浙江臣品文化传播有限公司,主营:服务：国内广告设计,成年人的非学历文化教育培训（涉及前置审批的项目除外）
您当前的位置： &
浙江臣品文化传播有限公司我公司具体地址位于杭州市江干区艮山西路102号杭州创意设计中心A幢1108室,欢迎各位新老客户来我公司参观指导工作，，我们主要经营服务：国内广告设计，成年人的非学历文化教育培训（涉及前置审批的项目除外），成年人的非证书劳动职业技能培训（涉及前置审批的项目除外），文化艺术交流活动策划，市场调查（除社会调查、社会调研、民意调查、民意测验），经济信息咨询（除商品中介）；零售：预包装食品、，并以共赢、开创经营理念，以全新的管理模式和周到的服务，用心服务于客户，，联系电话为87 019，您如果对我们的产品感兴趣或者有任何的疑问，您可以直接给我们留言或直接与我们联络，我们将在收到您的信息后，会第一时间及时与您联络。，我公司于2016年注册成立，在公司发展壮大的1年里，我们始终坚持用户至上，坚持用自己的服务去打动客户 ，自浙江臣品文化传播有限公司创建以来，坚持“诚信为本，客户至上”的宗旨，本着“品质为本，精益求精”的经营销售理念，力求给客户提供全方位优质服务的同时，也使企业得到长足的发展。期待与各位业界新老客户携手共进，共创辉煌。
公司名称：
浙江臣品文化传播有限公司
公司类型：
企业单位 (制造商)
所 在 地：
公司规模：
注册资本：
10万人民币
注册年份：
保 证 金：
已缴纳 0.00 元
经营模式：
经营范围：
服务：国内广告设计，成年人的非学历文化教育培训（涉及前置审批的项目除外），成年人的非证书劳动职业技能培训（涉及前置审批的项目除外），文化艺术交流活动策划，市场调查（除社会调查、社会调研、民意调查、民意测验），经济信息咨询（除商品中介）；零售：预包装食品、
公司行业：
下图中的红点是浙江臣品文化传播有限公司在杭州百度地图中的具体位置，您可以用鼠标放大缩小
&2017 浙江臣品文化传播有限公司 版权所有&&
温馨提示：本站所有信息由企业自行注册或者来自互联网，网络交易请体防诈骗，本站不负任何责任
已经有22人访问了该商铺&&
相关链接：&&
页面执行时间：0.0624秒博主大象要打造成一个最具特色的新浪博客 提供各种游戏技巧攻略 涉及斗地主 麻将等等 休闲小游戏 提供给大家"修炼"学习 呵呵
绝对经典大家看了&不要冲动哈一定要顶哈这个绝对要看的！
都说性格决定命运，推导下去就是要想改变命运，必须改变性格。
往大里说，为什么中国足球队老输？为什么中国男篮也赢不了？是命运吗？是中国人的性格所定，为什么中国乒乓球老赢，也是中国人性格所定。中国人，中国运动员个个勇往直前，乒乓球是单个练准赢，可不能扎堆团体赛，足球、篮球、排球，团体配合准输，是中国人性格中缺少与他人配合要素太少所定。
往小里说，都是流浪猫中，一只猫一个性格，外向型的不缺吃，人见人爱，吃的东西也多,个个膘肥体壮，生小病(拉稀、拉虫、赶沾、鼻支等)也能及时治疗。内向性格的猫，怕见人的猫，总是躲在黑暗里，只能拣剩下的吃，骨瘦如柴，生病只有躲起来,最悄悄地死去,命运特惨。连流浪猫都这样，何况人呢。只可惜流浪猫不可能意识到,要想改变自己挨饿的命运，必须改变自己内向的性格。
回到说人自己，我认为,自己之所以有现在的成就(有人说过我有成就)和我自己有外向的性格分不开。无论年少时的我，还是在大学时代，无论在我工作之后，还是我今后的工作、生活中，我外向的性格给了我无数的机会。先说我那个年代能上大学的机会和命运，就是我在20岁那年自已写了剧本，自己演话剧带动、给予我自己上大学的机会（因为我演这个话剧，差点被打成了反革命，引起了军代表老杨对我的注意，他在找我谈话时，答应我以后有机会让我上大学，后来招生我考试通过以后，又去找他兑现承诺）。后来能做工程师，再转行做记者,也更是我外向型性格成就的。一些和我同龄的人,他们的智慧、学历、人品……一点也不比我差，就是性格内向，不是早早下岗，就是早早退休……如果说我命运比他们好，不如说我的性格比他们外向。当然，现在要对他们说，要改变命运必须改变性格也晚了。
当然，有些工作必须要求性格内向，例如，助理、秘书、仓库管理员、图书管理员、科研人员…
…当然他们的性格也决定了他们的职业和他们的命运。
我发现一些农村的孩子、山区的孩子们性格内向，所谓有出息的，飞出大山的孩子到了大学，到了城里、国外，学习非常努力，成绩也不错，可就是胆小，不善于与人沟通、交涉、外交，即使留在城里、去国外大学、研究单位从事研发工作,也不可能很快升职，永远只是科研工作者、程序员(俗称脑力民工),不可能做管理者、做销售（我说这话没有一点蔑视科研工作的意思，我只是再说他们的性格，我在以前的文章里也说过技术沦为三流，最优秀的人才是在管理，优秀的人才在销售）。大多数情况下，他们把命运和自己的现状归于种族歧视，说好位置不可能给中国人，可能有这种因素。更可能的情况是,他们不改变自己的内向型性格，根本无法改变自己的命运。
还是先往大里说，美国所有的历届总统，不管男女好坏，性格一律外向，不然,连就职演讲都不会发表。再说管理者、主管，如果性格内向，且不说英文好坏，连话都不敢说，懒得说，怎么管人？
再往小里说，做一个普通的销售，练摊，练服装摊儿，客人来了，要是内向的性格，害羞，客人来了不理，一问三不说，肯定是卖不出去，砸手里了。命运能好吗？相反，客人来了笑脸迎上去，开始介绍，再夸奖客人穿的好，剩下的就是客人和你侃价了。就算成交率为50%，这个外向型销售的命运也比前者好50%（如果命运可量化的话）。
命运的好不好只是相对自己的主观的理想而言，如果性格内向，又从事研发工作，自己的理想就是从事研发，根本不想改变现状，当然你自己认命，这命运对你来说就是好的不能再好。
我认识一些人，原本很害羞，性格内向，但做了记者、销售做的很好，后来我发现他们已经改变了自己的性格，再说俗点，脸皮已变厚了，所以做得很好，而有些不改变性格的人，性格继续内向、脸皮薄、不求人的人们已离开了原来的岗位。
性格是天生的，但性格也是可以靠后天的悟性改变的。
如果贝多芬看到这篇文章并且同意我的观点的话，一定把他的《命运交响曲》的后半部分给改了，主题是:只有改变性格才能改变命运。
知识不是力量那是什么？知识不是力量，那什么是力量？
当我向“知识就是力量”这句经典语录挑战时，我早已想好了答案:
知识是过去，创新才是未来。知识不是力量，创新才是力量。知识只是创新力量的基础设施。知识只是因，创新才是果，如果把原因当成结果，不仅仅是个逻辑上的错误,而且不会有未来。
知识曾经是力量，那是在知识匮乏的时代，也是在寻找知识困难、甚至不可能找到、学到的知识的时代，知识才是力量。而如今是什么时代？如今是信息爆炸、搜索引擎任意、几乎不花费的前提下就能获取到知识的时代，知识就从力量变成了基础。知识从力量变成了基础的这一改变,不得不归于互联网、搜索引擎的广泛应用。
假如不承认知识不是力量，为什么世人都在说中国教育失败？为什么几千年的教育制度受到了挑战？为什么硕士、博士在贬值？为什么他们甚至找不到工作?为什么企业培训讲师那么吃香？为什么企业培训师甚至一天要价1万美元？为什么知识分子没有知道分子有价值？为什么知本家破产？为什么中国知识分子不是中产？
……一口气说出9个论据不算完,还可以举出许多关于“知识不是力量”的论据
只有智商高的人做不了管理者,同时具有高智商和情商高的人才能做管理者,这条真理从另一个角度说明：一个装满知识的高智商人才，只有不到一半的管理力量（现在管理者不仅要具备智商、情商、还要有体商）
一流人才在管理界、二流人才在销售界、三流人才才做技术工作，这又是一个知识不是力量的证据《技术论为三流》（发表于日《克丽观察》）。中国大学生中高分低能的普遍现象，似乎又从正面向知识就是力量说法发起了进攻,并使之不堪一击。
如果,现在非要说知识就是力量，那么,就用初等数学的知识来量化力量，也勉强只能说明：知识是一个人，一个国家三分之一的力量。
可前面说过，知识不是力量，创新才是力量。我们学知识是为了创新，应该是前因后果的顺序，而不是并行量化的关系。一个人、一个国家没有知识是不行的，可没有创新力量却是万万不行的。一个人、一个国家所有的知识只是在学习祖先们的发明和创造，可只学，不去创造，就等于灭绝自己的生存价值。
众所周知，众人也都承认中国教育（包括家庭教育）的失败的原因之一，就在于只学过去，不教创新。当然，这还不包括只教孩子的索取，不教孩子们奉献的怪现象。传媒也是这样教育的，当代中国的主流价值观是:谁有钱谁就成功，从来没教人(比)谁奉献、回馈给社会最多谁就成功。中国人大都崇尚谁有豪华的轿车，谁有多少财产，很少有人崇拜谁最慈善，谁救助的流浪儿童、流浪动物最多,那只是做好事，不是成功，更不是力量，知识是力量被异化成了金钱、资本才是力量。而奉献只是做善事，做好事,并不是生命的力量…….然而,所有的财富（包括奉献、慈善和爱）己被邪化成只是金钱，。
这两年主流舆论说,从中国制造到中国创造，似乎对知识就是力量的语录有些实质性的撼动，似乎在隐含着创新就是力量的要素。但是知识又被引变到创新品牌，品牌才有价值,还只有产品创新（不包括管理、销售方面的创新）才能多赚钱的路子上去了。
在文章的最后,我声明自己不是在刻意的贬低知识,而是把知识放在正确的位置。在2006年9月,我的母校四川电子科技大学(原四川成都电讯工程学院)校庆5O周年时,有一位小记者问我“母校对你来说意味着什么?”,不知怎么搞的,我的嗓子哽咽了,热泪盈眶地告诉她说:意味着我事业生命的基础设施,在这里,我向所有教过我知识的老师说:谢谢你们。
但是,不管怎么说，不管再怎么说，我们必须要面对知识不是力量的现实才能创新，才能拥有比任何民族、任何国家更多的力量和财富（包括精神财富）。
美国国家科学基金会7月完成的一份《美国大学博士学位获得者综合报告》显示，当今"出产"美国博士最多的学校是中国的清华大学和北京大学。中国成为美国博士最肥沃的培养基地，在历史上这种情况还是首次出现。
《中国青年报》报道，最新的这份报告通过对2006年度全美45596名研究型博士学历背景的分析显示，当今"出产"美国博士最多的三所学校是清华大学571
人，北京大学507人，加州大学伯克利分校427人。随后是韩国首尔国立大学、康奈尔大学、密歇根大学安阿伯分校、德克萨斯大学奥斯汀分校、杨百翰大学、加州大学洛杉矶分校、佛罗里达大学、伊利诺伊大学香槟分校。中国紧追而上的还有，复旦大学和中国科技大学（163人），南京大学（155人），南开大学（147人），上海交通大学（144人）。
美国研究生教育：头号博士培养学校现在来自中国"，今年7月，美国《科学》以此为题载文，开头便写道："夏季奥运会下个月才开幕，可中国的大学已经在一项全球高校的重要竞赛中领到了金牌和银牌。"这家严肃的世界级学术期刊，还将清华北大比作"最肥沃的美国博士培养基地"。该刊还预测，在下一份的十年记录中，清华北大也将在总数上超出。
中国大陆学生更爱走学术之路
在中国、印度等发展中大国，到美国留学人数最多的向来是综合实力最强、知名度最高的大学。以2006年在美获得博士学位的本科毕业生数量计算，最多的十所中国高校依次是：清华大学、北京大学、台湾大学、复旦大学、中国科技大学、南京大学、南开大学、上海交通大学、浙江大学、武汉大学。除了台大之外，台湾没有一所大学的数量超过50人。香港大学、香港中文大学、香港科技大学总数仅为39人。
世界第二人口大国印度，向来被视为对美"出口"留学生较多的国家。该国仅有两所大学的"出口"数量超过百人--孟买大学153人，德里大学105人。
若以国家和地区统计，最多的是中国大陆4236人，韩国1510人，印度1479人，台湾609人，加拿大533人，土耳其430人，日本240人，泰国217人，墨西哥201人，英国198人，罗马尼亚191人，俄罗斯183人，巴西157人。
从第五位开始，许多国家留学人员的总数甚至不及清华一所学校。一名北美的清华校友认为，本科毕业生中的博士学位获得者数量体现了"学术追求"。他乐观地指出："清华学生在美国的学术追求走势喜人，如果这个势头能坚持10~20年，那么在美国学术界将可能有一席之地。"
逾九成留美博士不愿回国
无独有偶，一位清华学生的第一反应是："难怪清华每年当美国faculty（学者）的人数那么多。""真的是预备学堂了......"这是另一种反应。
清华大学的前身始于1911年，由清政府使用美国退还的部分"庚子赔款"而建，初期就是"留美预备学堂"。1925年改称清华大学。
"原来早在2005年，母校就把留美预备学校的特色发挥到天下第一了，三年内保持高速率线性增长"，一名清华大学校友对着清华、伯克利的统计对照图表说，这真是"百味杂陈"的事情。
"不知道什么时候中国能统计一下"海龟"（海外留学归国人员）的本科学校，希望母校也能排第一。"不过，实际调查结果可能会加剧类似的忧虑。
根据博士普查，2000年~2005年间，中国大陆（含香港）17763名留美学生获得博士学位后，倾向于继续留在美国的比例为全球之最。
年达91.4％，年为90.4％。而在同期所有非美国公民的博士中，倾向于留在美国的平均比例约为70％。全世界只有伊朗、保加利亚、罗马尼亚的调查数字与中国的接近。
据教育部官方统计数据，1978年到2004年底，中国各类出国留学人员总数达81.5万人，留学回国人员总数达19.8万人。以留学生身份出国、选择留在国外的，有61.7万人，比例超过75％。教育部国际合作与交流司司长助理、出国留学工作处处长张宁说，2007年有4.4万人留学回国，这是"历史新高
“一阵阵马达轰鸣声响彻天空，一辆辆绚丽的高级跑车在笔直的赛道跃跃欲试……昨（6）日下午2时30分，5辆顶级配置的法拉利、保时捷在成都国际汽车赛场金港湾赛道“火拼”。据了解，这些豪车的车主，全是成都本地的“80后”。这些超级玩家飙完车后，还有特卫专程护送。”
这新闻中还说这些家伙每个人每个月的花费都在一万元以上。俺看完深有感触。中国人民是真正的富起来了。这些家伙的父母把他们的儿子们都培养成“超级玩家”。他们的事业和咱祖国的未来就靠他们来玩了。
俺有个老同学也算是富人。有一回他在家里请客，俺见着了他那位宝贝女儿。说实在话，俺真不敢恭维。说不上有任何礼貌和修养。咱嘴上不说啥，心里就差把那老同学的爹妈的爹妈也骂了。她女儿声称来美国时要来咱家。俺心说你饶了俺吧，别来丢俺的面子。咱中国人民是顾面子的人民。
看完这新闻让俺想起一件事来。有一天，公司老板召集开会训话，却把训话的地方定在了一家私人高尔夫俱乐部里。这俱乐部俺也是头回去，离着公司所在地有100多公里远。进了俱乐部的大门算起，以每小时35英里（约50多公里）的速度开车，要十来分钟才能到达开会的地点。这俱乐部的东家是谁？当然是俺们公司的老板了。不说那些高尔夫球场的建设和维护，以及地面上的各种设施，就那块地皮的价值也不会少于15000万现大洋。
按说，这老板应该算是富人了。他要不是富人，那啥人才算是富人？难道说俺老汉是富人不成？假如这老板儿是咱中国人，大概他的儿子女儿们每人都有法拉利三四辆，每人每月发五七万现大洋还啥事儿都不用做。俺没说错吧？谁让咱中国人民是世界著名疼爱儿女的人民呢
老板的其他儿女俺不认识，据说都在外地工作。其中最小的女儿就在咱公司里干活儿，也是80后的。她也就是开一辆普普通通的甲壳虫而已。并没有见她开过啥拉风的玩意儿。每次公司里开小会，他女儿都是义务招待员。端茶送水笑容满面的。只要周末需要咱劳动人民加班加点，她小姑奶奶都会起个大早给咱劳动人民准备早点。这种80后的富家小姐不知道各位看官在咱中国见过没有。反正俺没见过。
有一周末的晚上，有个同事来跟俺借一个潜水泵。俺问他要潜水泵干吗。他说刚才老板跟他打电话，问他有没有比较大个儿的潜水泵。老板女儿家地下室水管爆了，成了游泳池。老板正在女儿家帮忙排水，需要三五个潜水泵一齐上。
俺觉得，这事儿轮到咱中国人同类级的老板，大概不会有人会亲自动手。因为丢不起那个面子。一个个都挺着个大肚子，也弯不下那个腰去。有啥父母就有啥子女，这也是俺老汉的普遍真理之一。
当我和厂里的师傅们在为了使数控机床提高一级精度而不分白夜进行调试、翻译德文资料时，当我费尽千辛万苦又没有假期和加班费、满身污垢，满手是伤，操作失败了无数次但最终第一次加工制造出精度达到预计的0.0001毫米要求的样品时，我兴奋了一阵子，但紧接着又有了失落感，因为那台加工中心的数控机床是德国造的，数控计算机部分是德国造的，加工软件还是是德国造的，就连一把车刀，一个钻头，都是日本造的！除了厂房，没有一样工具是中国制造！就连厂房也是借鉴了外国的经验。
　　同胞们，你们不是搞这个的也许没有深刻的体会，我要加工一件精度为0.0001毫米的零件，所需的工具，就是上述外国制造的东西，这些工具的精度要比产品的精度高好几倍甚至几十倍几百倍！一把用于高精度加工的小小的钻头，咱们就是做不到啊！买日本的要好几千啊！没法子啊。不要以为会一些photoshop之类的时尚软件就沾沾自喜，一整套RO/E正版软件要将近8000万元啊！给你你连安装都不会装，别说使用了，什么是差距？
　　前几年上大学时我们学校的大厅里看新闻，个个系的都有，当电视播放日本大学生制造了一个机器人拿到德国与德国大学生的机器人比试时，我们机械系的学生都傻了眼，那个机器人就是现在大家知道的可以双脚保持平衡自我行走的那种，不过没有外壳，学这行的我们一眼就看出它身上布满的控制器、马达、线路，镜头一闪而过，更多的是机器人不靠任何帮助自行双手翻跟头，90度鞠躬，双脚蹦跳前进，别的系的同学和老师都露出笑容“真好玩，太可爱了”，而我们系人除了惊讶，还有发自内心的．．．害怕！真正的害怕，这个差距太大了，这就是制造业，自动控制，材料学，的成就，***本，所以我才害怕。
　　外行人不懂这个差距有多大，我这样说，如果战事爆发，中国的制造业还与外国有如此差距，你，还有我，就只有小米加步枪跟人家打了，这不是危言耸听，我们虽然可以逆向制造，但就像台湾买武器和大陆自己生产武器的形式差不多，没有用的。
　　现在社会好像越来越偏重对国计民生不起关键作用的产业了，什么房地产开发，计算机，软件，商业，搞得好也行，少数人把房子炒得越来越贵，这种发财之道没什么值得骄傲的我跟你说！说白了就是缺德！计算机普及了，核心制造技术我们又会多少？软件更甭提，黑客不少，可人家软件又好又便宜，你怎么竞争？搞电脑的人太多了！不要以为科幻片都是真的，实际中电脑不会打仗，真正接触的是机器！电脑差距还不是很大，打起仗来，当导弹不准，子弹卡壳，坦克熄火的时候，你还有我还有大家，就真得拿着大刀往前冲了，我不想这样，你呢？
　　不要看到靓车就发晕，先不谈２０出头的女孩为国家创造了什么生产价值才能换来改装悍马越野车，要是查老底，中国有钱人有几个原始积累阶段不是靠违反规则的手段来的，敢说不违背良心的又有几个？
　　越有钱和能力就越有责任为国家为人民出力，你再看中国现状，有多少有钱宁可买日本十年前的技术生产的轿车在同胞面前炫耀也不把钱投入社会，来之于民归之于民？外国闹水灾就一个劲儿表现善心？他们有他们的道理，这一点他们不跟外国人比素质，反过来还嫌国人素质低。每当我看到外国车是，我的心里是愧疚，对不起大家的感觉，因为我是搞制造的，可我知道咱们祖国连汽车外壳的曲面精加工都困难更甭提发动机了。快点懂事吧，醒醒吧，别再沉迷于ＧＤＰ又增长了，你看看咱们制造的产品的质量，心痛啊！别再像不懂事的孩子似的围着跑车看个不停，拿着超薄随身听等外国造的数码产品到处炫耀了，那是人家淘汰的技术，一个国家的支柱，脊梁，是制造业！
　　过去２００年，未来我不知道，反正这个现状是不会变的，别以为能赚钱就是本事，就值得骄傲，当有人炫耀知道见过多少名车，卖出多少房产，设计多少网页，得到谁谁谁的签名的时候，我承认那是你的劳动成果，但我会不屑一顾，我衡量人的能力只看它是不是真的为社会为国家创造出实际的价值，是不是真的提高了生产力，虽然我整天和冰冷的机器打交道，操作复杂的零件三维设计软件熬夜画图，而每个月的工资只有１５００元，穿着老土，跟不上流行，不知道现在谁最火爆，上班挤公交，但面对别人询问我的情况时，我会毫不犹豫的全盘托出，才不管他怎么瞧不起我，因为我是搞机械制造及其自动化的，作为一个劳动者，一个制造业工作者，一个为将来导弹打得准，子弹颗颗精良，坦克发动机无与伦比而努力的人，我充满着自豪，虽然我只挣１５００
10月中央会议土地改革将迈历史性门槛&4.3亿亩农用地
星期一。下雨。下午4点，按约定地点来到大阪市北边某车站接应宏子，带她到附近一中国朋友经营的公司前去面试。在日多年，曾多次帮助中国人到日本公司或向日本朋友求助介绍工作，向中国人求助给日本人介绍工作，这还是第一次。
　　宏子父亲是一位中国学教授，倾心中国文化，深悟中国人的民族共性。凡是与中国有关的人和事，他都热心出面倾力帮忙。受父亲影响，宏子在大学选学中文专业，到中国留学两年，毕业后在一家著名酿酒公司就职，现在已经有了十年的工作经验。新年期间，她突然打电话跟我说想调换工作，理由是现在这家公司的工作内容几乎已经用不上中文，就职当初正值公司在北京创办合资公司，她的中文发挥了很大作用。现在合资公司已踏正轨，她被安排做日本境内的中国酒推销，虽然卖的是中国货，但对象是日本人，她不十分满意。
　　正巧，做鞋生意的中国朋友S老板给我打电话，说与中国境内工厂业务联系很多，让帮助介绍懂中文的日本人到公司工作。于是就跟宏子约了今天的见面事宜。
　　S老板妻子跟我是朋友，每年能见上几面，常听她说丈夫一年到头都忙，总是用赞怨的口吻说“他脑子里除了鞋就是鞋，没别的”。今天到他公司，不禁惊叹十年间竟然成就了这么大规模的一个公司。地处交通枢纽处的一栋三层楼，下有停车场，内有员工十几人，走廊里摆满了自己品牌的各式鞋盒，整整齐齐，像仓库又像橱窗。并且，在东京已设立了分公司。
　　老板向宏子介绍了公司从创办到今天的成长过程以及工作内容之后，宏子讲了她的工作经历及调换工作动机。讲到她正在作经销，老伴立刻眉飞色舞着把他的经销部门负责人找来。这是一个30岁女孩儿，头脑清晰话语练达。她对宏子说“本公司虽然经销的是中国鞋，但工作地点主要是在日本，更多的内容是需要开车到处跑，有时候我一个人开车大阪冈山当天往返。与其说需要发挥中文的语言优势，穿牛仔裤运动鞋干力气活的时候更多。”宏子说“干力气活我倒不在乎，只要能用上中文。这是我当初选学中文的动机和愿望。”
　　见老板之前，我也曾提醒宏子放弃工作十年的履历重新找工作，需要慎重考虑工资待遇上的失利以及其他风险，现在找工作不容易，况且年龄方面也不再有多少选择余地。可是，宏子只一味地强调她要实现自己选学中文的最初目标——为中日友好作贡献——这是她的中文原话。在日本，许多家境优越教养良好的孩子都很单纯，心地和善，看世界的眼睛一尘不染。
　　话间，她问起老板公司有几个中国人，老板摆手说“一个也没有”。我和宏子都觉得惊奇，说“在日本随时都可以找到会说日语的中国人……”。
老板笑着说“试过好几个了，不行。”他说来公司工作的中国人都有一个共性，缺乏敬业精神，没有责任感，散漫随便，公私不分，不必要的自尊心又极强。尤其是有点家庭背景的孩子，放不下公子小姐的架子，以为自己会说几句外语会操作电脑就应该是个不下楼的坐办公室白领……。他说“我们这种处于成长阶段的中小公司根本不分车间办公室，活儿一来大家都要换上工作服上场，连我本人也一样。员工9点上班我7点，接待客人或者外出见客户时才换上西装。公司有今天虽不能说已经见到了多大光明，可这已经经历了不知道多少挫折磨难。”S老板的话我十分理解，去年曾翻译一本有关商务经营内容的书，才了解到经营公司的艰难困苦。
　　最后，老板笑着对我说“你是教中文的，所以我才找你介绍会中文的日本人。按说，中国老板应该多用中国人才符合中国的人情道理，我心里也不是没这个分寸。可是有过几次尝试之后真是怕了，中国人的这个工作素质实在是太要命，耽误事儿。我经常参加大阪这边的华侨商会和领馆活动，认识一些中国来的头头脑脑，谁都有个侄子外甥的在日本，叔叔大爷的打招呼找活儿，没办法就给安排来我这儿工作。可是没干上几天，就会拎一双鞋说‘这鞋给我吧’！这不是开玩笑吗？公司日本员工穿鞋都要花钱买。是，一双鞋没几个钱，关键是公司风气公司制度。给他一双鞋，不算损失，可是公司形象就会因此降格。日本任何一家公司也没有随便分发公司商品的习惯，待遇都打到工资里了……。所以，为了减少麻烦，不用中国人。我的公司家业规模还小，禁不住作践，也操不起闲心。日本人只要签了合同正式就职，基本上都能做到与公司同心同德，不计较加班时间加班费之类的细节，老板在不在场工作姿态都一样，可是中国员工做不到。”
　　听他说到这里，就想起曾听说拍摄《千里走单骑》时的一个插曲。据说，拍摄开始不久，大家发现只要是工作时间以内，高仓健始终保持站立，决不坐着。而中国摄制组成员则是神州大地随处可见的样子，想站就站不想站就坐着。见此情景，张导演发话撤掉了场地内的所有椅子。高仓健绝不是出于鹤立鸡群的大腕儿心理强作站立状，他的姿态仅仅体现出了所有日本人都懂得的一个普通常识——工作时间内外有别。
　　日本虽说是个重视信誉和规矩的社会，但也不是没一点人情味儿。比如，饮食业大多习惯雇用年轻学生做零工，业主都认为学生是需要全社会援助的群体，要帮助他们建立起靠自己劳动自立的生存能力。每个人都从学生时代走过，对学生应持宽厚扶持的态度。这也是各行各业所肩负的社会责任。也正因为如此，二十七、八岁以上的人再找临时工作就不再容易。因为老板们认为你这么大了还没一个稳定工作就说明你要么是本身素质有问题，要么是对自己缺少责任心在自我设计上欠妥，所以没必要再同情，属于应该被淘汰的一类了。
　　来日本的中国留学生，绝大多数都能在几个月之内找到临时工作，不管日语程度多差也不管多么缺少经验。只要有人肯雇用你，就说明老板多少是有几分善心的人，至少是把你当成了和日本学生一样需要扶持和援助的对象来训练使用的。S老板家的女儿也是自己打工攒钱考驾照，不是家长付不起，而是为她着想让她知道劳动与金钱的关系，知道社会是怎么回事工作是怎么回事。大学毕业就职以后，在公司受到上司批评，回家对她母亲说“我才知道这么多年我爸爸一个人工作养活这个家有多不容易”。
　　当然，也有很多冲突会发生，常听留学生说日本老板抠门儿甚至欺负中国人之类的抱怨，我就会对他们说“你可以随时炒掉老板摆脱困境，只要你行，你可以选择老板而不是甘受屈辱。”这位中国老板下决心不再雇用中国人，是在充分领略了雇用同胞的苦楚之后。自己创业打天下，谁也不肯为应付人情拿自己公司开涮。
　　有时候，中国人之间那种叫做人情的东西，简直昂贵得无以计价，一旦纠缠进去，就像掉进了无底洞，还不胜还。如果是我，付同样的工资雇用员工当然也会选择让自己放心的人用。只要肯为公司效劳，不管什么国籍什么民族都是好样的。除非你有多得用不过来的钱想拿出来立个牌位做慈善，或者你天生就是一个能够大济苍生的真佛，否则，首先该做的是自保自强。
　　从公司出来以后，宏子似乎对该公司用中文的频度不高表示犹豫，说要考虑之后再作决定。开车把她送到电车站后，我就掉头向北走上回家的路。
　　雨天的大阪之夜，车行辚辚。雨刮器摆来摆去。昏暗里的车声雨声。天倦地倦，人倦车忙。不禁独自感慨起人海求生的艰难不易，于是乎突然感到自己得以半生站在讲台上维持生计，可算幸运。这行工作，说得堂皇点是外教，是弘扬中国文化的传播者之一；说得实在点儿，是给把学生当顾客上帝的大学打工，工作内容是卖话，几乎可以精确计算出一句话值多少日元能买多少粒大米。工作，第一层意义是维持生活，第二层意义是奉献于人类社会。生活有了保障，就自然要追求第二层意义以求精神上的自我实现感。于是，不由得把着方向盘暗下决心，今后还需加倍上心讲课，让更多想学中国话的日本人学到更多与中国有关的东西，从而对中国和与中国相关的事亲近起来。
文题《中国老板为什么不愿意雇用中国人》中的“中国老板”是我认识的某一个具体人，这里的“中国人”特指该小公司相对于日本员工的中国员工人，而非所有“日本人”、“中国人”的泛指。这是一件亲历，没有以偏概全之意。我的文字多数都是亲历，所述均可理解为个例。留学生来后，经过几年的学校生活能找到工作安家立业或回国发展顺利的，肯定是具备将学习和打工都安排得体、适应性强、品行踏实的人，这一点，毫无疑义，我见过很多。
这里只是客观记录，看到的听到的如实写了。同样，如果有机会听留学生的打工经验，或许也会记录一篇类似《中国人为什么不愿意给中国老板打工？》，我会留意这样的机会。
日本社会也有很多弊端，也有很多相当差的人。但是我们没必要靠看别人缺点来为自身缺点感到安慰而自欺，那样就别指望自己有改善和进步。要发展要进步，怎样做才对自己有利？仁者见仁，智者见智。
9月中旬，记者从可靠渠道获悉，《土地管理法》的修改已经正式列入将于10月份举行的中央重要会议的立法规划，农村建设用地管理将会出现转折性变革。据悉，在此次会议上确定的关于修改土地制度的核心就在改革征地制度上。
　　“从决策层面上来讲，大家已经对这次土地改革充满信心，而此次改革也将对中国的房地产、城镇化等方面带来巨大的影响。”一位知情人士对记者说。
　　“统一地权”起步
　　“土地改革之路依然很漫长，但是它已经走出了第一步。”上述知情人士说。
　　据他透露，在今年10月的这次重要会议上，立法热点将是以农村集体建设用地依法流转为重点的《土地管理法》的修改，而此次修改将主要依据2004年国务院发布的28号文件，在这个《关于深化改革严格土地管理的决定》中强调，“在符合规划的前提下，村庄、集镇、建制镇中的农民集体所有建设用地使用权可以依法流转。”
　　“可以看出，早在4年前，国务院就已经为土地相关法律的修改和制定做了铺垫，而此次土地法律的修改也将在28号文件之下进行，这是个底线。”上述人士对记者说。
　　据他透露，此次土地改革的目标应该是，在保持关于现行国家和集体土地所有制度不变的前提下，建立起城市与农村不同的土地拥有统一使用权的体系，要把农村集体建设用地确保为法定不动产，其转让过程也要按照不动产进行转让，而由此也将形成全国统一的土地使用权法律体系，将体现平等性、有偿性、期限性。
　　在实行的具体方式上，此次改革可能将遵循“总体保障、分期实现”的原则，就是将通过法律的修改来实现农民住房和农村建设用地的商品化，将用分重点、分区域、分期的方式来进行三步走，而在此基础上，耕地政策仍然保持现有法律不变。
　　难在利益平衡
　　据记者了解，“统一地权论”最早的提出者是知名经济学者武建东，他21年前在国务院的房改办工作，按照他的说法，那时的主要工作是解决国有企业、地方政府盖房子缺钱的问题。
　　“当时并没有考虑到将城镇和村级住宅一体化流通，也没有考虑到土地市场的重要，现在看来，一体化土地改革是一个绕不开的节点。”武建东对记者说。
　　一个原因是，我国目前已经进入高速的现代化阶段，而此时所需要的建设用地量比以往翻倍增长。来自国土资源部的信息表明，我国现在能利用的建设性土地大约在500万平方公里，而其中农村、园地、林地等面积占到近70%，广阔的农村集体用地将是新增的国有建设用地的主要来源，但如何转化一直是一个难题。
　　“在过去，有的地方政府以廉价的征地方式解决建设开发使用，造成了对农民利益的损害，如何以一种公平的方式来平衡两者之间的矛盾，是此次改革中要考虑的一个重要因素。”中央党校研究室专家曹新对记者表示。
　　在武建东看来，这个过程可以通过土地使用权的直接流转和买卖来解决。据他分析，目前农村集体建设用地有两个使用主体，一是农村的集体建设用地，随着我国城镇化和农村工业化，这种建设用地的使用已经远远超出我国目前的土地管理系统的监管，正成为我国农村资本积累的重要来源，这种转化过程被称之为土地流转；另一个是城市化建设对郊区土地的征用，而这也是在我国东部发达地区城市采取的一种模式，是地方政府与企业利润的重要来源，这被称之为买卖。
　　据国土部门的统计显示，目前农民的住房面积在200多亿平方米（约合0.3亿亩），农村集体建设用地的面积是4亿亩，按照武建东的说法就是将这两块内容直接转入我国的市场经济体系。
　　“这200多亿平方米的住宅如果按照村镇的平均800元的成本造价计算，价值是20万亿元人民币，而4亿亩的农村建设用地的价值也在100万亿元人民币以上，如果实现了这一计划，那么农民的财产将体现真正价值，农村的市场经济体系也将重新构架。”武建东说。
　　曹新在日前对全国百强县昆山的调研中发现，在这个外资和民营经济都异常发达的地方，有不少农民以村级为单位与企业签订了土地使用协议，一些农民选择了以土地入股的形式加入企业，分享企业发展所带来的收益，在年终的时候可以享受企业的分红；另一些农民则选择了一次性补偿。
　　在曹新看来，推行地权统一的最大阻力还来自于地方政府。他分析，在过去，一些县级市没有独自收税的权力，在上缴国家利税后才能留取一部分资金做财政用，但这些钱远不够维持开销，因此对农民进行征地，再卖给企业一直是地方政府财政收入的主要来源，“如果地权统一了，农民的土地直接进入市场了，那也就等于绕过了地方政府，这必将遭到一些地方政府的反对。”
在经历3年多“干打雷不下雨”之后，在９月１日结束的全国医政工作会议上确定以推进三大体系和一项基本制度建设为重点的医药卫生体制改革将于下月在国内大城市医院试点。这一“试点”很大意义上仍是自2005年以来“头痛医头，脚痛医脚”的继续，只是在以公共卫生体系、医疗服务体系、医疗保障体系，国家基本药物制度上的动作较以前略大。而卫生部高强书记站出来宣布，则更显意味深长。很多人不明白，为何新医改方案屡屡难产，在娘胎里羞答答地近4年生不肯出来，就不嫌憋得慌？
避重就轻，头痛医头，“新医改”难离“市场”核心
这次以“深化”医疗体制改革为目的，以三大系统、一大制度为内容的医改试点差不多已为“新医改方案”定了调。既然是深化，自然表明本次医改仍将保留上次医改的核心“医疗市场化”。而这一“深化”立即令“新医改”清晰起来，也令心知肚明的广大医务人员寒彻心底，自觉“翻身”无望，而普通老百姓在眼花潦乱的系统与制度中更是找不着北。
我们知道，医疗市场化的核心是使医疗体系成为一个行业而非事业，以现代市场或商业的模式与观念经营。这一体制中最大的利益方是政府，因为其一方面将节省大量财政开支，同时也将自己身上的责任与义务大大降低。而在普通老百姓的角度，则意味着医疗卫生费用的大幅度提高甚至是全额。毫无疑问，医疗制度最终肯定会走向市场化，但这必须以全体国民极高的人均收入和素质作为前提。而对目前尚未真正脱贫的中国百姓，未免太“奢侈”了点。这次医改试点的三大体系和一大制度解读如下：
公共卫生体系：这一以预防为目的的公共卫生体系在中国多少令人有点看不见，摸不着。政府如何指点，如何加大投入，我们这些临床医学人员无法评论。但我相信，它是什么样子，最后还会是什么样子；
医疗服务体系：这次试点的重点在于改善和提高基层卫生机构的服务质量和保障范围，主要表现为加大投入。这里指的基层卫生机构是社区或乡镇卫生单位，这些地方的经济和经营状况与大中型医院相比，自然是惨淡万分，也迫切需要讨米下锅。但中国目前的初级卫生单位最大的问题是从业人员门槛过低。以2008年初的统计，中国社区与乡镇卫生单位的从业人员达到医学本科以上学历的只有2%，严格地讲，这些地方99%的人员不具备医务人员尤其是执业医师资格。我不是反对向基层增加投入，它们也确实万分需要，但如果找不到症结，这些投入完全有可能成为这些医疗单位的“正常开支”而与提高医疗卫生服务水平无关。甚至可能因这些资金而使这些单位大幅度提高医疗门槛和收费标准与范围，从而加大患者负担。同时，这些加大的投入离开中央财政后，仍将把握在各级政府手中，使用也缺乏独立的第三方监督，加上中国地方政府普遍的问题，最终能起到什么作用令人生疑。
医疗保障体系：说白了，就是医保与商业保险体系。中国目前的个人医疗保障包括社会医疗保险(医保)和个人商业医疗保险两种。前者是国家财政、地方财政和个人交保共同构成。在这部分增加中央和地方财政投入，保持或减小个人部分是不会有人反对的。表面上看中国目前的医保已基本覆盖城乡，但城市人口保障门槛过高，报销比例过小，农村合作医疗保障水平太低，中央财政、地方财政支付比例过小，金额过低等令个人医疗保障大大折扣。其中在农村医疗保障上表现最为明显，多少给人以形同虚设的感觉。中国政府一再强调向农村倾斜，农村的经济基础与卫生基础也最为薄弱，为何不能象农业税一样直接将农民缴纳部分予以免除？中国8亿农村人口如果以每人200元计，也不过1600亿，这点钱对政府来说应该是小菜一碟。而如果农村人均保费为200+100+200，中国农村医疗将发生革命性的变化。但从目前的态势来看，这无疑是痴人说梦。而个人商业医疗险恐怕谁也不敢抱太大希望，毕竟中国的保险市场还相当幼稚与霸道，普通老百姓要享受到真正的医疗保险，还需要长期等待。
国家基本药物制度：这是借鉴了世界上医疗保障较为发达国家的经验而来的制度。这项制度有两方面的含义：在医院应首先选择国家基本药物，国家医疗保障范围内的药物必须是国家基本药物。这项制度在欧美等相关法律健全的国家是十分管用的，医生不首先推荐基本药物或拒绝使用基本药物，都将受到举报和处罚。但这一制度在中国现实的社会与法制状态下能发挥多大作用，现在还非常难说。因为这项制度将涉及到制药企业、中间商、医疗机构甚至医务人员的利益：基本药物都是廉价的，没多大利润可言的。如果国家不出台相应强制、强力法律法规，这项制度很快就会成为医院或医生甚至企业中无人问津的“参考书”。这绝对不是杞人忧天，因为国家在推出这项制度之前，曾对数量庞大的“常用药”也就是基本药进行过多次降价。而只要是被列入了常用或基本范畴的，很快就没了药厂生产，医院中也找不着了踪影。而这同样是市场规则或商业行为的结果。
从这三大体系的加大投入或提高管理强度中我们没有找到解决看病贵、看病难的答案，从基本药物制度中我们更找不出希望。因为这些系统与制度与中国现行且看不到改变痕迹的市场化医疗体制格格不入，没法统一。
利益博弈，中国医改离不开“市场”
历时３年之久的新医改方案为何屡屡难产？有人认为，新医改方案一再延迟是受制于政府各部门之间的博弈。许多行政机关对有利的职责争得你死我活，而对利益不大或没有利益的职责，则互相推诿。其中主要的代表是卫生、药监、食品与药品管理局。一方面，这三大机构不论从历史还是现实都有着千丝万缕，理不清，扯更乱的利害关系。另一方面这三大家都是中国医疗及其配套机构的上家，而由上家来为自己的下家制定规则，会是什么规则呢？同时这些部门很少或根本不会对与医疗机构对应的消费者负责，而在分析中国目前的医患矛盾和因此而产生的各种问题时，三家的口径却是惊人一致的：国家投入不足。的确，中国的医疗卫生投入尽管这两年有所复苏，但与整个世界相比，仍是相当可怜的。但真是加大了投入就能万事大吉？非也！
这次医改方案中争得最厉害的是资金管理权、收费权、审批权、采购权等，与大家趋之若骛的权力相一致的则是可观的利益。由此我们站在相对“盲目”与大胆的角度，甚至可能发现这些部门不是在制定与人民切身相关的医疗体制，而是在挥舞各自的大刀享受国家财政大餐。而在首先被搞清楚了各大主管部门权利与利益的“新医改方案”中，能让我们看到多少利好，恐怕需要相当长期的“观察”。武汉国中医药总裁李海林的一段话耐人寻味：“新医改强调加大政府投入，其产生的千亿增量资金，对医药行业毫无疑问是重大利好。但过去国家通过不同方式也投入不少，看病难、看病贵的现象却愈演愈烈，我认为，关键还是‘如何用好钱’的问题没有得到根本解决。”告诉记者，“如果始终缺少一个合理合法的用钱体制，‘公益’搞不好会成为某些利益集团吃‘唐僧肉’的豪宴请柬。能否破解‘伪公益化’和‘伪市场化’是我们企业关注的核心问题之一。”
试点方案派分利益，公益化难见踪影
从下月起，以“深化医疗体制改革”的试点方案将在部分中国大城市医院率先试行。这份方案大致有三方面的内容：医药分家；医疗机构收支分开管理；通过提高医疗服务水平，增加医疗服务项目来改善医务人员收入。
医药分家在中国喊了很多年，其针对的是以药养医和药品回扣与提成。目前国内部分三级甲等医院已开始实施，据说“效果不错”。制定政策的行政人员怎么想的我们不知道，但我们这些医学人员则是十分清楚，如果医药真分家了，医疗也就不存在了。因而，与其说现实的中国医药是真分家，还不如说是盖床被子继续“同居”。而“通过提高医疗服务水平，增加医疗服务项目来改善医务人员收入能”则等于鼓励医院提高医疗收费标准，增加医疗收费项目，实质便是改“以药养医”为“提价养医”，最终倒霉的仍是老百姓。而收支两条线管理只能是医院与主管部门之间的利益分配原则改变，而与人民千呼万唤的“公益”毫不沾边。
在国人“焦头烂额”呐喊中，在医务人员“改邪归正”的期待中，姗姗而来的会是怎样的“新医改方案”呢？
&&&&世界建筑新七大奇迹”。中国秦皇岛一处生态建筑榜上有名。
这7个入选建筑分别是：
　　1．丹麦“积雨云”，位于诺堡市。它是丹麦丹佛斯科技主题公园的展览大厅。整座建筑外观为灰色，屋顶呈现无数弧形和棱角，远看像一朵形状不规则的云。
　　2．阿联酋迪拜塔，位于迪拜。这栋尚未完工的大厦有望成为世界最高建筑。据开发商艾马尔地产公司称，完工后，大厦将达到160层，高度超过700米。眼下高度已超过500米。
　　3．英国温布利大球场，位于伦敦。它是英格兰传统足总杯的决赛场地，2000年重建。新球场拥有9万多个座位，还有一座长达133米的“天桥”横跨球场上空。它也是2012年伦敦奥运会的主要赛场
　　4．美国新当代艺术博物馆，位于纽约下东城。从外表看，它就像一堆层层堆放的银色矩形。
　　5．美国史密森学会Kogod庭院，位于华盛顿。它在一座原政府大楼的天井上方用玻璃与钢铁等材料加盖了一个白色网格形屋顶，远看屋顶就像在风中飘动的丝织物，呈现出经纬美感。
　　6．“红飘带”，位于中国秦皇岛市汤河公园。它以玻璃钢为材料，依汤河河流廊道而建，长约500米，获名“绿荫里的红飘带”。这一构思保留了原有河流生态廊道的绿色基底，把城乡结合部一处河岸变成了美丽的城市休憩地。
　　7．加拿大“水晶”展览厅，位于多伦多市皇家安大略博物馆。它既是博物馆入口，也可被用作展览场地，外观形似倾斜生长的水晶柱体
对于广大股民而言，这样的市场行情让人有了喘息、恢复、总结的机会。而对于持续关注中国股市的人来说，不禁追问，谁是中国股市的中流砥柱。
“整体经济形势不好”，这几乎是大部分股民对此番行情的总结。确实，自2008年开年以来，特大冰冻雨雪灾害、大地震等自然灾害，以及CPI高企、油价高涨等宏观经济形势，导致“市场的晴雨表”——股市呈现出令人寒心的总体局面。但是，我认为，这样的经济形势并非是彻底悲观的。
在特大冰冻雨雪灾害、大地震等自然灾害发生后，中国企业并没有怨天尤人，而是积极开展生产自救，迅速恢复或发展生产，这使得中国经济仍然保持了高位增长，增长速度并没有出现灾害发生当时人们预计的大滑坡。在自然灾害面前，中国企业甚至更加积极地履行社会责任，捐款捐物，加大生产，支援灾区。
通货膨胀和高油价的双重夹击一度使得中国民族企业生存困难。相比资本雄厚、享受着超国民待遇的外资企业，中国民族企业曾出现短期的供血不足、发展不畅，有些企业倒闭裁员。但是，发轫于草根的民族企业还是挺过了一次次危机和挑战，以更加健康、强劲的姿态出现在市场上，参与竞争，谋求发展。中国民族企业是中国经济发展的中流砥柱。
在股市这个风云变幻、机遇与挑战争夺时间的“战场”，中国企业同样成为中流砥柱。2008年以来，每当股市行情不振，总有优质民族企业敢于迎难而上，通过IPO、释放利好消息等方式推动股市信心向好发展。从已经公布的上市公司半年报来看，优质民族企业的业绩并没有外界评价预测的那样差，而是保持了一贯的优势、发展态势，这在当前较为低迷的整体经济行情下，已经难能可贵。
在我看来，那些优质的民族企业上市公司能保持良好业绩，有如下几个“法宝”。第一，扎根本土、服务本土的企业宗旨。民族企业的“土气”正是来自于此。在此行情下，没有哪家民族企业像外资企业那样抛弃员工，相反，民族企业更加团结自己的员工，员工的忠诚度不降反升。第二，不争执、不出头，而埋头于发展。民族企业一度面对很多质疑，但是，他们的应对办法不是争吵、辩论，而是迅速转向内部寻求技术与管理问题，迅速排除发展障碍，全力为广大股东打造一份令人满意的业绩报告。第三，挖掘本土优势。受累于美元疲软以及出口萎缩，很多民族企业陷入困境。但是，从几个月的形势来看，民族企业特别是制造类企业，并没有大规模倒闭破产，而是在本土资源中找到了更好的发展契机，并开始推动产业结构的深化调整。
因此，我们有理由相信，有这样的优质民族企业上市公司作为中流砥柱，中国股市一定能够重振信心，跨越发展。}