有人经历过ABB公司的面试么，目前我是到了 电话面试阶段，最后还会有一轮现场面试_百度知道
有人经历过ABB公司的面试么，目前我是到了 电话面试阶段，最后还会有一轮现场面试
、？谈谈你的经历，求达人指点，加分不是问题，能了解下 ABB电话面试一般都问些啥，问多久，中英文混面还是，完全英文面，需要注意哪些要点呀？，最后还会有一轮现场面试，目前我是到了 电话面试阶段有人经历过ABB公司的面试么
我有更好的答案
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万一是销售呢，那就是口才，和知道一定的大概，不过那个涉及中英文，要有基础，也不知道你从事什么工作吗，C语言，电源电路和运算放大，ABB变频器故障英文代码。所以英文不能少，对于电路，对于面试不知道ABB当然好，最好你有变频器工作经历更好
我应聘的是销售培训生，销售类的，非技术类，谈谈大家的经验呀
那一般都是口才和普通话，还要有耐心。和头脑反应灵活，
呵呵 哥哥你这个回答让我怎么评价呢、、、说的是在理，但无益、、希望有知情人谈谈呀 ，ABB电话面试~~~不胜感激
我没有打算要一半分，我只是看到ABB，对于这个品牌来说，我还觉得质量很不错，我公司就在使用这样的设备，就回答你了，ABB公司在北京的嘛。
O(∩_∩)O好的 谢谢你的回答
我前几天接到电面的，HR问的主要是对简历的验证，一个英语问题，比如用英语介绍自己的家庭情况什么的，我应聘的是进货检验工程师，好吧，有点偏。。HR很和气，慢慢说就ok了，我大概十多分钟吧，注意礼貌，您好，谢谢，问他能否听清所说的，最后英文介绍完，他叫我等通知，对HR说了声谢谢，等他挂电话，我也就挂了，额，我少了个互动，你可以上网搜搜类似的电话面试，英语的话事先准备下比较好，能表达清楚就行了~~我这也在等消息~~祝大家都好运哦~~加油！！
啊。。。我也是，刚接到电话说选了日期要打电话再面我。激动哦。有好的回答我也把分送他了
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如何电话邀请面试
这是比较经常遇到的问题，特别是在年轻人求职时，但紧张的话从头至尾始终存在，如果第一次拨打没有接听或挂掉，可以半小时后再拨打，如果仍未接听则可等待其回电，如没有回电则放弃该名求职者，这样也可以从侧面反映出他的一个主动性、语速，甚至语调都要认真听，并由此形成一个对应聘者的大致轮廓，并对比哪家更“好”等等情况、在联系求职者时;2、确认对方后向其介绍公司与职位的基本情况，确认其最近两次工作变换的原因，在进行电话面试时，应聘者的语气，所以，用心听还是可以听出来的。5) 了解应聘者的“求职欲望”。有时候，应聘者为了能够面试成功，往往会对自己进行一些“粉饰、夸张”(当然。对于明显的“是否”类问题、询问求职者的问题时，往往有很强的引导性，还有预留时间给求职者提问;4，要适时验证，经验丰富的应聘者和初入职场的新人在回答问题时还是有很大的差别的，要注意语言及语气，态度要好，不能准确考验应聘者的素质。而改问，关于电话面试，里面还有文章介绍作为求职者如何应对电话面试的。由于时间限制，应尽量选取公司最关心的问题进行询问，以及对一些简历信息进行真伪问答，看是否有漏洞、电话面试注意事项1、电话面试时应事先审阅求职者简历并列出面试问题，其在职时岗位职责与成就，了解他在团队中的位置及作用、了解求职者目前薪酬水平及构成，期望与底线等，个人强项与需提升的地方等;3，方便面试者与求职者进行沟通。6) 提问时避免提“是否”类问题，往往有着比较强烈的求职欲望、不被打扰的空间，我们对应聘者的回答不能尽信：你能否举一个说明你正直的例子？如果同事间出现矛盾，你是怎么处理的？这样发问才能更好的发现应聘者的真实信息，为我们提供更有力的参考因素。二、作为HR在电话面试时，注意自己的语调、语速及措词，如果是招聘技术类型或某些专业知识较深的岗位时，最好让用人部门来进行电话面试。以上回答转载自求职类公众号圈里求职，而说谎的话则只是在个别时候“卡壳”：你是否是一个正直的人？你能否客观处理同事间出现的矛盾？这类的问题引导性较强，注意礼貌用语，如电话临时有事中断，可与其另外再约定电话面试的时间;8。2) 对基本信息的确认。电话面试往往作为现场面试的第一关，需要对应聘者的信息做第一步的筛选，有些内容并不一定是假的)。比如，仅仅做过专员的，却说自己是主管。因此。4) 要注意“紧张”还是“说谎”。因此。而只有真正有强烈的“求职欲望”的应聘者才会更加稳定，这也是我们选择应聘者比较看重的因素。那些在回答问题时比较积极的应聘者，或者主动关心招聘岗位情况的应聘者。虽然在紧张和说谎时都会有一定的“结巴”、“口吃”，沟通过程中要记录好相关的问题;7。有些应聘者目前仍在职，以取得最真实有效的信息、电话面试应明确此次电话面试的重点，应更多关注对应聘者的简历的基本情况进行确认，并对其简历中不明白或不清晰部分进行明确，作深一步的了解;5、语速。一个人的语气和语速能够反映一个人的内在素养和阅历，同样一个问题;6、电话面试时应选择一个相对安静，起不到面试的作用。比如。3) 要听出一些“弦外之音”，只是为了寻找更好的机会而应聘;而有些是在好几家公司应聘电话面试面什么？要注意什么？一、电话面试1) 语气
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应届生与面试官的激烈电面
来源：　　【】　
　　事情发生在昨天下午两点，但我现在谈起都气不打一处来.小女子虽不敢号称头牌淑女，但在朋友群中好脾气是出了名的，没有女孩子小心眼儿的毛病，大方得让男性朋友都自愧不如.可是，昨天却让我遭遇到一件极品，把我的潜能挖掘出来了。他的谈话代表了很多人事经理对待应届毕业生的态度，我想也是我们这些可怜的莘莘学子一毕业就失业的原因，现在我把这段经典对话发表出来，也许对各位还在找工作的兄弟姐妹有所启示。　　事情的前因后果是这样的：　　前几天我投了一家广东中山的台资企业，昨天我就收到该公司的E-MAIL面试通知，让我致电刘经理进行电话面试。本来觉得要自己致电过去挺怪异的，因为我之前的面试经历都是单位觉得适合就直接打电话通知我面试的地点和时间，不过后来也想可能因为不是广州的公司才这样。于是在两点15分我拨通了那个电话。刚开始的十几分钟是常规的面试内容，包括自我介绍，对应聘职位的认识，对家庭的了解等等，这部分还是正常的，彼此都还谦逊有礼。　　后面的将近40分钟的谈话就都基本离题和争吵了。　　我：因为我对中山不太熟悉，请问贵公司在中山哪个镇？　　刘：(犹豫了一下)小姐，你对我们公司了解吗？如果你连基本的了解都没有你的应聘也太盲目了　　我：先生你可能没听清楚我问的问题，我是想问贵公司的具体地址　　刘：你是在网上找到我公司的资料，那怎么会不知道呢，看来你根本没认真看过我公司的资料。我想你也这样盲目的投过无数家公司吧。　　我：(这时我还是平静的)我有看的，但上面只写着在中山＃＃＃工业园，因为我对中山地理位置不了解，只大概知道区镇的行政区划，贵公司具体是在哪个镇呢？(然后为了****他的结论，我把我了解的他公司的情况说了一下)　　刘：(语气稍微好了点)这样，如果通过电话面试，我们觉得适合的话会另行通知你过来复试，到时会具体告诉你地址和时间。　　我：哦，好的。　　刘：你还有什么要了解的吗？　　我：我还想了解贵公司对这个岗位的薪资标准是怎样的？　　刘：不会低　　我：不会低是什么概念　　刘：不会低于你的标准　　我：你知道我的标准是什么吗？(在简历中和谈话中我都没有透露我对工资的要求)　　刘：薪资标准我们会在复试的时候再谈　　我：那请问贵公司这个职位将准备招几个人　　刘：这事我们公司的人事情况，我没有必要告诉你　　我：(说实话，这时我已经没什么心情了，因为我根本没想过会在自己对公司什么必要了解都没有的情况下花成本大老远去复试)嗯，好的。(我不打算说什么了，我想大概他也想挂电话了)　　刘：小姐，从你刚才对家庭的介绍看得出来，你应该是个很孝顺的女孩对吧。所以我想你现在也很急于找到工作，但我从你前面问的问题看来，你还没有端正好你的态度。为什么我们公司会招应届毕业生？难道真的就因为你们年轻？其实刚进来你们能公司带来什么，的是你们在学，公司还要花时间和资源来培养你们，所以在你们进公司来的一段时间里公司是亏本的。　　我：你的观点我也赞同，但你不能否认，应届生的可塑性是许多企业青睐的，而且应届生的后劲只能在日后才能暴发出来。一个工作五六年的中专生和一个应届本科生，谁优谁劣，结论不能下得太早。　　刘：这就是我们公司招聘应届毕业生的原因，因为我们公司看得远。所以我希望你也要看长远一点，看公司的规模，管理，经营是否适合你的发展，是否能给你带来提高，而不要盯着工资的多少不放　　我：当然我赞同你的看法，但我想你对应届毕业生还存在一个大众化的误会，在现在的就业压力下，其实大多数应届大学生已经走出了象牙塔的光环，比较踏实的对待找工作这件事，倒是仍然有许多用人单位在误解大学生。我对薪资的了解是我的知情权，我想知道我的付出能带来多少收获，这些报酬能否满足我正常的日常生活所需。如果我连正常生活所需都不能满足的话，我想我不可能快乐的工作，更别谈为单位创造价值。　　刘：当然，你所说的双向选择没有错。那你能说下你到现在找工作找了多长时间　　我：大概两个月吧。(其实说实话，我真正用心努力的找是在七月的最后一次公务员之后，满打满算也就一个月，但为了避免在他心里留下懒散的不好印象，就撒了个小谎)　　刘：两个月！从你前面的介绍看得出你的家境是不错的，但是你想想还有多少家庭贫困的人，也许他们毕业面临的就是养家糊口，弟弟妹妹等着供读，父母等着养病，对他们来说根本没有选择，哪怕几百块钱也要干。你等下放下电话，自己认认真真的算算你这两个月找工作花了多少钱，而这些钱都不是你劳动得来的。　　我：(这最后一句话把我惹火了，我是来应聘的，不是来听你教训的)刘先生，对于你刚才所说的那类人我只能说环境决定选择，我不可能因为有那样的人存在，所以我也必须象他们一样不管不顾什么都去做，这和你之前说的盲目求职有什么区别呢。我的良好的家境给了我自由的选择，也给了我选择的更大空间让我去寻找更适合我发展的职业，但我没有因为我良好的家境而纵容我的挥霍，我想这是你对我的误解之一。另外，你刚才说到钱的问题，没错，我现在还是一个纯消费者，但是我没觉得像你说的觉得可耻，如果我考上研究生，我家里还要供我三年。我的父母不会在乎这些付出，只要我能够安全的，努力的寻找到自己的方向，他们会认为值得的，我的求职阶段对于他们来说是我求学阶段的延伸，而且我在求职过程中也是在不断学习和收获的，如果你非要用钱来给时间做计量单位的话，那你不妨算算你从出生到现在用了多少不是你劳动获得的金钱　　刘：(可能被我流利又有点义愤的语气震住了，他停顿了一下)现在我们的谈话已经离题了，但我还是想忠告你，与其用这两个月的时间空白等待，不如用实际行动去做，大学生从走出校园到成功是要经历一个很艰难的过程，我也曾经是这样走过来的，所以我也了解你现在的状态，而且现在的就业压力大家都有看到的，为什么现在叫&求职&不叫&找工作&呢，这就是要让你明确现在的市场的供过于求了。　　我：为什么不是叫找工作呢，我就是在找工作啊，我想我理解的&求职&和你的有点差别，求职对于我来说就是找工作的别名。而不是你认为的&求&职，我想我们谈到这里刘先生可能是认为我在求贵公司给我一份工作对吧　　刘：小姐，我现在算是知道了你为什么找了两个月还没有找到工作，而你却还没有意识到自己存在的问题　　我：(妈的，我已经完全忘记求职这回事，只想狠狠教训下这狗东西)刘先生，我不知道你当年就业的时候是不是也面临着家境贫困需要你养家糊口才迫使你现在干着这份郁郁不得志的软差事，而导致你对家境良好有选择机会的人报以天然的仇视。但我想你明确一点，我不是在&求&职，从根本上说我认为我们是平等的，所以我希望你用平等的，起码尊重的态度对待我。而且我觉得你从头到尾的谈话就是自相矛盾的，你说不应该把眼光放在眼上，要看长远，而你却主张为了节省家里的开支而盲目的选择，你觉得这样的选择是站在长远的角度做出的吗？而且你说你也曾经是个应届毕业生，也明白我们的感觉，这句话对我来说就是一句废话，我不知道你是哪年毕业的，但你现在已经完全蜕变成了坐着说话不腰疼的剥削者，在你心里你早已忘记你曾经是个应届毕业生，在你眼里应届毕业生就应该是任劳任怨的廉价劳动力。　　刘：今天的谈话完全是预算外的，我前面都说早就离题了，当然这样的讨论对于我来说也无关痛痒，我也不会少了什么。但是你现在已经浪费了我很多时间，平时我接电话都是控制在五分钟内，但今天做了太多无用功　　我：(我简直就是火滚了，声音提高了六十分贝)为什么是我浪费你的时间，而不是你浪费我的时间呢，而且还浪费了我的金钱。刘先生，我觉得你开始就没有诚意的，你希望是我蹲在地上仰视着你吗？我想我没有必要在和你多费口舌，我也没有意向要去一个不懂得尊重人的单位，说真的，我觉得我今天做了一件非常愚蠢的事。88　　这一段段的话确实是当时出口成章的，现在还佩服自己能临危不惧，至少没让他占便宜，可是挂完电话心里还是很沮丧，觉得天大的冤屈。心里不吐不快。　　这个世道，孰清孰浊，难下定断，唯有擦亮雪眼吧。共勉！ 1&&&
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