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我26岁，工作期间机器压到左小手指了，骨头碎了，我想在公司工作5个月，
我26岁，工作期间机器压到左小手指了，骨头碎了，我想在公司工作5个月，该赔多少？
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你好，发生工伤事故，先行进行工伤认定，之后在病情治疗终结后，再行劳动能力等级鉴定，根据鉴定结果主张相应的工伤待遇。
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手工作的时候让压面机压啦，没伤到骨头，手掌的肉到手背都压坏啦，手指现在不能动，这个能陪多少钱
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你好，1、如果在工作过程中遇到事故伤害，应当马上到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时，及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服（如不认定为工伤），还可以在收到工伤认定书60日内提起行政复议；对复议决定不服的，还可以在15日内向当地人民法院提起行政诉讼。2、被认定为工伤后，应拿着工伤认定书到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。拿到工伤认定书和伤残等级鉴定书之后，就可以到用人单位或劳动保障部门的工伤保险经办机构领取工伤保险待遇。如果所在单位没有参加工伤保险，工伤保险待遇由用人单位支付。用人单位参加了工伤保险的，就由工伤保险经办机构从工伤保险基金中按标准支付工伤保险待遇
尊敬的律师：你们好：我在公司上班不幸手指骨折，保守治疗了一个月，失败以后又做的手术、手指植入了一块T字行的钢板和四个螺丝钉，还做了植骨术就是医生把不好的骨头给取出来然后又加入了新的骨头、现在都过去一个多月了手指也伸不很直，第一关节基本弯不了，公司说是小伤评不上级别！每个月只给我一千三的工资，说如果我闲少就来公司上班！公司这样做合适吗！我想咨询一下我这个可以评上伤残级别吗、具体是几级、如果我辞职了公司会赔钱给我吗！谢谢
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骨折可以有伤残，单位应当按照受伤前的平均工资向你发放停工留薪期间的工资。建议你先申请工伤认定。
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在私企工厂上班，小手指在工作时被砸破，手术了，手指没断，但里面有小碎骨头取出来就缝针了，医生说需要住院治疗，这种情况工厂该负什么样的责任？我应该怎样要赔偿问题，途径该怎样走，谢谢啦。
在私企工厂上班，小手指在工作时被砸破，手术了，手指没断，但里面有小碎骨头取出来就缝针了，医生说需要住院治疗，这种情况工厂该负什么样的责任？我应该怎样要赔偿问题，途径该怎样走，谢谢啦。
wl8721emqi
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由单位承担赔偿责任，建议先申请工伤认定，再劳动能力鉴定，赔偿根据 鉴定结果计算，最后提起劳动仲裁索赔2 用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请； 3 未签劳动合同属于违法行为，可以收集相关证据，如工资条，打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资； 4 在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；并在停工留薪期内，用人单位不得与其解除或者终止劳动关系； 5 工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定
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去人社局申请工伤认定
先去人社局申请工伤认定，并做伤残等级评定
可以申请工伤认定，享受工伤待遇
可以申请工伤并要求赔偿。
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