银行金融科技转型打响“白刃战”银行金融科技转型打响“白刃战”新华网百家号来源:中国证券报截至4月1日，共有15家上市银行公布年报。根据Wind统计数据，这15家上市银行2017年合计实现归属母公司股东的净利润1.194万亿元，同比增长4.66%，平均日赚32.72亿元。年报数据显示，银行业资产质量持续改善，工、农、中、建四大国有银行的息差水平回升。券商分析人士认为，随着我国经济转向高质量发展，银行业的竞争包括跨界竞争、跨市场竞争会进一步激烈，传统银行在业务结构、盈利模式、增长方式等方面将面临许多新挑战。在金融科技领域，中小银行的布局并不逊色于国有大行，竞争呈“白刃战”态势，有望引领银行业务加快变革。四大行净息差回升2017年四大国有银行净息差企稳回升。其中，农业银行全年净息差为2.28%，较上一年上升3个基点；建行为2.21%，保持逐季上升态势；工行为2.22%，连续三个季度回升；中行为1.84%，较上一年上升1个基点。“净息差是中国银行2017年经营过程中的亮点之一，净利息收入占整个收入的70%左右。”中国银行副行长张青松在该行业绩说明会上表示，息差改善主要得益于市场利率上升以及中行资产负债结构优化。展望2018年，净息差面临一些有利因素：一是美联储将继续加息，中行外币息差有望保持上升趋势；二是人民币市场利率保持高位运行，对于存款基础相对较好的大型银行而言，有利于提升收益水平。多位银行高管表示，随着经济转向高质量发展，银行业的盈利、业务模式和竞争方式都将迎来新的挑战。工商银行董事长易会满认为，从外部环境来看，宏观经济不再追求高速增长，而是更注重结构和质量的改善。随着科技金融以及新业态产生，整个银行竞争包括跨界竞争、跨市场竞争会进一步激烈。从内部情况来看，利率市场化和监管形势、资本管理的趋严，将给传统银行的业务结构、盈利模式、增长方式提出很多新要求。资产质量趋改善从已披露的年报看，大部分上市银行资产质量转好。除民生银行不良贷款率小幅上升0.03个百分点外，其余14家银行2017年末的不良贷款率均较上年末有不同程度下降。其中，农业银行、招商银行和常熟银行的下降幅度较大，分别下降0.56、0.26和0.26个百分点。在大型国有银行中，农行不良贷款余额和不良率大幅“双降”。建设银行的不良贷款率、逾期率、关注类贷款占比、新暴露不良比率和信贷损失率下降，逾期不良负剪刀差持续扩大。工商银行的不良率、逾期率、劣变率、剪刀差等关键指标逐季向好。拨备覆盖率方面，15家上市银行均高于150%的监管红线。其中，宁波银行的拨备覆盖率以493.26%位列第一，常熟银行、招商银行和农业银行的拨备覆盖率也超过200%。中国银行、平安银行和无锡银行的拨备覆盖率较上年末下降。宁波银行、常熟银行和招商银行的拨备覆盖率大幅提升，分别较上年末上升141.84、91.1和82.09个百分点。大型国有银行方面，工商银行、建设银行和农业银行拨备覆盖率分别较上年上升17.38、20.72和34.97个百分点。近期发布的《关于调整商业银行贷款损失准备监管要求的通知》下调了对商业银行拨备的监管要求。农业银行副行长张克秋表示，《通知》充分体现了分类监管、分类施策的要求，总体来看有利于商业银行规范不良贷款的分类、准确反映风险和加大处置力度。从2017年农行的情况看，拨备覆盖率和拨贷比均大大高于监管要求，由此给农行进一步夯实资产质量、加大不良资产处置力度和确保利润稳定增长打下坚实基础。金融科技转型“白刃战”金融科技方面的布局成为各上市银行业绩说明会上的“必备话题”。相较于其他领域，中小银行与大型银行在这一领域的差距最小，个别中小银行处于领先梯队，银行间的竞争呈“白刃战”态势。中国银行副行长任德奇表示，一家银行要打造发展优势、突破发展瓶颈，关键要靠科技引领。中行力争用3到5年，把科技元素注入全流程、全领域，逐步建成场景生态丰富、线上线下协同、用户体验极致、产品创新灵活、运营管理高效、风险控制智能的数字化银行。建设银行行长王祖继在业绩说明会上表示，金融科技是建行这几年一直在财务上投入最大的领域之一。未来还要加大对金融科技的投入，因为金融科技不断在发展，要通过加大投入来把金融科技真正的竞争力形成起来。除了在新一代应用上要加大投入，还有一个战略上的考虑，就是要为同业提供金融科技的服务。招商银行进一步明确金融科技银行的定位。未来三到五年，招行都将把金融科技变革作为工作的重中之重，将推动全行金融科技基础能力提升，在基础设施、业务敏捷发展、创新孵化平台方面加大投入，不断提升金融科技能力。平安银行董事长谢永林表示，过去一年，平安银行已将区块链技术落地应用，实现信息可追溯、不可篡改，保证资产、数据安全。中信银行近日对首家独立法人直销银行——百信银行进行增资。中信银行公告显示，百信银行拟增发新股20亿股，中信银行和百度公司拟分别以现金认购14亿股和6亿股。（记者 陈莹莹 彭扬 欧阳剑环）本文由百家号作者上传并发布，百家号仅提供信息发布平台。文章仅代表作者个人观点，不代表百度立场。未经作者许可，不得转载。新华网百家号最近更新：简介:新华网—让新闻离你更近作者最新文章相关文章索爱（soaiy）S-33无线蓝牙音箱插卡便携迷你户外骑行低音炮手机音响 中国红 59元_京东优惠_什么值得买
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扫一下，分享更方便，购买更轻松有人用“三行求职信”打动无数家公司的HR，创意必胜！
三行情书，我想大家都有所耳闻。
即通过三行文字，来创作一封情书，旨在用最简要的文字，传递出最深厚真挚的情谊。
三行情书的优势也很明显，形式新颖，内容一样充实，情感表达丝毫不逊色于普通情书。
可是你有想过将创作三行情书的技巧，运用到制作简历中吗？
三行简历？
是不是乍一听也很有吸引力，这样的创意简历，好像更能引起HR的注意。
如果简洁的三行描述，能够说清楚自己的优势，又能节省HR查看简历的时间，这样的好简历，为何不用，HR也喜欢，求职者制作起来也很便捷。
所以这里伯马遇就有一个大胆的想法，我们先来制作看看三行简历，再让真正的HR检验一下，是否这样的简历行得通。
如何制作三行简历：
1，先弄清楚三行简历上都应该有什么？
简历展示的是求职者的求职信息，一般来说，包括了个人基本信息，工作经历，自我评价，附加技能。
其实将这三个信息融合一下，可以归纳出，一般我们的简历，主要展示出了三个信息。
我是谁，我的优势是什么，我能做什么？
而这三点，刚好匹配我们三行简历的“三行”限制，所以我们的三行简历上，只需要写上这三个信息即可。
2，三行简历的编辑
弄清楚自己要写什么了之后，我们再来看看，我们的三行简历，该如何去写。
按照信息要求，我们先来看一个版本A的：
我是张三，我擅长营销策划，来到公司后我可以担任营销策划的工作。
这个案例，无论是谁来看，我想都会觉得不够好，可它的确是按照我们的信息要求来编辑的啊？
那么这个版本的简历到底欠缺了什么？我们再看一个版本B的：
我是XX公司的营销策划经理张三；
我之前带领团队为XX公司策划过营销案例在社交平台上获得了几十万次的转发和讨论；
我有信息带领贵司的团队，再次打造一个现象级别的广告营销案例。
这个三行简历就明显有了很大的吸引力，我是HR我会立马打个电话进行详细地沟通。
3，该如何编辑三行简历
上述案例中的较好的三行简历到底好在哪里？
其实主要是在——优点展示，这一部分。
“投递简历是一次自我营销。”所以简历中一定要尽可能地展现我们个人的求职优势。
1，我是XX公司的营销策划经理，要不拿出公司名气震慑HR，要不拿出职位级别吸引HR。
如果公司和职级都不够吸引人，那就突出工作年限，或者毕业院校。
2，简要复述以往工作经历中最辉煌的成就，最耀眼的成绩。
销售人员直接拿出销售数字；策划直接拿出成功的策划案例，反正一定要凸显自己适合这个行业，且具备相关专业优势能力。
3，我能做什么？
自己求职的公司，招聘启事中，一定有写岗位职责，希望求职者来了之后，能够做一些实事。这时你就要顺着招聘启事来简要陈述一下自己的工作计划。
一句话：来了公司之后，自己准备用什么方法，做出什么样的成绩。
严格按照上述三个信息，来创作，一份别致的三行简历就制作好了。
已经问过我们公司的资深HR，HR说了，这些简历既展现了求职者自身的业务优势，又节省了自己看简历的时间，很是很喜欢这种形式的简历。自己看过后，一定会和求职者聊一聊。
那还在困恼自己的简历投出去后迟迟没有消息的你，为什么不试试三行简历呢？
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关于PVP33的BUG。今天去打3V3无限碰到对面的小队，有收藏
关于PVP33的BUG。今天去打3V3无限碰到对面的小队，有个咒隐的奶。每次开局就开隐身跳到二层，他们队友强行冲上来进入战斗，进入战斗后无法二段跳上不去二层只能眼睁睁看着对面的奶安全的在给他们无限奶。一直输根本无解。不知道策划是怎么想的居然有这么大的漏洞3V3完全无法正常打了。
给自己顶一下希望小龙人看到了可以平衡一下不然33只要对面有个咒隐太不平衡了。
找个天罡T抓下来
居然没有人
做个技能，蹭～一下子就能跳高
6啊，虽然挺恶心，但是这不算是漏洞，人家只是利用了地形，你们也可以一开始就飞上去二层啊，
确实那个平台根本就必要，
可能是只有他们在排扎心不
上测也遇到过跳到台子上去的，第一次看到的时候有点懵
把人拉进环下面打，奶妈奶不到，不就下来了？要么他队友暴毙
纯奶就完全不能PVP?口怕
策划** 设计2层 做个平台就可以了
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