还没有账号，
或使用第三方账号登录
简洁无广告 号源更新快
扫描下载APP
请验证手机
& 验证手机后可以使用免费预约挂号，在线咨询服务
& 验证手机后可以使用手机号登录及找回密码
科室副主任
出诊地点：
擅长领域：小儿呼吸系统疾病如慢性咳嗽、哮喘、肺部感染、结核病及相关疾病...[]
擅长领域：小儿呼吸系统疾病如慢性咳嗽、哮喘、肺部感染、结核病及相关疾病的诊断及治疗。
执业经历：担任科室副主任[]
下载APP随时问医生
半小时更新一次号源，敬请留意。
担任科室副主任
1955年生，1982年浙江医科大学本科毕业，1988年获温州医学院儿科硕士学位。教授，主任医师，研究生导师。现任温州医学院儿科教研室主任，温州医学院附属育英儿童医院儿科副主任，浙江省小儿呼吸疾病诊疗中心副主任。为温州市医学会儿科分会委员，温州市防痨协会常务理事，浙江省医学会儿科分会呼吸组成员。主持的厅市级科研课题四项，参与的国家、省级科研课题三项。主持获浙江省科技进步优秀奖一项，浙江省医学进步三等奖一项，南氏医学三等奖一项。在国家、省级杂志发表医学论文二十余篇。擅长小儿呼吸系统疾病如慢性咳嗽、哮喘、肺部感染、结核病及相关疾病的诊断及治疗。
主持的厅市级科研课题四项，参与的国家、省级科研课题三项。主持获浙江省科技进步优秀奖一项，浙江省医学进步三等奖一项，南氏医学三等奖一项。
在国家、省级杂志发表医学论文二十余篇
儿科临床实习若干问题和对策
哮喘大鼠T辅助细胞功能异常与嗜酸细胞凋亡
地塞米松对哮喘大鼠Th1/Th2失衡及嗜酸性粒细胞凋亡的作用
浙江地区2000年儿童哮喘流行病学调查报告
地塞米松对哮喘大鼠Th1/Th2失衡及嗜酸细胞fas、bcl-2 mRNA表达的影响
儿童特发性间质性肺炎的临床及病理特点
儿童特发性间质性肺炎1例
儿科临床实习带教质量的探讨
温州市区2000年儿童哮喘流行病学调查报告
儿童哮喘预后相关因素的研究
暂无医生就诊评价，赶紧写下第一条吧！
热门推荐内容
同科室其他医生
擅长：小儿呼吸内科相关疾病
擅长：小儿呼吸系统疾病如慢性咳嗽、哮喘、肺部感染、结核病及相关疾病...
副主任医师
百度推广内容
号源更新快
随时问医生
就医助手APP
掌上预约挂号、问医生、用药查询，与万千病友交流
就医助手微信公众号
第一时间知晓新鲜热辣的健康资讯，不错过任何一次精彩活动。★浙江温州医科大学医学遗传学2014考研调剂信息-考研-无忧考网
浙江温州医科大学医学遗传学2014考研调剂信息
【51Test.NET-浙江温州医科大学医学遗传学2014考研调剂信息】：
　　2014年温州医科大学检验医学与生命科学学院考研调剂信息
　　高校名称：温州医科大学
　　所在省市：浙江省温州市
　　院系名称：温州医科大学浙江省医学遗传学重点实验室、温州医科大学Attardi线粒体生物医学研究院
　　调剂专业：生物学或临床检验诊断学
　　一、录取要求：
　　1.本实验室拟招收生物学或临床检验诊断学专业硕士研究生6名;
　　2.总分数、单科须过国家A类分数线;
　　3.来自“985”、“211”等高校的优秀考生，同等条件下优先录取;
　　4.通过国家英语六级的优秀考生，同等条件下优先调剂。
　　二、待遇
　　1.除学校提供的生活补贴外，导师根据学生表现每月提供额外的劳务补贴。
　　2.为研究生提供良好的生活条件，国家和本校通过设立奖学金、助学金、助学贷款、三助岗位、绿色通道等制度，建立多元奖助体系。目前已设的奖学金如下：
　　国家奖学金：20000元。
　　台湾光华教育基金会设立的光华奖学金：我校是浙江省属院校中唯一设立该奖学金的学校。
　　中国科学院毛江森院士在我校设立的毛江森奖学金和助学金:特等奖学金2万元,奖学金5000元，助学金2000元。
　　生物药械豪森药业奖学金和助学金：特等奖5000元，一等奖2000元，二等奖1000元，三等奖500元。
　　康泉奖学金：特等奖5000元。
　　东瓯奖学金、迪安奖学金等。
　　三、实验室基本情况
　　本实验室近20年来致力于线粒体分子遗传学和母性遗传病致病机制的研究,主要方向有耳聋遗传、Leber遗传性视神经病变、原发性高血压,tRNA碱基修饰机制及其在线粒体疾病发病中的作用等。课题组已在国内外著名刊物上发表论文100多篇，SCI收录论文80余篇，累计影响因子300余分。导师管敏鑫教授作为国际线粒体分子遗传学和母性遗传病领域知名专家，国际该领域领军人物之一，目前主持及参与国家“973”计划项目，十二五支撑项目，国家自然科学基金重点项目等。热诚欢迎对线粒体生物医学研究感兴趣的研究生加入我们的研究团队!
　　四、导师简介：
　　管敏鑫教授:
　　(一)基本信息：
　　1962年生于浙江省乐清市
　　3.7杭州大学(现浙江大学)生物系本科
　　9.9浙江图书馆馆员
　　3.7澳大利亚国立大学(ANU)生物化学与分子生物学博士研究生
　　6.7加州理工学院(Caltech)人类分子遗传学ResearchFellow
　　9.7加州理工学院生物系SeniorResearchFellow
　　1.9辛辛那提大学儿童医院医学中心人类遗传学助理教授、副教授、教授
　　3.11浙江大学生命科学学院院长
　　2011.1-至今浙江大学生命科学学院教授、博导
　　(二)学术兼职
　　温州医学院生命科学学院院长,教授()
　　中国人民解放军总医院/军医进修学院客座教授(2002-至今)
　　美国辛辛那提大学儿童医院医学中心客座教授(2011.10-至今)
　　浙江省高等学校特聘教授()
　　浙江省医学遗传学重点实验室学术委员会主任(2005-至今)
　　第四届亚洲线粒体研究与医学学会(ASMRM)主席(2011-至今)
　　(三)奖励荣誉
　　国家“千人计划”入选者(2012)
　　浙江省特聘专家(2010)
　　国务院政府特殊津贴(2010)
　　浙江省有突出贡献中青年专家(2009)
　　浙江省优秀留学回国人员(2008)
　　首批浙江省卫生高层次创新人才(2007)
　　浙江省高等学校特聘教授(2006年)
　　浙江省“新世纪151人才工程”第一层次培养人员(2006)
　　国家自然科学基金海外及港澳学者合作研究基金(2006)
　　(四)主持项目
　　1.国家重点基础研究发展计划(973计划):单基因遗传性聋病的分子机制研究,8.12
　　2.国家自然科学基金重点项目：核修饰基因调控母系遗传性耳聋发病机制及听觉功能重建的策略研究,7.12
　　3.十二五支撑项目：Leber遗传性视神经病变的分子诊断和治疗研究,5.12
　　(五)研究成果
　　2009年度《母系遗传药物性耳聋致病机制研究及干预》中华医学科技奖,二等奖
　　2009年度《母系遗传药物性耳聋致病机制的研究》浙江省科学技术奖,一等奖
　　2008年度《聋病发生的分子机制与防控预警的系统研究》国家科技进步奖,二等奖
　　2007年度《Leber氏遗传性视神经萎缩遗传性状研究》，国家科技进步奖,二等奖
　　(六)代表性论文当前位置：&>&&>& 文章内容
浙江温州医学院2013年公开招聘保险精算教师（专任教师）
核心提示：
医学生招聘网大部分信息来源于网络,如果遇到收费的那可能是职业中介,请广大求职者朋友多加注意.如果遇到骗人的信息请联系我们,欢迎举报。
小小提示: 医学生招聘网的微信公众号:yixueshengcom
浙江温州医学院2013年公开招聘保险精算教师（专任教师）
发布时间： 来源：西南财经大学保险学院
根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，温州医学院决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、单位简介：温州医学院是浙江省省属全日制本科院校，浙江省重点建设大学，公益二类事业单位，预算方式为财政适当补助。单位位于温州市。
二、招聘计划：2013年我校人文与管理学院拟公开招聘2名社会保障专业（医疗保障、保险精算）专任教师，此次招聘均纳入事业编制管理。基本要求：医疗保障或保险精算专业，硕士及以上学历；硕士需同时具有副高及以上职称或985或211学校的应届硕士毕业生，博士优先。
应聘人员除应符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定的应聘基本条件外，还须符合以下条件：
1、年龄要求：博士在35周岁以下，硕士在30周岁以下；
2、英语水平要求：原则上须通过大学英语六级（留学回国人员以雅思6.5分或新托福90分等同）。
三、招聘程序与办法
（一）报名与资格审查
本招聘计划2013年全年实施，招满为止。自公告发布之日起至少10个工作日后，由各用人部门根据报名情况，不定期组织考试（面试）。组织考试人数不受最低开考比例限制。
1、报名:全部岗位均在网上报名平台进行报名。应聘者可登陆报名系统平台：http://zhaopin./zpsys/。注册个人信息后，选择岗位进行报名。
2、资格审查:我校将通过电话或网上报名平台同步向应聘者告知资格审查结果，不另行发放准考证。
（二）考试
考试采用面试方式进行，主要为专业答辩或试讲。具体安排将直接通知符合条件的应聘者。
面试时，应聘者需提供以下材料：（1）个人简历（包括自高中开始至今的学习经历、工作经历、教学科研经历和获奖情况）；（2）各层次学历学位证书、英语等级证书复印件；（3）国外留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》和我国驻外使馆开具的《留学回国人员证明》复印件；（3）近三年内代表性论文著作、科研经历、获奖及被SCI、EI、SSCI收录和引用证明。
考试结束后，按相应岗位招聘人数1：1比例确定入围人选。
（三）体检与考核
体检按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》（修订后）执行。考核着重了解考核对象的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养以及从业工作经历情况等。
（四）公示
经体检、考核均合格的人员，招聘单位确定为拟聘用人员，并在网上公示7天。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定程序办理进人和聘用手续。
1、聘用人员享受按国家有关规定提供的工资、保险、福利待遇，博士享受副教授津贴。
２、学校为引进的博士提供安家费、科研启动经费、周转住房等，并可购买经济适用房，具体按照《温州医学院引进高层次人才实施办法》（温医[2008]52号）规定的&第五层次人员&执行。业绩特别突出的，可提高待遇。
五、相关事项说明
（一）应聘者应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。对伪造、涂改证件、证明，或以其它不正当手段获取应聘资格、考试考核过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，将取消应聘资格。对已聘人员，一经查实，即予解除聘用合同。
（二）应聘者如系留学回国人员，应聘时如尚未取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书，至少必须保证在公示拟聘用人员前，提供该项证明材料，否则不予保留聘用资格。
（三）聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到的，或在职人员在招聘单位规定的时间内与原单位协商不成，无法办理人事关系转移手续的，招聘单位可以不保留聘用资格。
六、联系方式
地址：温州茶山高教园区温州医学院人事处（同心楼517室）
邮编：325035&&&& 联系人：王老师，张老师
电话：7（兼传真）
具体信息请查看：
联系我们时，请一定说明在“医学生网”上看到的，谢谢！
------分隔线----------------------------
2017年医学生招聘网
2017年医学生招聘网
欢迎扫描下方二维码关注医学生网官方微信（微信号：yixueshengcom）
本月热门文章}