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error was encountered while trying to use an ErrorDocument to handle the request.软装设计师面试的五个技巧【室内设计培训吧】_百度贴吧
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软装设计师面试的五个技巧收藏
良好的形象可以说是成功的一半，要确保一开始就给招聘单位留下一个自信、诚恳的印象，也给自己鼓劲。 作为新手的软装设计师，必须注意以下几点，这也是作为一名软装设计师需要学会的。 第一，注意形象。一位软装设计师要具备良好的形象与亲和力，你在选择好客户的时候，客户其实也是在选择有品位的设计师，这样他才会放心将自己的家交给你设计。 设计师不一定要很帅很漂亮，因为那些都是天生注定了，就像一些房子的建筑已经注定一样，但是后期设计也很重要，你可以将自己的形象包装一下。 个人很反对留很长的头发或黑浓黑浓的胡子。别认为那是搞艺术了，客户还以为你是被艺术搞了。设计师的气质应该是由内到外散发的，适合自己的形象设计其实也是对客户的尊重，很多大师未必长的多帅，而是找到适合自己的一种正确形象和个人魅力的气质。 客户只有先接受你的人，你才有更多机会让客户接受你的设计，否则早就在竞争中PASS了。我常和自己的客户在项目完成后回访，聊天中他们都会告诉我，其实对于我的第一印象感觉很好，因为我的印象让他们有一种直觉，我就是位好设计师，就是他们要找的。所以，个人形象在与客户的初次洽谈中已经占了成功的一半。 面试也是如此，如果您的形象邋遢，也不见得你能做出多么漂亮的设计，面试者也有可能把你PASS掉。 第二，什么是软装设计师。很多人的眼里，设计师是个高尚的职业，是个另人羡慕的职业，但是并不是，如果您刚刚入门，如果还还不到30岁，活着没有软装设计经历，建议您不要称自己为软装设计师。特别是刚学会软装设计的朋友，为什么这样说呢，听着有点伤人，随着自己的年龄一天天大起来，也看了很多这方面的东西，明白了一个道理，30岁以前先学做人，先学会体验生活，30岁以后或者有相当丰富的软装设计经历以后再称软装设计师，因为一点生活阅历都没有，是很难做一名成熟的软装设计师的，简单的说，不知道油、盐、酱、醋放在哪里最合适做饭，那么还要设计什么？
第三，软装设计方案。 作为一个新手，建议多做点软装设计意向方案，其实对新手来说，每做一次软装方案都会得到各方面能力的提升。进入一家新的公司，公司最看重的是您的经历和您对设计的认真态度，软装是一个细活，讲究的是设计者对每一个细节的考虑，设计的创意，这些东西在您的设计方案中都会有体现。 所以，如果您是新手，请多做点模拟软装方案，在面试的时候一定有用，如果软装设计你是新手，请谦虚一点。 　　第四，自我包装。此处的包装是专业实力方面的包装，作为设计师，必要的外在形式的东西还是需要有的，如果你在做硬装的时候参加比赛获取的证书，室内设计师资格证书，软装设计师资格证书，硬装设计作品集等。 这些都是软装设计师面试的时候需要准备的，如果你现在没有，请努力去获取吧，这些证书不要把它看成是无用的东西，其实他也是你实力的体现，它并不是只为找工作的需要，而是可以在客户面前，公司面前展现你的专业实力。
第五，谈行业前景。 软装行业在国内兴起没有几年的时间，很多软装公司刚起步，他们需要有远见，想在这个行业发展的人才一起工作，发展和壮大自己的公司，人才是公司的稀缺的，如果你能够跟老板谈行业前景和自己的见解，老板一定会感觉找到知音，然后录用你哦。 说到这里，我想给朋友们分享，不要整天想着找大公司，其实大的公司工作单一，分工明确，很难学到东西，反而是小公司是最锻炼人的地方，学会的东西才多，机会也是最多的。
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软装爱好者！
其实室内设计设计师本来不应该分为公装和家装之区别，由于我国现在的现状导致家装设计师渐渐的成为一个专业名词，而且这个专业名词限定了一些特定的人群，这个特定的人群以大、中专毕业学生的居多。1、生活资历比较浅；2、文化基础参差不齐；3、对设计的理解很浅（很多设计师把设计理解成做效果图）；4、专业教育不完善。由于这些特点导致了很多家装设计师在工作的时候会遇到很多问题。而从家装公司的角度来看家装设计师又有如下的特点：1、家装设计师的主要工作宗旨不是设计本身，而是拿到合同；2、家装设计师没有很专业的分工（成了万能的设计师，所有的关于水电、预算等非室内设计行业的问题也都成了家装设计师份内之事）；3、家装设计师成了业务员。
看看天琥教育培训需要学什么内容：1、电脑设计：CAD初级、3dsmax效果图、Photoshop图像处理、Vray高级渲染、CAD制图、3dsmax效果图高级；2、室内设计理论、材料及预算等。天琥课程详细：1、电脑效果图：CAD/CAD制图、PS/ PS后期、VR、3dsmax/3dsmax高级2、室内设计原理、风格与流派、家具与陈设、照明与电路、人体工程学等3、方案设计：材料、预算、施工等；4、室内设计软装：家居风水、软装配饰等；5、专项设计训练及成套方案：居住空间、办公空间、装修等。
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