今天刚签的劳动合同，现在不想去那里做了，直接走人的话还能不能在进别的厂_百度知道
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在试用期内，你提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，你提前30天以书面形式就行了。公司应在员工离职后三个工作日内结清工资，你可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资，提前离职或自动离职，公司也无权扣钱。你可能通过快递的方式向公司提出离职要求，同时你保留好快递单，作为你曾经提前向公司提出离职的证据。
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如果在试用期内，提前三天提出，即可与单位解除劳动合同。在解除劳动合同的情况下，可以到别的厂工作；如果没有解除劳动合同，则可能会产生不必要的纠纷。因此，建议提前三天提出，告知单位劳动合同已经解除。
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提前30天书面通知。
qiuzhi201123
qiuzhi201123
要先解除劳动合同，才能与别的单位签订劳动合同。
当面撕毁合同，也叫单方解除合同，可以随时走人。
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我刚刚进了一家公司签了三个月合同，现在做了一个星期，想离开，具体情况是这样的：进去就说要交公司服装费，三个月工作满公司就给全额报销，也交了费用，开票注明是某家服装厂。我们应聘的工作是会计助理，可是他们在合同中要求我必须完成六个试销点的工作，完全就是做与应聘工作无关的工作嘛，而且我还说我做不了这种销售类的工作，他们就一直辩驳说不是在做销售类工作，我需要他们提供工作上的指导，他们就叫我回公司，什么对于工作有用的信息都没有告诉我，就叫我回去好好思考，之后就一直以这样的方式敷衍着我们，搞得我们既完成不了工作，又在浪费我的时间和路费。合同上也没有写明工作地点，也没有给员工买任何保险，真心觉得这是个坑，我想说我现在如果离开了这个公司，会不会有什么麻烦啊，希望有经验的人给我点指导！我现在还在上学，现在就想立马离开那间公司
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可以走的，你可以看看你们合同里怎么约定的，对方有没有违约你走人的话有没有违约。。。关于在校学生的劳动合同是否受劳动合同法调整，现在法律规定不明确，所以并不是完全适用劳动合同法的，但可以适用民法里的合同法，所以主要是看你们双方签订的合同是否公平合理，是否有违约。。。
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有影响的，不过你做了一个星期，肯定没过试用期的，提前3天辞职即可！如自离：1.你的工资不会发2.以后如果你写简历把这个公司填上的话，其他公司会做背景调查3、建议把离职手续给办了，反正办不办工资都应该是没的。
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