pdf如何画红线做标记的如何得出?

划出“红线”才能守住“底线”
&&来源:云岭先锋网
&重庆市9月1日起施行《重庆市领导干部招标投标工作纪律“三要十不准”》(以下简称《三要十不准》),假借集体研究名义该招标而不招标,假借保密、抢险救灾等特殊工程名义该公开招标而邀请招标,以授意、诱导等方式干预影响评标过程和中标结果,纵容、默许亲友及身边工作人员插手干预招标投标活动……凡此种种招投标领域违纪违法行为,将更加明确地受到严肃追究。(9月7日 人民网)习近平在省部级主要领导干部学习贯彻十八届四中全会精神全面推进依法治国专题研讨班开班式上强调:“全面推进依法治国专题研讨班开班式上强调领导干部要牢记法律红线不可逾越、法律底线不可触碰,带头遵守法律、执行法律,带头营造办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的法治环境。”划出纪律“红线”是为了时刻提醒领导干部不能触碰法律这道“高压线”,谋划工作多运用法治思维,处理问题要运用法治方式,说话做事要先考虑一下是不是触碰到“红线”,牢记“红线”才能守住底线。“红线”的划分有助于筑牢领导干部的心里防线。一些领导干部之所以敢踩踏红线、逾越红线,是因为在这些干部的头脑中,红线意识并不强,有的甚至根本就没有红线意识。理想信念不牢固,红线意思淡薄,最后导致的将是面对利益的诱惑抵制不住,面对人生的困境无从保持良好的品质,踩踏逾越政治红线的,置纪律、法律、道德于不顾,只知弄权于官场,贪钱于市场。没有红线就没有对纪律的敬畏,划清红线也就成为了干部教育的必经之路。“红线”既是对干部监督,也是对干部的鞭策。河南省新乡市委原书记李庆贵作为落实党风廉政建设主体责任和监督责任不到位而受到责任追究的典型案例上了9月6日新闻联播,落实党风廉政和监督不到位可以说和没有划出清晰红线有很大关系。红线的划分是为了给领导干部一个警示和提醒,红线为干部明确了权力的红线,也强化了干部互相监督的动力。《三要十不准》之中严格明确了领导干部的责任和不能触碰的红线,让干部能触碰的分界线又清晰和明确了许多。“欲流之远者,必浚其泉源”。对于底线守护,领导干部既可以起到关键推动作用,也可能起到致命破坏作用。 “红线”不能成为“橡皮泥”、“稻草人”,违纪违法都要受到追究。把权力关在“高压线”的笼子里,才能让权力全心全意为人民服务。(屏边县委组织部& 沈红波)&&
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