威高发展历程_百度文库
您的浏览器Javascript被禁用，需开启后体验完整功能，
享专业文档下载特权
&赠共享文档下载特权
&10W篇文档免费专享
&每天抽奖多种福利
两大类热门资源免费畅读
续费一年阅读会员，立省24元！
威高发展历程
阅读已结束，下载本文需要
想免费下载更多文档？
定制HR最喜欢的简历
下载文档到电脑，同时保存到云知识，更方便管理
加入VIP
还剩1页未读，
定制HR最喜欢的简历
你可能喜欢威高文化：践行威高企业精神 走有特色的威高企业文化发展之路_凤凰资讯
威高文化：践行威高企业精神 走有特色的威高企业文化发展之路
用微信扫描二维码分享至好友和朋友圈
原标题：威高文化：践行威高企业精神 走有特色的威高企业文化发展之路
企业精神是企业文化的重要内容，是指导企业开展生产经营活动的各种行为规范，是企业所有员工共同的价值观念。企业精神能够集中体现出一个企业独特的、鲜明的经营理念，是企业的信念和追求，是企业能够取得长远发展的核心价值体系。始建于1988年的威高集团，经过近30年的发展，形成了“自强不息、创新发展、精益求精、追求卓越”的企业精神，并以此为企业经营活动的行为规范，打造了一支国内顶尖的企业团队，在提高企业核心竞争力的同时，也让威高品牌享誉全球。
自强不息需要战胜挫折 还要正确面对成功
自强不息是人世间美好的品德，要做到自觉努力向上，为了制定的目标艰苦奋斗，不管遇到什么困难永不松懈。目前的威高集团，正在努力实现“进军世界强企之列、亚洲领先、中国最强，最受人尊敬的医疗器械和医药企业”的愿景目标，为了实现这个宏伟的目标，威高每一位员工都需要排除一切障碍，毫不气馁、毫不退缩，只有做到自强不息，才能最终到达成功的顶峰。
三大难关、步步考验，威高自立自强、艰苦奋斗，终成胜利者笑傲群雄！威高集团创业之初条件极其艰苦，四间旧仓库经过连夜改造成为生产厂房，四处走访学技术、一门心思搞生产，在陈学利董事长的带领下，大家迎难而上，克服重重困难，完成了第一批一次性使用输液器研究试制成功。当企业慢慢走向正轨之时，1994年和1998年威高集团再次经受困难考验，两次经济萧条，资金几近断裂濒临破产；2001年全场遭受大火，厂房设备毁于一旦，损失高达8000多万元……即便在如此艰难时刻，企业从领导到基层员工没有一个人轻言放弃，依靠自强不息、拼搏奋斗的精神让威高集团转危为安，跨过一个又一个难关。
创新发展是威高长远发展的内在驱动力
没有创新就没有竞争力，没有竞争力就没有市场，威高集团始终坚持创新发展的战略方针丝毫不敢松懈！在相当一段时间内，国内高端医疗器械受到国外发达国家的垄断，引进技术和产品的成本非常高，威高集团承接历史使命，坚持产学研的全新创新思路，与科研院所联手，形成产学研结合促进威高研发能力的市场化运作机制，为企业长久发展提供智力支持。先后跟国内知名研究学院建立合作，并且在国内外建立自己的研究结构，发明专利高达150多项，自主知识产权600多项，其中100多项产品打破发达国家长期垄断的现状，为我国医疗事业的健康发展做出了巨大贡献。
如今的威高集团在国际上掌握主动发言权，与世界银行、美国美敦力公司、美国真视觉公司等知名跨国企业强强联手，美国、日本、德国等发达国家均设有自己的研发中心，全面吸收世界先进的医疗技术，引进、吸收、再创新，拉动威高集团企业的自主创新能力，擦亮民族品牌，让世界看到威高的实力，看到中国民族品牌的力量。
严格管理锻造精品 精益求精只为卓越品质
精益求精是一种追求，是一种崇高的境界，在企业生产当中，精益求精最重要的体现就是把原本做好的事情发挥到一个更好的状态。在这种做事方法、观念态度作用下，企业定能够营造一支高素质、高水平、高效率、高凝聚力的队伍。在威高，“1”的经营理念深入每个员工的灵魂，从企业高层到车间生产各个环节严格把关，万分之一的失误也坚决不允许出现。正是精益求精、追求卓越理念的正确引导，才能成就威高集团，让威高品牌在国际舞台上的影响力得到显著提升。
威高集团不断深入贯彻“自强不息、创新发展、精益求精、追求卓越”的文化理念，从不起眼的小作坊到如今国内医疗器械行业的龙头企业，坚持走产学研相结合的全新自主创新道路，加大人才引进和培养，提高威高集团真正的核心竞争力，向着世界强企、亚洲领先迈进！
用微信扫描二维码分享至好友和朋友圈
凤凰资讯官方微信
播放数：64983
播放数：97887
播放数：31470
播放数：164333威高企业文化的威高标志应该怎样解释呢？_百度知道
威高企业文化的威高标志应该怎样解释呢？
答题抽奖
首次认真答题后
即可获得3次抽奖机会，100%中奖。
威高标志是&WEGO威高&，解释是&威&意即威海、威信、威力；&高&意即高尚、高大、高远。 而&WEGO&就是由威高的汉语拼音WEIGAO演变的。也代表着威高的使命“偕同白衣使者
开创健康未来”
采纳率：100%
为您推荐：
其他类似问题
换一换
回答问题，赢新手礼包
个人、企业类
违法有害信息,请在下方选择后提交
色情、暴力
我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。威高企业文化的三心文化是什么？_百度知道
威高企业文化的三心文化是什么？
答题抽奖
首次认真答题后
即可获得3次抽奖机会，100%中奖。
三心文化就是树立良心、诚心、忠心的核心价值观，是全体威高人的做人标准和行为规范，据悉每个威高人都是严格遵守了这个标准的。
采纳率：100%
为您推荐：
其他类似问题
您可能关注的内容
换一换
回答问题，赢新手礼包
个人、企业类
违法有害信息,请在下方选择后提交
色情、暴力
我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。威高企业文化：威高集团公司举办第四届职工篮球比赛_网易新闻
威高企业文化：威高集团公司举办第四届职工篮球比赛
用微信扫码二维码
分享至好友和朋友圈
（原标题：威高企业文化：威高集团公司举办第四届职工篮球比赛）
6月12日至6月21日，为促进广大职工身心健康，并给威高集团公司篮球爱好者一个展示青春魅力的舞台，公司举办了2017年第四届职工男子篮球比赛，促进了公司职工之间的沟通，丰富职工业余文化生活，提高职工的集体主义荣誉感，增强凝聚力、向心力，培育企业文化的发展。本次篮球联赛共有十一支队伍参赛，分别是医用制品集团1队、医用制品集团2队、骨科集团1队、骨科集团2队、药业集团1队、药业集团2队、房地产集团、生物科技集团、医疗商业集团、血液净化集团、集团总部。在本次比赛中他们凭借巧妙的传球、华丽的转身、精彩的出手、完美的配合，赢得了场下观众们的阵阵喝彩。
最终，血液净化集团以不败战绩夺得了本次比赛的冠军，获得5000元现金奖励。医用制品集团1队荣膺亚军，获得3000元现金奖励，医用制品集团2队荣膺季军，获得2000元现金奖励。
责编：汉网
(原标题：威高企业文化：威高集团公司举办第四届职工篮球比赛)
本文来源：汉网
责任编辑：王晓易_NE0011
用微信扫码二维码
分享至好友和朋友圈
加载更多新闻
热门产品:　　　
:　　　　　　　　
:　　　　　　　　　
热门影院：
阅读下一篇
用微信扫描二维码
分享至好友和朋友圈}