已解决问题
工作经历会记入档案吗，频繁跳槽对档案信息有影响吗？
浏览次数：12129
用手机阿里扫一扫
最满意答案
该答案已经被保护
我记得我老师有说过,&三十而立&,是说30岁以前经常换工作是为了增加工作经验,30以后经常换工作,是大部分老板赐候不起的人的人.虽然人事档案会有记录,但人事部的人也会分析档案中的这家公司,对大多数老板来说,只要是对自己公司有利的人才,不管本地还是外地都会接受的|||会，可以查到|||那又不是频繁的啊没关系不公平么就退！|||人事档案？你是说他们公司内部的人事档案吧？那肯定有记录的，毕竟你是他们公司签约的正式员工，但这个不会记录到你自己的就业档案，因为你是外地的，你的档案如果没迁进他们的公司，那你就不必当心他们对你的档案做手脚，我也是外地的，档案在家里，我在上海照样签合同，跳槽，换工作，一点问题都没有，再说现在社会，跳槽的太多了，很正常的，基本对你就业没什么影响，只要你的档案不在他们手里，你大可不必担心这些事情！|||公司的人事档案会记录，不过你这样跳槽也不是频繁了。对你另外找工作没有什么关系的。|||一般不会记录档案就算记录了也没什么频繁的跳槽只会增加别的公司对你的优先选择
答案创立者
以企业身份回答&
正在进行的活动
生意经不允许发广告，违者直接删除
复制问题或回答，一经发现，拉黑7天
快速解决你的电商难题
店铺优化排查提升2倍流量
擅长&nbsp 店铺优化
您可能有同感的问题
扫一扫用手机阿里看生意经
问题排行榜
当前问题的答案已经被保护，只有知县（三级）以上的用户可以编辑！写下您的建议，管理员会及时与您联络！
server is ok我是一名初三学生因为打架要去警察局。留档案吗？对升学找工作有 - 110网免费法律咨询
您的位置：
&& 查看咨询 　　　　　　　今日活跃律师： &&&&&&&&&&
该问题已关闭
的回复获得奖章一枚
的回复获得奖章一枚
的回复获得奖章一枚
的回复获得奖章一枚
的回复获得奖章一枚
的回复获得奖章一枚
的回复获得奖章一枚
的回复获得奖章一枚
的回复获得奖章一枚
的回复获得奖章一枚
我是一名初三学生因为打架要去警察局。留档案吗？对升学找工作有
上海－浦东新区&03-15 21:45&&悬赏 0&&发布者:物是人非 回答:(3)
我是一名初三学生因为打架要去警察局。留档案吗？对升学找工作有影响吗？没有打出伤来但对方报警了警察找我来让我去警察局其他人也去了也没有赔钱啥的但是验血拍照来
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
[上海-徐汇区]
421549积分
回复时间：
具体要看伤情了。
[上海-虹口区]
441610积分
回复时间：
未成年犯罪记录要封存。
[上海-长宁区]
100801积分
回复时间：
可能有影响的
问题答案可能在这里 →
无锡推荐律师
最佳律师解答
(罗钟亮)()&
(毕丽荣)()&
(冯倩雯)()&
(安治国)()&
最新回复律师
北京 朝阳区
人气：409320
人气：601196
人气：3879
黑龙江 哈尔滨
人气：412998
人气：597039
人气：355640开除记录被记入了档案，对以后找工作有影响吗_百度知道
开除记录被记入了档案，对以后找工作有影响吗
答题抽奖
首次认真答题后
即可获得3次抽奖机会，100%中奖。
黎约践踏AFTFRT
黎约践踏AFTFRT
采纳数：79
获赞数：39
擅长：暂未定制
这就叫店大欺客，建议你自己辞职，因为你的矿工已经是事实，如果在你的档案里记一笔，你找国有单位工作的话，会有问题的，划不来求采纳为满意回答。
政府单位会有影响，其他一概不会，请放心
国家单位会有一定的影响，但是私企就不会有了哈
恩，是的，给个好评吧，谢谢
本回答被提问者采纳
songyujia411
songyujia411
采纳数：13
获赞数：23
擅长：暂未定制
你要是进事业单位会有影响
其他1条回答
为你推荐：
其他类似问题
个人、企业类
违法有害信息,请在下方选择后提交
色情、暴力
我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。旷工辞职记入档案，对以后找工作有影响吗？_百度知道
旷工辞职记入档案，对以后找工作有影响吗？
<span class="wgt-replyer-all-uname
" data-href="https://zhidao.baidu.com/usercenter?uid=1ca05e个盒子
<span class="wgt-replyer-all-card-name3 wgt-replyer-all-card-names" data-href="https://zhidao.baidu.com/usercenter?uid=1ca05e个盒子
采纳数：426
获赞数：1062
首先，一般只有大型国企、事业单位才有档案保管资质。你刚来单位的时候，有办理过转入档案吗？没有的话，不用担心单位会记录什么旷工在里面。这只是单位在利用员工不知情吓唬吓唬的手段。现在一般档案要么在学校（刚毕业的），要么在人才中心，很少有单位能保管的，所以不用担心。按照劳动法，员工辞职需要提前30天通知单位。但如果你实在很想立刻辞职，首先还是要和单位协商，因为如果自己擅自离开，离职手续没办好的话，以后会给你找新工作带来麻烦。所以，和单位协商是第一要事，你可以自己先把工作交接起来，并且做好不领这个月工资的打算。 是什么第三方单位呢？人才中心？其实，现在大多数单位在招收员工的时候，都不会要看档案的，他们也看不了。所以对于新工作，不用太多忧虑。但万一真的发生新单位看到档案的情况，你将详细情况说明，应该也是可以理解的。现在重要的是你进一步和公司协商，态度要婉转一些，把你的条件开出来：比如我已经交接好工作、我这个月工资也不要了等等，希望公司通融。
<span class="wgt-replyer-all-uname
" data-href="https://zhidao.baidu.com/usercenter?uid=1ca05e个盒子
<span class="wgt-replyer-all-card-name3 wgt-replyer-all-card-names" data-href="https://zhidao.baidu.com/usercenter?uid=1ca05e个盒子
采纳数：426
获赞数：1062
首先，一般只有大型国企、事业单位才有档案保管资质。你刚来单位的时候，有办理过转入档案吗？没有的话，不用担心单位会记录什么旷工在里面。这只是单位在利用员工不知情吓唬吓唬的手段。现在一般档案要么在学校（刚毕业的），要么在人才中心，很少有单位能保管的，所以不用担心。按照劳动法，员工辞职需要提前30天通知单位。但如果你实在很想立刻辞职，首先还是要和单位协商，因为如果自己擅自离开，离职手续没办好的话，以后会给你找新工作带来麻烦。所以，和单位协商是第一要事，你可以自己先把工作交接起来，并且做好不领这个月工资的打算。 是什么第三方单位呢？人才中心？其实，现在大多数单位在招收员工的时候，都不会要看档案的，他们也看不了。所以对于新工作，不用太多忧虑。但万一真的发生新单位看到档案的情况，你将详细情况说明，应该也是可以理解的。现在重要的是你进一步和公司协商，态度要婉转一些，把你的条件开出来：比如我已经交接好工作、我这个月工资也不要了等等，希望公司通融。
为你推荐：
其他类似问题
个人、企业类
违法有害信息,请在下方选择后提交
色情、暴力
我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。悬赏5积分我来回答
提问者:&&A&|[湖南 长沙];& 12:14:00
全国最大免费法律咨询中心，等您法律在线咨询！
回答者专区
咨询时说明来自中顾网
好评指数:401
回复时间: 12:25:00
这个要看你在公司的表现。
咨询时说明来自中顾网
好评指数:35
回复时间: 14:35:00
同意楼上同行的意见。
此用户未经过平台审核，请您谨慎参考！
回复时间: 22:11:00
个人档案的内容不是一成不变的，要随本人户籍的迁移而转移，转正定级、职称申报、办理养老保险等都需要档案，单位及相关部门对于档案迁移都有协助的义务，具体情况可咨询当地人事局。
系统自动回复
尊敬的用户您好，如果您的问题还没有律师回复，或者当前律师的回复还没有解决您的问题，建议您直接找或者电话咨询（请说明来自中顾法律网），快速解决您的问题。您也可以拨打全国免费法律咨询热线：400-000-9164，进行电话咨询。
等待您来回答
请输入问题标题！(至少含有6-60个汉字)
注：请选择事情发生的地区
专业律师推荐
专业劳动纠纷律师咨询
中顾法律网版权所有 Copyright
国家信息产业部备案 鲁ICP备}