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[][][][][][][][][][]广东2018年5月二级人力资源管理师综合评审形式 　
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广东2018年5月二级人力资源管理师综合评审形式 　
发布时间： 10:03:49
&　广东2018年5月二级人力资源管理师综合评审形式 　
　据&广东2018年人力资源管理师考试公告&可知，广东2018年5月二级人力资源管理师综合评审形式:论文撰写、书面答辩。 统一鉴定职业(工种) 类型 级 别 考试日期 考试时间 答题方式 报名时间和报名方式 企业人力资源管理师 全国 4、3、1级 5月19日 08:30-10:00 理论知识考试 题卡作答 网上报名时间：3月12日-3月22日 现场资格审核：3月23日-3月31日 10:30-12:30 专业能力考核 纸笔作答 14:00-17:00 综合评审（1级） 文件筐 2级 5月19日 08:30-10:00 理论知识考试 上机考试 10:30-12:30 专业能力考核 综合评审 论文撰写书面答辩环球网校人力资源管理师名师团队
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2018年一级人力资源管理师综合评审实例
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　　【摘要】环球网校人力资源管理师频道为您提供&2018年一级人力资源管理师综合评审实例&，请人力资源管理师考生认真阅读下文。
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　　综合评审实例
　　【情境】
　　富凯集团公司成立于2000年，以生产家具为主，产品主要面向欧美市场，从2003年开始，销售额逐年上升，2009年达到8000万美元，员工人数达到1 200人。受各种因素影响，集团公司2010年的国外订单大量减少，全年的销售额下降近50%。由于家具行业和房地产行业关系紧密，2011年的业务还会持续下滑。当前，公司的现金流非常紧张，部分应收货款难以收回，亏损越来越大，如不采取措施，会面临破产的危险。3天前，集团决策层作出决定，精简少量一线员工，所有员工的薪酬下调20%，逐步开拓国内市场，争取两年内借助国内市场扭亏为盈。您(赵玉林)作为集团的人力资源总监，也参加了此次会议。您很清楚相关决策将影响集团的各个层面，人力资源管理方面的变革也不可避免。
　　现在是日下午2时，您来到办公室，需要处理完累积下来的邮件和电话录音等公文。您必须在3小时内处理好这些公文，并作出批示。5时还有一个重要的会议需要您主持。在接下来的3小时里，秘书会为您推掉所有的杂事，没有任何人打扰。好，现在可以开始工作了，祝您一切顺利!
　　【任务】
　　在接下来的3小时中，请您查阅文件筐中的各种信函、电话录音以及电子邮件等，用回复表给出您对每件公文的处理思路，并作出书面表述。
　　具体答题要求是：
　　(1)请给出您的处理思路，并准确、详细地写出您将要采取的措施及意图;
　　(2)在处理公文的过程中，请认真阅读情境和十件公文的内容，注意公文之间的相互联系;
　　(3)在处理每件具体公文时，请考虑需要准备哪些资料，需要确认哪些信息，需要和哪些人(或部门)进行沟通，需要您的下属做哪些工作，您在处理这些问题时的权限和责任。如果相关问题在处理的过程中可能出现不同的情况，也要考虑针对不同的情况给出不同的处理意见。
　　【公文一】
　　类别：电子邮件
　　来电人：张晓华招聘主管
　　接受人：赵玉林人力资源总监
　　日期：5月16日
　　赵总：
　　最近部分车间管理人员反应，不少骨干技术员工陆续提出辞职，经调查，长青家具集团公司近期正进行大规模招聘，我们的很多员工都参加了他们的面试。由于长青家具在国内市场起步较早，受出口贸易影响不大，因国内市场的增长需招聘大量人员。实际上，他们开出的薪酬和我们的差不多，但由于我们近两年业务下滑，奖金减少，员工对公司前景缺乏信心，所以已有15%左右的人提出了离职申请。希望您能关注此事，我也会进一步收集资料。
　　张晓华
　　公文一处理表
　　回复内容：(请作出准确、详细的回答)(环球网校提供一级人力资源管理师综合评审实例)
　　【公文二】
　　类别：电子邮件
　　来件人：吴婉玲劳动关系主管
　　收件人：赵玉林人力资源总监
　　日期：5月14日
　　赵总，您好!
　　现将今年工龄将满10年的员工名单呈报给您。按劳动合同法的规定，这些员工可以和企业签订无固定期限的合同。由于集团目前的效益不好，裁员的传闻较多，这些员工的压力都很大。已经有员工明确告诉我，如果被辞退他们将诉诸法律。也有员工表示，只要集团给出合理补偿，也可以接受辞退这一方式。情况比较复杂，希望能和您当面沟通。
　　吴婉玲
　　5月14日
　　公文二处理表
　　回复内容：(请作出准确、详细的回答)
　　【公文三】
　　类别：电话留言
　　来件人：周力总裁
　　收件人：赵玉林人力资源总监
　　日期：5月17日
　　玉林：
　　有几件事情需要你准备，减薪的事你尽快和劳动关系主管小吴碰一下，下周给我一个方案。另外裁员的具体比例和人员也需要你和各个部门仔细协商，我建议原则上不超过10%。关于拓展国内业务，虽然竞争激烈，难度很大，但应快速打开市场。我希望你最近能多找一些合适的候选人，以担当起开拓国内市场的重任，这件事情请尽快处理。
　　公文三处理表
　　回复内容：(请作出准确、详细的回答)
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关于广西2018年上半年全国统一鉴定企业人力资源管理师综合评审答辩安排的通知
&通知下载：请问2018年广东省企业人力资源管理师一级考试综合评审是考什么形式？_百度知道
请问2018年广东省企业人力资源管理师一级考试综合评审是考什么形式？
准备考一级，但是不清楚是综合评审考论文还是公文筐，请18年或者17年考过的朋友们解答一下。
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综合评审考核的考核方式分类，主要有：1、论文撰写+口头答辩;2、论文撰写+书面答辩;3、书面作答(包括撰写评估报告);4、口头答辩(主要为抽题后进行答辩)。
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广东的一级应该是考公文筐
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