毕业生，可以报考要求为应届毕业生的岗位吗_百度知道
毕业生，可以报考要求为应届毕业生的岗位吗
我有更好的答案
是当年毕业的就可以
为您推荐：
换一换
回答问题，赢新手礼包
个人、企业类
违法有害信息,请在下方选择后提交
色情、暴力
我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。今年这六大行业最受应届生青睐 薪资期望排第三
导读:目前，大多数应届毕业生正在求职或已步入职场。近日，有媒体针对2017届重庆大学毕业生的求职与就业状况，开展了为期一周的网上调查，调查结果显示，“成长空间”已成为应届生求职时最看重的因素，其次是综合补贴、带薪年假等“软福利”，“薪资”只排在了第三位。
目前，大多数应届毕业生正在求职或已步入职场。近日，有媒体针对2017届重庆大学毕业生的求职与就业状况，开展了为期一周的网上调查，调查结果显示，&成长空间&已成为应届生求职时最看重的因素，其次是综合补贴、带薪年假等&软福利&，&薪资&只排在了第三位。
本次调查参与应届生达6557人，实际有效填写人数为2308人。
薪资要求仅排第三位
与之前&70后&、&80后&，甚至&90后&相比，新一届毕业生在找工作的时候，会更看重哪些因素呢？
汇博网调查数据显示，&成长空间&已成为应届生求职时最看重的因素，而&薪资&只排在了第三位。相对于薪资，应届生更为看重公司提供的综合补贴、节日/生日礼金、带薪年假、旅游、培训等&软福利&。汇博网人力资源专家李春杰表示，从公司提供的软福利，不仅可以看出该公司对员工的关怀，也能间接增加员工的综合收入，所以越来越受到关注。
此外，目前的应届生家庭条件和生活环境都有较大改善，在经济方面没有较大压力，所以在首次择业时，并不把&薪资&作为首要考虑的因素，而是更希望在工作一段时间后，再去追求更高的薪资。
9成以上应届生期望在重庆就业
重庆发展速度快，不仅越来越多的人才选择留在重庆就业，也吸引了不少外地人才前来重庆发展。在接受调查的这部分2017届毕业生中，94.37%的期望工作地点选择了留在重庆，仅有少部分选择去往重庆周边城市、北上广深或是回家乡就业。
从整体数据来看，20.45%的应届生在一周之内找到了第一份工作，而在半个月之内找到工作的占比为16.03%，一个月以内的则占14.64%，也有11.18%的应届生花了1-3个月才找到第一份工作。值得一提的是，目前仍有37.69%的应届生，还没找到合适的工作。
从不同的学历来看，专科生与本科生，在找第一份工作时所花费的时间也有所不同，在一定程度上，专科生比本科生找工作甚至更容易一些&&一周内找到工作的专科生有23.76%，而本科生占比为15.16%。其次，还没找到工作的专科生为33.38%，而本科生有44.12%。
这六大行业最受应届生青睐
根据汇博网调查结果显示，有15.12%的应届生期望从事互联网/电子商务行业，被选择率远远高于其他行业，成为应届生最青睐的行业之一。
应届生期望从事的六大行业依次为：互联网/电子商务、金融/银行、教育/培训、广告/传媒、房地产/建筑、制造业，合计占比达58.33%。此外，装修/装饰/物业、医疗/医药/器械、贸易/零售/批发、快递/物流等行业也有不少应届生选择。从应届生实际从事的行业来看，互联网/电子商务依然是应届生从事最多的行业，占比为11.35%，紧随其后的是制造业，占比为10.83%。
整体来看，应届生期望从事的行业与实际从事的行业有一定的差别。应届生实际从事的行业依次排序为：互联网/电子商务、制造业、房地产/建筑、金融/银行、医疗/医药/器械、教育/培训、广告/传媒等。
据汇博网调查数据显示，今年在重庆，有近6成应届生的就业岗位与专业不对口，仅有31.44%的应届生对自己的第一份工作较为满意。为什么过半的应届生，选择了与专业不对口的工作呢？不少应届生都表示，主要还是由于专业有一定的限制，还有就是本身对所学专业不感兴趣，毕业后想做自己感兴趣的工作。而最多的原因则是对未来较为迷茫，先就业后择业。而除了专业不对口之外，薪资待遇、实际的工作内容、上级领导、公司文化、公司氛围等都是他们不满意的原因。
专科学历不一定拿不到高薪
从期望薪资来看，大多数应届生期望月薪在元之间，占比达66.16%，期望月薪在元之间的占比为11.35%，也有18.2%的应届生期望月薪在3000元以下。
数据显示，在接受调查的重庆应届毕业生中，月收入在3000元以下的占比达61.78%，这也意味着，超过一半以上的应届生的第一份工作薪资普遍较低，而月收入在元之间的不到三成，月收入在元之间的仅有4.43%，月收入在5000元以上的只有3.95%。
而不同学历之间的收入差距如何呢？从整体来看，本科学历的收入比专科学历稍高&&月收入在3000以下的，本科学历比专科学历要少8.68%；月收入在元之间的，本科学历则比专科学历多6.79%；月收入在4000元以上的，本科学历也要稍高于专科学历。不过，在月收入元之间的占比，专科学历与本科学历差不多持平甚至略高。
汇博网人力资源专家李春杰表示，在重庆地区，除了少部分企业和岗位对学历有严格要求之外，大多情况下专科学历即可。学历只是一块敲门砖，要想获得高薪，与自身所学专业、所进行业/企业，以及自身的努力都有一定关系。
大多应届生职业规划不明确
对于第一份工作做多长时间，37.09%的应届生表示&已换工作&，还有39.17%的应届生表示&视情况而定&，这说明，大多数应届生在首次就业时，还是缺乏明确的职业生涯规划。
第一份工作做多长时间？11.96%应届生计划做&1年&，9.27%计划做&1-3年&，而计划做&3-5年&的仅仅只有2.51%。他们大多对第一份工作的目标是积累经验，提升价值，并没有长干的打算。
对此，汇博网人力资源专家建议，积累经验是非常重要的。如果应届生在求职就业时，对自己有明确的定位，并做一个短期的职业规划，这样将更有利于以后的职业生涯，也会避免陷入对工作、对未来迷茫的境地。
编辑： 李婕
重庆手机台河南公务员考试网
考生咨询热词
友情链接：
CopyRight 2018
All Rights Reserved
（任何引用或转载本站内容及样式须注明版权）大学/大专应届毕业生岗位职责|大学/大专应届毕业生工作内容 - 职业圈
大学/大专应届毕业生专题汇总
大学/大专应届毕业生岗位职责
岗位要求：
1.熟悉国内外知名PLC系统
2.有数据库开发工作经验、熟悉SQL
3.有MES开发工作经验者优先考虑
4.对制造业有一定认识
5.对工业控制和自动化有一定认识
6.熟悉项目管理的一般流程和方法
福利待遇：
年薪10-20万，根据个人能力及工作经验定级、定薪
岗位职责：
1、组织协调项目管理工作；
2、办理签证，参与工程项目结算工作；
3、全面负责工程项目的安全、质量、人员调度、进度工作；
4、人员、计划、合同的履行（如：材料发货申请、工地现场材料保管）
任职资格：
1、土建或工民建等相关专业、大专以上学历，两年以上施工现场管理经验；
2、适应能力强，吃苦耐劳，有较强的沟通协调能力，能适应出差；
3、持有施工员证优先。
4、能接受出差者优先考虑。
[招聘部门:汕尾]
&&&&&&1、2年以上品质管理经验；
&&&&&&2、熟练使用电脑办公软件；
&&&&&&3、良好的沟通技巧，良好团队合作技巧；
&&&&&&4、了解客车整车构造、性能和检验要求，能够熟识2D结构图，熟练运用品质7大工具，具有8D问题分析方法技能，了解6Sigma方法。
职位描述：
1、因上市公司发展需要，特引入大学生储备人才，主要集中在财务、技术、信息中心、生产运营几个方向人才培养。
2、主要招聘专业：
1）财务专业---往会计、出纳方向定岗。
2）计算机、信息化专业---往信息中心业务支持、软件工程、系统推广等方向定岗。
3）理工科类专业---往技术中心标准化专员、技术员和生产运营干部等方向定岗。
4）平面设计类专业---往明面设计和培训督导等方向定岗。
5）市场营销专业--往营销方向发展。
应聘须知：
1、大专以上文化程度(本科优先)，对应专业的2016年毕业生。
2、提供住宿和中餐补贴，提供定岗培训，实习期享受实习津贴，取得毕业证后依岗位定岗薪资不低于2500元每月。
3、集团总部地址：浙江省绍兴市二环北路1号，上班地点有杭州、有绍兴。
1、男女不限，大专及以上学历，计算机等相关专业优先；2、技术支持、销售助理、销售岗位。公司重点是培养应届生，根据应届生的个人潜力和职业规划安排岗位。
3、具备良好的合作意识、良好人际交往能力；具有较强的谈判能力；杰出分析能力，具备吃苦耐劳的精神。4、具有诚信、负责的品格，对IT行业有强烈的事业心；积极进取，注重业绩；有强烈的工作责任心和团队合作精神，能承担较大的工作压力。
5、一经录用、待遇优厚，发展空间巨大。
名动漫3D建模课程：
名动漫3D角色游戏模型班专业优势
1.专业的师资，前巨人网络、西山居3D主管亲情加盟执教
2.一次未达就业标准可免费二次重修
3. 以项目为主，金山等公司真实项目带入教学
4.后期两个月带薪进入3D项目组，有70%项目分红
5.小班教学，保证教学质量
6.课程周期6个月，4个月课程，2个月实战，课时充足
7.美术基础弱者免费赠送2个月原画课程
8.毕业高薪推荐就业5000起或返聘3D项目组
职位描述：
无论你是在寻找一份可以灵活安排时间的勤工助学，还是一份可以快速成长不断发展的长期职业，麦当劳餐厅员工都是一个很不错的开始。我们的餐厅24小时营业，你一定能在这里找到一份属于你的位置。我们投入了很多资源，以确保我们所有层级的雇员都获得培训，同时得到发展自己潜力的机会。&
成为麦当劳餐厅员工，你将：&
- 加入一个开心欢乐的团队&
- 每天与不同的顾客交流&
- 获得很多的训练&
- 开始一段迈向商业经营管理的职业生涯&
- 可以定制属于你自己的弹性工作时间&
- 享受一个友好的安全的工作环境&
- 看到你的努力被认知、欣赏和奖励&
- 收获到很多不能用金钱衡量的东西&
- 参与公司定期组织的户外员工活动&
- 拥有员工独享的餐饮优惠&
餐厅服务员应在不同的工作站岗位上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值。&
- 年满18周岁，高中或以上学历&
- 有意愿从事并热爱顾客服务工作&
- 喜欢快节奏的工作并能适应轮班
岗位职责：
&1、负责来店客户的接待
&2、完成部门下达的销售目标
&3、回访客户
任职要求：
大专以上学习，市场营销相关工作经验。
备注：本公司不会以任何个人形式进行电话沟通，过程中不收取任何费用。面试人员务必到公司企管部接受正式面试。
1.大专以上学历，中文、汉语言等教育类相关专业；2.有家教、教学经历尤佳；3.欢迎应届毕业生应聘此岗位。
福利待遇：
1.行政班，周末双休，国家法定节假日，年休假，缴纳社保；
2.设有员工食堂，全勤奖，年终奖，生日福利，工龄补贴，学历补贴，交通补贴，通讯补贴。
岗位职责1：
1、从电话资源中发掘新客户
2、通过电话与客户进行沟通，了解客户需求。
3、回访有意向客户，邀约看房。
岗位职责2：
&& 1.& 地产渠道资源收集&&&&&&&&&&
&&&2.& 催促派单公司完成任务&&&&
&& 3. &巡演车现场吸粉 & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & &
任职要求：&20-28岁，大专以上学历，专业不限，形象气质佳，有相关地产，营销工作经验，熟悉城市道路情况； 有一定艺术修养 ；表现力较强，性格外向，不怯场。应届毕业生即可。
1.负责学校日常管理工作。
2.协助学生入校手续的办理。
3.学生思想教育及与家长沟通工作。
4.学生晚自习的监督.
1.23岁以上，认可教育行业，喜欢和学生打交道；
2.语言表达及沟通能力较好；
3.有教育行业辅导员或班主任工作经验优先考虑；
4.工作地点海淀区上地，提供住宿。
岗位职责：
1、要求政治类、英语类、数学类、法学类等相关专业,从事大学学历教育，对专升本、自考本科、考研等培训有一定的经验；
2、负责教学、考研等方面的工作；
3、承担课程辅导和答疑，作业及试卷的批改等工作；
4、主持和参与教学方法研究；
5、参与教学改革的研究或改革试点工作，为教学研究新思路、新方法提供建议；
6、完成教学部门安排的其他工作。
任职要求：
1、研究生及以上学历；
2、具有一定的教学经验；
3、具有较强的授课能力和语言表达能力；
4、热爱教育事业，讲课生动活泼，富有责任心。
薪资待遇：
1、融洽的工作氛围和广阔的发展平台；2、优厚的薪酬、奖金并提供职业晋升及工作调任机会；3、缴纳五险（养老、工伤、医疗、失业及生育保险）一金；4、带薪年休假及法定节假日休假；5、员工生日福利、节日福利；6、完善的职业培训机制，提供国内、外参观考察、带薪学习机会；&
岗位职责：
一、学生日常管理
1、组织新生入学
①新学年之初，做好新生报到接待、新生入学教育及新生管理工作；②负责组织新生安全教育及学生手册（守则）教育学习；
③建立新生有关档案（籍贯、身份证号码、个人联系电话、毕业中学、家庭住址、通信地址），做好重要信息搜集整理（学生父母联系电话）；
④协助办理学生证、听课证、一卡通、借书证等学生必须证件。
2、管理学生考勤
①负责审批学生的短时请假申报手续，并及时登录校园网进行请假登记备案；
②负责向学校相关部门申报学生长期请假手续（3天以上）；
③负责为学生办理休学、复学手续；
④对本班缺勤的学生进行跟踪管理，并及时对缺勤学生进行教育，学生平均课程出勤率应达到80%以上；
⑤每天查宿1次，掌握本班每天晚归和夜不归宿学生情况，及时了解学生晚归、不归原因，并对学生进行批评教育，对屡教不改者上报学校相关部门处理；
⑥准确掌握学生外住情况，掌握学生居住地点、同住人员、租住房屋房主信息、房屋周边安全情况。了解学生外住是否得到家长同意批准。
3、辅助管理学生学习
①每学期末，组织学生进行新学期选课工作，为学生做好选课指导；
②新学期开课前，组织学生按时缴纳学费，催促未缴费学生缴纳学费，了解学生未缴费原因，做好学生稳定率工作；
③在上课前组织学生教材的领发工作，督促学生登录选课系统下载课表，为上课做好必要准备；
④每天敦促学生按时上课；
⑤负责教学信息的传达及教学信息反馈工作，收集学生对任课老师的教课意见，及时组织教与学双方的沟通；
⑥公平、公正地做好每学年奖学金和优秀学生干部评选工作；
⑦每学期期末协助教务处组织学生参加教学评价活动，引导学生客观的对所选课程任课老师的教学效果进行打分和评价。
⑧协助学生进行成绩查询，协助对成绩异议的学生查询考卷及成绩；
⑨每学期负责本班重休退费申报工作，协助学生办理退课手续；
⑩每一名学生的优缺点写出具有针对性的评语。
4、管理学生在校生活
①帮助学生解决在校的各种生活和思想问题
②协助有关部门做好学生的报到军训、体检、献血、勤工助学、就业等各项工作
二、组织班级建设
1、建立班委组织，发挥学生干部带头作用，树立良好班风。
2、组织班级活动
①组织学生积极参加学校组织的各项活动，确保班级活动出勤率不低于70%，活动开始前组织学生提前入场，维持活动现场本班秩序，对大声喧哗、中途离场的学生给予及时的批评指正；
②组织本班学生为参加体育比赛的同学加油助威，增强学生集体荣誉感；
③积极引导学生参加学校各种社团，丰富学生课余生活，鼓励学生展示自身才艺；
④每周组织各个班级的课外活动；
⑤每月组织各班参加学校组织的主体活动；
⑥引导学生积极参加社会实践活动，每年10月底开展寒假社会实践活动主题教育班会，从求职、面试、融入企业、安全等角度为学生讲解参加实践活动注意事项；
⑦每年3月底，做好学生寒假社会实践活动信息搜集工作，并做好实习达人推荐工作。
任职要求：
1、工作日期间须住校或在学校附近居住，手机24小时开机，遇突发事件可及时处理；
2、全日制统招专科以上学历；
3、热爱教学事业，具备良好的师生沟通能力和语言表达能力；
4、有教学和学生管理经验者优先考虑。
[招聘部门:不限]
&&&&&&招聘专业： 财务专业2人，物流专业2人，工商管理或人力专业2人，机械专业3人，统计专业1人
&&&&&&岗位要求： 大专以上学历，性格外向开朗，阳光型，良好的沟通表达能力。
【职位要求】1、学习理财知识2、开发和服务客户3、为客户提供风险保障及理财规划4、客户回访、保单整理、保险方案的制作；5、负责客户档案的管理，做好档案的收集、整理、立档、归档、保管、利用；6、在招聘时期负责简历的整理，面试人员的确认、安排，汇总和归类候选人的信息，整理与归档文件；【任职资格】1、 较合适19-28岁年轻人，这里是你们梦想的天地；2、 全日制大专及以上学历（欢迎应届毕业生加入我们的大家庭）；3、有相关工作经验者优先考虑（金融、财务、市场、营销专业或医学保健相关专业优先）；另外如果你具备以下条件，欢迎加入我们：1、积极向上，对未来人生有较清晰的规划及理想；2、诚实守信，具有良好的团队合作和感恩精神；3、个性成熟，具有承受巨大压力和调节心态的能力；4、热情自信，具有迎接挑战的信心和对工作的激情；5、善于管理，具有良好的时间和事物管理能力；6、学习力强，能很快的学习新事物和新知识； 7、沟通能力，有较强的人际沟通技巧和亲和力； 8、敏捷思维，具备创新开拓的意识和能力；
其它职位岗位职责}