大学生求职应注意什么是培训机构公司！_大学生求职吧_百度贴吧
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&签到排名：今日本吧第个签到，本吧因你更精彩，明天继续来努力！
本吧签到人数：0成为超级会员，使用一键签到本月漏签0次！成为超级会员，赠送8张补签卡连续签到：天&&累计签到：天超级会员单次开通12个月以上，赠送连续签到卡3张
关注：565,610贴子：
大学生求职应注意什么是培训机构公司！收藏
作为过来人，当初求职时看到很多公司有什么零基础学徒之类的公司，说带薪培训的。结果是要收回扣的！一般都是后缀是科技有限公司，网络有限公司等等！但深圳蓝调一品设计公司和泽宁装饰设计公司让我觉得很奇怪！
智联招聘,南昌高端人才招聘网站,每天更新350万高薪职位吉安求职信息,年薪30万起!24小时极速反馈,立即登录填写简历,快速找到好工作!
同一地址，同一间房
厉害了，刚收到信息本来要去的。。。。
登录百度帐号推荐应用
为兴趣而生，贴吧更懂你。或大学生求职注意11个陷阱_职场励志
> 大学生求职注意11个陷阱
大学生求职注意11个陷阱
　　陷阱一：&高薪&诱你搞传销　　一些传销组织和传销人员利用大学生急于找工作的心理，在网上以高薪招聘为名引诱毕业生上当，一些求职者因不了解情况而受骗。&只要你加入我们的团队，3个月后就拿到月薪3000元左右，随着你业绩的增加，你的工资将逐月增加。&两位上当的学生称：他们与这家公司洽谈时，公司不看毕业证书，只填一张表格，随后便通知他们说被录用了，并准备带他们去广西、云南等地。在去广西的途中，他们意识到是传销后，便在南下途中下车，逃了出来。目前，传销骗术主要有以下几种新的形式，值得大学生求职者注意和警惕：一是&跨省招聘&.一些传销组织和传销人员知道，网上诈骗在当地很难实施，因为当地人都熟悉情况，编造的谎言很容易被戳穿，而外省的求职者往往不了解当地情况，容易得逞。二是&高薪引诱&.在网上发布虚假招聘信息时，提供所谓的好职位和高薪，引诱大学生求职者上当。三是&共同创业&.一些传销人员为了引诱大学生求职者上当受骗，在网上发布虚假信息时，向大学生伸出&橄榄枝&,表达共同创业的愿望，一些大学生求职者信以为真，结果受骗上当。四是&网上恋人&.一些传销人员以在网上寻找恋人为名，诱骗大学生，一旦上当，便以各种理由拉其入伙。　　陷阱二：高职诱惑　　北京青年政治学院的毕业生小薛同学向记者述说了自己求职受骗的经历。一天，小薛接到太平人寿保险公司的电话，被告知她已被该公司录取为&储备经理人&.小薛在兴奋之余不免纳闷，自己从未向该公司投送过呀？他们怎么会知道自己的电话？但小薛还是兴冲冲地来到该公司，可去过方知，原来是该公司从某招聘网站上的公开资料里&选&中了自己。而所谓的预先被录取的职位&储备经理人&则被换成了&理财专员&.经过一番培训后，小薛才知道，原来该公司把自己招来就是做保险业务员。有多名大学生有这样的经历：广告上说是招聘&经理&,月薪1800元。当他们交了50元的中介费，办完手续后，被安排在离中介所不远处的一家公司工作。结果上班第一天，公司负责人就叫他们&先从基层干起&,让他们先在1个月内，每人推销价值1万元的保健品。1个月下来，他们6人中，没有哪一个完成了任务，自然被辞退了，不但连基本工资没拿到，还出了中介费。后来他们通过明查暗访，发现这家所谓的公司就是职介所的人开的，专门用来骗人的。　　据了解，目前很多公司招聘业务员都是到各招聘网站搜集应届毕业生的资料，以高职加以诱惑。对于诸如此类&挂羊头卖狗肉&的招聘伎俩，毕业生一定要警惕，清楚自身实力，从基础做起，逐渐展现自己的才华，不要轻信高职诱惑。　　陷阱三：骗培训费　　以录取作为诱饵骗取培训费已屡见不鲜了，但仍有毕业生求职心切，掉入此类陷阱。毕业生小刘同学接到某公司的面试通知，于是高兴地到该公司参加面试。一番面试后，该公司并没有当时就向他收取培训费，只是说让他先试用一段时间，然后再考虑是否录取他。小刘十分高兴，想好好表现一下，争取能留在该公司工作。于是，他起早贪黑地干了近一个月，结果却被告知：你干得不错，但专业知识不足，公司需要对你进行培训，请先交300元培训费。当小刘对此进行质疑时，该公司却说，不交培训费可以走人，但此前工作一个月的薪水免谈，令小刘气愤不已。　　值得毕业生注意的是，一般正规公司会向求职毕业生说明试用期，即使求职毕业生在试用期没有通过，也会得到相应报酬。至于培训费，一般由公司担负。　　陷阱四：&皮包公司&　　毕业生小李收到一个房地产公司的电子邮件，被通知去面试。由于小李并未向该公司投送过简历，他怕遭遇&皮包公司&,为安全起见，决定上网先查一下。让小李惊讶的是，当他用google搜索后发现，该公司居然用同一个电话、地址注册了4个公司，涉及医药、保险、建材等不同领域。该公司提出的给求职毕业生的待遇异常优厚，而招聘信息中对于学历的要求竟然是中专以上即可。该公司以低学历招聘求职毕业生，却提出付相当高的工资，值得怀疑。经其向工商部门了解，该公司已不存在。该公司是以低标准将毕业生招进来为公司干活，而其承诺的高工资是不会兑现的。 本章链接：/lizhi/zhichanglizhi/.htm共2页，当前第1页
1大学生求职注意11个陷阱 相关内容:
在博客收到很多大学生朋友的来信，他们抱怨自己学的专业不够好，或者学历不够高，这成为他们无法在社会工作的理由。但是我们的社会不再是一个关注学历文凭的社会，今天的工作，更加需要一个能力文凭，而能力是在每一个时刻，读人、读事、...
之前我在三个享有盛名的国际公关公司连续做了14个月的实习生，遇见了不同的领导，做不同的工作，被不同的人教导，领悟不同的职场心得。我突然想写写我在实习期间被教导过的各种事情，虽然当时我不理解，甚至怨恨，甚至哭泣，甚至难过，但...
升职加薪是我们每一个在职场打拼的人所期望的，可是以下6种人恐怕难有升职加薪的机会。其共同的特点是不能正确处理自己和他人的关系，缺乏自信心，从而使主观能动性受到挫伤。
陷阱一：高薪诱你搞传销一些传销组织和传销人员利用大学生急于找工作的心理，在网上以高薪招聘为名引诱毕业生上当，一些求职者因不了解情况而受骗。
怎样判断职业路线的正确性？这是一个令很多人困惑的问题。不少人不知道怎样选择职业，也有很多人为选错了职业进错了行困惑不已。可是，真的是选错了职业道路了吗？很多职场人士仅仅依据自己的满意程度来判断职业道路的正确性，这种看法是...
有的人坚持这样一种观点，即是金子就一定会发光。事实果真如此吗？未必！真实的职场远不是你想像得那样简单和美好。有的员工在工作上完全称得上尽职尽责，他的稳重和勤奋在部门里是有目共睹的。
你可知道，很多人一辈子也没发挥出他们真正潜能的0.1%这么多.事实就是如此，人类的潜能是无限的。人脑不像电脑，大脑的硬盘永远不会不够用。你可以持续地提高你的极限，努力达到更高的目标，最后你会发现，你也只是发挥了一点点潜能而已。
文/大爱无痕笔试成绩很突出的姚天良到一家企业面试，一关一关下来，颇为顺利。随着吱的一声，希望刹住车。钳工现场，刚开始，姚天良就弄断了一根钢锯条。不一会儿，手套脱线缠住了工件。
查看更多>>
【职场励志】栏目最新&&&新闻热线：021-
企业忠告大学生求职应长远规划
原标题：企业忠告大学生求职应长远规划
11月27日，在陈家坪展览中心，毕业生认真查看招聘资料。　　重庆日报讯 (记者 李星婷 实习生 王麝)11月27日，2014普通高校毕业生“双选会”中小型企业专场在陈家坪展览中心举行。260余家企业共为毕业生提供了9000余个就业岗位，其中包括情商培训师等新兴职业，面临“招人难”的问题。　　情商培训师等新兴职业“一才难求”　　据了解，参加本次“双选会”的企业包括中国移动、康师傅、伊士顿电梯等260余家用人单位，提供岗位涉及商贸、房地产、金融等传统行业，还有情商培训师、营养咨询师、网络主持人等近年来的新兴职业。　　不过，这些让人耳目一新的新兴职业，招人情况却并不乐观。如全国连锁的龅牙兔儿童情商乐园，需要招收15名情商培训师，但截至上午11点，他们只收到一份简历。　　该机构负责人介绍，能够从事这一项工作的有应用心理学和学前教育两个专业的学生，但目前高校培养的此类学生不多，且此类毕业生大多选择了教师或公务员等稳定职业。　　而在嫩绿茶艺有限公司，该公司需要招收5名学习茶专业的茶饮师。但收到的简历寥寥无几。“重庆只有西南大学有茶专业，每年培养30名学生。”该公司负责人说，在全国，每年茶专业的毕业生也不会超过1000名。　　此外，诸如网络主持人、精算师、营养咨询师、电梯司机等职业，或因为需要毕业生的综合素质较高，或因为专业人才的培养匮乏，或因为学生不愿意从事基层工作等，企业难以招到合适人选。　　“90后”毕业生流动太过频繁　　在昨天的招聘现场，记者注意到，来参加招聘的中小企业比去年有所增多，即使在过道里也摆满了很多单位的展台。　　但与此相反的是，很多毕业生对中小企业持观望态度。“我们常年在58同城、智联招聘等网站挂着招聘启事，就是因为大学生的流动太过频繁。”一家研发网络搜索引擎的公司负责人告诉记者，新招来的大学生往往会毫无征兆地离开公司，这给公司的用人制度、培养体系造成很大困扰。　　“大学生辞职的理由很多，在工作遇到困难、人际关系不佳等情况下往往会选择逃避，而不是面对。”一家民营科技公司负责人告诉记者，大学生的抗压能力有待提高，对自身的定位和规划方面也缺乏长远的认识。　　此外，一些中小企业负责人也提醒:很多大学生希望从事与专业对口的工作，但其实更重要的是自身的学习能力以及综合素质，这就需要大学生“先就业、后择业”，在工作中学习和成长。、　　记者 卢越 摄
声明：凡注明为其他媒体来源的信息，均为转载自其他媒体，转载并不代表本网赞同其观点，也不代表本网对其真实性负责。您若对该稿件内容有任何疑问或质疑，请即与东方网联系，本网将迅速给您回应并做处理。
电话：021-
东方网()版权所有，未经授权禁止复制或建立镜像君，已阅读到文档的结尾了呢~~
大学生求职与面试技巧培训
扫扫二维码，随身浏览文档
手机或平板扫扫即可继续访问
大学生求职与面试技巧培训
举报该文档为侵权文档。
举报该文档含有违规或不良信息。
反馈该文档无法正常浏览。
举报该文档为重复文档。
推荐理由：
将文档分享至：
分享完整地址
文档地址：
粘贴到BBS或博客
flash地址：
支持嵌入FLASH地址的网站使用
html代码：
&embed src='/DocinViewer-4.swf' width='100%' height='600' type=application/x-shockwave-flash ALLOWFULLSCREEN='true' ALLOWSCRIPTACCESS='always'&&/embed&
450px*300px480px*400px650px*490px
支持嵌入HTML代码的网站使用
您的内容已经提交成功
您所提交的内容需要审核后才能发布，请您等待！
3秒自动关闭窗口}