关于工作选择的问题,我很史上最纠结的选择题,求解

我在工作方面很纠结,总是害怕自己选错,每次遇到一个选择,就会先把不好的方面想一遍,导致自己根本不知道该怎么办,尤其是有两个选择的时候,总是寻求别人的建议指导,问得多了,更不知道自己该怎么选了,而且也会让身边的人很讨厌我这种纠结,我真的想改掉这个毛病,但是我很不自信,总怕自己选的是错的,才会让别人替自己做决定,害怕失败,典型的输不起的心态,拿不起放不下,前怕狼后怕虎,我到底该怎么克服这样的病态心理,自信坚决的做自己的选择?
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你好,自己不做选择,期待别人给你做出选择,其实也是你的选择,这种选择是为了逃避自己的责任,但最终的结果依然还是需要自己承担的,你能选择来这里求助,就非常的不简单。咨询是一个过程,我需要了解更多的情况,才能帮你分析解决问题。我帮助过很多和你一样困扰的人,相信也可以帮到你。可以多说一些你的情况吗?
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口袋心理测试我现在很纠结 到底是选个工资多的好呢 还是选个自己兴趣的工作 但是工资一般的好呢 求解_百度知道
我现在很纠结 到底是选个工资多的好呢 还是选个自己兴趣的工作 但是工资一般的好呢 求解
我的专业是软件开发 现在从事的是电话销售
我感兴趣的游戏方面的客服或者运营之类的
我有更好的答案
工作到后期就是搞运营的啊 , 在保证产品的开发 测试 迭代 上线 运维 都正常的工作 为什么去干销售 不太理解。跟着心走吧,可能你还不知道 运营的真正含义。
我也不清楚 只是我对软件开发不敢兴趣 一点都没有 到时对游戏方面的职位比较兴趣
不过你干什么 我也不推荐你干销售。游戏客服更枯燥无味,大学毕业的时候我到网易客服面试过,里面的电话声烦死你,客服也没前途啊,你是开发 又喜欢游戏 你为什么不去做游戏开发!!!
但是我现在的情况是对写代码不感兴趣 但是却对游戏方面的职位感兴趣
那你去去试试游戏客服,不推荐销售。望采纳!
采纳率:29%
建议你选择你感兴趣的工作,除非你实在找不到你感兴趣的工作合适的岗位,为了暂时生存而从事电话销售。不管咋的,要么选择所爱,要么爱你所选,我觉得你如果还年轻,何不试试你感兴趣的呢
你学了那个专业的话
不用甩掉 着实有点可惜,并且
薪水还是比较高的
,钱的问题 是现在比较现实的,
建议楼主可以从事自己专业方面的工作,这样可以积累工作经验,现在软件开发也是很热门的行业,至于感兴趣的可以在自己闲暇的时候学习或尝试下。至于工资如果经济不是太紧张的话,还是选择有发展潜力的行业好些。个人感觉,希望对你有所帮助。
我知道软件是个热门的行业 但是我对写代码提不起一点兴趣
综合以上你要找的工作特点如下:第一,有发展前景第二,有发展机会,锻炼人,能提高个人能力第三,外商,外商,你一直强调外商,你希望自己的外语能在工作中得到提高第四,广告公司,和你专业对口,待遇好你是刚毕业的,要么选择稳定收入不错的工作,要么选择能够锻炼自己提高能力有前景的工作,从你以上的叙述中可以看出你还是喜欢销售工作的,工作符合兴趣也很重要,而是你想找专业对口的工作,比较容易上手嗯,你可以选择1自己喜欢的销售工作,有前景也能锻炼人2广告公司,和你专业对口的工作
别拿复制的答案忽悠我
综合考虑,眼前的高工资,不是高工资目光放远
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我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。我现在在家工作,想去外面,很纠结,求解啊_百度知道
我现在在家工作,想去外面,很纠结,求解啊
我有更好的答案
你还没20岁就出去也有好处。现在,在家好好学点什么对你好处很大,我16岁在家学过两年的技术,现在22岁回家了很欣慰自己选择的是对的
我在家就是搞数控的啊,之前也出去过,就是家里工作太低了啊所以才不想在家
你要想好,出来的话在一家公司也是一样的奋斗 。要是你选择出来,就选择大度的老板,会有好甜头的,别老乱逛,时间费不起的
采纳率:31%
那就出来吧,用痛苦来代替你的纠结。典型的自虐倾向。
你在外做什么工作啊
做电力检修,常年在外面跑,跑够了。如果家庭条件还可以真心不建议跑外。
多大了,趁年轻多闯闯,见见世面
我24之前也在外面,只是这次在家工资,算是国企吧,工资低啊
稳定在家也不错呀
那就出来吧
出去没有在家好啊
坐底观天啊
没见过世面
家里工资低,但是比外面上班舒服,外面工资高累啊
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我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。选工作时特别纠结?先想清楚这四个问题,不然选错你就要哭了选工作时特别纠结?先想清楚这四个问题,不然选错你就要哭了梦宇笔记百家号老王在一些员工来面试的时候,经常会发现,当下的年轻人很多都不知道自己想要什么:看到招聘网站有什么岗位都投一个试试看,面试时也没有多少准备,想着能答上哪样算哪样,结果面试了很多家公司,都被请回去等候消息,然后就没有然后了。如果我们先从自身出发,想清楚下面这些问题,找工作也许就能事半功倍。1、即将要面试的公司,我能给它带来什么价值?这代表着你对自身的工作能力有一定的了解,能清晰地说明你工作的优势。结合岗位需求,在面试前先写出来准备好充分的说辞,那样面试官提问时你就能以最大程度展现你的个人魅力。你要明白一点是,你的工作能力决定了你的薪酬值多少,你的工作能力代表着一定的不可替代性,即别人在很长一段时间都未必能找到像你这么优秀的人。那样即使初步提出的薪酬过高,他们也会想办法迎合你的薪酬要求,以确保你能加入公司。2.公司对这个职位的期望是怎样的,是否符合我的个人能力?很多企业的面试官常常会在面试即将结束时问:你有什么要提问我的吗?通过这个问题了解应聘者面试这个岗位最在意的是什么。这时你可以问清楚,公司对这个职位的期望是需要做到什么程度,岗位招聘的根本性目的是什么?一个拥有成熟体系的公司,招聘员工肯定是安排好具体的职务,希望员工能在这个岗位上创造出具象的价值,在面试时提出这个问题,你也可以根据实际情况,考量这份工作是否适合自己。而当你问出这个问题,面试官也会认为你非常有主观思维。3、公司能给到我什么?公司作为一个大平台,其实可以给到员工很多东西,但很多人的眼光只到达了“工资和双休”这层面上,往往这些人是没有想过以后的职业规划要往哪个方向去发展。要想明白一家公司能给到你什么,你可以从以下的问题中仔细思考一番。公司角度:发展是否健康?岗位的晋升渠道是否完善?有没有正规的行业培训帮助你更快适应岗位?个人角度:五险一金是否齐备?是否双休?有没有加班文化?薪资是否符合个人意愿?有没有体现到个人价值?这份工作是否和人生目标相一致,并符合你的价值观?这份工作能否把自身长处发挥出来?这份工作会不会让你感到痛苦?想明白这些后,你再决定这个公司值不值得你为它效力,也不会太迟。4、以后我应该怎样去做?不要把工作想得太理想化,不是所有人都有这样的能力,能将感兴趣的事情变成自己的事业,持续发展。如果你的现状是不能将想做的事情放在工作当中,那么就考虑找一份轻松点的工作,确保有足够的时间做你想做的事情。不要怕难,觉得难度大就不想去做,你只能一直的原地踏步,没有进步就意味着会被淘汰,你的能力也会跟不上时代的步伐。尝试去挑战一些事情,如果不行也可以知道自己不擅长的地方在哪里。要敢于试错,如果这份工作给你的感觉就是不适应,那么在完成手头上的工作后可以向上司请示调岗,或者果断地离开。欢迎点击我的头像或你能看见的名片按钮,关注我的个人头条号,更多干货与你分享,我是王锐旭,一个专注研究互联网招聘和社会问题思考的青年企业家。本文由百家号作者上传并发布,百家号仅提供信息发布平台。文章仅代表作者个人观点,不代表百度立场。未经作者许可,不得转载。梦宇笔记百家号最近更新:简介:分享笔记最新动态,我们很专业作者最新文章相关文章关于工作心态的问题,找高人求解!
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