114网址导航段培君_百度百科
段培君，男，汉族，1956年出生于江苏连云港，祖籍山东临沭。著名战略学学者，中国战略哲学学科创始人，战略哲学家和科技哲学家。现任中央党校高端智库项目首席专家，战略学研究室主任，哲学教研部副主任，社会发展研究中心副主任，哲学学术委员会副主任，教授，战略哲学和科技哲学双学科博士生导师，中央党校省部级干部“战略思维与领导能力”项目负责人，哈佛大学肯尼迪政府学院“地方政府创新研究”项目联合负责人，国际管理科学院（IAM）研究员，中国科学院院刊战略学编委，中国与全球化智库首席战略研究专家，北京博弈咨询中心研究主任。
段培君，男，汉族，1956年出生于江苏连云港，祖籍山东临沭。著名战略学学者，中国战略哲学学科创始人，战略哲学家和科技哲学家。现任中央党校高端智库项目首席专家、战略学研究室主任、哲学教研部副主任、社会发展研究中心副主任、哲学学术委员会副主任，教授，战略哲学和科技哲学双学科博士生导师，中央党校省部级干部“战略思维与领导能力”项目负责人，哈佛大学肯尼迪政府学院“地方政府创新研究”项目联合负责人，国际管理科学院（IAM）研究员，中国科学院院刊战略学编委，中国与全球化智库首席战略研究专家，北京博弈咨询中心研究主任。
2000年毕业于北京大学科技哲学专业，获哲学博士学位。历任哈佛大学高级研究员和俄亥俄州立大学研究教授，作为高级研究学者对耶鲁大学、麻省理工学院、哥伦比亚大学、美国企业研究所、传统基金会、战略与国际研究中心等机构进行访问、交流或演讲。
因论述当代战略思维形态的“五个转变”和“五对关系”及其文明转型的性质，对战略本质作出“特殊的实践理性”的哲学新概括和阐述战略分析的“三要素”方法等而奠定战略哲学学科基础，并培训逾万名高中级官员和企业高管；率先倡导“中国结构性大战略”（包含“双引擎”、“双向开放”、“结构性宏观调控”）、“全面协调发展”、“创新是核心战略”并纳入国家决策；提出的“珠三角”、“长三角”和“京津渤海湾”经济带率先创新转型的战略思想、中国企业“战略管理”和“开放生长型创新”战略的总结和倡导，对国家、区域或企业发展都产生了重要影响。近期的重要工作是对社会发展机制做了统一表述，并提出了大数据两种模型的方法论。
段培君个人履历
1982年本科毕业于东南大学哲学与科学系，获学士学位；1995年毕业于东南大学哲学与科学系，获硕士学位；2000年毕业于北京大学科学与社会研究中心，获博士学位。1998年破格提升教授。2000年以来在中央党校工作。2000年任中央党校哲学学术委员会副主任、教授；2001年任中央党校战略学研究室副主任，中国软科学研究会理事；2003年任战略学研究室主任；2004年为国家软科学课题评审专家；2006年科技哲学学科博士生导师；2007年任中央党校社会发展研究中心副主任；2008年任中国科技论坛编委，国家社科基金课题评审专家，哈佛大学肯尼迪政府学院高级研究学者；2010年兼任哈佛大学肯尼迪政府学院高级研究员，中国科学院院刊战略学编委；2012年兼任中国与全球化研究编委、中国与全球化智库首席战略专家；2013年任教育部学位中心评审专家，哈佛校友中国公共政策论坛发起人、常务理事，俄亥俄州立大学研究教授；2014年任中国马克思主义研究基金会战略哲学基金项目负责人、哈佛肯尼迪政府学院“地方政府创新项目”联合负责人；2015年至今任现职。2004年以来任北京大学、清华大学、国家教育行政学院、中国科学院、中国公安大学、中国矿业大学等机构的兼职或特邀教授。
战略哲学、战略学、大战略、发展模式、中国发展战略、企业创新战略、区域创新与战略规划、地方政府创新、中国企业走出去、大数据模型与平台建设；
科技哲学、科学方法论、社会科学方法论、哲学人文学科方法论、经济学方法论、系统论、次协调逻辑；
外国哲学、战略思想史、文化哲学、心理哲学、现代思想史和历史哲学、现代化；
段培君承担项目
2000年“宝钢发展研究－战略管理”项目；
2001年 中央党校“科教兴国战略”项目；
2004年 中央委托中央党校“科学发展观研究”－发展模式”项目；
2005年 中央党校“创新战略”项目；
2006年 中央党校和美国全球环境研究所合作项目“发展与环境”；
2006年 国家软科学项目“中国总体战略布局下的生态环境战略”；
2007年 国家社会科学基金重点项目“中国发展新模式及其战略体系”；
2008年 国家留学基金高级研究学者项目“可持续视野中的中美发展模式比较研究”；
2009年 中央党校“战略思维理论和方法”项目；
2012年 百度集团“大数据研究”项目；
2013年 广汽集团“自主创新研究”项目；
2014年 哈佛大学肯尼迪政府学院“地方政府创新项目”；
2015年 国家社科基金重大招标项目之二“科学发展观的实践新要求”项目；
2016年 中国残联 “无障碍总体战略”项目(与清华大学合作)；
2016年 神华集团“战略系统工程及其案例研究”项目；
2016年 中央党校“创新工程”高端智库项目；
段培君学术研究
段培君战略学
段培君在2003年《中央党校学报》2003年第1期《战略学何以可能》中提出某种一般的战略学理论作为战略的分析框架，认为超越军事战略学等具体形态的一般战略学是能够确立的，战略研究的视野、对象和方法的扩展已经为战略学的学科建立提供了前提条件，战略已不再限于军事、政治、经济、
科技、文化等个别领域而具有了一般性，并提出了战略三维结构的概念。他认为，战略思维是在战争或竞争环境中对重大问题进行全局性、长远性筹划和指导的一种思维，其基本特征是：价值目标与效用手段的统一性结构，全局与局部的整体性结构，现在与未来的预见性和发展性结构。战略思维必须从三个维度的统一上予以把握。基于此，段培君提出了战略分析的“五个基本方法”。2010年他在《战略思维理论和方法》一书中做了比较系统的阐述。日《 光明日报 》介绍了本书的基本观点和意义。该书已成为中央党校省部级和厅局级官员和高级管理者的培训教材。
段培君战略哲学
段培君在战略哲学方面做了以下开创性工作。首先，论述了当代战略思维形态的形成和内涵。他在《学习时报》发表的系列论文（、、、、）论述了从传统战略思维转向当代战略思维的“五个转变”，即战略到大战略、军事战略到发展战略、零和博弈到非零和博弈、他组织到自组织机制、比较优势到竞争优势为主的转变。它进一步形成了当代战略思维形态的“五对关系”，即大战略与战略、发展战略与安全战略、非零和博弈与零和博弈、自组织与它组织、比较优势与竞争优势的关系。处理“五对关系”的方法论原则是：必须具有大战略视野，同时善于将大战略运用于战略和战术的层面；必须将发展作为第一要义，同时善于将战略重心与安全战略方面有机结合起来；必须坚持非零和博弈的主导地位，同时善于处理某些零和博弈并将其控制在特定范围；必须将自组织作为战略运作的基础性机制，同时善于发挥他组织机制的作用；必须在总的方向上争取竞争优势，同时善于将比较优势和竞争优势结合起来。段培君认为，“五个转变”和“五对关系”的方法论属于工具理性的哲学范畴。
其次，段培君通过对哈特大战略概念价值内核的分析，结合二战以来的战略发展提出：“五对关系”的形成与大战略的价值内核密切相关。哈特在提出大战略时说过极其重要而许多战略研究者没有给予重视的一句话：“胜利的真正含义意味着，在战争结束后和平的状况和人民的生活状况比战前要更好一些。”由此，战略的价值立足点从立足于军事胜利转变为立足于持久和平和改善民生。因为这样的转变，“五个转变”和“五对关系”的形成得到了逻辑的说明。在这一意义上，笔者把和平的持久和民生的改善视为当代战略思维的价值内核，并提出，这属于价值理性的哲学范畴。
第三，段培君进而指出：当代战略思维形态作为“五对关系”+“一个价值内核”的结构，其基本构成是工具理性+价值理性。战略思维的当代形态具有工具理性与价值理性相统一的特点。以此为基础，段培君得到了两个重要结论：第一，对战略思维的本质得出了当代的新概括。在传统战略思维中，存在着对价值理性和工具理性的不同强调而形成的不同流派。但是，从传统战略思维向当代战略思维转变的历史进程表明，价值理性与工具理性相统一的发展趋势更加清晰地展现了战略思维的本质是一种特殊的实践理性。第二，当代战略思维形态的形成和结构不论从工具理性还是价值理性的方面都反映了战略的某种文明转型。可以通过这种转型的视角分析当代战略问题，如他所分析的《战略文明转型中的全球治理》即此一例。
段培君中国结构性大战略
段培君在《中国结构性大战略》一书中首次提出并论述了中国结构性大战略，是国内第一本从结构转型的角度论述的大战略著作。其中包含一系列已经影响中国发展和高层决策的战略建议
。结构性大战略是以广义的结构优化调整为主要目标与路径的战略，它既包括经济政治文化社会环境整体结构的优化调整，也包括经济、政治、文化、社会各领域结构的优化调整。在操作层面上，它是以经济结构的优化调整为主轴，将政治文化社会环境结构优化调整联为一体的战略。作者在中国经济崩溃论和繁荣论之外提出了第三种观点：中国走向繁荣还是走向崩溃取决于如何解决结构问题、尤其是大结构问题。结构性大战略包括双引擎战略、“十 ”字型战略、双向开放战略和结构性宏观调控等内容。
段培君双引擎战略
段培君在《全面深刻地把握双引擎战略》等论述中提出，双引擎战略是通过调整供给结构和需求结构而发挥两个动力引擎的作用，使之形成互补效应，形成新的经济动能。供给引擎是通过要素结构的调整，实施创新战略，使经济向创新驱动转变，实现产业结构的优化升级。需求引擎是通过需求结构的调整，将投资拉动转变为以消费拉动为首、消费、投资、出口形成比较合理的结构。就经济增长的总量和稳定性来说，需求引擎具有特殊重要性，而从未来经济发展的质量、增长的更大空间、国际竞争力等方面看，创新驱动的供给引擎更具有根本性。2015年和2016年《政府工作报告》都使用了“双引擎”的表述，其战略思想在“十三五”规划中得到体现。
段培君“十”字型战略
“十”字型的结构性政治战略以政治结构的优化调整为主要目标和路径，主要涉及人财物管理的权力结构和社会治理的权力结构的优化调整。“十”字型战略的“I”方面是人财物管理的纵向放权及其权力结构的合理化，“一”的方面是社会治理权力结构的横向分权及其合理化配置。前者主要基于经济需求结构的优化调整而提出，后者主要基于经济供给结构的优化调整而提出。总的看，都是以经济结构的优化调整为参照而设置。
段培君双向开放战略
双向开放。对内开放是社会财富、公共资源与公共服务的开放与均衡化，使社会财富、公共资源在开放中进一步流动起来，使得内需得以扩大，需求结构得以改善，效率进一步提高，同时社会公正程度得以改善。对外开放，指为推动创新和经济结构优化升级，拓展和优化开放结构，完善内外联动的开放型经济体系，强调“技术与经济的层面、制度的层面和思想文化的层面都面临更加开放的任务，这些任务用一个比较完整的概念说，就是构建开放社会”。
段培君结构型宏观调控研究
结构性宏观调控是段培君2006年以来提出的一个概念，反映了结构性大战略视野下的宏观调控，体现于宏观调控的外部关系和内部关系中。外部关系指宏观调控、结构性战略与市场机制的“三位一体”关系；内部关系指结构性的宏观调控目标和结构性的调控手段——结构性的货币政策、财政政策和就业政策——之间的关系。外部关系强调“宏观调控不仅应当注意短期政策效应，而且应当注意与长期战略和发展机制的衔接。宏观调控对总量的调控措施必须与解决经济的结构性矛盾结合起来，与转变经济发展方式结合起来，同时也必须与改革和完善市场经济体制紧密结合起来”。内部关系强调宏观调控目标在“魔力四边形”的基础上有了新的结构性含义。调控手段强调运用结构性的货币政策、财政政策、就业政策等使其形成结构性功能效应，以促成结构的优化调整。
段培君全面协调发展
段培君的代表作之一《全面建设小康社会——中国发展的新战略》系统论述了中国发展战略四个方面的新内涵，强调了中国战略的结构性变化。该文章最重要的意义在于，它与作者于2003年4月发表的文章《全面建设小康社会——中国国家战略的新发展》（《理论前沿》2003年08期）一起，提出了中国“国家战略从重点发展向全面协调发展转变”的战略思想。该思想所强调的“全面协调发展”和可持续发展被概括为科学发展观的三个基本要求，被最高决策层认定为“应当长期坚持的重大指导方针”。
段培君创新战略
段培君在《国家创新战略》一书所撰写的“创新型国家战略研究”的内容实际是他的创新理论和战略研究的一次总结性阐述。其中涉及三项具有前瞻性的工作：一是介绍了他在2006年第一次提出的不仅要把创新作为国家战略，而且要作为中国面向未来的核心战略的观点（见2007第3期《中国科学院院刊》《论自主创新国家战略的主要依据、现实内涵和实施途径》），它与2007年10月中共17大报告的表述相一致；二是进一步论述了创新战略的三个互补性分析框架：文化经济学、系统科学和经济文化学；三是提出了包括创新开放一体化、实行行政与研究系统双轨制等新对策，后者在17大报告中体现为政事分开的原则。
段培君总体战略布局
日段培君在《中国发展新模式研究报告》中建议：（1）将“生态环境建设”纳入战略总体布局，从“四位一体”转向“五位一体”；（2）以“新的经济发展方式”逐步替代“转变经济增长方式”的提法；（3）扩展“五个统筹”，提出“统筹经济与政治发展”、“统筹政治与文化发展”的要求。之后以《科学发展观与中国发展新模式》为题发表于《中共中央党校学报》第11卷第4期，2007年8月。2007年10月，中共17大报告中关于建设生态文明（纳入目标体系）、转变经济发展方式代替转变经济增长方式等内容被媒体视为新的理论亮点。
段培君发展机制统一性
段培君在《创新发展模式》一书中着墨最多的是发展机制方面的创新。市场机制、民主机制、法治机制、社会组织机制和开放机制，第一次被整合在系统科学的自组织和它组织关系的统一框架中进行论述，形成了研究发展机制的新框架。至此，社会不同领域的机制表述实际成为同一组织机制在不同层面的表达。他把这一发展机制的新概念框架与社会系统的历史研究结合起来，说明自组织机制的基础性作用、它组织的重要作用，以及两者结合对于社会发展的作用，由此阐释社会治理方面的某种规律性。他还把这种规律性与唯物史观联系起来，认为，“军事对经济的依赖，上层建筑对经济基础乃至生产方式的依赖，从机制的角度看，就是它组织机制对自组织机制的依赖；前者主要是上层建筑的运行机制，后者主要是经济基础乃至生产方式的运行机制。这是从现代社会科学特别是现代系统科学理论出发，对以往社会学说的补充和发展。”
段培君科学方法论
段培君的《社会科学次逻辑视野中的方法论个体主义》是中国系统研究方法论个体主义的第一本专著，也是将认识论、本体论和价值论三者统一起来研究社会科学范式的第一本专著。它被评价为“一本颇具创见性的科学哲学专著，该书最值得褒扬的是它明确提出并系统阐释了‘次逻辑视野’概念”，其引入“意味着科学观的一种思想解放，极大地提升了我们对社会科学的理解”。（日学习时报）。段培君在该书中分析了构成论、目的论和演化论范式，提出了范式集合、对立的范式集合和次逻辑结构的概念，在此基础上从经济学方法论走向社会科学方法论，系统分析了多向度多维度多元的复杂性范式结构和包含价值的能动自由的实践结构，形成了对社会科学性质的新理解。本书也将逻辑分析与历史分析结合起来，论述了方法论个体主义的概念思想史、个体主义与分析传统的互动、以及现代与后现代研究所涉及的语言范式和话语范式，力图全面展现社会科学范式的复杂性结构和时代内涵。
段培君现代史的文化学研究
《中国社会科学》1999年第4期载：“段培君(北京大学科学与社会研究中心)提出了两种意义的民族救亡概念”，其中包含了“一种新的民族救亡的概念”，因此用原有的“救亡和启蒙这两个范畴构成的分析框架来概括说明这一阶段的历史是不够的。”段培君提出这一观点的论文《两种意义的民族救亡——五四运动基本性质的再认识》，与《五四新文化的历史建构》、《中国近代化纲领的文化学透视》，都属于运用文化学和系统方法分析中国近现代历史的代表作。这些成果被学界认为“颇具新意”（李铁映主编《中国人文社会科学前沿报告（1999）》，社会科学文献出版社，2000年，第237页），具有“新视角”和“启发性”，（见《北京党史》1999年第3期）；其研究“独树一帜”（见杨士泰：《近二十年国内“新文化运动”研究综述》）。上述方法和历史研究也被作者后来用于中国国家战略的分析和研究。
段培君主要作品
段培君专著和主编
《中国结构性大战略》，上海远东出版社，2012年
《社会科学次逻辑视野中的方法论个体主义》，山东教育出版社，2006年
《创新发展模式》，中央党校出版社，2016年
《战略思维理论和方法》（主要作者并主编），中央党校出版社，2011年
段培君合著
? 新视野中的科学方法论[M].台湾佛光人文社会学院,2002年
? 国家创新战略[M].科学出版社,2011年。
? 创新发展的战略预见[M].知识产权出版社,2011年
? 以持续全面创新不断提升国际竞争力[M].中共中央党校出版社,2001年
? 改革发展稳定研究—系统思想与战略思维[M].中国公安大学出版社,2004年
? 当代中国科学发展观[M].中央党校出版社,2004年
? 中国特色社会主义理论体系[M].红旗出版社,2008年
? 中国人民银行干部理论读本[M].中共中央党校出版社,2009年
? 哲学与社会（1）（4）[M].中国时代经济出版社，2009年和2011年
? 科学发展观研究[M]，中央党校出版社，2010年
? 哲学与社会（8）[M].人民出版社，2016年
段培君丛书
? 战略思维丛书，总主编，中央党校出版社，2016年
段培君论文专题
1、 战略学
? 战略学何以可能[J]. 中共中央党校学报,2003年第1期
? 新的历史条件下战略思维的新定位[N]. 人民日报（理论版）,
? 论系统思想与战略思维的内在联系[J]. 系统辩证学学报,2004第3期
? 如何善于进行战略思维[J].《人大报刊复印资料—哲学原理》,2003第8期
2、 战略哲学
? 战略思维的基本特征[N].学习时报理论版,
? 把握战略思维的当代发展[N]. 学习时报理论版,
? 战略思维的理论与方法[J].中央党校哲学讲稿选,中央党校出版社,2005年
? 战略到大战略的视野变换[N]. 学习时报理论版,
3、 结构性大战略
? 中国转型逻辑，《理论探讨》2016年第1期。
? 中国发展的关键:结构性战略[J].沪港经济,2010第3期
? 走向科学发展的中国――中国新甲子前瞻[J].中国评论月刊，2009年第10号。
4、 双引擎战略
? 全面把握双引擎战略[J].沪港经济,2011第1期
? 哑铃型战略调整经济结构[J].沪港经济,2010第5期
? 协调消费与投资关系事关经济全局[J].沪港经济,2011第3期
5、“十”字型战略
? “十”字型的结构性政治战略[J].沪港经济,2010第7期
? 深入改革的实质是调整权力结构[J].沪港经济,2009第9期
? Reforming China’s Monopolies, Harvard Kennedy School Ash Center Paper, August 2013.（Peijun Duan, Tony Saich）
6、双向开放战略
? 构建开放型社会[J].沪港经济,2010第9期
? 开放的心灵与开放的社会[N]. 学习时报理论版,
7、 结构性宏观调控
? 宏观调控应有战略思维[J].沪港经济,2008第6期
? 结构性宏观调控势在必行[J].沪港经济,2008第9期
? 4万亿投资:应将产业结构优化调整作为基本目标[J].沪港经济,2009第1期
8、全面协调发展
? “全面建设小康社会：中国发展的新战略”，《人民日报》理论版，日。
? 中国进入“深入贯彻落实科学发展观”的新阶段[J].中国评论,2007年9月。
9、 总体战略布局
? 建议将生态环境建设纳入战略总体布局[J].思想理论内参,2006年第27期
? 中国可持续发展新评估体系的战略构想[J]. 中国科学院院刊,2014,04（第一作者）
? The State of Sustainability in China[J]. Journal of Applied Corporate Finance, Number 3,2014（Peijun Duan, Robert G.Eccles）
10、创新转型战略
? 扩大创新型需求:转变发展方式的重要突破口[J].沪港经济,2009第2期
? 论自主创新战略的主要依据 现实内涵和实施途径[J].中国科学院院刊,2007第3期
? 科技经济一体化视野中的网络经济[J].自然辩证法研究,2001第12期
11、企业和区域战略管理
? 宝钢的管理创新对中国大企业的启迪[J].理论与实践,2002第6期
? “包头模式”的意义与面临的挑战[R].中共中央党校研究报告,2007年第5期6-10（第一作者）
? 县域经济发展战略理论的系统框架[J].中国软科学,2003第6期
12、全球战略与两岸关系
? 9·11对美国全球战略的影响（上）(下) [N].中国经济时报,，18
? 战略文明转型中的全球治理[N].学习时报,
? 未来十年中国与世界的关系[J].中国评论,2010第3期
? 中国现代化与两岸和平发展[C].台湾《第一届两岸和平论坛》论文集,
13、现代化纲领
? 现代化纲领在当代中国的发展[J]. 江苏社会科学,2004第6期,（《人大报刊复印资料——中国政治》2005年第1期）
? 科学发展观：中国发展的新模式[J].国家教育行政学院学报,2005第6期(《人大报刊复印资料——中国共产党》2005年第10期)
? “以人为本”的规律论意义[N]. 学习时报,
14、 现代化历史
? 中国近代化纲领的文化学透视[J]. 学术月刊,1992第9期，《人大报刊复印资料—中国近代史》1992年第11期，1993年《中国历史学年鉴》。
? 五四新文化的历史建构[J]. 北京社会科学,1997第期，《人大报刊复印资料—中国现代史》1997年第10期。
? 析当代新儒家的“返本”[J]. 学术月刊,1990第10期。
15、 科学方法论
? 方法论个体主义的三种诠释及其合理性[J]. 自然辩证法研究,2002第9期
? 方法论个体主义与分析传统[J]. 自然辩证法通讯,2002第6期
? 柯斯塔归纳逻辑系统理论[J]. 湖北大学学报(哲学社会科学版),1992第5期，《人大报刊复印资料—逻辑》1992年第5期。
16、科学主义
? 析科学主义的一般特征[J]. 江汉论坛,1997第1期，《人大报刊复印资料—科学技术哲学》1997年第4期。
? 论维也纳学派的科学化尝试[J]. 自然辩证法通讯,1996第6期。
? 论牛顿的双重文化价值观──兼及科学主义的价值论前提[J].自然辩证法研究,1996第6期，《人大报刊复印资料—科学技术哲学》1996年第9期。
17、心理哲学
? 析理性主义与非理性主义的心理学形态──关于皮亚杰与弗洛伊德学说的价值论比较[J].学术月刊,1999第9期，《人大报刊复印资料—心理学》1999年第12 期。
? 两种本能论之比较[J].人文杂志,1997年第6期，《新华文摘》1998年第2期。
? 关于自由的争论[J].哲学译丛,1987第4期（译）。
? 科学预测应成为政府决策的基础[N].光明日报,
? 《当代生态哲学及绿色设计方法论》简评[J]. 哲学动态,2006第5期
段培君国际演讲
对美国哈佛大学肯尼迪政府学院和商学院、耶鲁大学、麻省理工学院、哥伦比亚大学、企业研究所、东西方研究中心、美国政府有关机构和非政府组织、世界银行、加拿大、新加坡有关战略研究机构进行了学术访问，并发表演讲或开设讲座。受邀作为2010年哈佛中国评论开幕主题演讲人，2011年耶鲁首届中国论坛主题演讲人，2012年哈佛全球化论坛主题演讲人。
段培君曾获荣誉和人物评价
经哈佛大学和有关机构认定为“杰出人才”（O1）哈佛赛奇教授介绍说，“段培君是中国经济和政治发展研究方面最重要的一个学者”。
哈佛高级研究员陆伯彬说，“段培君是少有的其研究和写作既影响学者又影响高端政策制定的学者。他的最重要和最具创新意义的贡献是他的当代战略思维形态理论。他认为，传统的战略理论是重要的，但研究当代战略问题必须把握当代战略思维理论。”
中央党校省部级干部“战略思维和领导能力”项目教学优秀组织奖
中央党校进修班次教学效果第一名（）
中央党校哲学部教学工作优秀奖或授课优秀奖
“北京大学首届（博士）研究生学术十杰”称号；|||||||||||||||||
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美国哥伦比亚大学毕业典礼上的中国面孔
　　5月20日，美国哥伦比亚大学举行第261届毕业典礼，约15000名毕业生参加仪式，其中包括近600名中国学生。新华社记者王雷摄
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◎中国与全球化智库理事长兼主任王辉耀，中国与全球化智库理事长兼主任，国务院参事，教授，博士生导师，欧美同学会副会长兼建言献策委员会主任，中国国际人才专业委员会会长，人社部中国人才研究会副会长，商务部中国国际经济合作学会副会长，九三学社中央委员，九三学社中央经济委员会副主任，人社部中国留学人员创业专家指导委员会副主任，国务院侨办专家咨询委员会专家，中国侨联特聘专家委员会副主任，中国华侨历史学会副会长，统战部专家咨询组成员，中华海外联谊会常务理事，曾担任哈佛大学高级研究员，北京大学光华管理学院和多家国内外大学兼职教授，中组部国际人才战略研究专家组组长和《国家中长期人才发展规划纲要》起草组特聘专家等。◎中国与全球化智库副主任汤敏，中国与全球化智库副主任，国务院参事，中国发展研究基金会副秘书长。1984年赴美留学，成为美国伊利诺伊大学经济系博士研究生；1989年获国际金融与贸易、计量经济学博士。北京大学国家经济发展研究院、武汉大学、曁南大学兼职教授，长城金融研究所研究员，中国经济50人成员。崔大伟，中国与全球化智库副主任，香港科技大学人文与社会科学学院副院长、社会科学学部讲座教授、环境能源与资源政策研究所主任、中国国防科技大学兼职教授。出版过《国际化中国：国内利益和全球联系》（康奈尔大学出版社，2002）、《中国向美国的人才外流》（伯克莱大学：中国研究专论，1995）《解放中国的农民: 邓小平时代的农村重建 》(M. E. Sharpe，1997)等专著。刘延宁，中国与全球化智库副主任，国资委中国民族贸易促进会执行会长，科技部中国产学研促进会专家委员会专家，工业信息化部中国信息化推进联盟专家委员会资深专家，高级工程师、研究员。刘科， 中国与全球化智库副主任，环球资源公司合伙人， 国家特聘专家，千人计划专家，政府关系委员会副主任。纽约市立大学化学工程博士，亦拥有MBA学位。曾在埃克森-美孚，联合技术公司（UTC）和GE等著名跨国公司工作，回国前任 GE全球研发中心首席科学家，气化平台负责人；是世界煤炭研发的权威机构国际匹兹堡煤炭大会（PCC）会议组织董事，著名的加州理工学院能源中心 （PEER）董事，澳大利亚国家工程院外籍院士，国际能源界颇有影响的《能源和燃料》杂志的副主编。拥有发明专利及申请61项，在国际一流杂志上发表多篇论文，《氢气和合成气生产及净 化技术》一书（英文专著）作者，获2006年度全美绿宝石特别科学奖，2013年国际匹茨堡煤炭转化创新年度奖。何伟文，中国与全球化智库副主任，中国国际贸易学会中美欧研究中心共同主席、中国WTO研究会常务理事、商务部时评专家、中国国际问题研究基金会研究员、全球中小企业联盟副主席。曾任外贸部（外经贸部）国际贸易研究所副处长、联合国贸发会议秘书处临时雇员、中国国际经济信息中心秘书长及驻欧洲（德国科隆）代表、国际商报副总编、驻旧金山/纽约总领馆经济商务参赞、国际商报顾问。退休后陆续担任现职。何先生驻美工作期间曾应邀在哈佛大学、宾州大学、哥伦比亚大学、纽约大学、加州大学伯克利分校、加州大学戴维斯分校、乔治.华盛顿大学、内华达大学、华盛顿大学及美国重要商贸团体、会议发表演讲70多次，接受美国媒体采访70多次。曾因促进中美经贸合作的成绩获旧金山市长、克利夫兰市长和阿拉斯加州众议院表彰状，旅美科技学会终生成就奖。回国后先后到各地50余城市发表演讲或讲课，并经常参加政府政策研究专家会议和接受媒体采访。著有《商会》、《飞越太平洋》和《赢在美国》及文章300多篇。何伟文先生被列入国务院新闻办外宣专家库和中央网信办舆论工作顾问专家库。谢沛鸿，中国与全球化智库副主任。谢沛鸿副主任曾在中国外交部任职十二年（），期间在亚洲司主管新加坡事务和在台湾事务办公室做政策研究，亦曾担任中国驻马来西亚大使馆外交随员和中国驻加拿大多伦多总领事馆领事，具有多年海外使馆工作经历和政策研究经验。谢先生后在海外投资和中国企业国际化领域工作，任职加拿大联邦金融咨询公司，帮助多家中国民营企业到多伦多创业板上市；任职加拿大贝祥投资集团副总裁，主要负责中国企业的跨境并购案；此外还曾任职商务部国际经济合作学会的境外投资项目部主任，指导浙江温州民营经济走出去的“中东欧波兰工业园”项目。随后，谢先生投身社会组织的公益事业，任一家非盈利机构“香格里拉可持续社区学会”的副会长，致力于环境生态维护和可持续发展教育，主要负责该机构运营与国际合作以及和政府的公共关系。谢先生毕业于广东外语外贸大学，在北京外交学院进修预备外交官一年课程，并在纽约州立大学社会学系攻读硕士研究生。谢沛鸿先生具有丰富的外交工作经历、政策研究积累和中国企业海外投资及公益事业的经验。柯银斌，中国与全球化智库（CCG）副主任，主要研究领域：智库战略与运营、跨国公司与公共外交、共同现代化理论等。10年智库经营管理与研究工作经验，曾担任企业智库智博综合研究所副所长、所长，非官方的外交与国际关系智库察哈尔学会创会秘书长。15年的企业战略与跨国公司研究与企业高管实践，担任过上市公司执行董事与战略顾问，发表著作《企业多元化经营》《中国企业评论：战略与实践》《冠军之道：利基战略的设计与实施》《中外企业跨国战略与管理比较》《中国企业跨国并购10大案例》等9部。郑巧英，中国与全球化智库（CCG）副主任，科技哲学博士，十多年从事创新规划与创新管理研究的经验积累，在区域创新发展、高新区发展规划与创新评价、人才政策、标准化等研究领域，主导或参与政府委托项目50余项；曾参与国家中长期科技发展规划研究、中组部高层次人才竞争战略研究、科技部重大科技任务组织模式研究、北京市中长期科技发展规划研究等重点研究项目，发表期刊文章20余篇，参与编撰著作5本，曾获北京市科学技术奖励。◎中国与全球化智库首席战略研究专家段培君，中国与全球化智库首席战略研究专家，中央党校战略学学科带头人，教授，博士生导师，哈佛大学肯尼迪政府学院高级研究员，中央党校省部级干部进修班和中青年干部培训班主讲教授，国家教育行政学院高等院校校长培训班主讲教授，北京大学和清华大学企业高级管理者培训班特邀教授，中国科学院院刊战略学学科编委。毕业于北京大学科学技术哲学专业，博士学位。中央党校《战略思维理论与方法》教程主编，主持国家社会科学基金重点项目《中国发展新模式及其战略体系研究》。◎中国与全球化智库秘书长苗绿，中国与全球化智库（CCG）联合创始人兼秘书长、中国国际人才专业委员会副秘书长、北京师范大学国际写作中心副总干事。苗绿获得北京师范大学当代中国研究博士学位，曾在美国纽约大学和哈佛大学担任访问学者。◎中国与全球化智库驻海外代表程乃立，中国与全球化智库驻加拿大温哥华代表，现任职于世界绿色建筑委员会和美国绿色建筑委员会。多年来，在加拿大联邦政府，省政府，市政府, 美国华盛顿州政府多个机构主管国际贸易，经济发展事物。2011年，世界绿色建筑委员会授予程乃立World GBC主席荣誉奖，表彰其为世界绿色建筑事业作出的卓越贡献。从2010年起，程乃立由温哥华市长任命，两届担任温哥华市多元文化委员会成员。程乃立1988年毕业于加拿大蒙特利尔Concordia大学，取得大众传播硕士学位。并取得加拿大Simon Fraser University Executive Management Diploma。崔大伟，中国与全球化智库驻香港代表，香港科技大学人文与社会科学学院副院长、社会科学学部讲座教授、环境能源与资源政策研究所主任、中国国防科技大学兼职教授。出版过《国际化中国：国内利益和全球联系》（康奈尔大学出版社，2002）、《中国向美国的人才外流》（伯克莱大学：中国研究专论，1995）《解放中国的农民: 邓小平时代的农村重建 》(M. E. Sharpe，1997)等专著。郭生祥，中国与全球化智库驻悉尼代表，1968年8月生于湖北省洪湖市，于1988年从武汉大学管理学院经济管理系毕业后分配于重庆大学教务处人文教研室，工作至1992年，期间在职攻读比较(经济)方向的硕士学位，1990年1月-1993年5月美国冈查加大学获金融博士学位。年回国工作于湖北省体改委筹办第三证交所业主单位湖北国际招商股份有限公司任董事长兼总经理。1996年8月移民澳大利亚，现定居于悉尼，工作于澳大利亚联邦储备银行下属的信用研究所，1997年-2003年任主任，现任名誉主任，研究员。邢镔，中国与全球化智库驻巴黎代表。邢镔博士历任法国达索（Dassault Group）公司国际合作工程师以及法国系统集成公司（CS Group）高级工程师、系统架构师和运营顾问。他担任的社会职务包括全欧华人专业协会联合会(FCPAE) 秘书长、中国旅法工程师协会(AICF) 名誉会长、FCPAE欧洲论坛召集人、欧美同学会海外理事、AICF电子商务专业委员会主席和中国电子商务协会法国特派员。邢镔1990年毕业于西北工业大学，获计算机辅助设计专业硕士学位，并于1998年获法国巴黎中央理工大学数据处理专业博士学位，2009年获法国高等经济商业学院MBA。卢咏，中国与全球化智库驻纽约代表，复旦大学国际新闻学士，耶鲁大学国际关系硕士。永亚公益咨询公司创办人兼总裁。曾任美国公益筹款和战略咨询公司CCS项目执行总监，美国百人会研究部主任，美国卡内基国际和平基金会亚洲项目经理和《卡内基中国透视》月刊首任主编。曾策划管理美国女童军协会百年诞辰纪念等多项大型筹款活动，也是筹建清华大学苏世民学者项目的首批顾问之一。著有《第三力量：美国非营利机构与民间外交》（2011）。王薇，中国与全球化智库驻德国法兰克福代表，美国乔治城大学公关/企业传播专业和国际发展专业双硕士，外交学院外交学系法学学士。曾在新华社从事国际新闻报道10年，先后驻任菲律宾和美国，后在国际公关咨询公司担任中国企业国际化项目顾问，服务于青岛啤酒、海尔电器和汉能等企业，并参与企业和政府危机管理培训。丁源远，中国与全球化智库驻华盛顿特区代表，道乐传播集团（The Dialogue Group）执行董事。 曾长期担任美国前总统吉米·卡特中国事务高级助理，负责中美高峰论坛，中国企业在非洲社会责任评估等项目的设计与实施；并曾任世界银行华盛顿总部网络传播官，负责世行创新创业全球实践的数字传播，并指导发展中国家创业孵化器的传播与营销策略。同时兼任西安交通大学－卡特中心和平发展研究中心客座研究员。获北京外国语大学阿拉伯语及外交学双学位，佐治亚州立大学政治学硕士，埃默里大学MBA。◎中国与全球化智库副秘书长郑金连，CCG副秘书长，CCG研究部一部总监。清华大学硕士。在人才发展、产业规划、科技战略、科技管理等领域有近10年的研究和课题工作经验。参与组织CCG相关蓝皮书的研究编写工作和参与组织相关研究人员完成国家部委及地方政府部门委托的课题研究。任月园，CCG副秘书长，CCG研究二部总监，北京外交学院硕士，在中国企业国际化和管理方面有广泛研究和出版经验。曾服务于清华大学出版社、英国Longtail &Press和Marshall &Cavendish新加坡出版中心。 负责出版了《微软2.0》、《沃尔玛之道》、《六西格玛精益流程》等企业研究著作和经济学、管理学专著。刘宇,CCG副秘书长，1982年毕业于西安建筑科技大学工学学士，渥太华大学工程管理硕士；曾在MIT进修学习。刘老师曾任职于大型国有企业和国家知识产权局，先后在加拿大，美国等跨国公司任职中国区总裁和亚太区总经理。由于其在企业，政府机构，跨国公司的长期经历，对产学研的结合，人才成长之路和企业国际化有丰富经验。陈亮，中国与全球化智库副秘书长，南方国际人才研究院副院长，获得新加坡国立大学博士学位，中国社会科学院研究生院硕士。陈亮博士先后供职于新加坡国立大学，纽约律师事务所，中组部千人计划南方创业服务中心等机构。栾丽，中国与全球化智库副秘书长，CCG行政财务部总监，国际注册会计师（AIA），国际注册高级财务师。具有专业财会公司和专业公司行政工作经验多年。◎中国与全球化智库部门总监栾丽，CCG行政财务部总监，国际注册会计师（AIA），国际注册高级财务师。具有专业财会公司和专业公司行政工作经验多年。郑金连，CCG副秘书长，CCG研究部一部总监。清华大学硕士。在人才发展、产业规划、科技战略、科技管理等领域有近10年的研究和课题工作经验。参与组织CCG相关蓝皮书的研究编写工作和参与组织相关研究人员完成国家部委及地方政府部门委托的课题研究。任月园，CCG副秘书长，CCG研究二部总监，北京外交学院硕士，在中国企业国际化和管理方面有广泛研究和出版经验。曾服务于清华大学出版社、英国Longtail &Press和Marshall &Cavendish新加坡出版中心。 负责出版了《微软2.0》、《沃尔玛之道》、《六西格玛精益流程》等企业研究著作和经济学、管理学专著。董庆前，CCG研究五部总监， 中国社会科学院研究生院博士研究生。许海玉，CCG编辑部总监，负责CCG传播工作。新闻学、经济学双学士，工商管理硕士。多年媒体从业经验，曾在知名媒体负责教育、人才栏目，拥有丰富的传播经验和媒体资源。董慧， CCG对外合作部总监，天津商业大学工商管理硕士，具有多年活动组织和对外活动经验，负责年会组织协调、会员联络沟通、组织实施定期研讨会以及期刊编辑等工作。李庆，CCG研究一部副总监，美国史蒂文斯理工学院硕士。于蔚蔚，CCG研究二部经理，上海财经大学产业经济学硕士。刘云帆，CCG对外合作经理，曾在北京林业大学、荷兰乌特勒支大学学习植物科学。支宏越，CCG战略发展部活动策划经理。西安科技大学计算机专业学士。卢文华，CCG编辑部项目经理，中央财经大学公共管理硕士。赵映曦，CCG信息管理部主管，毕业于北京工业大学计算机学院，詹姆斯·库克大学(James Cook University)信息技术专业学士学位。◎中国与全球化智库分支机构陈亮，CCG副秘书长，南方国际人才研究院副院长。新加坡国立大学博士，中国社会科学院研究生院硕士。具有丰富的海内外工作和研究经验。曾在新加坡、美国等地学习工作七年，先后供职于新加坡国立大学文学院，中组部千人计划项目南方创业服务中心等机构。郑厚明，南方国际人才研究院院长助理，江西理工大学法学硕士，拥有国际EAP培训认证、国家二级心理咨询师、人才测评师等资质。曾先后担任国有大型企业培训总监、人力资源与社会保障部《职业》杂志人才管理项目总监，中国与全球化研究中心项目总监等职务。◎中国与全球化智库专职研究员CCG高级研究员张秀英，CCG高级研究员，中关村科技园区海淀园管理委员会原副主任、对外合作处处长，美国罗斯福大学工商管理硕士、国际注册管理咨询师。1988年通过社会公开竞聘入选中关村科技园区海淀园管理委员会（简称海淀园）的首批工作人员，25年开创海淀园乃至中国高新区国际化发展模式、10年创建以Web2.0为科技创新资源整合理念的互联互通平台（iBridge）的工作经历，及将互联网思维跨界应用于政策研究、媒体服务体系建设和创新网络平台开发等不同领域的实战经历，为互联网科技园区时代的到来积累了坚实的基础和丰富的经验。2013年被英国剑桥世界名人榜授予“荣誉博士”称号；2012年当选为首批国际科技园区协会（IASP）“科技园园区国际化管理专家”；同年又荣获世界艺术、科学、传媒协会授予在科技园区管理与创新领域的“终身成就奖”； 2009年获科技部“国家科技计划（火炬计划）实施20周年先进个人”奖; 2007年获世界妇女杂志的“全球杰出妇女奖”。康荣平，CCG高级研究员，中国与全球化智库世界华商研究所所长。曾任中国社会科学院世界经济与政治研究所世界华商研究中心主任，后任理事长。曾任日本亚洲经济研究所客座研究员，日本国学院大学客座教授，韩国首尔大学客座教授。是第八届北京市政府专家顾问。曾担任《世界华商经济年鉴》常务副主编，在华商研究领域发表专著《华人跨国公司成长论》和《海外华人跨国公司成长新阶段》，并发表论文数十篇。高德伟（William Daniel Garst），CCG高级研究员，博士。他于南加州大学获得本科学位，明尼苏达大学获得政治学博士学位，随后在美国加州大学洛杉矶分校、康奈尔大学及密歇根大学多所大学担任比较政治学、历史和经济全球化政治学等学科客座教授。高德伟博士2005年来到中国，自2006年以来定居北京。加入CCG之前，他曾在伟达公关公司担任高级顾问。2009年，他开始从事自由撰稿，曾发表过100多篇文章，内容广泛，涉及中国不同行业、企业的商业和经济事务，失业情况、社会经济不平等、中国富人、外汇管制放宽及养老金改革等。其作品发表的刊物包括中国日报、《中国文摘》、THE FINANCIALIST（瑞士信贷集团的内部刊物）、长江商学院的电邮新闻及《长江》杂志等。他曾在COMPARATIVE POLITICAL STUDIES, INTERNATIONAL STUDIES QUARTERLY及THEORY AND SOCIETY等期刊杂志上发表过国际关系理论和政治结盟相关的学术文章。CCG研究员陈亮，CCG研究员，新加坡国立大学博士，中国社会科学院研究生院硕士。曾在新加坡、美国等地学习工作七年，先后供职于新加坡国立大学文学院，千人计划南方创业服务中心等机构。曾在《中国人才》、《千人》及《中国经济报告》等刊物发表论文若干篇，并参与中国国际人才蓝皮书系列《中国留学发展报告2013》、《中国海归发展报告2013》及《百年海归，创新中国》等书籍的编撰工作。研究领域包括国际人才竞争策略，留学与移民，海归创新创业等，国外政府猎头模式分析，千人计划实施评估等。丁雪峰，CCG研究员。中央民族大学硕士，中国第一位人才学博士，通过香港输入大陆优才计划在香港城市大学商学院做访问学者。为《轻管理-管理很简单的真正秘密》、《轻管理实操-中小企业管理很简单》作者；《中国雇主品牌蓝皮书》、《雇主品牌评价与管理》、《2009中国雇主品牌调查报告》、《雇主品牌与企业社会责任》、《雇主品牌与企业公民》等书主要作者。苗绿，CCG研究员，北京师范大学当代中国研究博士，哈佛大学、纽约大学访问学者。曾访问和研究欧美多家知名智库运营模式。参与多项国家部委和社科基金研究课题，发表学术论文和专业文章多篇及多部学术研究著作。参与主编的著作包括中国社科院社会科学文献出版社出版的《国际人才蓝皮书：中国留学发展报告2013》，《国际人才蓝皮书：中国海归发展报告2013》等著作。郑金连， CCG研究员，清华大学硕士。在人才发展、产业规划、科技战略、科技管理等领域有近10年的研究与课题工作经验。参与组织《国际人才蓝皮书——中国留学发展报告》、《国际人才蓝皮书——中国移民发展报告》、《国际人才蓝皮书——中国海归发展报告》等蓝皮书的研究编写工作以及参与组织相关研究人员完成国家部委及地方政府部门委托的课题研究。肖慧琳，CCG研究员，西南财经大学工商管理学院副教授，博士生导师。对外经贸大学跨国公司研究中心副主任，西南财经大学发展研究院特聘研究员。本科毕业于北京外国语大学国际商学院，澳大利亚悉尼大学硕博连读获国际商务博士学位，而后在香港城市大学获博士后，主要从事跨国公司经营，高管团队决策和人力资源等方面的研究。博士期间先后师从两位澳大利亚社会科学院院士Stephen Nicholas和Sid Gray教授，及诺贝尔经济学奖得主Simon Kuznets弟子Ben Tipton教授。2008年至2009年在澳大利亚纽卡斯尔大学法律和商学院担任讲师，并兼任该校制度与组织行为研究中心研究员，参与过多项跨国研究项目。2004年到2006年之间受聘于世界经合组织（OECD）和日本商务部，参与了日本在亚洲直接资助的综合项目，并出版著作。最近几年在Journal of Global Information Management, Journal of Computer Information System ,《管理科学学报》，《南开管理评论（国际版）》，《经济学动态》， 《中国劳动》等国际国内权威期刊上发表论文数篇，主持国家自然科学基金青年项目，四川省社会科学基金项目，成都市软科学，中央高校资助项目等数十项横纵向课题，担任国家自然科学基金评议专家，管理科学学报评审专家，AIB，AOM匿名评审专家。李文子，CCG中文杂志主编，毕业于中国政法大学法学学士，纽约理工大学大众传播硕士；李老师曾在中欧国际工商学院和哈佛大学肯尼迪政府学院进修，是一位非常资深的杂志主编，曾在《北京青年报》、北京电视台、《现代广告》、《领导者》任职编辑/主编等职。CCG副研究员董庆前，CCG副研究员、 中国社会科学院研究生院硕士。李庆，CCG副研究员，美国史蒂文斯理工学院硕士。任月园，CCG副研究员，北京外交学院文学硕士。谭湘宁，CCG副研究员，武汉大学硕士。王薇，CCG副研究员，美国乔治城大学公关/企业传播专业和国际发展专业双硕士，外交学院外交学系法学学士。杨小琳，CCG副研究员，英国伯明翰大学社会公共政策博士，英国中国问题研究会会员。&王晓红，CCG副研究员。中山大学内科学博士。徐磊，CCG副研究员，长江大学硕士。于蔚蔚，CCG副研究员，上海财经大学产业经济学硕士。侯少丽，CCG副研究员，布达佩斯考文纽斯大学工商管理硕士。王建芳，CCG副研究员，北京师范大学社会学硕士。杨妃，CCG副研究员，爱丁堡大学公共政策硕士/曼彻斯特大学全球商务分析硕士。朱华，&CCG副研究员，荷兰瓦赫宁根大学硕士。张琪然，CCG副研究员，意大利博洛尼亚大学博士。方挺，CCG副研究员，毕业于日内瓦高等国际及发展研究学院(IHEID)，发展研究硕士。曾任中铁电气化局设计研究院科技情报部部长，世界贸易组织（WTO）加入司研究助理，国际贸易与可持续发展中心（ICTSD）研究助理。刘红色，CCG编辑，毕业于西南大学中文学士，南京大学中文硕士，曾在《大学生村官报》、新华网任职编辑，后在国务院办公厅任职舆情分析师。&CCG助理研究员黄燕玲，CCG助理研究员，广东外语外贸大学法学硕士。刘晓亮，CCG助理研究员，毕业于华南理工大学数学科学学院的信息管理与信息系统专业。彭蕾, CCG助理研究员。佛罗里达国际大学商学院工商管理硕士。尹雅妮，CCG助理研究员，英国莱斯特大学会计与金融硕士，中山大学会展经济与管理学士。姚俊，CCG助理研究员，安徽大学社会学硕士。钟昶秀，CCG助理研究员，毕业于香港浸会大学当代中国研究专业，社会科学硕士。赵婧如，CCG助理研究员，澳大利亚国立大学（Australian National University）国际关系荣誉硕士、外交学硕士。吴菲怡，CCG助理研究员，澳门大学国际关系与公共政策硕士。陈肖肖，CCG助理研究员，毕业于德克萨斯A&M大学布什政府与公共事务管理学院，公共事务与管理硕士。曾任美国公平就业机会委员会研究助理、新东方前途出国咨询有限公司高级留学顾问。常亚南，CCG助理研究员，澳门大学国际关系与公共政策硕士。张晗，CCG助理研究员，毕业于威斯康星大学麦迪逊分校地球物理专业。朱楠，中国矿业大学英语语言文学学士学位,,中国与全球化智库活动专员。孙晓萌，CCG助理研究员，北京语言大学汉语国际教育硕士。詹丽珠，CCG助理研究员，广州中医药大学文学学士。孙文渊，CCG编辑部美编，毕业于中原工学院视觉传达平面设计专业。陈雪洁，加拿大尼亚加拉学院旅游酒店管理硕士，北京农学院旅游管理学士。叶雪芬，CCG助理研究员兼财务助理。毕业于东莞理工学院国际商务专业。门小煜，CCG行政财务专员。朱婷婷，CCG人力资源专员,毕业于福建农业大学，人力资源管理专业。郭沐芳，CCG项目助理，首都体育学院公共事业管理专业本科毕业。梁家欣，CCG行政财务助理，毕业于广东商学院经济管理系。戴芙蓉，CCG行政部助理。毕业于北京科技大学，接受过航空管理方面专业培训。孟亚歆，CCG行政部助理,毕业于北京科技大学。石悦，CCG行政部助理，毕业于吉林大学。
日，中国与全球化智库（CCG）与社科院社科文献出版社联合在北京发布企业国际化蓝皮书《中国企业…
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关于 中国与全球化智库（CCG）
中国与全球化智库 Center for China and Globalization，简称CCG，是CCG在政府民政部门注册，由北京东宇全球化人才发展基金会、南方国际人才研究院、北方国际人才研究院和中国与全球化研究中心所组成的智库型研究机构。CCG总部位于北京，在国内外有近10个分支机构或海外代表处，致力于中国的全球化战略、全球治理、人才国际化和企业国际化等领域的研究，目前拥有全职智库研究和专业人员近百人。CCG是中央人才工作协调小组全国人才理论研究基地，中联部“一带一路”智库联盟理事单位，并被国家授予博士后科研工作站资质。在全球最具影响力的美国宾夕法尼亚大学《全球智库报告2015》中， CCG位列全球智库综合排名第110位，并入选全球最值得关注智库百强；在中国顶级智库排行榜中名列第七，居中国社会智库第一。}