中建系统新员工入职培训
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这种情况我太理解了，因为我现在也处于这种情况，至于己经是正科了，为什么还要考别的单位，这其中有好多的原因。比如现在的单位不如报考的单位好，也有可能是为了方便照家...
答: 我在家呆了四个月了,整天都处在无聊的状态发呆,看电视,睡觉,吃东西!最近在绣十字绣可是没耐性,一天绣不了两个小时
大家还关注　　望过来人说说啊，谢谢
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　　我想是税务实务方面的培训吧~　　8荣8辱肯定也少不了~
　　根据江西省国家税务局系统2005年考试录用公务员工作安排和《全国税务系统公务员培训工作指导规范》要求，现将江西省国家税务局系统2005年新录用公务员初任培训等有关事项通知如下：　　
一、培训目标　　
1、提高新录用公务员的政治素质和依法行政的能力，牢固树立全心全意为人民服务的公仆意识，增强责任感和使命感。　　
2、使新录用公务员了解国家公务员制度基本知识和国家行政机关的基本职能，并能正确履行国家公务员的义务，行使国家公务员的权力。　　
3、使新录用公务员了解税务机关的职能，初步掌握税收工作的程序、方法和基本的业务知识和技能，达到拟填补职位所要求的资格条件。　　
4、使新录用公务员了解和掌握税务职业道德，遵循税务人员的行为规范，为适应岗位工作需要奠定基础。　　
二、培训对象　　
初任培训的对象为2005年江西省国家税务局系统新录用的公务员。　　
三、培训时间与地点　　
培训时间：日至31日，8月1日报到。　　
报到及培训地点：江西省国家税务局培训中心（江西省税务学校）。　　
四、培训方式　　
培训采取集中培训与自学相结合的方式进行。在教学中坚持课堂讲授与实践教学相结合，研讨与自学相结合，并以单科考试、综合考评的形式进行考核验收。　　
五、培训内容　　
培训内容为《国家税务局系统公务员初任培训暂行实施办法》中所列的科目。具体分为：　　
（一）税收法规与政策　　
（二）涉税会计知识　　
（三）税收信息化知识　　
（四）涉税法律知识　　
（五）政策理论知识　　
（六）其他相关知识　　
六、考核与结业　　
（一）初任培训采取单科考试、综合考评相结合的方式进行考核。单科考试和综合考评成绩确定为“优秀、良好、及格、不及格”4档。单科考试包括公共课程、专业课程两门，采取闭卷笔试方式进行；综合考评成绩由单科平均成绩、学习报告、现实表现（含出勤情况）加权综合评定，具体权值分别为0.6、0.2、0.2。其中，实际参加培训时间少于三分之一的人员不能参加综合考评。综合考评成绩在“及格”及其以上者予以结业。　　
（二）参训人员培训期间的表现情况及考核结果存入个人档案，接收单位依据培训鉴定予以定岗。　　
七、报到及培训要求　　
(一)参训人员应严格按照规定时间和地点报到。报到时，参训人员应携带本人毕业证、学位证、身份证、派遣证(报到证)或行政介绍信及工资介绍信原件，并凭以上证件办理录用手续，签订有关协议。未办理录用手续者不得参加培训。　　
(二)参训人员要严格按规定时间参加培训，不报到、不参训者按自动放弃录用处理。　　
(三)参训人员的培训费、食宿费由省局统一拔付，资料费自理（约300元），如结业考核不合格者要加训，加训期间有关费用自理，且不分配定岗。　　各个省的行情有可能不同，我发个江西的给你看看，做做参考吧~~　　
　　应当和江西的差不多~ ` ~` ~` ~` ~` ~` ~` ~
&天高任鸟飞，海阔凭鱼跃！
~~~　　sigh~
　　资料费自理（约300元）!
　　借个地方 山西国税交流群：　　借个地方 山西国税交流群：　　借个地方 山西国税交流群：　　借个地方 山西国税交流群：　　借个地方 山西国税交流群：
　　我日哦，还要考啊？老子真是伤哒心……
　　谢谢了！
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