大家在做行政工作中遇到的问题的时候遇到哪些问题,怎样解决的

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如何解决行政管理问题?
我有更好的答案
企业要发展,要做大,必须有一个英明的决策层,制定高远的企业发展方向和计划;必须有一个坚实能干的团队,坚决贯彻执行决策层领导制定的各项企业发展计划。那么行政管理就是确保公司发展壮大的重要保障。我们公司一直使用日事清进行行政管理工作。日事清的日常工作计划安排功能非常强大,为每上一个工作目标制订清晰的计划,追踪计划中每条任务的进展、讨论细节、关注结果,让团队更好、更快的完成行政管理任务。同时可以满足员工的移动办公需求。操作简单,布局明确。充分保障了每个部门以及每个成员的独立办公空间。同时方便查看交叉工作内容的进展和实施情况,便于行政管理者了解员工的工作饱和度。支持行政管理工作总结自动生成,简化了员工的行政管理工作流程。
采纳率:70%
要解决行政管理问题,需要根据具体的事情具体分析,制定良好的合理合法的行政管理规章制度,委派专业的人士来处理。
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在前台工作中,大家遇到什么问题了吗?一起来讨论一下呗
在我们在前台工作的,我们难免遇到一些不顺心的事情,一起来聊聊吧,说说你的心里话,我们一起解决。
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唉,先说说我的不顺心吧,我不明白前台到底的工作职责是什么?是不是还有帮助员工热饭这一条呢?无语
大家都没有烦心事吗?
我是要给领导打饭,也很无语
前台就是工资太低了
龙脉温泉度假村 刚毕业来应聘前台!结果是淡季被发放到客房实习
求介绍工作经验啊   -- 谁能改变 人生的长度 谁知道永恒有多么恐怖 。
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明天去上班呢
上班 我不喜欢了
昨天s帐挂错了一次帐,然后过了一宿房费。啊啊啊,血淋淋的钱啊。
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这个 多了去了 170人的公司 就我一个前台。。。 机票酒店报修名片办公用品快递会议室物业考勤。。。天天忙的团团转。。。工资到手也就2K+。。。外加是个大公司 所有事情都有个破流程。。。哈哈。。。
公司就十来个人 进进出出就那三四个人
还要不停地跟他们打招呼吗?每天我就愁怎么打招呼,明明不想笑还得笑
挑毛病的多
打印机老坏
我是第二天 还不知道 感觉更像清洁阿姨
唉!英语是我目前最需要解决的了!老是有外国人过来或是打电话过来,基本一句都听不懂!真不知道你们是怎么解决的
喵了个咪,,我一个前台居然顺便做了一次门童
亲加我微信我。
当前台无聊的要死,就一个人,人家都在办公室,就自己一个人在外面,才来第三天,人还不熟悉,这真是要孤单死的节奏啊。
报表一堆,一会做报表,一会跑去接待客人,忙死了
苦逼已婚未孕女一枚,工作找不到,完了现在坐在前台,看路人来来去去........抓狂啊,工作是闲得就是实在米有钱途啊,来的时候说是售后的,现在...哎,已经无力再找工作了,再换,老公也要发飙了...苦苦苦苦恼啊!
帮助员工热饭!也算友谊!
快帮我分析分析,目前是做前台,轻松工资低2500....五险单休工作餐,真的是没钱做做啊,然后有一份是在机场特产做营业员,五险单休工作餐有晚班,听介绍人说工资在,做营业员但是纠结的是现在的工作也不是自己想要的,才做了个把星期,之前做行政助理也在3000左右....怎么办啊怎么办
最近在找工作,也想找份前台的工作来干,但是好像要文凭
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(共有1个回答)
行政部门是上下联络和沟通的中间体,既要取信于上,有要取信于下。比较难。要比较润滑,不然就会被上下两部分挤压研磨碎。
一个好的行政工作人员,需要如下素质:
1、博学多才,知识广博,处世经验丰富。
2、有独立完整的人格,和蔼有爱心,坚韧不拔。
3、处世细心,善于察言观色,了解行为心理学等。
4、少弄是非,有时候独立也是一股不容忽视的力量。
5、要学会推卸责任,也要学会勇于承担责任。
6、跟准一个上司,别轻易背叛。
行政管理是比较杂的工作,你必须认真对待公司里的每一项“杂工”,事无巨细。
第一,做事一定要心细,不要做出来的事情总不是最完美的(要有追求完美的心态),今天做了一,明天又要做二,这样会认为你没有能力。
第二,一定要手勤,不要一味去指挥别人做,自己举手之劳的事,决不派人;在细心地发现问题和要完善的事项后,要及时处理,绝不要等,记住:干工作需要立即做,以避免遗忘或其他意外。
第三,要时刻注重礼节,对任何人,都要微笑、有礼,不论发生了什么不幸,都不要表露太甚,要有“微笑面对生活”的心态。
第四,每天提前上班,各处走一圈,将问题收集,一上班就处理或安排掉(切记:宁做第一个上班的人,不做第一个下班的人)。
第五,卫生、办公室整理等事务,要带头去做,这样在指挥上会更有说服力。员工们会心悦诚服的。愿你轻松逛职场。
不能一概而论的。因为财务更多的是事前的宏观规划和事后的明细核算,比方说今年大概会有多少收入,为了公司的发展,销售费用、管理费用等等应该控制在多少水平等等,至于日
那些鼓动你去的,你们要么是居心叵测,要么是见死不救。保险公司为什么天天招聘,却找不到人或者留不住人,你难道不用脚趾头想一下?如果你涉世未深,请记住一点:保险公司
行政助理的总结报告应该不需要太强的行业专业知识,建议你到网上搜个行政工作人员的工作总结,再加些你自己的工作内容。就成了!
写个工作报告就行。根据职务岗位说明书,考核行政工作的完成率、执行率。收集新员工对公司各方面的看法。
保险公司说“我们就是要找业务员”,正常的人愿意去么?
只要对方叫你lass测试,叫你交钱,叫你培训,叫你考证,
那就是拉你去做那种成天到处推销保险,自己却:
电源上有一根激发线(唯此一根,在那个接主板的大插头的中间),好象是绿色的(如果上面有标签的话,可以查看一下),使用导线连接它和地线(GND)(黑色),看能否启动
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