您的位置：
&2017年度哪里报考国家人力资源师二级通过率比较高
2017年度哪里报考国家人力资源师二级通过率比较高
&南京仁人职业培训学校
&南京市新街口石鼓路33号东方名苑B座22楼2206室
&&&&志趣认证
&日(距今864天)
面议或电询
南京人力资源师考证 南京人力资源师考证班 南京人力资源师考试机构
一、当今企业竞争已逐步升级为人才的竞争，人力资源管理师已成为职场上的热门职业，自国家职业资格证书推出不久，被誉为含金量高、发展势头好的证书之一。随着持证上岗的必然趋势，谁拥有人力资源管理师证书谁就提前获得到了开启企业大门的金钥匙，无疑也将成为高薪职场的新宠儿！ 由于我国企业的&人力资源部&大多是从传统的&人事部&转化过来，因此掌管着人才命脉的人力资源管理者很少有接受过专门的人力资源管理训练，拥有国家颁发的&企业人力资源管理师资格证书&的就更少。据悉，长三角地区企业人力资源管理师/HR的人才缺口目前达20万以上，企业正呼唤着经过专业培训拥有国家职业资格证书的&企业人力资源管理师&的出现。
二、考试级别：人力资源管理师（四级、三级、二级、一级）每个级别的报考条件不同，对人员的实际水平要求也不同。
三、培训内容：HR基础知识：劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、现代人力资源开发与管理；HR六大模块：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理。
南京人力资源师考证 南京人力资源师考证班 南京人力资源师考试机构
四、考试时间：每年5月、11月（具体时间以劳动部公布为准）
五、培训时间：一般安排在考前2-3个月，不能太早，容易遗忘！但是报名时间要提前，保证上课之前教材要预习个1-2遍，这样更容易使得自己定下心来去熟悉内容，增加考试通过的概率。具体上课时间分为周日白班和周一周二晚班，学习根据自身实际情况自由选择，大大增强了学员学习的灵活性。
六、报考条件（具备以下条件之一即可）
1．企业人力资源管理师（国家职业资格四级）:
（1）高中毕业一年以上者；（2）在校大学生。
2．企业人力资源管理师（国家职业资格三级）:
（1）高中毕业连续从事本职业工作6年以上。
（2）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。
（3）取得大学本科及以上学历证书后，连续从事本职业工作1年以上（在校生大四学期可报考）。
3．企业人力资源管理师（国家职业资格二级）:
（1）高中或大专毕业连续从事本职业工作13年以上。
（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
（3）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
（4）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。
（5）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
4．企业人力资源管理师（国家职业资格一级）: 一级的报考条件全国宽松不一，具体电话咨询。
南京人力资源师考证 南京人力资源师考证班 南京人力资源师考试机构
七、培训师资：特聘LG等世界500强外资企业人力资源管理专家、南京师范大学、南京人口学院、实战人力资源管理专家、知名企业资深人力资源经理授课。聘请劳动厅阅卷组老师和考试监考老师为学员做考前应试指导,讲解答题思路和技巧。
八、报名资料：
（1）国家劳动部《职业资格鉴定考试报名表》
（2）身份证、学历证书原件和复印件
（3）从事专业工作年限证明
（4）近期同底版免冠2寸照片4张，
2、报名时间：周一至周日 8:30&17:30
南京仁人职业培训学校
报名地址：南京市新街口石鼓路33号东方名苑B座22楼2206室
电话：吴老师 &QQ：
南京人力资源师考证 南京人力资源师考证班 南京人力资源师考试机构
联系我时请说明来自志趣网，谢谢!
关键字：&&
给我留言，我会立即联系您，谢谢!
(格式：区号-号码（分机） 如 010-8))
(强烈建议填写，可跟踪信息！)
(1000字内)
免责申明：志趣网所展示的信息由用户自行提供，其真实性、合法性、准确性由信息发布人负责。使用本网站的所有用户须接受并遵守法律法规。志趣网不提供任何保证，并不承担任何法律责任。 志趣网建议您交易小心谨慎。|｜
Copyright &
志趣网 版权所有百姓网公众号微信扫码关注百姓网小程序微信扫扫立即体验扫码下载手机客户端免费抢油卡、红包、电影票|二级人力资源报名系统提示:系统判断您来自, 推荐您可以跳转到频道看看所属类目分类二级人力资源报名　其他 江宁7月29日　其他 南京西班文化艺术培...江宁5月9日　其他 南京睿度 教育咨询...浦口16年11月14日　其他 江宁5月12日　其他 南京睿度 教育咨询...浦口16年11月26日　其他 南京睿度 教育咨询...浦口5月31日1元其他 济南市硅谷职业培训...槐荫7月9日　其他 江宁5月24日　其他 江宁6月11日　其他 江宁5月14日1180元其他 无锡市太奇教育培训...崇安15年6月11日　其他 南昌县15年7月6日　远程网络教育 泉山15年1月20日　其他 南昌县15年7月27日　专科 苏仙15年1月17日1元本科 旗帜培训学校 高新开发区16年7月29日　本科 无锡贝尔教育 滨湖15年9月24日　其他 广阳15年1月19日　专科 钟楼15年2月1日　其他 济南百捷教育 槐荫15年7月14日　专科 北湖15年1月16日　其他 南京睿度教育咨询有...六合16年11月9日　专科 玉泉15年1月18日　远程网络教育 香洲15年1月18日　专科 北湖15年1月17日　其他 文博通教育 海淀16年6月29日　专科 北湖15年1月16日　其他 涞源15年1月19日　专科 鼓楼15年1月20日　专科 江宁15年2月5日　其他 宝安2月23日　其他 成都大立英海航 武侯15年1月25日　其他 崇安15年3月5日　专科 白下15年1月19日　其他 南市15年1月20日　专科 北湖15年1月17日　专科 白下15年1月18日　　　15年1月15日　其他 宝安2月17日　专科 江宁15年1月12日　其他 天山15年1月17日　自考 昆山启策教育 玉山15年6月19日　其他 广阳15年1月18日1000元其他 南充速成教育 高坪16年9月6日　本科 　15年8月22日　其他 江阴15年2月12日　其他 广阳15年1月19日　其他 南昌县15年8月5日　其他 　15年1月18日　专科 广陵15年1月31日|||||||||沪公网安备16号0&G:37&GM:209
描述：请填写描述手机号：请填写手机号请填写手机号上传图片：打开微信，扫一扫右侧二维码，即可完成绑定 -->绑定后，您可以：1. 立即在手机上收到用户给您的留言2. 使用手机快速完成付费推广的续费动作3. 第一时间了解到百姓网付费推广最新的促销活动，以及享受微信端独特的促销活动4. 更快速地将信息通过微信分享给好友、同事、朋友圈5. 如果您是招聘类目用户，还能够第一时间接收到新简历通知人力资源二级考试经验：个人觉得很中肯 很有道理
作者：育路　
发布时间：
　　第一句话想告诉即将考试的兄弟姐妹们，如果有时间，不要到最后一周来复习，这样即便通过了，也觉得是一种损失，好好利用现有的时间，明确学习的目的，如果考试前你能请出一个礼拜的假来，记忆力不错，而且只想要一张证书，当然还有如果现有题库没有大幅增加的话，我的经验也许能帮点忙。
　　我们都知道考试分三个部分：1理论，题型是判断，选择题;2英语，分为中译英，英译中，选择，阅读理解，作文;3技能，分为笔试和面试
　　我是8月20考的理论和英语和技能的笔试部分，27号考的面试;我正式开始复习是在13号，主要复习时间是在13号到19号，考完笔试后相对轻松了，考面试的那个礼拜，基本上就是把以前复习的技能再拿出来翻翻。之前也翻过复习资料，但是一直没有时间系统的翻书，(这纯属虚构的理由，虽然平时上班忙，可是时间就像海绵里的水，要挤总是有的)
　　所以现在刚开始参加培训的同学，最好是老师讲一章，看一章。
　　首先讲一讲我是怎么复习理论的：
　　我们现在的教材一共分了规划，招聘，培训，绩效，薪酬，劳动关系6个部分，头三天，我每天复习两章，至少用4到5小时的时间，把书通读一遍，老师说过不考的地方一般就不看了，所以上课时候要认真听，然后把老师给的复习资料(只能说是模拟题库，考试的时候会有一些从没看到的题目出现)背一遍，记得千万不要背abcd，一定要记住正确的答案。这个我是第一天正式复习就做了一遍，正确答案早就先写在旁边，分三次，大概共用了6小时，有的你一看就知道答案，把做错的做个记号，重点复习，以后每天都会拿出来背一遍，每次时间大概2个小时，都是不看答案自己想答案，我做的记号是划正字，每次都是只看正字最多的那些题，但是第四天和临考前一天我又全部题目都做过一遍，不用拿笔写，浪费时间，答案就写在旁边，遮住，想到答案看一眼就行，对的不管，错的在正字上划一下，尽可能的节约时间。等你用三天时间把书看完，在看理论的时候就会觉得问题不大了，大多书上都有原话的，实在不理解的在翻翻书或者请教老师。
　　技能复习的一些经验：考过的人都知道，拿到复习资料第一个感觉就是太多了，看不过来，其实通读一遍就能知道很多都是相似的，考的知识点还是可以数的过来的。所以最好的方法是先搞清楚每个章节的会考技能的知识点，然后把技能的练习题归纳总结一下，同一类的放在一起复习。
　　背是一定要背的，不要想偷懒，背所谓的标准答案还是很有好处的，有空我会再详细说一下面试的经历。
　　就人力资源管理的经验来说，我是菜鸟，我想可能是我的诚实和对理论知识的比较熟练的掌握让我有幸混出了面试。
　　我抽到面试题目是有关绩效的，以前从来没见过，大概内容好像是讲一个hr主管离职，经她提拔的一个新的主管面临绩效改革的一些经过。题目拿到手里有点晕，感觉不知道主题是什么。
　　考试前有老师提醒，先看问什么问题，再看原文，这样做了，不过这到题目还是让我发晕。
　　记得拿到题目后，有十分钟的准备时间，你可以在考题上作记录，但是考题的这张纸考完后时候还给老师的。
　　我把答题的提纲在纸上记录了下来，事实证明，这些话两三分钟就能念完，所以可想而知大家要准备得比较充分，尤其没有经验的菜鸟们，你们没有可以拿来陈述的工作经历，如果瞎编的话，老师会顺着你的回答问得更详细。
　　继续讲我的面试，我想事先一定要充分准备，因为我说过就是标准答案给你，照着念，最多两三分钟也念完了，所以要准备要其余时间该说的话。
　　一个是你公司的情况，尽量挑选一些有特色的讲，老师会比较感兴趣，把他引到你熟悉的领域;另外就是对理论的熟悉掌握了，因为老师会问一些和题目有关的问题，比如问我的是我们公司的绩效管理如何进行，我很老实的回答他，我们目前还没有一套行之有效的绩效管理系统，然后分析为什么，又讲到老板很重视，所以派我出来学(这个有点吹牛)，如果要建立的话会怎么做等等，总之感觉考官也在观察你的谈吐和应变能力，如果他发现你对要求掌握的理论知识比较熟悉，而且应变也不错的话，我想应该不是很难通过。
　　另外提醒一点，不要穿的太邋遢，衣着得体也是对考官的尊重。
　　我们不推荐贵的，只推荐对的！上海人力资源实务证书（人事上岗证）、人力资源管理师证书已成为近年来热门证书，成为人力资源从业及管理人员首选的证书。
　　办公室已开设窗口，方便快捷。是《人力资源实务》岗位证书在上海重点培训基地，师资经验丰富、考试通过率高、一流授课环境。
　　随后还想进一步提升自己，可以选择进修，上海人力资源管理师考官授课，学完之后让你的就业不再难!
　　裕德教育人力资源培训中心是从事职业资格考证培训的正规机构，诚信办学，上海人力资源管理师考官授课，不仅仅满足于为有志于从事人力资源管理工作的各类人员提供权威的职业培训。
　　热点推荐：
　　咨询电话：021-&& &
　　报名地址：上海徐汇区裕德路45弄2号一楼大厅
更多2016年人力资源信息请访问：
2016年上海人力资源培训课程咨询电话：021-
上一篇文章：
下一篇文章：
① 由于各方面情况不断调整与变化，育路网所提供的所有考试信息仅供参考，请考生以权威部门公布的正式信息为准。
② 本站注明稿件来源为其他媒体的文/图等稿件均为转载稿，本站转载出于非商业性的教育和科研之目的，并不意味着
赞同其观点或证实其内容的真实性。如转载稿涉及版权等问题，请作者在两周内速来电或来函联系。
③ 凡本站注明“稿件来源：上海育路网”的所有文字、图片和音视频稿件，版权均属本网所有，任何媒体、网站或个
人未经本网协议授权不得转载、链接、转贴或以其他方式复制发表。已经本站协议授权的媒体、网站，在下载使用时必
须注明“稿件来源：上海育路网”，违者本站将依法追究责任。
??????????
人力资源二级辅导
人力资源三级辅导
人力资源四级辅导
人力资源实务辅导
全国免费热线：400-631-860462
邮箱：sh_ (发送邮件时请将#换成@)
@上海育路网络科技有限公司版权所有
网站备案：京ICP备号-13 | 京公网安备号不上辅导班也能过人力资源二级_百度文库
两大类热门资源免费畅读
续费一年阅读会员，立省24元！
不上辅导班也能过人力资源二级
&&考人力资源二级一定要报班吗？作者觉得未必哦,请看孕期妈妈如何考过人力资源二级
阅读已结束，下载文档到电脑
想免费下载本文？
定制HR最喜欢的简历
下载文档到电脑，方便使用
还剩3页未读，继续阅读
定制HR最喜欢的简历
你可能喜欢}