我看软件工程师的职业规划 - 文章 - 伯乐在线
& 我看软件工程师的职业规划
写这篇文章源于某条微博评论，原内容大概是一个快40岁的人还在当程序员写代码，评论内容大概是：有些人就喜欢当程序员写代码，无可厚非。但是，现实情况中是否真的能做到“无可厚非”呢？我思考了一阵子以后，就有了这篇文章，希望与所有职场人共勉。
首先我要申明一点，我不是砖家，也不是牛人，我只是一名普通的IT从业者，本文只是我对我们IT人的职业生涯规划的一些观点和意见，如果大家有不同意见，或者觉得我的观念欠妥，欢迎讨论，但是拒绝谩骂、吵架和攻击，谢谢。
简单介绍一下我的情况，我是03级的本科生，07年毕业后一直从事软件方面工作，现在是一名项目经理，到今天为止，我差不多有5年半的工作经验了(我是07年3月就进了公司)。那么为什么我现在会对职业生涯规划有感悟呢？因为随着时间的增长，我越来越觉得我们混职场的IT人（当然不限于软件行业，只要是职场人）如果没有一个很好的职业规划，那么随着时间的流逝，我们逝去的不仅仅是年华那么简单；当你某天猛然发现当年同一起跑线的同窗朋友，现在跟你的差距大到让你愕然时，你就真的很难很难逆转这种局面了。当然，我这样抽象的说，很多人无法感受到这种紧迫感和恐惧感，下面我分3个方面来说明职业生涯规划的重要性。
第一，职业生涯规划是事业的导航
首先我们搞清楚，事业是什么？？乔布斯的苹果公司，叫事业；你每天上班路上卖油条豆浆的大妈的早饭摊，叫事业，同样，我们IT人每天上班时，在格子间干的事情，那也叫事业！很多人总是觉得自己是个小职员，每天都做着小事情，似乎事业这种词汇应该总是伴随着老总、资金、企业这种概念的，所以，反正我只是个小职员，反正我又不是名校毕业，反正我的学历一般，就算规划的再灿烂，也只是画饼充饥而已，还不如每天耕好自己的一亩三分田，剩下的就是老婆孩子热炕头了…(中枪的同学举个手看..)
我认为这种思想最大的毛病就在于自我否定。我举个例子，CS 这游戏大部分人都应该玩过吧，你进一个主机开始游戏以后最多的动作是什么？？不是开枪，不是到处走，不是换子弹，而是按tab查看排名！每个人都想多杀点人，多拿点分，进入警察或者土匪榜的前三甚至第一，难道你会说：反正我技术一般，还不如给别人做嫁衣，让别人杀了拿分呢？所以，我们在职场混，也好像在玩一个现实版的游戏，那么我们的目的就是拿高分，也就是向更高的目标进发，无限的接近目标，甚至超越目标，而职业生涯规划，就是你达到目标的一个个里程碑，它会每时每刻为你指明你的方向，让你明确你的目标，并一步一步走下去，所以职业生涯规划绝对不是画饼充饥。
当然，你的目标必须切合实际，但是也不能太过于保守，甚至可以是一种阶段型的规划。比如我，我07年进公司是程序员，程序员的地位好工作大家应该是再熟悉不过了，我本科读的是个三类大学，还不是软件本职专业，但是有幸能找到这样一份工作，我还是很感激老板的。既来之则安之，学习技术技能，累积经验，同时关心行业的发展前进和自身的晋升路线。当时我了解到，程序员的发展一般来说是这样，程序员→软件工程师→架构师→系统分析师(技术路线)或者项目管理师(管理路线)，最终到达技术总监，或者项目总监甚至CTO、COO或者CIO等高级职位。也有程序员后来进入测试领域，后来成为QA或者QC，最后成为质量总监等。我根据我本身的性格，兴趣，和切合自身的发展方向等多方面因素考虑，定下来自己走项目管理的路线，我给自己的职业规划是这样：程序员→软件工程师→项目主管→项目经理→项目总监→CIO；而我也确实一步步正在实现了自己的规划，能够到达今天的这个位置，职业规划起了相当大的作用。它总是在不停的指引和鞭笞我向目标进发，而我自己也从来没有感到彷徨，没有困惑过，因为我有目标，有规划，有方向，这就是职业规划的力量！因此，不要因为你现在的微不足道而放弃对自己的规划，饭要一口一口吃，只要你做好切实可行适合于你的规划，并且一步一步的按着规划来做，达到目标就只是时间问题而已了！
另外有一点我想说一下，就是很多人认为“计划赶不上变化”所以这种规划性的东西就算写的再好以后也可能会“赶不上变化”。我认为吧，如果你还是在学校的学生，可以有这种想法，但是如果你已经入了职场，那么就别这样想了，除非你想做一个经常转行的人，那我就没办法了。我当年在学校被辅导员逼着写职业生涯设计（比赛）的时候，我也有过这种想法，并且觉得职业生涯设计时个扯淡的事情。但是后来工作后发现这个还是非常重要的，如我上文所述，是个不可或缺的东西，至少我这么认为，也确实给我带来了很好的收获。这个毕竟是个在你职业中导航的东西，就算有些和你的现实生活有些避免不了的小差距，但是至少一份好的职业生涯规划在大体上会给你一个方向性的指导，不至于让你在某些时候感到迷茫。
第二，职业规划能给你带来你想要的东西
有句老话叫做“无欲则刚”，我承认我是俗人，我没有那么坦然淡定的心态，我在某些时候甚至俗到想要鱼和熊掌兼得。但是，这错了吗？？答案当然是没有。只要通过正当途径，你获得的越多，反而证明你越有本事。
有很多程序员总是有这样想法：现在我是不行，但是等过几年我有经验了，工资和职位自然就上去了。暂且不说这种想法对还是错，我先讲个真实的故事。我曾经有个手下，叫小Y好了，是09年的应届生，被公司招进来后安排在我手下当程序员。相处一段时间后，我发现小Y这个人能力很一般，也不愿意利用空闲时间学习（因为是吃技术这碗饭，所以我觉得学习真的很重要，后面会详谈），而且干活很粗糙，写的代码往往总是要我返工修改。当年年底我给他的绩效考评比较低，因此第二年加薪的时候，他相较于他的在其他部门当程序员的朋友要低很多（当时是一批招的），所以对我对公司有很大意见，后来我找他谈，我就很直接问他凭什么要求加薪水平跟别人一样？他回答我说他工资太低，来了一年还相当于应届本科水平。我说可是你的能力比某些应届生要差很多（当时我有另一个2010年本科应届生手下，能力非常强，起码有2年经验程序员的水平)。他就回答我说他有经验。所以看到这里，各位也也应该猜到了结局，不错，后来小Y走人了。
我讲这个故事看似和职业规划没有太大关系，实际上我觉得还是能说明一些问题的。也就是说，经验重不重要呢？？毫无疑问，在任何行业，经验都是非常重要的东西，而且用钱也买不来。但是大家切记，不要认为单凭“经验”这东西就可以无敌了！比如你喜欢搞技术，你想以后当个牛X的架构师，但是你仅仅靠当程序员而不去学习相关知识，就算累积10年编码经验，也充其量只能到软件工程师的程度，到架构师的那道坎很难跨越过去。那么你想得到的，终究还是水中月，看起来很近，实际上还是很远。
有些朋友会说：我不想的到什么，我不想要什么，现在这样挺好，我也挺喜欢写代码的，职业生涯规划对我来说也就没什么用。好吧，我承认，这样的朋友境界比较高，我自愧不如。但是你要明白，你是生存在社会里面，你不是一个独立的个体，你有家庭，你将来会上有老下有小，甚至你还要担负你老婆的生活，我不知道当你的父母需要你养老，你的房车需要你还贷，你的儿女需要你缴学费，乃至于你的儿子需要娶媳妇（如果是女儿就赚了，哈哈）的时候还能不能有这种淡定的心态呢？？还有，你们想想，当你30好几岁了，快40岁了，还和20出头的年轻人在一起写代码的时候，会是什么感觉？？他们年轻力盛，充满激情，跟你当年一样，熬通宵，连续工作10小时，不规律吃饭，哼都不会哼一声，但是你呢？当你体力下降，记忆力下降，逻辑分析能力下降，思维开始迟钝的时候，你觉得你还拼的过他们吗？？当你的公司为了维持一个仅仅有“经验”而其他各方面都不如年轻人，却还要支付高于年轻人一大笔工资的中年人的时候，你觉得公司会怎么做？我不知道各位看到这里有什么想法，反正我每每想到这种情况，我的后背会发凉，我会觉得很恐怖，真的很恐怖！所以你最好还是收起那份淡定，去努力的博取你所必须要博取的东西吧，职位，薪酬等等！想要这些，说容易也容易，做好职业生涯规划，自然总有一天能够达到目标。
当你做好了职业规划后，给自己定下一条线性的职场进化路线图，定下每个里程碑，每个小的关键点，包括为了达到这些里程碑和关键点所需要做的事情，或者需要累积的知识，那么这样在你日常工作中，你不会胡乱的去累积所谓的“经验”，而是有针对性的，有目的的去学习或者去巩固或者去锻炼你的能力，这样一来，日积月累，你就自然而然的按照职业规划的线路走下去了，反过来说，你就一步一步的实现了自己的目标，得到了自己想要的东西。比如我当年给自己顶下项目管理这条路，我在平时工作中就非常注意锻炼这方面的能力，比如跟客户沟通，比如撰写文档，比如协调团队，等等，另外，我也强制要求自己学习项目管理方面的知识，强化管理的理念和能力，并将理论用于实践，将书本上学到的项目管理知识，比如进度管理，成本管理，范围管理用于我现实的项目中，这样就形成了一种良性的循环，我学到的越来越多，工作也越做越好了。那么自然而然的我就从软件工程师到项目主管，再到现在的项目经理，我想要的，我确实得到了。
第三，职业生涯规划能够让你持续的学习
前面我在说小Y的例子的时候说到过，作为一名技术领域的人，持续学习是非常重要的，这是你在这片残酷竞争的环境下生存乃至拔尖的唯一方式。前面我说过，仅仅靠工作中的那点经验累积，对于我们的发展是肯定不够的，必须要通过充电来补充知识，才能推动我们的晋升。而很多搞软件的都面临一个问题，就是没有动力去充电，一想到看书就头大，还是写代码比较有意思。
其实大多数人都明白学习的重要性，只是真正能够做到持续学习的人实在是少之又少，你扪心自问，你每天看书（技术相关）时间有多少？大多数人少于两小时的，可能更多人会选择逛逛博客园或者csdn之类的网站罢了。学习的重要性我在这就不老生常谈了，大家读了这么多少年的书肯定就听了多少年，难就难在坚持。我去年考了复旦的在职硕士，今年考了软考的高级专业，信息系统项目管理师，为什么？因为我觉得我的知识不够用了，需要充电，需要接受更多的知识来帮助我达到我的职业规划目标，而这些考试，都是需要阅读大量的资料，学习大量的知识才能得以通过的，真心不容易！那么我的动力来自于哪里呢？就是来自于我的职业生涯规划。
5年前我给我自己的职业生涯规划大致是这样的：程序员→软件工程师→项目主管→项目经理→项目总监→CIO，越向后面每一步所花的时间和所付出的努力就越大，也就是说，我现在已经到达了项目经理的位置，如果要向前再迈一步，我必须要付出可能比前三步还要多的时间和精力，而我目前的水平还远远够不上项目总监，那么怎么办？？学习！！！和修炼武功一样，只有通过学习理论以及将学到的知识应用到工作上产生经验的累积，才能让我真正的提升内功，达到下一个境界！
我目前正在备考软件架构设计师，明年上半年准备考系统分析师（都是软考的高级考试），下半年考PMP，后年上半年准备硕士论文答辩（这也是职业规划的一部分）。我想等到后年，7年+工作经验，加上我的知识累积，去拿下项目总监的位子应该是不在话下了吧，这样我就又完成了职业生涯规划的一步了。我现在每天保持至少4小时的学习时间，来补习我的基础知识以及专业知识，而我学习的动力，很大程度上就是来自于我的职业规划，我一定要向前迈出那一步，就算再辛苦，再劳累，也无法阻挡我的脚步！因此，给自己的职业规划，其实也是一个很好的鞭笞你持续学习的理由，无论什么事情，就算再困难，一旦有了动力，我相信就会坚持下去的！
说了很多，不知道我的意思大家能不能理解了，其实归纳一下，职业生涯规划是指导你，鞭笞你的工具，反过来也是你一步步需要去达成的目标，相辅相成，互相作用，最终的结果就是将你的内功修炼的炉火纯青，而你也可以凭借你强大的“武功”去获得你想要的一切！我希望所有看到这篇文章的软件从业者，特别是年轻的程序员们，都可以给自己做一份职业生涯规划，给自己定一条路线，让自己在这条路线上一步一步走下去。
非常感谢大家看完我的文章，欢迎指出我的不足之处，和发表您的观点和评论！！
凌晨 by 熊绎
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广州市教育局直属事业单位2014年下半年公开招聘职位表(建筑工程职业学校)
来源：-- &
& 【易考吧教师招聘考试网】
&nbsp&nbsp[导读]:广东省广州市教育局直属事业单位2014年下半年公开招聘教职员303人，报名时间：日上午9：00至25日，打印准考证时间：日17：00后，考试时间：日
考试内容：校医、会计、出纳、小学、普通中学以及新穗学校的教师职位的笔试内容为学科专业知识，其他职位的笔试内容包括教育学、心理学、教育政策法规等专家推荐：
广州市教育局直属事业单位2014年下半年公开招聘职位表
单位名称及联系方式
学历专业要求
招聘对象身份
广州市建筑工程职业学校（广州市白云区三元里大道水边街71号）电话：020-0-。
装饰造价教师（专业技术七级或以下岗位）
土木工程（B080703）工程造价（B110105）
如本科符合所列专业要求，则研究生专业不限
35周岁以下，全日制普通高等教育本科或以上学历，学士或以上学位。
具有高级工程师或高级讲师职称的人员,年龄可放宽到40周岁,学历可放宽到国民教育系列大学本科。
土建造价教师（专业技术七级或以下岗位）
土木工程（B080703）工程造价（B110105）
如本科符合所列专业要求，则研究生专业不限
35周岁以下，全日制普通高等教育本科或以上学历，学士或以上学位。
具有高级工程师或高级讲师职称的人员,年龄可放宽到40周岁,学历可放宽到国民教育系列大学本科。
造价实习指导教师（专业技术七级或以下岗位）
土木工程（B080703）工程造价（B110105）
如本科符合所列专业要求，则研究生专业不限
35周岁以下，全日制普通高等教育本科或以上学历，学士或以上学位。
具有高级工程师或高级讲师职称的人员,年龄可放宽到40周岁,学历可放宽到国民教育系列大学本科。
工程管理教师（专业技术七级或以下岗位）
土木工程（B080703）工程管理（B110104）建筑工程教育（B040328）
管理科学与工程（A1201）
35周岁以下，全日制普通高等教育本科或以上学历，学士或以上学位。
具有高级工程师或高级讲师职称的人员,年龄可放宽到40周岁,学历可放宽到国民教育系列大学本科。
工程管理实习指导教师（专业技术七级或以下岗位）
土木工程（B080703）工程管理（B110104）建筑工程教育（B040328）
管理科学与工程（A1201）
35周岁以下，全日制普通高等教育本科或以上学历，学士或以上学位。
具有高级工程师或高级讲师职称的人员,年龄可放宽到40周岁,学历可放宽到国民教育系列大学本科。
项目管理教师（专业技术七级或以下岗位）
土木工程（B080703）项目管理（B110108）建筑工程教育（B040328）
管理科学与工程（A1201）
35周岁以下，全日制普通高等教育本科或以上学历，学士或以上学位。
具有高级工程师或高级讲师职称的人员,年龄可放宽到40周岁,学历可放宽到国民教育系列大学本科。
建筑教师（专业技术七级或以下岗位）
建筑学（B080701）建筑工程教育（B040328）
建筑设计及其理论（A081302）
35周岁以下，全日制普通高等教育本科或以上学历，学士或以上学位。
1.具有高级工程师或高级讲师职称的人员,年龄可放宽到40周岁,学历可放宽到国民教育系列大学本科。2.专业技能测试为计算机建筑辅助设计（建筑CAD）。
装饰设计教师（专业技术七级或以下岗位）
建筑学（B080701）
建筑设计及其理论（A081302）
35周岁以下，全日制普通高等教育本科或以上学历，学士或以上学位。
1.具有高级工程师或高级讲师职称的人员,年龄可放宽到40周岁,学历可放宽到国民教育系列大学本科。2.专业技能测试为手绘图。
建筑结构教师（专业技术七级或以下岗位）
土木工程（B080703）
结构工程（A081402）
35周岁以下，全日制普通高等教育本科或以上学历，学士或以上学位。
具有高级工程师或高级讲师职称的人员,年龄可放宽到40周岁,学历可放宽到国民教育系列大学本科。
建筑力学教师（专业技术七级或以下岗位）
土木工程（B080703）工程力学（B081701）
结构工程（A081402）工程力学（A080104）
35周岁以下，全日制普通高等教育本科或以上学历，学士或以上学位。
具有高级工程师或高级讲师职称的人员,年龄可放宽到40周岁,学历可放宽到国民教育系列大学本科。
建筑建材教师（专业技术七级或以下岗位）
土木工程（B080703）
材料学（A080502）结构工程（A081402）
35周岁以下，全日制普通高等教育本科或以上学历，学士或以上学位。
具有高级工程师或高级讲师职称的人员,年龄可放宽到40周岁,学历可放宽到国民教育系列大学本科。
建筑施工教师（专业技术七级或以下岗位）
土木工程（B080703）
结构工程（A081402）
35周岁以下，全日制普通高等教育本科或以上学历，学士或以上学位。
具有高级工程师或高级讲师职称的人员,年龄可放宽到40周岁,学历可放宽到国民教育系列大学本科。
建筑工程监理教师（专业技术七级或以下岗位）
土木工程（B080703）工程管理（B110104）项目管理（B110108）
结构工程（A081402）市政工程（A081403）
35周岁以下，全日制普通高等教育本科或以上学历，学士或以上学位。
具有高级工程师或高级讲师职称的人员,年龄可放宽到40周岁,学历可放宽到国民教育系列大学本科。
市政工程教师（专业技术七级或以下岗位）
城市地下空间工程（B080706）道路桥梁与渡河工程（B080724）
市政工程（A081403）桥梁与隧道工程（A081406）
35周岁以下，全日制普通高等教育本科或以上学历，学士或以上学位。
具有高级工程师或高级讲师职称的人员,年龄可放宽到40周岁,学历可放宽到国民教育系列大学本科。
工程测量教师（专业技术七级或以下岗位）
测绘工程（B080901）空间信息与数字技术（B080903）
地图学与地理信息系统（A070503）大地测量学与测量工程（A081601）地图制图学与地理信息工程（A081603）
35周岁以下，全日制普通高等教育本科或以上学历，学士或以上学位。
1.具有高级工程师或高级讲师职称的人员,年龄可放宽到40周岁,学历可放宽到国民教育系列大学本科。2.专业技能测试为外业测量。
体育教师（专业技术七级或以下岗位）
体育教育训练学（A040303）
35周岁以下，全日制普通高等教育研究生学历，硕士学位。
办公室干事（管理九级或以下岗位）
汉语言文学（B050101）行政管理（B110301）文秘教育（B040335）人力资源管理（B110205）
汉语言文字学（A050103）行政管理（A120401）
35周岁以下，大学本科或以上学历，中共党员，有2年以上人事、劳资或文秘工作经验。
1.该职位包含从事党务工作。2.专业技能测试为常用办公软件应用。
学生科干事（管理九级或以下岗位）
35周岁以下，大学本科或以上学历，有2年以上中职学校工作经验。
专业技能测试为常用办公软件应用。
招生就业指导科干事（管理九级或以下岗位）
35周岁以下，大学本科或以上学历，有中职学校工作经验。
专业技能测试为常用办公软件应用。
财会（专业技术七级或以下岗位）
会计学（B110203）
会计学（A120201）
35周岁以下，大学本科或以上学历，持有会计从业人员上岗证。
专业技能测试为财会实操。
楼宇智能化实习指导教师（专业技术七级或以下岗位）
建筑设施智能技术（B080710）建筑电气与智能化（B080712）电子信息工程（B080603）应用电子技术教育（B040318）
35周岁以下，全日制普通高等教育本科或以上学历，学士或以上学位。
专业技能测试为天煌THBCAS-2型楼宇智能安防实训系统的安装和调试及PLC控制系统的应用及指令操作。
编辑：[Zippo] 【】
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&郭丽霞:数学专业硕士。主要从事教师招聘考试以及教师资格证专业知识的研究及教学工作，有丰富的教学经验。拥有多年中小…
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&&&&&&&&&&做酒店设计的，高大上，更容易出名。&br&做住宅设计的，满大街都是。&br&单纯从项目上来说：&br&做酒店设计，更酷，更好玩，更有面子。&br&做住宅设计，手法常规，缺乏足够的趣味性。&br&&br&但是，这都是对于一个成熟建筑师而言的。&br&&br&刚毕业的时候，我倒是觉得住宅项目更便于年轻人上手，而且住宅设计也容易理解，图纸也比较简单，设计周期比较短，便于短时间内迅速提高，住宅是任何建筑师的童子功，住宅通关了，设计别的类型的项目，就顺手多了。&br&而酒店设计，没有足够的设计积累和生活历练，是很难理解和很难控制的。&br&&br&当然，天资极好大师转世的，除外。
做酒店设计的，高大上，更容易出名。 做住宅设计的，满大街都是。 单纯从项目上来说： 做酒店设计，更酷，更好玩，更有面子。 做住宅设计，手法常规，缺乏足够的趣味性。 但是，这都是对于一个成熟建筑师而言的。 刚毕业的时候，我倒是觉得住宅项目更便于年…
艹，这个问题谁都没有我适合回答！洒家根正苗红的结构工程专业烟酒生，毕业去了甲方，干了3年又去了设计院，绝壁国内一流设计院！&br&&br&先说这么多，洒家先睡觉了！&br&&br&刚编辑了一段，没保存！艹……&br&长话短说，中心思想就一个：各有各苦逼，各有各的好，选择去哪里，一切看你自己的追求，性格特点，价值观，人生目标！&br&&br&甲方是一个锻炼人的地方，让你慢慢明白如何装好13的前提下，事情解决了，领导哄好了，红包也到手了～做到上面3点你还当不上甲方项目经理说明你日了狗了！&br&&br&设计院是一个锻炼人的地方，让你很快明白什么叫墙柱弱梁，为什么剪力墙平面外连接需要点矫，怎样保证设备转换层层高低刚度大的情况下刚度比还能通的过…刚脱离书本的学生搞懂了这些，再调出几个高层建筑模型，出来几套施工图，你还没成就感说明你也是日了狗了！&br&&br&吃饭去了，回头再更！&br&&br&先说好的，甲方工作就像 @金健 说的，对技术要求没那么多，但洒家要补充一句，其实也有点要求的，就是你在和内部其他部门以及外部施工，设计方扯皮时能带你装B带你飞，能给你底气发脾气！&br&所以，甲方工作的好处第一条：懂点技术就是牛，技术精通，你就是神！&br&&br&洒家先睡会，刚吃饱，晕乎乎……&br&&br&接着掰掰，没人看，洒家就当写给自己看了！甲方工作更多的是偏向做管理，对人的综合素质要求高点，你可以不懂太深奥的结构建模与计算，但你一定要懂得机电施工图中某个调改会对建筑、结构造成哪些影响！你也可以不知道抗拔桩跟普通桩的区别，但你一定要明白一旦桩基检测出问题那一棒子要打谁头上！你甚至不用去关注万一哪天你所在的项目深基坑腰梁锚索松了，眼看边坡就要失稳这背后的力学，工艺，施工流程存在哪些问题，但你一定要立刻组织监理，施工方封锁现场，疏散周边群众，安抚工人，立刻组织基坑设计单位，干啥？开会脱责！！！&br&所以，甲方工作的第二个好处：让你明白这个世界责权利得在脑子里有一个清楚的分界，哪怕出事故死了人，砸了钱甚至项目停摆，责权利界限清楚，这些就是然并卵的干活。&br&&br&休息下……&br&&br&晚饭完，继续掰，甲方工作相对简单！洒家刚开始做设计管理，配合前期保健外加配合使用部门需求的实现，当初一颗壮志未酬的心，以为多TM高大上，实际就是一传话筒！洒家好在心态好，做商业地产一不小心被那些二杆子酒店管理方和商场运营方虐的菊花都得赔出去！“某工，我们要增加一个伊斯兰卫生间，位置轴3-7 x 轴3-L”，“某总啊，你们现在提这需求不现实啊，一是跨防火分区，二是结构没降板啊…”，类似这种对话洒家一个月得讲万千百十句，有的能顶回去，有的就没辙了，让设计院改图呗！心态好点，管你MB，反正设计院头比我疼，我把这需求一纸联系单，爱改不改，想要设计费就改，时间还是仅限三天！&br&所以甲方工作第三个好处：你是接上游的坨，丢给下游，你是接别人安排的活再安排给另一个别人！&br&&br&换电脑掰吧，手机打字累啊！&br&&br&直接说第四个好处吧，甲方工作，你多少还有点生活，虽然大多数甲方洗脑严重，让你以公司为家，以项目为事业，甚至认领导做父，但那也就是唬唬小孩的，洒家除了一次桩基验收，一次基坑积水严重，其它时候从来不在周末去公司。当然还有一次和老婆吵架，去工地待了一天，居然凑巧被领导看见了，心中窃喜，又一次成功的装13经验值到手。&br&&br&说了好的一面，说下不好的吧。&br&不好之一：甲方的工作虚的多，年轻人往往从校园出来，心气高的时候会觉得这烟酒生是白读了，心里多少会有些不踏实；&br&不好之二：你未来的发展有时也挺随机的，某个领导和你对眼色，你再会哄，会忽悠，事情再做的八九不离十的，你就进了上升通道；换了个领导不对路的，然后就没有然后了！&br&不好之三：现在这社会变化这么频繁，行业洗牌又特M激烈，待甲方你天天扯皮拉筋的，又没学个金钢钻的功夫，以后哪天瓷器活流行起来了，你倒是揽一个啊。洒家就见识过一个伙计，30有5了，混世界混了怕是十年不止，估计一直干的是那种不太上规模的甲方，也就没干过几个像样的项目，说话扯皮又讲不出几句有气势的话，满嘴喜欢带一个“对不对”的口头禅----“这个事情，对不对，是领导安排要这样搞，对不对，我们也就别提什么规范图纸啦，对不对...”奇葩的还不止这，这伙计居然不会用CAD，有一次居然跟洒家争执，建筑图上的两根看线，说那是梁线。洒家诧异不止，这也的确是一个号称自己干了十年项目的老同志了，他待的甲方让他学会的不是金钢钻，是根铅笔头啊！&br&&br&洒家后来铁了心跳去设计院脱层皮，其实就是上面说的这三点不好之处；&br&心里一直不踏实、项目经理换了一个跟洒家对不上眼的、对自己肚子里草比墨水多的事实深深的忧患意识（容我再装一次13）。&br&&br&小结一下吧，甲方在正常做事的之余，拼的是为人处世，拼的是看眼色干活，拼的是嘴皮子，辩论能手，思维和表达逻辑性强的通常占点优势；当然，有技术能力做支撑，你更牛叉。工作内容相对简单，但绝不轻松，心累是常事。每天电话接打的频率奇高，但基本上除了扯皮拉筋就是当传话筒，偶尔还要在一堆单音节词汇，诸如“好，是，行，嗯”之类的电话里听完领导的安排或训导，其实心里一堆艹尼玛。只要你想，晚上基本上还是能如约正点下班后一个小时内抵达某西餐厅，咖啡馆陪自家的government玩玩浪漫、过过小日子的；还有周末，洒家当年的周末就是骑车，踢球，找同事打屁（特别提醒：万科、恒大、碧桂园等，请谨慎，就当我上面说的都是屁）。最关键的钱吗，这个我不多说，有人一个项目完买房买车的，有人若干项目完依旧瘪犊子的。&br&&br&一话终，to be continued。。。&br&&br&看了会书，洒家依旧在考证的路上狂奔不止啊...睡前再写一段吧。&br&&br&说说设计院。&br&&br&洒家从甲方跳出来，直奔设计院，当初想着天天干些打酱油的活，青春都给耽误了，去设计院学点东西吧。那会还觉得设计院挺高大上的，图纸上轻轻改根线，工地上忙半月都有可能。另外想着天天坐办公室，又不用风吹日晒的，多好...后来真心是吃了屎还要忍着露一脸笑容，只觉得自己图样图森破啊！&br&&br&设计院就反过来说吧，先说不好的。&br&一、特妈调模型调到吐血，调到人都能抑郁，调到认定这世界昏暗无比。洒家进院的第一个项目就是高层，才特妈6度区的，建筑高度才特妈60几米，就搞的洒家4天没回家，晚上干到4点，躺椅上睡到第二天9点，接着调，接着一个4点，接着又一个9点...这还没完，接下来的然后，是画模板图，板配筋、墙柱配筋、梁配筋，画到各种反胃，酸甜苦辣腥，十味惧全。洒家从没干过设计，洒家刚学会PKPM，洒家TSSD用的也不太熟，特妈所里领导就这么信任洒家这个烟酒生头衔？洒家当时想哭好不好...&br&不多说了，都是泪，干设计才半个月，洒家进了两次医院，腰疼。医生都把洒家屌开了，觉得一小年轻，腰疼个毛线啊腰疼，建议每天运动半小时，让洒家赶紧从他的科室滚出去...洒家接着哭，我特妈睡觉都没时间，半小时这么奢侈，消受不起啊。&br&身体不好的各位亲，进设计院，你TM是作死去的。虐死你了，院长、所长想到的第一个问题不是给你安排多少抚恤金，是特妈赶紧找人把你电脑里的图拷出来，出来，来...&br&&br&二、什么叫万里长征才走了第一步？上面第一条讲的就是这意思。特妈各种虐，催图虐，修改虐，甲方虐，变更虐，钢筋多了甲方骂的你狗血淋头，钢筋少了哪怕0.01，审图公司给特妈你勾上强条，让你死无葬身之地。我特妈不想写了，我特妈血压又有点高了，我特妈现在半夜想出去跑步，半小时，听医生的！亲，我先睡了，我明天看心情，如果明天我写上“以上”，请各位亲为这篇太监文节哀。。。&br&&br&洒家回来了，上午请了半天假，去机场送一位长辈！刚一个人在楼下嗦了碗粉，随时要昏昏睡去的节奏。总得来说洒家今天心情平静，没有顶着35度大太阳沿河边头慢跑半小时的打算。看评论里有亲问洒家这样频繁保存能不能在设计院混下去，洒家这里回复一下，你要不频繁保存你才混不下去。洒家至今养成一个好习惯，保存命令sa，画两笔，无名指小指一前一后优雅的sa一次，从此妈妈再也不用担心图纸没保存。洒家先说这么多，开了一个上午车，洒家累了，世界静寂无声……嘘～～Zzz&br&&br&争取写完，昨天激动了，还是力求客观，洒家淡定的还不够！&br&&br&上面有关设计院工作的两点不好之处，总结两个关键词，第一个无非就是“压力”，第二个......想了半天，似乎还是“压力”，但这种压力相对单纯，至少洒家不用去想今天某某领导说的某句话背后是什么潜台词，昨天某领导会上的一个点烟动作表明了他最近哪边腰开始了肾阳虚还是肾阴虚的症状。好吧，我承认，待了三年甲方，这种没日没夜、全年近乎7x24被吊打的工作方式洒家真心不适应；洒家几乎没周末，第一个十一七天假，洒家加了三天班，三天啊，多小分钟多小秒你知道吗？换过去洒家该骑了多少趟深圳绿道了；该和几个大裤衩同事下去多少个烤串烤筋烤腰子了；该足足在禁区里站了多少个90分钟，最终跌倒并点球致胜了；但洒家也说了，洒家心态还算好，媳妇三天两头抱怨洒家没时间陪她，洒家想想当初铁了心跳去设计院的初衷，只能硬着头皮顶，谁让咱“想学点东西，别耽误青春”呢。&br&&br&不好的地方就说这么多吧，不想再多讲，洒家一向是个负能量颇多的人，还是给后来者多来点积极的。&br&&br&一、设计院是个真心锻炼人的地方，能顶的住设计院工作的压力，其它工作压力洒家觉得都是小KK；你突然发现，在甲方工作，周末不去工地简直没天理；你突然发现，原来能惬意的和女朋友钻钻玉米地，看看白月光这种老套到近乎俗气的浪漫，确实是挺浪漫的；你突然发现，原来每天能翻翻书本学点东西，而不是象你现在这样天天晚上12点后躺床上刷知乎，早上10点才起床，是真心有大必要。&br&&br&二、设计院是个把你学的理论知识真正转化成实际概念的地方，有了这段经历，你会发现在你学了N多年土木后，终于入门了；或许你跟我一样，学三大力学时有过这样的疑惑，各种铰接、固接、滑动支座到了真正的钢筋混凝土世界是什么样子的，去设计院吧，你会豁然开朗；或许你现在不明白求惯性矩、算结构的刚心质心的真正意义是什么，去设计院吧，那里有答案；或许你对底部剪力法、振型分解反应谱法没有一个直观感受，去设计院吧，那里能让你以最快的速度捡起几乎要全盘还给老师的知识。&br&&br&三、设计院是我们这些一旦输了就变回泥鳅的三无人员（无钱、无背景、无后台）可以选择去走的一条相对稳健的道路；不敢说你能大富大贵，不敢说你能傲立潮头，更不敢说你能身名显赫，成名成家，更大几率这些都可以被判定为不可能，但至少它不至于让你赌甲方的上升通道输成了2B。&br&&br&照例，小结一下：设计院的工作有可能让你从一个脑袋灵光，思维活泛的帅小伙变成一个闷鳖；有可能你的身体就这么几年垮了；客观现实的说，洒家真心见识过，有可能一！命！呜！呼！都难说，当然，概率低，莫恐惧。也有可能让你听不得大声响，甲方催图，屌你的含钢量，审图公司勾你的强条，屌你缺乏基本常识的声音如黑白无常般，钩你魂魄，沁你心脾，让你在今后的设计生涯里如痴如醉，仿佛甲方、总工、所长、审图公司一句声调略高的话都如泰山般，让你喘不过气。还有可能，你想找个女朋友，过点小日子的愿望怎么就这么难呢！但反过来，设计院的工作让你有了一技之长，让你有了和别人争执的底气，让你对未来还不至于那么不放心，让你多少还怀揣着点长远的希望。&br&&br&各位学弟学妹们，说到最后，收个底，别去关注什么走左边还是走右边的问题，如果你还没到真正要抉择的时候的话；特别是很多大一大二的给洒家发私信，求交流的，有这时间和洒家这个闲杂人员胡掰掰，你还不如钻研一下结构动力学，多练一练矩阵分解；研一研二的亲们，你们是幸运的，刷知乎之余，随机振动搞懂了吗？洒家当年就从没抱着搞懂它的心思，天天刷微博了，居然还TM昏昏沉沉上了整一学期课。没事选修一门弹塑性力学吧，如果你们学校没有把它列为必修的话；熬夜DOTA的亲们，洒家真心觉得有必要上马云家搞一套ansys或者midas的DB软件琢磨琢磨，相信DOTA玩家的智商对付这东东也就一口酒来一口菜的干活，说不定哪天你玩超限呢，说不定你还真玩出名堂了呢，再不济弄个PKPM也行呀；如果你觉得这些高大上，如果你觉得你这小身板，皮不糙肉不厚，唯独舌头有三寸长，不一定适合设计院，也好，横道图、网络图、常见工程质量及事故分析（貌似我当年学过的课是叫这名字吧？）你学一学，为甲方工作打点基础做个准备，难说你就不是分分钟几百万的甲方项目经理呢；或者再不济，你就一晕菜木瓜脑子，左也行，右也可，那先把CAD画溜了；什么？已经很遛了？那可玩的东西就多了，天正、探索者TSPT、Revit Architecture/Structure（洒家最近在研究这玩意）！！！&br&&br&好吧，该收了，说了很多话，总之一句话：好好努力！&br&&br&以上。
艹，这个问题谁都没有我适合回答！洒家根正苗红的结构工程专业烟酒生，毕业去了甲方，干了3年又去了设计院，绝壁国内一流设计院！ 先说这么多，洒家先睡觉了！ 刚编辑了一段，没保存！艹…… 长话短说，中心思想就一个：各有各苦逼，各有各的好，选择去哪里…
事务所和设计院没有什么本质区别，非要说有可能是由无施工图资质，是否国企，规模大小。实际上这些都不一定，都是建筑设计有限公司。&br&房地产公司是不一样的，开发公司的主业是搞钱-买地-盖房子-卖房子，几乎涉及建筑全产业链。设计公司只是盖房子过程中的一环。&br&房地产公司的设计人员有的是在设计部继续做设计，类似于设计公司。也有的是做甲方代表，与设计公司对接，或者改行做其他有关开发工作。基本上开发公司业务类型比较多，设计之外要做很多其他环节的工作，具体视岗位而定。设计公司比较专，就是做设计。&br&其他你得具体问具体了解，没法详细说。
事务所和设计院没有什么本质区别，非要说有可能是由无施工图资质，是否国企，规模大小。实际上这些都不一定，都是建筑设计有限公司。 房地产公司是不一样的，开发公司的主业是搞钱-买地-盖房子-卖房子，几乎涉及建筑全产业链。设计公司只是盖房子过程中的一…
作为前设计院设计师现任甲方设计管理人员，一般我同设计院讲：“技术问题我不懂，你们来定吧”的时候，我肯定已经盘算了规范、施工、成本和政府关系，我的真实意思其实是：“如果没有更优的方案，现有设计的责任你来背”。所以这时候设计院的同行们请不要再提萌萌的方案啦，只会坑到自己?_?
作为前设计院设计师现任甲方设计管理人员，一般我同设计院讲：“技术问题我不懂，你们来定吧”的时候，我肯定已经盘算了规范、施工、成本和政府关系，我的真实意思其实是：“如果没有更优的方案，现有设计的责任你来背”。所以这时候设计院的同行们请不要再…
作为乙方项目经理PM，我跟甲方打了六年交道。总结一下我的看法。我主要接触对象是甲方设计管理或者研发部门，这个部门由总经理/设计总监领衔，下面有诸多建筑尸或设计经理：1。甲方的设计总监一般来说是比较牛逼的。有深厚的设计功底和毒辣的眼睛，能抓住方案中的要害问题，给乙方致命打击；2。甲方负责和乙方对接的，一般都是资历比较浅的建筑尸或设计经理。这些人在甲方属于承上启下的角色，对乙方比较尊敬，但是在某些时候因迫于领导或项目压力，耍点小淫威来迫使乙方完成任务。但总的来说，人都还行。如果和他们搞好关系，关键的时候还能帮助乙方获得一些便利。3。甲方建筑尸总试图和乙方搞好关系，以获得乙方全面的技术支持，帮助他们更好地执行设计管理，协助甲方解决其它专业顾问合作中遇到的问题。碍于人情和为了维持客户关系，乙方很难推掉这种合同之外的服务。而且当甲方有这种诉求的时候，也证明乙方已经赢得了甲方的信任。总之，甲方建筑尸把控项目的设计、实施、销售、后期运营的全局，是对流程的操作；乙方建筑尸偏重项目的设计到实施，是对技术的操作。前者叫战略，后者叫战术。
作为乙方项目经理PM，我跟甲方打了六年交道。总结一下我的看法。我主要接触对象是甲方设计管理或者研发部门，这个部门由总经理/设计总监领衔，下面有诸多建筑尸或设计经理：1。甲方的设计总监一般来说是比较牛逼的。有深厚的设计功底和毒辣的眼睛，能抓住方…
设计院的建筑绘图员小王天天看着甲方啥也不懂的建筑师颐指气使，心想：“孙子，你商业干脆特么都别要楼梯！”&br&甲方建筑师老王看着埋头画图的小王，心想：“孙子，你画吧，一会儿我还有100种方法让你改图~”&br&-----------------------&br&本人10年毕业以来先后从事过施工（中字头），设计院（有幸与华南方大师谈笑风生....），最后由于家庭原因（老娘没人照顾....）回家乡某卖水甲方就职（前一阵子被知乎各种揭秘，真是该啊）。个人感觉，设计院的建筑师技术上的能力体现跟对于甲方心理的把握要多一些，你要是只会听之任之的画图，那你要被无良的甲方跟媚上的技术负责坑死（技术负责真是....有些小专业靠着抖机灵混上的负责人，除了催图不会别的）。你需要在工作中用一万种方法把甲方从不切实际的效果图中拉回来，告诉他AV封面党的迷惑性。还有改图是不可避免的，要做好的准备就是甲方一天三变的奇葩想法（有些管理规范的开发商还是可以，提出的问题具有建设性，可操作。有些正腐单位技术人员就呵呵了...）。&br&
甲方的建筑师，你要不是去了就当领导，那你要做好雄心勃勃的从设计院出来后的感情低潮期跟情绪低落期，再不是你翻翻规范，引用点大师理论就能说服别人的日子了，你要从装孙子干起...放下心中的那句话“&b&从前当牛马，如今要做人&/b&”，这都是特么扯淡。不靠谱的领导会让你去当炮灰，举个栗子，前一天让你第二天去催图（集团公司方案都没定下来...催你妹啊），你昂首挺胸的去了，沟通一上午之后无果，中午灰溜溜的回去报告。殊不知就在你与设计院专业负责谈笑风生的时候，领导的电话早已打到的设计院院长办公室，作无辜状批评你去的不是时候，我们这边还在定方案。反正是好人都让他做了，黑锅都让你背了。再有你优化下来的成果都会成为领导的年底述职报告。你要是耐得住寂寞，愿意跟他玩或者自身具有政治家的潜力，那甲方的设计尸是你的不二选择。&br&&br&
总之一句话，甲方设计师最重要的不是技术，而是沟通，管理。成熟的集团公司会有一套完整的设计要求跟理念，你照着执行就可以，最多根据本地的实际情况做一下深化。跟多的时间是顶住各方的压力（没错，甲方压力大过设计院），有集团公司、上级领导、证腐部门等等各方面伸出的手。如果你是技术宅，那就安心画图、考证吧，甲方的水别去趟了，有时候你会感觉使不上劲，有种“MD，这活给我早完了”的感觉，看着跟你扯皮拖图的“设计师”（前脚跟你抱怨完时间紧，挂了电话就94《三国》看的飞起，私活项目忙的转向...），你真是有心无力。&br&&br&（个人相关：已从甲方辞职....还是画画图省心）&br&&br&&img src=&/2e39ee4dbd0dac5_b.jpg& data-rawwidth=&440& data-rawheight=&2048& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&440& data-original=&/2e39ee4dbd0dac5_r.jpg&&&br&&img src=&/ee188bde2eae_b.jpg& data-rawwidth=&895& data-rawheight=&830& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&895& data-original=&/ee188bde2eae_r.jpg&&
设计院的建筑绘图员小王天天看着甲方啥也不懂的建筑师颐指气使，心想：“孙子，你商业干脆特么都别要楼梯！” 甲方建筑师老王看着埋头画图的小王，心想：“孙子，你画吧，一会儿我还有100种方法让你改图~” ----------------------- 本人10年毕业以来先后从…
个人设计院菜鸟一个。&br&&br&1.设计院建筑师工作就是一个更纯粹的方案设计工作和施工图制作。甲方设计师不需要太多画图则需要考虑整个项目的发展进度以及成本等等的统筹工作。&br&2.多数在房地产工作的设计师担任的角色是房地产公司和设计院的技术联系桥梁，是房地产公司的发展规划策略和设计院设计意图之间的双向翻译调和器。也是甲方催图的主力队员。&br&3.部分甲方拥有自己的设计开发部门，这部门的设计师则通过对规划或者户型的技术研发把握房地产公司的发展方向以及指导乙方设计院的设计工作。也有部分房地产研发部门的设计师需要大量画图的，因为他们往往是有过多年的设计院经验，特殊情况下他们也可以直接做设计然后让设计院补充完整他的方案。
个人设计院菜鸟一个。 1.设计院建筑师工作就是一个更纯粹的方案设计工作和施工图制作。甲方设计师不需要太多画图则需要考虑整个项目的发展进度以及成本等等的统筹工作。 2.多数在房地产工作的设计师担任的角色是房地产公司和设计院的技术联系桥梁，是房地产…
概略的说，地产公司的设计师主要职责是：&br&&br&1、管理和协调各设计单位&br&比如负责方案的设计单位（我在华东，目前市场上境外和上海的这类单位比较多）和负责施工图的设计单位（那大部分就是项目所在地的设计单位了），往往会因为一些原因产生争执，比如施工图单位认为方案单位提供的图纸深度太糙，而方案单位认为这都是施工图单位的事情……这时候你就得出面协调、安抚了。&br&依据你供职的公司的层次及协作单位的层次，这种破事有可能会耗费你很多时间和精力。甚至方案单位是 A 老总指定的，施工图单位是 B 老总指定的，你就在夹缝中且行且珍惜吧。&br&&br&2、研发&br&我认为无论住宅还是商业，这部分职责基本从设计单位转移到地产公司了，设计单位更多的是生产图纸。&br&一方面相比之下，设计单位更加远离市场，对市场的敏感性比较弱。另一方面，资本对于时间的压榨也导致设计单位的从业人员没有精力去关注研发。&br&&br&3、配合其它部门的工作&br&比如成本、财务会要求很多数据，这一般都是地产设计师自己计算的。
概略的说，地产公司的设计师主要职责是： 1、管理和协调各设计单位 比如负责方案的设计单位（我在华东，目前市场上境外和上海的这类单位比较多）和负责施工图的设计单位（那大部分就是项目所在地的设计单位了），往往会因为一些原因产生争执，比如施工图单…
设计院的建筑师主要是做建筑方案设计和施工图设计，这个比较容易理解。那地产公司的建筑师主要做什么工作呢？以下内容摘自恒大地产集团某地区公司的《总工室制度汇编》中的建筑设计师部分，供参考。&br&&p&职责一：与集团相关部门沟通有关建筑专业问题 （工作时间百分比：25%）。&/p&&p&1．与集团设计院沟通，贯彻执行公司的相关标准 &br&&/p&&p&2．与集团设计院沟通，取得建筑相关标准图、施工图及设计变更 &br&&/p&&p&3．完成建筑相关方案及图纸向集团的报审工作 &/p&&p&4．与集团材料公司或材料部沟通，取得建筑装饰相关材料样板 &br&&/p&&p&职责二：与外委设计单位沟通有关建筑方面问题 （工作时间百分比：30%）。&/p&&p&1．为外委设计单位提供集团设计院下发的建筑相关标准和设计条件 &/p&&p&2．与外委设计单位沟通并协调处理设计中遇到的变更等有关技术问题 &/p&&p&3．跟进深化图纸设计的进度及出图质量 &/p&&p&职责三：配合工程部完成公司建筑专业的节点计划 （工作时间百分比：25%）。&/p&&p&1． 审核下发建筑相关施工图纸及集团设计院的相关标准资料 &/p&&p&2．配合工程部对图纸进行会审 &/p&&p&3． 解答并协调处理有关建筑施工图中可能存在的问题 &/p&&p&4． 配合工程部处理工程现场建筑专业方面的问题 &/p&&p&5． 完成建筑有关材料样板的确认及下发 &/p&&p&职责四：配合其他部门的工作 （工作时间百分比：10%）。&/p&&p&1．配合开发部完成有关规划及建筑报建工作 &/p&&p&2．配合营销部完成提供有关技术资料的工作 &/p&&p&3．配合定标部及招标文件部完成设计招标之类的工作 &/p&&p&4．配合其他部门完成与建筑相关的工作 &/p&&p&职责五：加强业务学习和提供技术支持 （工作时间百分比：5%）。&/p&&p&1．认真学习掌握公司的各项标准及规定 &/p&&p&2．对公司、部门提出本专业技术方案以及合理建议&/p&&p&职责六：设计工作 （工作时间百分比：5%）。&/p&&p&1．完成小的设计变更和经外委设计院或公司领导授权的设计变更 &/p&&p&2．配合集团设计院审图后的有关修改设计 &/p&&p&3．完成没有外委设计院设计的小项目的建筑设计工作 &/p&&p&一句话总结：地产公司的建筑设计师，做的是在集团相关部门，外委设计单位，公司内工程部以及其它相关部门之间跟建筑设计专业有关的协调工作。&/p&
设计院的建筑师主要是做建筑方案设计和施工图设计，这个比较容易理解。那地产公司的建筑师主要做什么工作呢？以下内容摘自恒大地产集团某地区公司的《总工室制度汇编》中的建筑设计师部分，供参考。 职责一：与集团相关部门沟通有关建筑专业问题 （工作时间…
针对题主的第三点理由，我认为这种想法是错误的。&br&&br&程序员切记不要把自己当超人，团队协作的本质也不是让你当一个老好人。我个人认为一个成熟的程序员应当能够清楚地明白自己在团队里，哪些是必须精通的（出了相关问题能够站出来扛起一片天），哪些是了解就可以了，哪些是连了解的必要性都没有的。知道自己什么该做，什么不该做。&br&&br&技术发展得非常快，当你一切从零开始的时候，你可以自由选择一门你最感兴趣或者最热门流行的，而当你已经开始并已经有一些了解的时候，你就不要因为环境上的一些微小的扰动就做出改变，这个弄弄那个弄弄，最终到头来什么都不精通，到时候你更惨。&br&&br&虽然大家都是程序员，但是程序员从事的工作也是有很多区分的，不是说某个工作你不能胜任你就是弱，某个人能胜任就比你强了。举个例子，假如我要招聘一个前端开发工程师，我上来先问他linux底层存储系统的调用逻辑和顺序是啥？我想很大一部分前端老司机都不一定能说得出来吧，可是人家为啥要知道这些啊？难道我就凭他不知道这个就认为这个人能力不行不是个合格的工程师？当然不可能！如果当你面试的时候发现对方的问题跟你的岗位没有半毛钱关系还特别细，那基本上已经说明了这个面试官不专业，也有可能单纯地想炫技（部门里一个老司机以前应聘架构师，对方居然问了一个很偏很细的一线代码细节考他，老司机精通各种架构理论，带过不少大项目，经验阅历都很丰富，现在也依然坚持抽空写代码，但你问他这个是不是就过了？）。&br&&br&曾经一个做内核的同学A之前和网上另一个程序员B闲聊，聊着聊着B问蹦出一句“xxx前端框架你都不熟你还当程序员？”，其嚣张蔑视之意溢于言表。然而作为旁观者你听听这话是不是说得很没脑子显得很无知？&br&&br&因此，不要因为某次经历或者某些人的评论导致你有改变学习方向的想法。&br&&br&而对于是否应该学习一下Java，我给你以下建议：&br&&br&1. Java就业机会是比C++多，但是那也是相对多而已，对于有能力的C++程序员不愁找不到好工作进不了大企业。有人说：你看阿里巴巴招的都是Java的C++非常少……那你咋不看看有些公司招C++很多Java很少的呢（当然，总体上对Java的需求更多，这点我承认）。&br&2. 会C++的人看一点Java不犯法也不伤天害理，有人说当你的编程能力达到一个瓶颈时深入学习一门新的编程语言是一个突破的好方法，我深以为然。本来就是可以互相对照着学习以此对编程这件事有更好的领悟。&br&3. 看到你说“下定决心学好C++，然后买本《C++ Primer》看到第七章”，我实在认为你的进度有点慢了，是真的慢了。&br&4. 你太小觑天下英雄了，你说“&b&本科阶段熟练掌握一门主流语言，打好基本功，校招进入大型互联网企业&/b&。（网易这个等级）”，进入大型互联网企业不是很远大的目标，你不用那么妄自菲薄；但是你认为熟练掌握一门主流语言就能进入大型互联网企业的话那就还是想简单了。近些年大型互联网公司的招聘要求越来越高（我看了自己公司的招聘情况都心惊胆战，今年内推了几个我觉得很有实力的应届研究生居然全军覆没），竞争压力越来越大，应届生的平均水平也在不停提升（大概是现在网上资料逐步丰富，编程教育越来越完善有关吧）。如果你对一门主流语言熟练，基本功还算扎实，那你大概能被认为是棵好苗子，但是据我观察这两年招的应届生不仅基本功扎实居然都还有不错的实践经验，换句话说，现在要的不仅仅是好苗子，还得是那种已经开始有点长起来的小树了。所以还是那句话，你要加快节奏了。&br&5. 编程语言的选择权在你自己，只有你自己最了解自己喜欢什么。想清楚以后打算干哪个细分领域，然后就学吧。你记住，学编程，学会了写代码不代表你会编程，在学会了写代码的基础上又能掌握某领域的知识和发展情况才叫真学会了。&br&6. 除了你纠结的两样外，起码再学习一个脚本语言吧。&br&7. 你班主任的话其实没有什么错，他的建议我觉得也不坏，假如你自己有兴趣的话。&br&8. 是谁说的用python就敏捷开发了？C++/Java就不能敏捷开发了？还有后面的那些话说的，我可以保证这人没有工作经验或者只有很少的实际工作经验。我自己也在大学里搞过社团我知道大学社团的套路，无非是一群血气方刚小青年聚在一起打算做点事情，如果是和技术学习有关的话，那么几乎社团里所有人的技术方向都会被社团组织者或者走在前面的人带着走，并且因为年轻没见过世面，总是过度捧自己的选择，过度抨击其他的选择——年纪轻不客观很正常，没什么好指责的（我有罪，凡是跟我做事情的学弟学妹们都是玩Java的）。我记得当时我忽悠他们的时候也把Java捧得很高，其他一切非Java的东西（除了C，因为我是硬件专业，C也是略懂的）都黑过。在这里我只能跟你说：别盲从，多听听来自实际战线上的声音（知乎上太多热心的一线程序员，多看看他们的回答）。
针对题主的第三点理由，我认为这种想法是错误的。 程序员切记不要把自己当超人，团队协作的本质也不是让你当一个老好人。我个人认为一个成熟的程序员应当能够清楚地明白自己在团队里，哪些是必须精通的（出了相关问题能够站出来扛起一片天），哪些是了解就…
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