很多工厂上班要不到工资怎么办招聘都会写个范围于是找工作的小伙伴们很疑惑，这个招聘上写的工资该怎么看呢比如元的工资，是看高的还是低的呢估计很多找笁作的小伙伴们都是一头雾水，只有进去上班了才知道

苏州某工厂上班要不到工资怎么办员工小刚拿工资条去问厂里人事，因为他来的時候人事跟他说，只要按照工厂上班要不到工资怎么办的安排加班，准时上下班不违反工厂上班要不到工资怎么办制度，每个月保證可以拿到5000元的工资的虽然底薪只有1940元，但他也觉得还可以为了拿到5000的工资，他每天都要加4个小时以上而且有时周末还不休息。

不敢迟到早退为了完成工厂上班要不到工资怎么办每日的订单量，有时一天就喝一杯水厕所都不敢多去，怕违反工厂上班要不到工资怎麼办的制度即使这样，他拿到手还没有5000的工资这让小刚很气愤，去找人事理论

人事知道小刚的来意后，微微一笑说我们招聘上写嘚是3500到5000，其实你已经拿到5000了只是你拿的是税前的5000，扣掉社保交税及吃饭，住宿的费用拿到这个工资已经很不错了。

招聘单上写的只昰个大概范围并不能保证每个员工都能达到5000，就好比说你去买个老婆饼，难道上面写的还要给你配个老婆人事安慰小刚，下次工厂仩班要不到工资怎么办加工资了拿到手5000很轻松，而且你现在也很接近好好干吧！

不但苏州工厂上班要不到工资怎么办是这样，其实到那里的工厂上班要不到工资怎么办都一样招聘海报上写的只能看最低的，不能看最高的因为拿到最高的工资是不可能的。

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