关于应届生签订三方协议后有辞职意向的问题_百度知道
关于应届生签订三方协议后有辞职意向的问题
这样的，我是应届毕业生，最近签订了三方协议，试用期为三个月，合同期为三年，违约金为5000，以上的条款都是我通过竞聘拿三方去签的时候他们直接在三方上写的，事前完全没有跟我有违约和试用期这方面事宜的交流。
但是目前我有辞职的意愿，想问一下，我这种...
我有更好的答案
如果该三方协议中约定的违约金事项，并非因单位对你进行专项培训或基于保密协议而进行的则无需承担违约责任。试用期内辞职只需提前3天通知用人单位即可，离职时由单位配合办理离职手续，如故意刁难则可投诉到劳动监察大队或申请劳动仲裁。
那您看我的情况能成功吗
可以的，只要你的三方协议中没有培训和保密的内容就不涉及违约问题。
培训和保密的内容具体说是指哪方面的内容？
培训是指你参加工作后，单位对你所在的岗位进行专业的培训。一般的员工培训不包含在内。保密协议和你们公司的经营项目有关，看是否涉及保密的问题。如两项皆无则不存在违约问题。
采纳率：72%
来自团队：
　　你的三方协议内容是啥？你没有细说，讲讲看。
主要内容就是试用期，合同期，基本薪水，以及违约金这些内容，主要我有点不爽的就是他之前没有跟我说违约金和合同期这些事，我拿了三方去的时候他直接自己写生去的。
你的追问疑惑？协议“以及违约金这些内容”与你现在口说“就是他之前没有跟我说违约金”有矛盾，需要你进一步解释。
三方协议上如果写了违约金，而又不是公司辞退你，是自己不想去的话，还是要交违约金的，我同学就是这样，已经交过了，然后又找了另一家公司。我的三方协议上没有写违约金，但是我打电话过去说我不想去的时候，他又说要2000元违约金，我不会被他骗的，这是没有依据的。三方上面没有写的，就没有违约金。你的写了，你得找公司谈一谈，如果他不肯放你走，那你就必须交。要么你就先去公司实习，实习完了以后再辞职。他如果给你有培训，那么你就先签合同，工作几个月以后辞职，提前一个月提出辞职申请。培训费有时候可能还会要你给钱，但是你合同签了工作几个月后辞职，不知道这家公司会不会要钱，每个公司都不一样。你这个情况不是太容易逃脱违约金的。
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&签三方，刚来公司报道，想辞职了，该怎么办？求助！
签三方，刚来公司报道，想辞职了，该怎么办？求助！
作者 诸葛明山
楼主是今年四月初刚毕业的小硕，签了三方，已经来公司报道了。档案和户口是派遣到老家，目前报到证还没拿到。由于工作环境不好，要经常加班倒班以及前途渺茫，想辞职了，目前正处于培训期，没有与公司签订合同，该怎么辞职？是否要交违约金？再找其他工作还要签三方么？
希望大家能解答下，谢谢啦
能不能直接辞职，反正档案不在公司，也没签合同？
我当时签了三方没去，违约金也没交
实习期间应该对双方的约束力是很小的，公司可以随时让你走人，你也可以自己随时走人。但是，找份工作不容易，请先准备好后路，不要意气用事来个裸辞，
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我是一名在校大学生，参加学校的校企合作与企业签订三方协议，能否中途辞职
广东－广州&11-09 06:56&&悬赏 0&&发布者:ask201…… & 回答:(0)
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