的过程活动，包括软件测试计划、软件测试需求分析、软件测试用例设计、软件测试执行、软件缺陷管理、软件测试风险管理以及其他的一些软件测试相关的活动等等组成。在软件项目的每个阶段，都需要进行不同目的和不同内容的测试活动，以保证各个阶段工作产品输出的正确性。
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软件测试学习感悟
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目前我国的软件测试人才缺口已经达到30万，其中在我国的大中型的发达城市的人才需求就突破了20万，并以每年20%的速度在递增。人才的稀缺自然带来待遇的高涨。在某软件测试的专场招聘会上，更有企业打出8000元的月薪但仍招不到人，不得不将数字提高到12000元。
随着我国软件产业化的进程加快，软件测试职业也将成为比软件编程更具挑战性与创造性的职业。软件测试人员必须具有创新性及综合分析的能力，必须具备判断准确、追求完美、执着认真与善于合作的品质。无疑，这一职业亦将为许多年轻人所追求，也为他们提供了全新的发展空间；同时也为企业人才转型、人力资源再分配、开拓新的发展方向提供了机遇。
软件测试工程师是一个越老越吃香的职业。软件测试工程师在一家软件企业中担当的是“质量管理”角色，其中包含技术及管理等方面的工作，工作相对稳定，对年龄没有限制。而且随着项目经验的不断增长和对行业背景的深入了解，会越老越吃香。
我国目前约有120万软件从业人员，但测试人员确还不足5万，我国目前软件测试人才缺口接近30万。从以上数据看，未来10年软件测试依然是个热门行业。软件测试职业特点是职业寿命长，越老越吃香；工作最稳定，不用频繁跳；性别无偏好，就业歧视小；薪水待遇好，钱景年年高。
如果你入行了，应该好好掌握，不断的学习不断的提升，这个行业的发展前景还是不错的啊，不管哪个行业都不能只是停留在原有的基础上，那样没有什么发展的，业余时间自己多学点，不断的武装自己。}