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范真：落实“四种形态”要把握好三个问题
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全面从严治党，实践“四种形态”之三
红脸出汗是最大的爱护
|来源：驻局纪检组、监察室
& 严管就是厚爱。运用监督执纪“四种形态”，要让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，真管真严、敢管敢严、长管长严，使广大党员不忘初心，自觉维护纪律。这是对党员、干部最大的关心和爱护。
& 实践好“四种形态”，要紧紧扭住“常态”不放。“四种形态”环环相扣，是一个完整的监督执纪问责体系。在当前反腐败斗争形势依然严峻复杂的条件下，既要严肃惩治“极极少数”，更要面向大多数用好批评和自我批评的武器，从第一道关口就把住。否则，从严治党就是一句空话。过去纪委在执纪中有一种倾向，有了问题要么不处理、要处理就“算总账”，即所谓“要么不得罪、要得罪就得罪死”。明明第一种形态就能处理的问题，却放任自流、养痈遗患，最后发展演变成第二、第三甚至第四种形态，这对组织和干部都是不负责任。只有让红脸出汗成为常态，实现党内政治生活正常化，使党员干部远离底线，全面从严治党才能落到实处。
& 真管真严就要立足于早、立足于小。从严治党，必须做到日常化、经常化，而不是运动化，搞成一项突击任务。凡是运动式就没希望，只有见诸日常才能行稳致远。要么不红脸、要么一年只红一两次，把问题都攒到年底民主生活会再说，这怎么能叫常态，又怎么能实现自我净化？相对于全面从严治党的要求，不少党员可能存在这样那样的毛病和问题，党组织平时要严格一点，多点“婆婆嘴”，发现苗头问题或轻微违纪的，就要找本人谈谈，或者打个电话提醒提醒；工作再实一点，就在支部会、生活会上点点他的名字，让他出出汗，及时拉一把而不是推一把。这样，党员干部就不至于突破底线而受到纪律处分，“极极少数”自然就会越来越少。
& 让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，说易行难，是个挑战。这有认识方面的原因，但更多的还在于敢不敢担当、会不会担当。一些领导干部奉行好人主义，基本不开展批评，即便批评也是抽象空洞的，包装了再包装，致使批评失去了锋芒，成为无的放矢。有的领导干部把犯错误的干部请来谈话，开场白就是“老兄，对不起啊，这可是领导让我找你谈的”，或者说“是上级纪委安排的”。这都是不担当的表现。当年革命先烈为了党的事业抛头颅洒热血，赴汤蹈火、在所不辞，今天无非是让你为了党的事业去开展批评、得罪点人，如果这点担当都没有，那我们这个党还怎么能有凝聚力和战斗力。谈话、批评是做人的工作，是思想政治工作，既要有严肃性，更要有思想性，还要有艺术性，拿捏好分寸火候。要把话谈到心里去，对有问题的能够认识到这是组织给的机会，相信组织、依靠组织，主动承认错误、改正错误；对没问题的，也可以提高认识，放下包袱、轻装前进。
& 运用好“四种形态”，这是方向性的扭转，有待于探索深化。只要有坚强的党性，能够密切联系实际，实践中就能创造出新招数。要不断提高思想政治工作水平，谈出效果、红脸出汗，使党员干部不犯或者少犯错误。
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红脸出汗是最大的爱护
反腐败国际追逃追赃之一
决不让腐败分子躲进避罪天堂
反腐败国际追逃追赃之二
占领道义制高点
反腐败国际追逃追赃之三
对象在国外 基础在国内
反腐败国际追逃追赃之四
追逃追赃既是内政又是外交
反腐败国际追逃追赃之五
追逃防逃两手抓
反腐败国际追逃追赃之六
深化合作 互利共赢
学习党章、尊崇党章、维护党章之六
学好党章 形成觉悟
学习党章、尊崇党章、维护党章之一
把党章高高举起来
学习党章、尊崇党章、维护党章之二
尊崇党章 真正合格
学习党章、尊崇党章、维护党章之三
唤醒党章意识
学习党章、尊崇党章、维护党章之四
忠于党章 勇于担当
学习党章、尊崇党章、维护党章之五
用党章唤醒激情燃烧岁月的记忆
把握运用“五条体会” 推进全面从严治党之一
明确内涵 厘清责任
把握运用“五条体会” 推进全面从严治党之二
关键在主体责任 要害在一把手
把握运用“五条体会” 推进全面从严治党之三
动员千遍，不如问责一次
把握运用“五条体会” 推进全面从严治党之四
惩前毖后 治病救人
把握运用“五条体会” 推进全面从严治党之五
力度不减 节奏不变
把握运用“五条体会” 推进全面从严治党之六
在坚持中深化 在深化中坚持
始终不忘“四个得益于”,牢固树立“四个意识”之一
得益于坚强有力领导
不断增强“四个意识”
始终不忘“四个得益于”,牢固树立“四个意识”之二
得益于全党共同努力
始终不忘“四个得益于”,牢固树立“四个意识”之三
得益于人民群众支持和参与
始终不忘“四个得益于”,牢固树立“四个意识”之四
得益于纪检干部的辛劳和智慧
发挥巡视利剑作用、助力全面从严治党之一
中央巡视组体现党中央的权威
发挥巡视利剑作用、助力全面从严治党之二
巡视是政治巡视 不是业务巡视
发挥巡视利剑作用、助力全面从严治党之三
聚焦坚持党的领导
发挥巡视利剑作用、助力全面从严治党之四
从总书记讲话里找答案
发挥巡视利剑作用、助力全面从严治党之五
件件有着落 让利剑作用更加凸显
学习贯彻执行廉洁自律准则和党纪处分条例之一
推进全面从严治党制度创新
学习贯彻执行廉洁自律准则和党纪处分条例之二
只要方向正确 迈出一步就是胜利
学习贯彻执行廉洁自律准则和党纪处分条例之三
以德治党 确立高标准
学习贯彻执行廉洁自律准则和党纪处分条例之四
纪严于法 纪在法前 纪法分开
学习贯彻执行廉洁自律准则和党纪处分条例之五
聚焦突出问题 体现管党治党新实践
学习贯彻执行廉洁自律准则和党纪处分条例之六
制度的生命在于执行
建设忠诚干净担当的纪检干部队伍之六
信任不能代替监督
建设忠诚干净担当的纪检干部队伍之一
打铁还需自身硬
建设忠诚干净担当的纪检干部队伍之二
严管就是厚爱
建设忠诚干净担当的纪检干部队伍之三
忠诚是第一位的要求
建设忠诚干净担当的纪检干部队伍之四
守住干净这条底线
建设忠诚干净担当的纪检干部队伍之五
干事要担当 管人也要担当
加强派驻机构建设之一
从严治党的重要制度支撑
加强派驻机构建设之二
创新组织制度 实现全面派驻
加强派驻机构建设之三
监督执纪问责是首要职责
加强派驻机构建设之四
派驻监督要“敢”字当头
加强派驻机构建设之五
发挥派的权威和驻的优势
加强派驻机构建设之六
推进全面派驻 监督全面从严
推动国有企业从严治党之一
全面从严治党 国企尤为紧迫
推动国有企业从严治党之二
加强党的领导是头等大事
推动国有企业从严治党之三
管党治党没有特殊
推动国有企业从严治党之四
深化改革 健全制度 加强监管
推动国有企业从严治党之五
深化对国有企业的巡视
保持坚强政治定力 落实全会任务部署
加大纪律审查力度、遏制腐败蔓延势头之一
讲政治 顾大局
加大纪律审查力度、遏制腐败蔓延势头之二
突出执纪特色
加大纪律审查力度、遏制腐败蔓延势头之三
创新监督审查方式
加大纪律审查力度、遏制腐败蔓延势头之四
把握好“树木与森林”的关系
加大纪律审查力度、遏制腐败蔓延势头之五
审查纪律就是政治纪律
加强和改进巡视工作之一
坚持方针 用好利剑
加强和改进巡视工作之二
发现问题 形成震慑
加强和改进巡视工作之三
以创新为动力
探索专项巡视 实现全覆盖
加强和改进巡视工作之四
用好成果 狠抓整改
加强和改进巡视工作之五
上下联动 全国一盘棋
加强和改进巡视工作之六
不负重托 不辱使命
党风廉政建设和反腐败斗争形势与任务之一
形势决定任务
党风廉政建设和反腐败斗争形势与任务之二
遏制的目标决不能动摇
党风廉政建设和反腐败斗争形势与任务之三
认识决定行动
党风廉政建设和反腐败斗争形势与任务之四
全面从严治党要把纪律挺在前面
党风廉政建设和反腐败斗争形势与任务之五
以啄木鸟精神严格执纪
党风廉政建设和反腐败斗争形势与任务之六
永远在路上 只有进行时
深化党的纪律检查体制改革之一
立足本届 一干到底
深化党的纪律检查体制改革之二
改革不能观望等待
深化党的纪律检查体制改革之三
改革就是要改体制动机制
深化党的纪律检查体制改革之四
坚持立行立改
深化党的纪律检查体制改革之五
强化自我监督 防止“灯下黑”
深化党的纪律检查体制改革之六
把改革成果固化为制度
聚焦中心任务、深化三转之一
定位准则责任清
聚焦中心任务、深化三转之二
强化监督 严格执纪 严肃问责
聚焦中心任务、深化三转之三
转方式 无止境
聚焦中心任务、深化三转之四
转作风关键在敢担当
依法治国、依规治党之一
依规管党治党 推进依法治国
依法治国、依规治党之二
党规党纪严于国家法律
依法治国、依规治党之三
德法相依 相辅而行
依法治国、依规治党之四
与时俱进健全完善党规党纪
持之以恒落实中央八项规定精神之一
说到就要做到 承诺就要兑现
持之以恒落实中央八项规定精神之二
正风必须肃纪
持之以恒落实中央八项规定精神之三
必须一个节点一个节点地抓
持之以恒落实中央八项规定精神之四
党风正则民风淳
持之以恒落实中央八项规定精神之五
在坚持中深化 在深化中坚持
落实党风廉政建设主体责任和监督责任之一
紧紧抓住推进党风廉政建设的“牛鼻子”
落实党风廉政建设主体责任和监督责任之二
主体责任缺位根子在党的观念淡漠
落实党风廉政建设主体责任和监督责任之三
权力就是责任 责任就要担当
落实党风廉政建设主体责任和监督责任之四
把监督责任牢牢扛在肩上
全面从严治党，实践“四种形态”之三
红脸出汗是最大的爱护
来源：中央纪委监察部网站发布时间： 22:00
严管就是厚爱。运用监督执纪“四种形态”，要让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，真管真严、敢管敢严、长管长严，使广大党员不忘初心，自觉维护纪律。这是对党员、干部最大的关心和爱护。
实践好“四种形态”，要紧紧扭住“常态”不放。“四种形态”环环相扣，是一个完整的监督执纪问责体系。在当前反腐败斗争形势依然严峻复杂的条件下，既要严肃惩治“极极少数”，更要面向大多数用好批评和自我批评的武器，从第一道关口就把住。否则，从严治党就是一句空话。过去纪委在执纪中有一种倾向，有了问题要么不处理、要处理就“算总账”，即所谓“要么不得罪、要得罪就得罪死”。明明第一种形态就能处理的问题，却放任自流、养痈遗患，最后发展演变成第二、第三甚至第四种形态，这对组织和干部都是不负责任。只有让红脸出汗成为常态，实现党内政治生活正常化，使党员干部远离底线，全面从严治党才能落到实处。
真管真严就要立足于早、立足于小。从严治党，必须做到日常化、经常化，而不是运动化，搞成一项突击任务。凡是运动式就没希望，只有见诸日常才能行稳致远。要么不红脸、要么一年只红一两次，把问题都攒到年底民主生活会再说，这怎么能叫常态，又怎么能实现自我净化？相对于全面从严治党的要求，不少党员可能存在这样那样的毛病和问题，党组织平时要严格一点，多点“婆婆嘴”，发现苗头问题或轻微违纪的，就要找本人谈谈，或者打个电话提醒提醒；工作再实一点，就在支部会、生活会上点点他的名字，让他出出汗，及时拉一把而不是推一把。这样，党员干部就不至于突破底线而受到纪律处分，“极极少数”自然就会越来越少。
让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，说易行难，是个挑战。这有认识方面的原因，但更多的还在于敢不敢担当、会不会担当。一些领导干部奉行好人主义，基本不开展批评，即便批评也是抽象空洞的，包装了再包装，致使批评失去了锋芒，成为无的放矢。有的领导干部把犯错误的干部请来谈话，开场白就是“老兄，对不起啊，这可是领导让我找你谈的”，或者说“是上级纪委安排的”。这都是不担当的表现。当年革命先烈为了党的事业抛头颅洒热血，赴汤蹈火、在所不辞，今天无非是让你为了党的事业去开展批评、得罪点人，如果这点担当都没有，那我们这个党还怎么能有凝聚力和战斗力。谈话、批评是做人的工作，是思想政治工作，既要有严肃性，更要有思想性，还要有艺术性，拿捏好分寸火候。要把话谈到心里去，对有问题的能够认识到这是组织给的机会，相信组织、依靠组织，主动承认错误、改正错误；对没问题的，也可以提高认识，放下包袱、轻装前进。
运用好“四种形态”，这是方向性的扭转，有待于探索深化。只要有坚强的党性，能够密切联系实际，实践中就能创造出新招数。要不断提高思想政治工作水平，谈出效果、红脸出汗，使党员干部不犯或者少犯错误。
全面从严治党，实践“四种形态”之一
“四种形态”是全面从严治党的具体举措
来源：中央纪委监察部网站发布时间： 22:00
习近平总书记在十八届中央纪委六次全会上指出，全面从严治党，要把纪律和规矩挺在前面，坚持纪严于法、纪在法前，实现纪法分开。监督执纪“四种形态”是全面从严治党的具体举措，根本目的是坚持党的领导、加强党的建设，永葆党的先进性、纯洁性。
纪法分开为的是全面从严治党，管党治党必须把纪律挺在法律的前面。在全面依法治国条件下，管党治党要靠党章党规党纪。党的先锋队性质、执政地位和历史使命决定了，对党组织和党员必然要有更高标准、更严要求，党规党纪严于国家法律，党员严格执行党规党纪，才有可能模范遵守法律法规。违纪违规既是组织涣散、纪律松弛的具体表征，也是党员滑向犯罪深渊的开始。全面从严治党，不能只盯着极少数严重违纪违法的党员领导干部，8800万党员光靠办几个案子是管不住、治不好的。只有用党的纪律衡量党员、干部的行为，把管和治更多体现在日常，让党内政治生活严肃起来，真正管住绝大多数，才能实现管党治党“全面”和“从严”的有机统一。
党的领导是中国特色社会主义的最本质特征，在坚持党的领导这个问题上，不存在纪法分开。党的领导是社会主义法治最根本的保证。党领导立法、保证执法、支持司法、带头守法，党坚持在宪法法律范围内活动，善于使党的主张通过法定程序成为国家意志。我们党是全面执政，从立法、司法到执法，从中央、地方到基层，各项工作都在党的统一领导之下，依法治国和依规治党相互统一、相互促进、相得益彰。在坚持党的领导这个根本原则问题上，决不能有任何含糊和动摇，决不能遮遮掩掩。任何遮掩、包装，不但迷惑不了别人，反而只能麻痹了自己。
把纪律挺在前面，就要用好监督执纪“四种形态”。在中央纪委六次全会上，习近平总书记把党章规定的纪委的三项主要任务和五项经常性工作，概括归纳为“监督执纪问责”六个字，这是对纪委职责的准确定位。依纪监督是纪委作为党内监督专责机关最日常的工作；发现问题就要严格执纪，抓早抓小、动辄则咎，体现对党员、干部的真正关心和爱护；对引起严重后果、给党和人民事业造成损害的就要严肃问责。“四种形态”就是纪委履行职责的具体抓手。要转变惯性思维，创新理念思路和方式方法，转变工作作风，真正实现监督执纪问责的日常化，把全面从严治党的要求落到实处。
先锋队只有从严管好自己，才能在国家和民族事业中发挥领导核心和模范带头作用。要准确把握运用“四种形态”，让纪律成为管党治党的尺子，维护党的肌体健康，把党建设得更加坚强。
全面从严治党，实践“四种形态”之二
全面从严治党 必须用好第一种形态
来源：中央纪委监察部网站发布时间： 22:00
监督执纪“四种形态”是从党的历史和从严治党实践中总结出来的，体现了惩前毖后、治病救人的一贯方针。全面从严治党，要在运用第一种形态上多下功夫，抓常、抓细、抓长，让红红脸、出出汗成为常态，使党内政治生活有战斗性和锋芒，真正严肃起来。
党要管党、从严治党，毫无疑问要用严明的纪律、严格的党内监督，管住8800多万党员和440多万个基层党组织，而不能以惩治“极极少数”代替对党员干部的日常管理和监督。党内监督要体现在平时，把纪律挺在前面，从小处抓起、从日常抓起，使每名党员、每个党组织都在纪律的约束中，这是全面从严治党的应有之义。让红脸出汗成为常态体现着对党的事业负责的态度，能否做到敢管敢严、真管真严，考校着各级党组织的政治领导是否坚强有力，检验着党员领导干部尤其是一把手的党性、思想政治水平和担当精神。要勇于拿起批评和自我批评的武器，发现错误苗头及时谈话提醒、约谈批评、函询诫勉，使管党治党从只盯少数人向管住大多数转变，增强党的观念和纪律意识，心有敬畏、行有所止。
衡量从严治党的成效，不能只看执纪审查的数量，更要注重谈话提醒、函询诫勉了多少党员干部。中央纪委把握运用“四种形态”，一方面保持执纪审查力度不减、节奏不变，另一方面把更多精力放到第一种形态上。对党的高级领导干部，有的是中央纪委领导直接去谈，有的是委托省委书记谈，有的是中央纪委副书记陪同省委书记谈，谈话的同时还要请本人对反映的问题作出说明，体现党内监督的严肃性。过去，许多反映笼统的问题线索被搁置暂存，现在要本着对同志高度负责的态度，及时约谈本人，要求其写出情况说明。谈话函询之前和之后都要履行严格的审批手续，函询结果要由本单位党委书记签字上交，并纳入本人廉政档案，有的还要在民主生活会上开展批评与自我批评。对反映不实的予以澄清，对如实说明且反映问题并不严重的给予了结，让同志放下包袱。对与组织掌握的情况不一致的，要进一步核实，对不如实说明、欺骗组织的要严肃处理。月，中央纪委处置反映中管干部问题线索中，谈话函询507件次；全国纪检监察机关谈话函询42341件次，体现出全面从严治党真正严起来了。
实践“四种形态”是对“树木”与“森林”关系认识的深化。党的十八大以来，中央纪委始终要求不能只见“树木”、不见“森林”，不能失去对全局的把握，要讲政治、顾大局。党委书记、纪委书记平常脑子里要有情况、有问题，把“树木”与“森林”关系研究透彻，这样才能作出准确判断，区别对待，运用批评教育、诫勉谈话、轻处分、重处分、职务调整或执纪审查等多种方式，处理各类违纪行为。谈话函询是从严治党的常态，是严肃的思想政治工作。谈话言要及物、言要及行，起到红脸出汗的效果，决不能走过场。
加强纪律建设是从严治党的治本之策，“四种形态”是实现标本兼治的有效路径。实践好“四种形态”，要求在执行纪律上更加细化、更加严格。这既体现了“惩”、又体现了“治”，既是治标、更是治本。
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