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互联网出版许可证：
网络文化经营许可证：关于返还农民工工资保证金的通知
来源：大连市建委
点击量：8614
关于返还农民工工资保证金的通知
各有关单位：
根据《国务院办公厅关于清理规范工程建设领域保证金的通知》（国办发[2016]49号）（以下简称“49号”）精神及要求，现就我市农民工工资保证金返还事宜通知如下：&&
一、返还保证金的时间
从2016年9月6日开始，2016年12月31日结束。
二、办理返还保证金的地点
大连市建设工程劳动保险费用管理办公室（以下简称“劳保办”）。
办公地址：大连市中山区昆明街绿园巷10—2号（大连市第24中学西门对面603房间）
联系电话：0411— &&
三、返还保证金的方式
&&& 1.通过《大连日报》公示和电话通知相结合的方式公示保证金返还信息。各区市县、先导区建设行政主管部门负责通知本行政区域的建设单位；市劳保办负责通知中山区、沙河口区、西岗区行政区域内的建设单位。
2.返还保证金应提供如下材料
（1）《大连市建筑业企业农民工工资保证金返还意见书》。
到大连市劳动保障监察支队办理《大连市建筑业企业农民工工资保证金返还意见书》（具体请登录大连市人力资源和社会保障网－“办事指南”－“劳动关系”－“建设单位农民工工资保证金返还”栏目，查看需提供的办理材料及大连市劳动保障监察支队办公地址）。
（2）《大连市建筑业企业农民工工资保证金专用收据》复印件并加盖公章；
（3）《大连市建筑业企业农民工工资保证金缴纳证明》原件；
（4）经办人、法定代表人（现任）身份证复印件加盖单位公章。法定代表人有变更的，需提供法定代表人变更资料复印件加盖单位公章；
（5）专用收款收据，附单位开户行名称、银行账号。
3.相关单位应及时带齐返还所需材料到市劳保办办理保证金返还手续，逾期将不予办理。
四、关于保证金的补足
市人力资源和社会保障局下属的劳动保障监察支队及区市县、先导区人力资源和社会保障局下属的劳动保障监察大队负责保证金的补足工作。涉及保证金未补足的区市县、先导区，其保证金的返还将在保证金补足后启动。
农民工工资保证金的补足工作应严格执行大连市人民政府《关于印发大连市建筑业企业农民工工资保证金管理规定的通知》（大政发〔2007〕81号）、《关于解决拖欠大连市建筑业企业农民工工资保证金有关问题的会议纪要》（大建委发【2009】282号）等相关规定。
五、各区市县、先导区建设行政主管部门自2014年7月1日以后收缴的农民工工资保证金，在2016年12月31日前自行做好返还工作。
农民工工资保证金返还工作结束后，《关于解决拖欠大连市建筑业企业农民工工资保证金有关问题的会议纪要》（大建委发【2009】282号）、《关于下放建筑业企业农民工工资保证金管理权限的通知》（大建委发【2014】235号）即行废止。& & & & & & & & &
& & & & & & & & & & & & & & & & & & & &&
& & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & 大连市城乡建设委员会
& & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & 大连市人力资源和社会保障局
& & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & && &2016年9月6日
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农民工工资保证金退还公示&金建管退保证金公示（2017）第2号&根据《金湖县建设领域农民工工资支付与实名制管理》的要求，宝应湖农场危房改造异地新建工程项目已竣工，下列单位符合退还农民工工资保证金的条件，现进行公示，公示期为自公示之日起7个工作日结束。若以下单位存在拖欠农民工工资的情况，请被拖欠人员在公示期内持有关凭证到金湖县清欠办、建管处进行投诉，投诉电话：1、。若未收到欠薪投诉，清欠办、建管处将在公示期满后向申请单位退还农民工工资保证金。工程名称：宝应湖农场危房改造异地新建工程工程地址：宝应湖农场刘圩社区建设单位：江苏省宝应湖农场项目负责人：赵建坤& 电话：施工单位：江苏中尚建设集团有限公司 &&&&&项目经理：李& 明&&& 电话：公示时间为日至日（节假日顺延）金湖县清欠办&&&&&&&&&&&&& 金湖县建管处&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 日离职后公司不退押金，咋办？(图)_网易新闻
离职后公司不退押金，咋办？(图)
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杨某向杜伟律师进行咨询。　　本报记者 刘鑫 文/图
　　外出打工，签了合同、给了用工押金。离职之后，公司却不退押金，劳动者该怎么办？近日，来自泸县云锦镇卫和村的农民工杨某，就遇到了这样一桩事，只好向省农民工法律援助工作站求助。
　　“签了合同的，为啥不退押金”
　　杨某日与成都一家餐饮连锁管理有限公司签订书面劳动合同，公司要求他交了1000元保证金。当时口头约定月工资为3500元，每月工资发现金，由本人签字领取。日，厨师长让杨某签自动离职报告，杨某没有签。现在杨某不愿意在公司继续工作了，但是公司却不想把押金退给他。
　　“在这家公司不是一两年，大家都是熟人了，押金也不多，只有1000元。可我就是气不过，为啥子不把押金退我。”杨某是越想越气，“我并没有损坏公司财产，简直没道理。”
　　“根据《劳动合同法》规定，用人单位不能收取财物”
　　听完杨某的讲述，省农民工法律援助工作站公益律师杜伟表示，根据《劳动合同法》第九条、第八十四条规定：“用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保 或 者以 其 他名义，向劳动者收取财物。”。
　　“据此规定，公司收取押金的做法违反了法律规定，农民工可以向劳动行政部门反映，要求用人单位退还押金。用人单位违法情节严重者，还将处以500元以上、2000元以下的罚款。”杜伟律师说。
　　“农民工面对企业不公平规定，要依法维权”
　　省农民工法律援助工作站表示，本案中杨某遇到的问题，是具有一定代表性的。有些企业利用农民工法律意识淡薄，有的要求其交集资款，有的要求交保证金，有的要求农民工交培训费等五花八门的名目，严重侵犯了农民工的合法权益。
　　对此，工作站特别提醒农民工朋友，要增强自身的法律意识、收集证据意识。同时，也希望广大用人单位要认真学法、知法、守法，依法规范自身的用工行为，否则就会受到法律的惩处。
　　作者：刘鑫
本文来源：四川在线-四川农村日报
责任编辑：王晓易_NE0011
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