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宣城市“五项制度”规范特殊人群服务管理工作
　　日前，为了加强和创新特殊人群服务管理，推动全市特殊人群服务管理工作规范化、制度化，宣城市制定五项制度，规范特殊人群服务管理工作。
　　领导小组会议制度。领导小组会议原则上每年召开1至2次，由领导小组组长召集，全体组成人员参加。主要任务是听取专项工作组和成员单位工作情况汇报，分析研判特殊人群现状和特殊人群服务管理工作情况，研究贯彻落实中央、省、市关于特殊人群服务管理工作方针政策的意见措施，对推进阶段性工作进行安排部署等。
　　专项组办公会议制度。专项组办公室会议由专项组办公室主任召集，各成员单位联络员参加，一般每年召开1至2次，也可以根据工作需要临时召开。主要任务是传达上级指示精神，听取各工作小组情况汇报，总结、交流各工作小组情况及工作经验，研究确定各工作小组任务，筹备专项组工作会议等。
　　联络员工作制度。各成员单位要明确职能科室承担日常工作，确定1名科级干部担任专项组和工作小组联络员，主要职责和任务是，全面准确掌握专项组和工作小组的职责任务、工作要求，负责本部门承担的工作任务的协调和本系统工作指导，处理日常工作、报送工作情况、加强联系沟通等。
　　情况通报制度。专项组各成员单位每月要向专项组提供情况通报，每月编送工作信息，及时通报工作进展情况及典型经验、重要情况信息、需要解决的重点难点问题和对策建议，遇有重要情况和重大问题要及时报告。
　　督查考核制度。专项组根据工作需要，对各成员单位特殊人群服务管理工作落实情况、重点项目实施情况、信息报送情况等进行检查督导。同时根据每年的工作重点，将相关工作纳入年度社会管理综合治理目标管理考核，并组织开展考核，将考核结果报市综治委。(宣城新闻网)
标签：特殊人群 服务管理 管理工作
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特殊人群管理工作要点及措施
今年，我区针对刑释解教人员、社区矫正对象、吸毒人员、问题青少年、留守儿童及服刑劳教人员的未成年子女、受邪教蒙蔽人员、长期缠访人员等特殊人员是诱发违法犯罪和社会矛盾高发的重点群体，结合实际，制定特殊人群管理要点如下：
一、开展制度化排查，及时摸清底数。
开展对刑释解教人员和社区矫正对象、吸毒人员、无业闲散青少年、留守儿童、重点上访人排查，摸清特殊人群基本情况，将其纳入社会管理的重点范围，做到“情况明、底数清、心中有数”。
二、推行人性化服务，确保政策落实。
一是全面认真执行中央、省出台的关于特殊人群管理等方面的政策。二是开展关爱行动。开展形式多样、针对性强的法制、道德、形势、政策教育；开展特殊人员生活救助；开展对“问题”学生的帮扶行动，帮助其纠正不良行为；对刑释解教人员开展就业扶持，实施就业援助工程；将一些特殊人群纳入关爱对象。三是服务与维权相结合。加强法律服务专线等平台建设；加强与工商、交警部门联动，建立专业行业人民调解委员会，及时化解各类矛盾。
三、实施规范化管理，促进社会稳定。
一是健全机构，完善管理机制。建立区、中心、社区对重点群体管理的组织体系，形成完善的组织网络。二是纳入治安防控体系。落实管控制度，实行社区矫正人员等级化管理。三是坚持依法管理。对重点群体中发生的严重危害社会的违法犯罪活动，坚持露头就打。四是创新管理手段。吸纳社会志愿者的形式充实管理力量，利用大学生公益性岗位增添管理队伍，做好社区矫正人员配发GPS定位手机管理，加强对其管控。
四、加强基础保障，做到防治管并举。
对重点群体的管理服务工作，区财政列出了专项资金，做到应保尽保。对重症精神病人开展救治；落实社区矫正、社区禁毒工作人员、流动人口管理专项应急资金，用于解决信访难题；统筹安排资金，建立刑释解教人员培训基地、过渡性安置基地；对于特殊人群管理，首先强化防范意识和防范措施，召开联席研判相关动态，做好舆情通报，制定切实可行的防范措施；其次，发挥部门职能作用，在治理上创新工作方式方法，减少化解不稳定因素；第三务必在日常管理工作不出现疏漏，防患于未然，各自将特殊人群管理到位，同时加强联动协作，整合力量，形成网格化管理体系。
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