欢迎来到日本通
& 日本九州开设外国留学生就职支援网站
日本九州开设外国留学生就职支援网站
摘要:日本九州7县（福冈县、佐贺县、长崎县、熊本县、大分县、宫崎县、鹿儿岛县）与九州经济产业局、九州经济联合会等，日前开设了以外国留学生为对象的就职支援网站&Work in Kyushu&。
据日本媒体报道，日本7县（、佐贺县、长崎县、熊本县、大分县、宫崎县、鹿儿岛县）与九州经济产业局、九州经济联合会等，日前开设了以外国为对象的就职支援网站“Work in Kyushu”。该网站登载了在九州设置总部或支部的企业信息，提供丰富的招聘信息。就读于九州的留学生除了可向感兴趣的公司进行咨询，企业也可与感兴趣的学生取得联系，还能在网上进行面试。注册与使用均免费。据悉，目前有来自、越南、尼泊尔等的约2.3万名外国留学生在九州学习，相当于日本全国总数的约11%。据称目前在九州就职的仅占日本全国的约5%。（日本通编译，转载请附原文链接）
&&&日本通微信您的位置： >
中国留学生为何最受日本企业欢迎 ？
版权所有,转载请注明出处.
日本新华侨报网报道，近年来，中国等亚洲新兴国家平稳的经济发展形势备受世界瞩目。越来越多的日本企业瞄准亚洲市场，争先在海外掘金。即使在中日关系持续恶化的大背景下，日本就业机构近日公布的调查结果仍显示，日本企业希望雇佣的外国留学生当中，来自中国大陆地区的留学生居首位。
最近，日本就业信息公司DISCO以全国8478家主要企业为对象，实施了雇佣外国人状况调查。2013年度已聘用与计划聘用留学生的企业约占全体的35.2%。计划于2014年聘用外国留学生的企业占48.4%，占全体近半数。按照企业规模来看，1000人以上规模的大企业当中，计划2014年度雇佣外国留学生的比例达到69.0%，接近7成。以大公司为主的日本企业正在扩大外国留学生聘用规模。
对于日本企业希望录用的外国留学生国籍和地区，中国大陆占40.9%，居首位。越南和泰国各占24.2%，印度尼西亚占18.2%；中国台湾占17.4%；韩国占15.9%。为何中国留学生最受日本企业青睐呢？笔者认为，主要有三方面原因。
首先，中国留学生符合日本企业人才要求，具备较高素质。关于雇佣外国留学生目的，超过7成的受访企业表示&为确保优秀人才&。对于招聘外国留学生的资质，排在第1位的是&能力&，第2位是&不同文化的对应能力&。由于中日文化相近，中国留学生在学习日语方面，比其他外国留学生更具优势。而且，大多数中国留学生勤奋努力，在学校的成绩普遍处于中上等水平。中国留学生所掌握的的日语能力和不同文化的应对能力远非其他外国留学生所比。大部分的日本媒体也承认，中国留学生已在各方面超过日本学生。
其次，雇佣中国留学生有利于日本企业与海外客户展开业务，使企业在华事业顺利发展。在中国经济腾飞的背景下，越来越来的日本企业瞄准中国市场，拓展在华业务。虽然目前中日关系紧张，但并未影响日本企业关注中国和在华投资。《日本经济新闻》的消息称，汇总的舆论调查结果表明，有6成以上的日企表示不会改变在华事业，中国依然是日企最重视的海外投资地和市场之一。
关于在华销售，有63%的企业表示&不会改变在华计划&；有18.2%的企业表示&计划扩大销售&；&研究转移至其他国家和地区&的日企仅占0.7%，&计划缩小规模&的则为零。关于2013年度在华设备投资，表示与上年度相比&维持&的企业占38.5%，最多。表示&将增长&的有21%，比上次统计(3月份)增加4.8个百分点。表示&下降&的仅占8.1%。
最后，日本企业雇佣中国留学生有助于促进日本职场环境的改善和企业员工意识变革。关于雇佣外国留学生给企业带来的好影响，回答&刺激日本员工，促进公司活跃&的企业占71.1%，最多。以往，日本公司雇佣外国留学生后，大多会把其派回到母国工作，总公司内还是以日本员工为主。但是，最近这种分配形式发生了变化，许多日本企业直接到外国雇用应届大学毕业生，条件之一就是让他们到日本的总公司工作。日本企业这样做的目的就是为改善企业风气，激发员工的竞争意识。由于中国留学生最抢手，从长期来看，势必会促进日本国内大学生和日本企业职工的竞争意识。
在当前国际竞争日趋激烈的形势下，日本政府正在积极吸引外国高级人才留日。为达成这一目标，日本政府已经开始采取各种措施。而中国留学生以优秀的综合素质和踏实苦干的精神，成为日本企业争抢雇佣的对象。而从长远来看，中国留学生也将成为颇具实力的日本潜在消费群体。因此，如何使中国留学生发挥自身的优势，如何能够留住中国留学生也成为日本各界的一个重要课题。
责任编辑:关爱留学
相关阅读：
推荐阅读：
出国留学在线评估表
请准确填写下列表格，我们会尽快安排关爱留学专家为您解答问题。填写真实有效的信息，您将会免费得到关爱留学资料（电话，邮寄，e-mail等多种方式），同时专家将会有针对性的为您订制只属于你自己的留学通道！全国免费咨询热线：<font color="#cc8-3850
（请填写真实姓名）
*电话：（请填写正确的联系方式，方便我们与您联系）
*意向国家：
（请填写您计划留学的国家，我们将以此为你分配留学专家）
*最高学历： 高中在读
*外语基础：英语
无外语基础
地址：（请填写户口所在地）
拟出国日期：（您计划出国留学的时间）
请准确填写以上信息，关爱留学专家将与您联系，为您订制专业留学方案，全国免费咨询热线：400-888-3850
友情链接(QQ:)
北京关爱留学隶属于关工委教育发展中心，是教育部、公安部、国家工商总局联合批准授权，具有政府官方许可资质的留学中介机构(教外综资认字[号)。
&|&&|&&|&&|&&|&
关爱留学版权所有 京icp备号 copyright (C) all rights reserved
&&&&&&&&&&&&&&&&外国留学生在日本就职重视出身校吗？ - 知乎15被浏览4445分享邀请回答0添加评论分享收藏感谢收起1添加评论分享收藏感谢收起查看更多回答留学生如何获得就职签证？日本政府将公布指南
留学生如何获得就职签证？日本政府将公布指南
据日经中文网报道，日本政府将公布学习设计和食品领域的外国留学生，毕业后在日本国内就业的标准。留学生如果从事汽车企业的汽车设计等，能发挥专业性的工作，将为其发放“在留资格”；如果是在餐饮和服装公司总部，负责进驻海外市场的业务，将允许其在日本的店铺，进行销售和接待方面的短期研修。资料图：日本东京。报道指出，日本通过明确标准，方便企业雇用留学生，从而推动访日需求的开拓和酷日本(Cool Japan)的海外推广。日本政府将在9月22日公布指南，说明是否批准发放在留资格，并开始执行。如果从事能发挥在大学和专业学校掌握的专业知识和技术的工作，日本政府将发放在留资格。以设计为例，游戏开发中的角色设计和动画的原画制作，即符合发放标准。此外，留学生可以在访日中国游客青睐的化妆品公司中，负责进驻海外的策划和管理部门工作。在开展海外业务前，还允许在日本的店铺进行销售和接待方面的短期实地研修。另一方面，被判定专业性较低的业务，则不允许留学生在日本就业。在设计领域，如果仅从事背景画着色等辅助工作，将不予批准。指南还举例说明，在餐饮和服装店主要从事烹饪和接待等工作，也不允许在日本就业。此外，即使毕业于专业学校的美容系，也不能以美容师和美甲师的身份在日本工作。日本政府为提高企业的盈利能力，将掌握经营方法和研究技术的外国人，认证为“高级人才”。原则上获得永久居住权需要在日本居住10年，但日本政府允许高级人才，最短居住1年就可以申请等，积极地吸引优秀人才。此外，日本还在增加接收，不属于高级人才但掌握特定知识和技术的人才。在限定地区放宽规定的国家战略特区，允许农业领域雇用外国人。大学和专业学校的留学生，也是获取专业人才的一环。日本法务省数据显示，截至2016年底，日本有277331名外国留学生。据日本学生支援机构统计，64%的留学生希望在日本就业，但真正能在日本就业的只有30%。很多日本企业面临人手不足的问题，雇用掌握专业技能的留学生的需求正在高涨。但由于并不清楚毕业后能否拿到在留资格，不少留学生对在日就业感到犹豫。对留学生来说，日本独特的求职流程和日语也是就业的壁垒。日本经济企划厅前厅长、作家堺屋太一指出：“外国留学生无法在日就业的问题成为反日的温床”。日本通过明确在留资格相关标准，稳步获取专业人才。
本文仅代表作者观点，不代表百度立场。系作者授权百家号发表，未经许可不得转载。
百家号 最近更新：
简介: 由中央人民广播电台主办的中央重点新闻网站
作者最新文章}