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2019中国人民银行分支机构和直属单位人员招聘公告(预告)
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&&2019中国人民银行分支机构和直属单位人员招聘公告(预告)
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Campus Scenery中国人民银行举办分支机构分管科技行长培训班
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中国人民银行举办分支机构分管科技行长培训班
中央政府门户网站　www.gov.cn　　 日　　 来源：人民银行网站
【E-mail推荐
    11月3日至5日，2010年人民银行分支机构分管科技行长培训班在郑州举办。这是人民银行首次举办面向分支机构行级领导的科技培训班。人民银行党委委员、行长助理李东荣出席培训班并讲话。中国工程院院士、中国人民解放军信息工程大学校长邬江兴、全国信息安全技术标准化委员会副主任委员崔书昆、国家信息化专家咨询委员会委员高新民等专家应邀授课。
    李东荣指出，人民银行科技工作肩负着双重任务：一方面要为央行自身的科学履职提供服务和支撑，在支持宏观调控、发展金融市场、维护金融稳定和提供金融服务中承担应尽的责任和义务；另一方面还肩负着“组织制定金融业信息化发展规划、负责金融标准化的组织管理和协调，以及指导金融业信息安全”的职责。要充分认识人民银行科技工作的重要意义和艰巨任务，把握好职责定位，不断开拓进取，努力提高履职能力。
    李东荣认为，信息科技在金融支持经济发展过程中发挥着重要作用。一是服务与保障作用。信息科技为金融业平稳安全运营提供了最基本的技术支撑服务和生存保障环境，有力地支持了金融机构的经营管理活动。二是促进与推动作用。信息科技优化了企业架构和经营模式，有力地推动了金融业务的发展。三是提升管理水平和降低风险作用。金融机构利用信息化手段挖掘客户资源、细化目标市场，为决策支持和市场营销提供最直接的帮助；利用信息技术不断加强事前、事中、事后的监督力度，提升了风险管控水平。
    李东荣强调，要清醒地认识到，信息化在带来使用便捷、效率提高、成本降低、业务创新等优势的同时，也带来了与之相应的风险与安全隐患，如：数据集中导致风险聚集、网络联通加快风险传导、核心技术高度依赖国外等。面对严峻形势，人民银行系统的科技部门要密切配合，形成合力，科学履职。一是要充分发挥规划的指导作用，认真做好金融业信息化“十二五”规划；二是充分发挥标准的规范作用，将标准化手段运用到金融科技工作的各个环节；三是要充分发挥制度的约束作用，加快建立完善的金融科技管理制度；四是要充分发挥宣传的传播作用，及时解读金融科技新政策，大力普及金融科技新成果。
    人民银行相关直属企事业单位、副省级以上城市分支机构分管科技的负责人近50人参加了此次培训。  
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（责任编辑： 刘艳丹中国人民银行郑州培训学院_百度百科
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中国人民银行郑州培训学院
中国人民银行郑州培训学院是总行直属事业单位
，是唯一成建制的人民银行培训基地，是全国金融系统首家获准设立国家级专业技术人员继续教育基地的单位
。主要承担人民银行“干部培训基地、金融研究中心、信息服务中心、考试服务中心”的职能：承担着人民银行处、科级干部和县支行行长培训及其他培训任务。学院前身为河南金融管理干部学院，于2001年8月更名为中国人民银行郑州培训学院
。金融业的蓬勃发展为学院发展提供了难得的历史机遇，站在新的历史起点，学院职工将继续践行“明德、尚学、求是、知行”的院训，秉承“严谨高效、务实创新、清正廉洁、和谐进取”的院风，坚持以培训为中心，扎实推进两大基地即一流央行培训基地、国家级专业技术人员继续教育基地建设进程
中国人民银行郑州培训学院历史沿革
1950年2月，人民银行河南省分行创办河南省第一所金融教育机构—中国人民银行河南省分行干训班
1951年1月，经中国人民银行中南区行批准，建立中国人民银行河南省分行银行学校；
1953年6月，改名为河南省分行干部训练班；
1954年1月，更名为中国人民银行河南省分行干部学校；
1960年7月，经河南省人民政府批准，河南省财政厅和河南省人民银行联合创办河南省财政金融学校
1964年9月，兴办中国人民银行河南省分行职业学校；
1974年8月，成立中国人民银行河南省分行中等专业学校，并随着河南省省会城市的变化最终迁至郑州；
1979年，改名河南省银行学校；
1980年6月，更名为河南银行学校
1984年10月，经河南省人民政府批准，撤销中国人民银行河南省分行干部学校，建立河南金融管理干部学院，河南银行学校改为学院内设中专部；
1986年1月，经中国人民银行总行批准，并报国家教委备案，定名为河南金融管理干部学院
2001年8月，为加强人民银行干部培训工作，加大干部培训力度，尽快提高干部队伍整体素质，中国人民银行党委决定对人民银行干部教育培训管理体制进行调整，将河南金融管理干部学院更名为中国人民银行郑州培训学院
中国人民银行郑州培训学院职能定位
学院的定位：建设成为“一流央行培训基地，现代金融人才摇篮”
学院的职责是：
（一）根据人民银行的中心工作和总行下达的培训任务，制订年度培训计划；
（二）承担人民银行总行下达的培训任务；
（三）依据人民银行各分支机构的培训需求，开发并组织各种有针对性的培训；
（四）承办培训教材开发、题库建设、远程教育课件开发等工作；
（五）围绕人民银行的职责和干部培训工作特点，开展调查研究工作；
（六）加强与各金融机构、有关单位的信息交流，为干部培训工作及人民银行职工提供有关的信息服务；
（七）在完成总行培训任务的前提下，根据金融业发展的需要，适度开发与组织人民银行系统以外的培训 和国际合作培训；
（八）承办人民银行总行交办的其他事项
中国人民银行郑州培训学院学院情况
学院位于郑州市金水区郑花路29号，占地面积156亩。有功能齐备的计算机房、多媒体教室，并建有情景模拟室、拓展训练场等现代化培训设施。有舒适的餐饮与住宿条件
中国人民银行郑州培训学院
院内布局合理，配套设施齐全，建筑风格新颖，环境优美典雅，是理想的培训教学、科研、会议和研讨的场所。
中国人民银行郑州培训学院组织机构
学院内设有办公室（党委办公室）、人力资源部（党委组织部）、培训管理部、培训一部、培训二部、培训三部、国际合作培训部、教学部、研究部、考试中心、科技服务部、人力资源部（党委组织部）、宣传群工部（工会办公室、团委、纪检监察办公室）、会计财务部、行政事务部、学员服务部、基建办公室等部门
中国人民银行郑州培训学院教学力量
学院培训师资力量雄厚，除聘用院内培训师外，还聘请人民银行总行有关司局领导及业务骨干、各金融机构资深从业者、知名高校教授及社会知名专家学者，担任学院高级培训师及培训师。培训专题设计科学合理，理论与实务兼备，内容涵盖金融、会计、法律等各领域。
目前，学院主办的《征信》月刊，是我国征信行业唯一公开发行的中文核心期刊，在宣传国家征信政策、探讨征信理论、交流征信经验、传导征信文化等方面发挥着重要作用
．中国人民银行官方网站[引用日期]
．中国人民银行郑州培训学院[引用日期]
．中国人民银行郑州培训学院．[引用日期]
．中国人民银行郑州培训学院官方网站[引用日期]
．中国人民银行郑州培训学院[引用日期]
．中国人民银行郑州培训学院[引用日期]
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