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毕业等于失业？贵州非你莫属人才大数据有限公司给你答案
发表时间： 日 16:29
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又是一年毕业季，又是一波就业难。近日，教育部公布2018年全国普通高校毕业生人数达到820万人，再创历年新高，就业创业工作面临着复杂严峻的形势。人们常说毕业就等于失业，所以在这般竞争激烈的就业环境中，毕业生该如何快速找到自己的定位，并摆脱“就业困难户”这个称号呢？
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总之，无论在职场还是生活中，只有让自己变得足够优秀，才能拥有更多的选择。任何人、任何组织在前进的道路上，只有始终让自己处于“爬坡”阶段，工作、生活才会有意义、有动力。
海外刊贵州毕业等于失业？贵州非你莫属人才大数据有限公司给你答案毕业等于失业？贵州非你莫属人才大数据有限公司给你答案科技星生活百家号又是一年毕业季，又是一波就业难。近日，教育部公布2018年全国普通高校毕业生人数达到820万人，再创历年新高，就业创业工作面临着复杂严峻的形势。人们常说毕业就等于失业，所以在这般竞争激烈的就业环境中，毕业生该如何快速找到自己的定位，并摆脱“就业困难户”这个称号呢？对此，致力于为企业提供科学有效的人才鉴别和开发技术的贵州非你莫属人才大数据有限公司（以下简称贵州非你莫属）认为，与其人云亦云的匆忙加入海投的简历大军，不如先静心想想你的强项、短板、定位、规划，对自己的职业发展做一个深度诊断，这些或许就能成为你走向成功的第一个阶梯。而贵州非你莫属作为联想、海尔的人力资源战略合作伙伴、国家信息化人才认证授权管理中心，具备发掘人才价值，提升组织效能的能力，特别在个人职业发展诊断方面拥有颇深的造诣，在行业内也有着较高的知名度和影响力。据了解，贵州非你莫属可为用户提供个人潜质及能力360°测评、专家1对1深度解读的优质服务，从而帮助其找准职业病因、提供对应解决方案。特别在专家咨询方面，咨询师将用高效专业的方法，帮用户理清思路，认清环境，整合资源，梳理解决目前职业困惑，结果落地可行。此外，贵州非你莫属所研究整理的行业资料也异常炙手可热。其主要包括行业报告、企业画像、职能地图三大块，具体内容包括洞悉行业发展规律与趋势，走在风口上，享受行业红利；掌握之前看不到的企业分析和认知，明确企业现状与发展趋势，从而不盲目选择；明白每个职能的工作内容、招聘要求、未来发展、薪资待遇等信息，做到有的放矢。总之，无论在职场还是生活中，只有让自己变得足够优秀，才能拥有更多的选择。任何人、任何组织在前进的道路上，只有始终让自己处于“爬坡”阶段，工作、生活才会有意义、有动力。本文由百家号作者上传并发布，百家号仅提供信息发布平台。文章仅代表作者个人观点，不代表百度立场。未经作者许可，不得转载。科技星生活百家号最近更新：简介:专注故事贴近生活，真实育人作者最新文章相关文章新时代新选择贵州非你莫属人才大数据有限公司 - 快资讯
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贵州非你莫属人才大数据：打造人才供应链 打赢人才争夺战
来源：QQ快报 &责任编辑:小易 &
在电影《天下无贼》中，葛优扮演的“黎叔”有一句经典的台词：“21世纪，什么最贵？人才。”的确，在当今这个互联网飞速发展的时代，经营战略与人才发展于企业而言可谓是任督二脉。当传统被不断重新定义，企业结构也随之发生变化，组织就在考验人力资源决策者的认知升级与重构能力。因此，如何才能为企业提供持续、优质的人才供应，便成为了人力资源工作的重要目标。在这一点上，贵州非你莫属人才大数据做得尤其出色。众所周知，一般企业都采用基于岗位的后备人才管理方式来应对现有人员可能流失的风险，并为后备人才提供职业发展的机会。然而纵观目前整个市场，显然这种简单的人才储备模式已无法满足企业的需求。反之，贵州非你莫属人才大数据首创的“可视化?人才供应链系统”却恰好弥补了这个缺口。据了解，该“可视化?人才供应链系统”主要从“组织”与“人才”两个维度出发，将云计算技术、数据挖掘分析运用到人才评估、培养、配置以及管理体系之中，从而帮助中小型企业科学有效地开发满足发展需要的高素质人才、全面掌握企业人才储备与发展状况、最大限度帮助企业发现人才、培养人才、人尽其才。“展开来讲，我们的‘可视化?人才供应链系统’可分为人才画像、人才激活、人才赋能三个方面。特别在人才赋能上，我们会设置学习目标数据、学习成长数据化、绩效提升数据化，并结合‘组织-业务-个人’三大绩效要素，形成以培训过程‘前-中-后’为出发点，基于人才赋能的绩效提升解决方案。”贵州非你莫属人才大数据的负责人李欢女士说道。可以说，这般高效、独特的“人才供应”模式已然颠覆了人力资源管理的基本逻辑，同时也是当下企业所需要的。这个崭新又极具价值的课题，值得所有的企业家、HR重点关注。
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