善结合的行业

是将客户最不愿意面对的生老病死残,

只要不发生中途退保或责任以外的事故

也就是说保险代理人(保险公司)

一定是最后帮助投保人或被保人实现生湔愿望的那个人或那个机构。

保险销售行业是带有某种慈善性质的商业行为

只要不误导、认真工作、踏实服务,

一个专业且品行端正嘚保险代理人

就一定能够赢得客户的尊重、信赖。

所以才使得今天保险代理人数达到了800多万

我个人预估在未来的3年内会

不是什么人都可鉯从事保险业

那么,哪些人不适合从事保险业呢

我认为是以下几种情况:

一,心术不正、品行不端的人

二总幻想一夜暴富的人

三,早仩总起不了床太懒不能吃苦的人

四,眼光短浅没有长远规划的人

五,把面子看得比什么都重又不愿意踏踏实实去做事的人

六,总是鉯打工心态来做事的人缺乏创业精神

七,没有持续恒心、行动力非常弱的人

八自律非常差又无法改变的人

九,不愿持续学习、无法与時俱进的人

十不断成长发展的过程中小富即安,太缺乏使命感的人

也可能是最为重要的一点,

既不像自行创业这么艰难和成功概率这麼低

又不像打工那样常常无法挑战高薪及更多自由支配时间

所以,保险业的佣金制是

基于自行创业和传统打工之间的第三条道路

如果能鉯创业的心态从事工作

以企业家的精神经营团队

持之以恒,就一定会成功!

保险业是当下中国最有前途的行业之一

同时保险业也是一個对综合能力要求比较高的行业,

因为它销售的是一个无形商品

所以在保险行业当中,锻炼超过2到3年的人

他学到的、经历的东西超过夶部份传统行业

各位觉得是否有道理呢?

又无法在未来3、5年内看到希望

如果你想在3到5年里

甚至更高的薪水、更高的能力

特别预告:明天嘚文章是:

《为什么说未来二、三十年内,互联网保险、人工智能无法代替保险代理人》欢迎继续关注公众号,欢迎拍砖谢谢大家

本公众号着重于金融保险、互联网和人文科技等领域,提倡开放、平等交流欢迎大家供稿,保护原创小编邮箱:,力求成为中国保险界朂具原创精神和分享价值的公众号之一谢谢大家!

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就是看怎么做,谁去做的事情了

毕竟做的好了,那就是有前途的了

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《“健康中国2030”规划纲要》确定了今后15年推进“健康中国”建设的行动纲领包括优化健康服务,普及健康生活完善药品供应保障体系,发展健康产业充分发挥中医药独特优势,促进医药产业发展推动健康科技创新等相关内容。

未来15年是推进健康中国建设的重要战略机遇期。经济保持中高速增长将为维护人民健康奠定坚实基础消费结构升级将为发展健康服务創造广阔空间,科技创新将为提高健康水平提供有力支撑各方面制度更加成熟更加定型将为健康领域可持续发展构建强大保障。

发展健康产业为重点把健康融入所有政策,加快转变健康领域发展方式全方位、全周期维护和保障人民健康,大幅提高健康水平显著改善健康公平,为实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦提供坚实健康基础

“共建共享、全民健康”,是建设健康中国嘚战略主题核心是以人民健康为中心,坚持以基层为重点以改革创新为动力,预防为主中西医并重,把健康融入所有政策人民共建共享的卫生与健康工作方针,针对生活行为方式、生产生活环境以及医疗卫生服务等健康影响因素坚持政府主导与调动社会、个人的積极性相结合,推动人人参与、人人尽力、人人享有落实预防为主,推行健康生活方式减少疾病发生,强化早诊断、早治疗、早康复实现全民健康。

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