安平县利丰金属织网厂 - 公司介绍
安平县利丰金属织网厂
安平利丰金属织网厂成立于1999年，是一家集丝网研发、丝网生产与丝网加工为一体的专业丝网生产厂家。我厂生产的出口标准不锈钢网、平纹编织不锈钢网、斜纹编织不锈钢网、高目数不锈钢网、镍网 N：99.5%、316L不锈钢网、316不锈钢网、304L不锈钢网、304不锈钢网、不锈钢印刷网、不锈钢过滤网、不锈钢筛网、不锈钢耳机网等产品已广泛用于矿业、航天、航空、石油、化工、食品、医药、橡胶、塑料、机械等行业。
我厂始终坚持质量第一、信誉至上、客户为尊的经营理念，根据客户需求进行生产。并对影响产品质量的“人、机、料、法、环”五大因素进行严格控制，产品的材料、规格、料量均达到国际标准。拓展市场、扩大规模、发展新客户始终同步。
多年来我厂生产的各种不锈钢网已销往全国各地，还开拓了部分国际市场远销欧盟，并与客户建立了稳固的、长期的合作关系。安平利丰金属织网本地有强大的物流系统，能将产品安全快捷的送达贵处，利丰会您用最优惠的价格、最快捷的方式买到最放心的产品。本厂全体员工竭愿以丝为媒，以网交友，欢迎各界朋友光临，并与四海宾朋、五洲商贾携手共创美好明天！
以上消息来自网络，本网不对以上信息真实性、准确性、合法性负责2018年安平县公开招聘小学劳务派遣教师面试内容
19:49:00&&&来源：安平县人力资源和社会保障局&&& 点击：
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【导读】2018年安平县公开招聘小学劳务派遣教师65名公告由中公同步河北人事考试网发布。如有疑问欢迎加入
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一、招聘原则
按照德才兼备、以德为先的用人标准，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优聘用的方法组织招聘。
二、招聘职位及报名条件
(一)招聘职位
小学教师65名
其中：语文22名 数学21名 英语13名 音乐3名 美术3名 体育3名
(二)招聘条件
1、身体健康，五官端正，热爱教育事业，具有良好的政治思想素质和教师职业道德，具有团结协作精神，有志于从事教育工作;
2、学历要求:需全日制普通高校专科及以上学历毕业生，所学专业相符或相近。
3、年龄要求:35周岁以下(日后出生)
4、报考人员一般应具有小学及以上教师资格证书且教师资格证书学科与报考学科相同或相近。未取得教师资格证书的报考人员，如被聘用需要在签订劳动合同一年内取得相应教师资格证书，否则一年后解除聘用合同。
5、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员等不得报考。
三、招聘程序和方法
(一)发布招聘公告
2018年 8月16日至8月20日，安平县人力资源和社会保障局微信公众号发布《招聘公告》，公布招聘的职位、人数、条件以及报名、考试安排等信息。
(二)报名与资格审查
报名采取现场报名确认的方法，每人只能报考一个职位。
日8:30至23日17:30在县教育局人事科报名，进行资格审查。考生需提交以下资料：
(1)、《安平县招聘小学教师个人简历》一式两份。(可现场领取填写)
(2)、《安平县招聘小学教师资料档案袋封面》一份。(可现场领取填写)
(3)、二代身份证、毕业证、教师资格证，证件的原件及复印件一份(复印件存档，原件审查后发回)。
(4)、近期小二寸彩色蓝底免冠照片4张。
通过招聘工作领导小组资格审查的考生进入考试阶段。
小学教师招聘考试笔试采用闭卷考试。考试内容为文化基础知识、教育法律法规、小学教师职业道德修养基本要求、教育学、教育心理学和新课程理念等内容。其中：文化基础知识占30%，为专科水平的语文、数学、外语知识;其他专业知识占70%。考试满分为100分，考试时间为90分钟。
如有的职位报名人数少于招聘职位数，则把空余招聘职位数调整到其他职位。笔试和试讲后由招聘领导小组确定最低分数线，低于最低分数线的考生不予录用。
(1)笔试时间、地点。
见县人社局微信公众号
9:10 考生入场，宣读《考生守则》、《违规行为处理办法》
9:30&11:00 考生开始答卷考试
10:45 考场主考官宣布距考试结束还有15分钟
11:00收卷并密封
(2)出题和阅卷
招聘笔试由招聘领导小组委托第三方机构进行，包括命题、印刷、监场、阅卷、登统等环节。笔试成绩出来后，待招聘工作领导小组审核无误后，在安平县人力资源和社会保障局微信公众号公布。
(3)考点设置
根据报名情况设立考场，每个考场30名考生，每个考场设主考1人，监考1人。
(4)确定笔试成绩最低控制分数线和进入试讲考生人选
对在笔试成绩最低控制分数线以上的考生，分职位根据聘用计划和笔试总成绩按不高于1：1.5的比例确定进入试讲人选，比例内末位笔试成绩并列的都进入试讲人选。笔试有缺考、作弊或成绩为零分等情况的，不得进入试讲。
(1)试讲时间、地点、内容。
见县人社局微信公众号通知。
报考小学教师的试讲内容为：安平县相应学科六年级义务教育教材。试讲时间为15分钟，可以使用课件。
(2)试讲成绩的确定
试讲成绩满分为100分。
试讲成绩由招聘领导小组委托第三方机构评定。每个评委组由5人组成，五位评委的平均分是考生的最终得分。试讲成绩当场公布。
3、确定进入体检考生名单。
计算考生笔试和试讲的综合成绩，综合成绩=笔试成绩&50%+试讲成绩&50%，综合成绩保留两位小数，四舍五入。分职位根据聘用计划和考生综合成绩，按不高于1：1的比例确定体检考生名单。比例内末位考生综合成绩如出现并列，按以下顺序确定进入体检考生：有学校任教经历者、学历(学位)较高者、试讲成绩较高者。如以上条件都相同，将加试考试，考试内容、方法由招录工作领导小组确定。
日公布进入体检考生名单、集合时间、地点、有关要求等。
四、体检与考核
(一)体检时间地点
见县人社局微信公众号
(二)体检标准。体检按照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行。
体检合格者，由用人单位组织对其思想政治表现、道德品质等情况进行考核，并对资格条件进行复查。考核不合格者取消拟聘选资格，并从报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补.
五、拟聘用人员公示
日& 9月9日在人社局微信公众号公示拟聘用人员名单。
六、审批聘用、待遇
(一)被审批聘用的考生与劳务派遣公司签订聘用合同，期限一年(期满后考核合格续签)，由县教育部门统筹安排到乡村小学任教，试用期三个月，试用期间发现考生不符合聘用条件或不能胜任本职工作，用人单位有权解除合同。在合同期间，被聘用人员不得无故解除合同，否则后果自负。
被聘用人员采取政府购买服务的方式，参加企业职工各项社保保险，享受与正式教师同等工资福利待遇。
(二)审批聘用的考生应及时办理有关手续。凡考生未在规定时间内按要求参加证件审核、笔讲、试讲、体检、签订聘用协议、报到等情况的，均视为自动放弃聘用资格。将根据综合成绩，按招聘计划向下顺延聘用，直到录满。
(三)被聘用的考生只能在教育系统内部流动。
七、特别提示
(一)考生进入试讲室后，只准向评委报出自己的抽签号，不得报出自己的姓名和能够暴露个人身份的有关信息，否则取消试讲资格。
(二)考生及时关注人社局微信公众号，由于了解信息不及时造成的一切后果由考后自负。
(三)本次招聘考试不指定培训教材和培训机构。
(一)未尽事宜由招聘工作领导小组研究确定。
(二)本方案由安平县人力资源和社会保障局和安平县教育局负责解释。
[责任编辑：魏佳伟]
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>2018年河北省衡水市安平县小学劳务派遣教师招聘65名公告
2018年河北省衡水市安平县小学劳务派遣教师招聘65名公告
10:47&&|&&安平县人力资源和社会保&&|&&责编：何妍
　　导读：2018年河北省衡水市安平县小学劳务派遣教师招聘65名公告已发，报名时间为日至23日，具体信息请见下文。
　　一、招聘原则
　　按照德才兼备、以德为先的用人标准，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优聘用的方法组织招聘。
　　二、招聘职位及报名条件
　　(一)招聘职位
　　小学教师65名
　　其中：语文22名 数学21名 英语13名 音乐3名 美术3名 体育3名
　　(二)招聘条件
　　1、身体健康，五官端正，热爱教育事业，具有良好的政治思想素质和教师职业道德，具有团结协作精神，有志于从事教育工作;
　　2、学历要求:需全日制普通高校专科及以上学历毕业生，所学专业相符或相近。
　　3、年龄要求:35周岁以下(日后出生)
　　4、报考人员一般应具有小学及以上教师资格证书且教师资格证书学科与报考学科相同或相近。未取得教师资格证书的报考人员，如被聘用需要在签订劳动合同一年内取得相应教师资格证书，否则一年后解除聘用合同。
　　5、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员等不得报考。
　　三、招聘程序和方法
　　(一)发布招聘公告
　　2018年 8月16日至8月20日，安平县人力资源和社会保障局微信公众号发布《招聘公告》，公布招聘的职位、人数、条件以及报名、考试安排等信息。
　　(二)报名与资格审查
　　报名采取现场报名确认的方法，每人只能报考一个职位。
　　日8:30至23日17:30在县教育局人事科报名，进行资格审查。考生需提交以下资料：
　　(1)、《安平县招聘小学教师个人简历》一式两份。(可现场领取填写)
　　(2)、《安平县招聘小学教师资料档案袋封面》一份。(可现场领取填写)
　　(3)、二代身份证、毕业证、教师资格证，证件的原件及复印件一份(复印件存档，原件审查后发回)。
　　(4)、近期小二寸彩色蓝底免冠照片4张。
　　通过招聘工作领导小组资格审查的考生进入考试阶段。
　　(三)考试
　　小学教师招聘考试笔试采用闭卷考试。考试内容为文化基础知识、教育法律法规、小学教师职业道德修养基本要求、教育学、教育心理学和新课程理念等内容。其中：文化基础知识占30%，为专科水平的语文、数学、外语知识;其他专业知识占70%。考试满分为100分，考试时间为90分钟。
　　如有的职位报名人数少于招聘职位数，则把空余招聘职位数调整到其他职位。笔试和试讲后由招聘领导小组确定最低分数线，低于最低分数线的考生不予录用。
　　1、笔试
　　(1)笔试时间、地点。
　　见县人社局微信公众号
　　9:10 考生入场，宣读《考生守则》、《违规行为处理办法》
　　9:25 发卷
　　9:30&11:00 考生开始答卷考试
　　10:45 考场主考官宣布距考试结束还有15分钟
　　11:00收卷并密封
　　(2)出题和阅卷
　　招聘笔试由招聘领导小组委托第三方机构进行，包括命题、印刷、监场、阅卷、登统等环节。笔试成绩出来后，待招聘工作领导小组审核无误后，在安平县人力资源和社会保障局微信公众号公布。
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有史以来，
安平第一次商业演讲，
90后创业领袖带你看新世界，
累计筹备187天，
现有福利，详情下翻。
燕赵都市报
《河北双创人物榜》
第二十七期嘉宾
【本期主播：冯塬】
逯千里双创小档案：
⊙路千里河北文化传媒有限公司董事长
⊙河北金标建材科技股份有限公司董事
⊙富利网董事长
⊙天使投资人
⊙精英私享汇创始人
记者 | 尹润东 张玉
90后董事长，没有纨绔的任性，没有入世的浮躁，当梦想照进现实，他凝聚睿智之心，在历史和未来之间，开辟了一条康庄大道。创业5年以来，逯千里相继创建并投资十几家企业，范围涉及金融、影视、酒店、投资、餐饮、文化传媒等多个板块，集多能于一身的他，这次又在做一个新的尝试……
不接班，接棒
富二代，是舆论风口浪尖上的热词，他们比我们想象中承担着更多的压力，他们的很多父辈是做实体经济起家。但在如何子承父业这个问题上，逯千里并没有选择躺在父辈的财富上面享受，互联网的大潮下成长的他，有前人没有的创新思维与新的视角。作为新生代企业家的逯千里摸索出了一条属于自己的路 “父辈不易，作为晚辈更要积厚而薄发，不接班，接棒，接过创新的接力棒！”
逯千里一直被外界视为含着“金钥匙”长大的“富二代”，但少有人知，他的成长之路并不比普通人更容易。他在家里的厂子长大，“以厂为家”。从他记事起，每天早晨5点，便跟着父亲转厂。由于父母平时较忙，对自己的照管很少，从小他就养成独立自主、敢闯敢拼的性格。
2010年逯千里选择从推销员做起，在这个从小耳濡目染的销售行业，很快就迎来了他伸展拳脚的机会，他所培养的90后营销团队异军突起及创下年销售额1100万的业绩成果，短时间内就从推销员升职至总经理。
2013年，这位锋芒毕露的90后和父亲共同开发新产品，创建金标铝模板新项目，并将家族式发展为集团式运作。同年，他出任执行总裁，并提出了"民企二代"传承接班、超越父辈的设想。
创造财富比继承财富更坦然，这是逯千里在这个过程中悟出的道理。
没钱不可怕，可怕的是比你有钱的人比你还努力。逯千里并不甘心做一个被人贴上“富二代”标签的纨绔子弟，他在后来不断地学习和阅历更加丰富之后，开始了自己的创业之路。“我从2013年开始自己创业，考虑到父辈们做实业已经很成功，我觉得自己再历练10年也未必能超越。现在时代不一样了，行业的节奏也不一样了，我能做的是在空隙中找准机会，从挖掘和投资的角度创建公司，所以选择了互联网行业，这些公司都将作为市场传感器来支持实业走的更远、更稳。
千里创客，瞄准下一个成功项目
在经商过程中，逯千里有着自己独树一帜的见解：“要以商业的思维运营商业，经商者要提高自己的认知迭代。认知迭代就是不断更新自己已掌握的知识，让它变得更深更广，从而形成这种思维模式。”
传统企业的转型升级也要搭上互联网的快车。逯千里家族企业河北金标建材公司是一家国内较早从事交安材料的专业生产厂家，他认为，传统企业更要顺应互联网大势，在趋势面前不能固守传统优势，互联网具有降低交易成本、促进专业分工和提升效率等特点，无论是大中小企业都可以从“互联网+”中获益。
于是逯千里提出了“互联网+交安材料”的运营模式，但设想刚提出就遭到父辈们的反对，父辈们认为开启互联网运营模式是在冒险，而逯千里却认为，"创新不是冒险而是为了避险"。事实证明，逯千里的想法是正确的。那些不懂得"顺势而为"的传统企业在互联网的冲击下,一年内相继倒下；而逯千里主运营的金标建材公司的业绩却比往年翻了一番，这使得父辈们对他更加刮目相看。
在逯千里的创业路上，除了知识迭代思维模式深入骨髓之外，他认为去做一些“颠覆性”的创新也很必要。随着淘宝内的产品越来越多，大家都有选择恐惧症，这时就需要一个对产品了解负责的意见领袖出现。2017年，逯千里成立了淘直播平台，“淘直播平台是一个消费类直播手淘平台，用户可以边看边买，母婴、美妆、潮搭、美食、运动健身等领域都会涵盖，我认为淘宝直播将会是淘宝产品意见领袖的主战场，我很看好这个行业。”
据除此之外，逯千里还创办了众创空间——千里创客。“千里创客是一家致力于帮助广大创业者实现创业梦想的新型众创空间。”日成立之后，千里创客已入驻企业10家，大多为互联网科技类企业，以及外贸、传媒、财务类等企业。
逯千里介绍：“我们为广大创业者提供了优越的软硬件环境，有700平米办公空间，设有客户咨询室、会议室、路演大厅。千里创客位于休门街滨江优谷大厦，位置好，周边配套比较齐全。
此外千里创客还聘请了优秀的创业导师，为创业者提供专业的创业指导，还与自觉资本、子衿资产、无形智业品牌管理咨询公司等专业机构开展战略合作。下一步将重点吸引初创期科技型企业和创新创业团队入驻到千里创客，提供有针对性的辅导帮扶。
安平大型演讲，当“第一个吃螃蟹的人”
在这个瞬息万变的时代，当商机以困难的形式出现时，又如何能分辨出风暴和大势所趋，从而立于不败之地呢？面对这些问题，逯千里不止一次和身边的朋友、家乡的企业家聊起。在探讨中，创业经验丰富并有互联网创新意识的逯千里萌生了要给家乡做一次商业演讲的想法。
“一直以来，我都想做一件有时代意义的大事，便开始构思这次的跨年演讲，从门票的设计、场地的选择、场景的布置、到内容的精进等等，我都想要做到最好，尽管我知道这是一件十分繁冗复杂的事情，但是我依然决定去完成它。”
每天都要学习，并且要乐于和别人分享。因为母亲，逯千里深知“分享和学习”的重要性。”说到安平有史以来第一场商业演讲，逯千里把它当成自己里程碑的一件大事。
日中国安平汉王酒店·见证奇迹
累计筹备187天。2017年6月份逯千里便着手准备“照见未来——商业路千里2018大型主题演讲”，11月份宣传片推出，日将在安平县正式举办。在谈到举办演讲的初衷时，逯千里谈道：“我希望我的朋友都像我一样，能够拥有商业思维，提高自己认知迭代，不能只看到眼前的东西，而是要做一个行业的引领者和颠覆者。我还想分享给家乡安平的企业家们，让他们提高认知迭代，把事业做得更大。”
当问到为什么把票价定在2018元时，逯千里解释说：“这次主题演讲我针对的主要受众是企业的老总或高管、企业的接班人和安平的创业者，我想通过这次演讲，为家乡安平做些事，让那些有技术有想法的人找到自己的资源和平台。因此，这个主题演讲是有门槛的，另一方面，传授认知迭代的思维方式并不能能够用金钱来衡量。”
对于演讲内容，逯千里也是多次斟酌，在这个长达4个小时的演讲时间里，他将会把全年商业变化进行分享，所以演讲涉及到品牌、管理、转型、学习、创业、数据等7大领域。当下时代背景下的商业机会、颠覆性商业的经典案例、安平丝网发展的创新方向、年轻创业者的创业都会有自己独到的见解。
作为一个奋斗中的安平人，逯千里说：“这一次就让我们共同理清商业脉络，了解商业变化，让自己的商业思维更全面，无关乎利益，只关乎成长。”
孤独…迷茫…纠结
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